מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Engineer מצליחה בתחום הרפואה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה כדי לסייע למטופלים ולתעשיית הבריאות להתגבר על אתגרי המימון של טיפולים רפואיים. הפלטפורמה שפותחה על ידי החברה, מזהה חולים שידם אינה משגת לממן טיפול רפואי ולקשר אותם לתוכניות מימון כמו ניצול כספי מימון ממשלתיים, תוכניות ביטוחיות, תוכניות סיוע כלכליות. החברה עובדת כיום עם למעלה מ-50 בתי חולים ו-200 מרפאות בכל רחבי ארצות הברית.
גייסו לאחרונה 20 מליון דולר. מונים 83 עובדים, יושבים בתל אביב (קו רכבת), משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות העבודה בצוות, כפיפות לראש צוות פיתוח, עבודה עם Node.js בסביבת Cloud, ומעט React.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend עם Python / Node.js
- תואר טכנולוגי ראשון
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 143429
שלחו פרופיל

AI Python Developer בחברת Cyber Security מרשימה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מייצרים טכנולוגיה מבוססת שירות ענן למניעת גישה של תוקפים בתוך רשתות ארגוניות כך שרק אנשים ומכשירים מורשים יוכלו לגשת אליהם בזמנים המותרים להם, על בסיס אימות רב-שלבי. החברה מפתחת כלי לניהול הרשאות חכם ואוטונומי שימנע מגורמים לא מורשים לקבל גישה למשאבי רשת פנימיים שלא רלוונטיים עבורם.
ממוקמים בתל אביב 10 דקות הליכה מהרכבת. מונים 30 עובדים. משלבים מודל עבודה הבירידי.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות Data, הצטרפות לעוד מפתח לצוות אלגוריתמים, פיתוח ומימוש באופן שווה ב-Python בסביבת AI, Pandas, NumPy ו-GCP.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון מסביבות אלגוריתמים AI

מס' משרה: 143426
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer סטארט-אפ ממומנת בתחום ה-Property-tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת בינה מלאכותית לתכנון וניהול מערכות במבנים. הפלטפורמה יודעת לשפר ולדייק יכולות תכנון, חיסכון בזמן, קונטרקטורים ומורידה את עלויות התכנון עד 70%. החברה מספקת מערכת SaaS נוחה לניהול, בעזרתה חברות מרובות נכסים יכולות לתכנן מראש ובצורה אחידה את בריסת התשתיות, אבטחת המידע ומבטלת את הצורך בחברות הנדסה חיצוניות ויוצרת סנכרון מושלם בין כל החלקים.
יושבים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים כ-50 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח הפלטפורמה והתשתיות (Infrastructure). ה-Backend כתוב ב- Node.js/TypeScript , עובדים עםAWS, Microservices, Docker, S3,GraphDB, Kubernetes, Terraform.
דרישות המשרה:

- 6 שנות פיתוח כ-Backend / Full Stack
- ניסיון בפיתוח Node/TypeScript
- ניסיון רק מחברות הייטק / SaaS
- ניסיון בפיתוח Kubernetes / Docker / Terraform
- ניסיון בענן

מס' משרה: 143425
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת ומייצרת צ'יפים בתחומי IoT תקשורת סלולרית, סנסורים למצלמות ותחום ה-Security. את הצ'יפים ניתן למצוא במגוון מוצרים, ביניהם- מצלמות, מוצרי לבוש, חנויות, מכוניות, טלפונים חכמים ובעוד מגוון מוצרי IoT. המכשירים שלהם מחוברים לרשתות LTE ומוכוונים ל-5G.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 350 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח בהקמה בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי:Java, React, AWS, Spring Boot ,Hibernate ,Entity Framework, PostgreSQL/MySQL and MongoDB.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח #C
- ניסיון בפיתוח Desktop
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 143424
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer בחברת Cyber Security לעולם הרכבות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המספקת מעין ״חליפת הגנה״ מפני מתקפות סייבר למערכות הקריטיות ביותר של הרכבת- מערכות האיתות. מפתחים פלטפורמה לניתוח נתונים והגנה שמאפשרת לתעדף את האיומים בעלי ההשפעה הקריטית ביותר על התפעול על מנת למזער שיבושים ואירועי בטיחות תוך הבטחת יעילות הביצועים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות מנוסה בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: React, TypeScript, Git, GraphQL, Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח TypeScript

מס' משרה: 143421
שלחו פרופיל

Senior Real Time Software Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר שמספק הגנה על אתרי Web גם לעסקים קטנים וגם לבעלי אתרים שלא ממש יכולים להרשות לעצמם לשלם עשרות אלפי דולרים על חומרה ורישוי לפתרונות הקיימים וברוב המקרים גם לא באמת ידעו כיצד לתפעל אותם.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים בקבוצת ה-Application Security Cloud Core Real Time, כפיפות לראש צוות. התפקיד כולל On Call. סטאק טכנולוגי: C, Real Time, Linux, TCP/IP, HTTP, WAF.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח C Real Time
- ניסיון בפיתוח High Level
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח Networking

מס' משרה: 143417
שלחו פרופיל

Java Developer בחברה בתחום ה-Online Gaming

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המתמחה בפיתוח פלטפורמות ואפליקציות מתקדמות בתחום ה-Gaming וה-Gambling. מפתחים תשתית טכנולוגית מקצה לקצה המשמשת חברת Online Casino בכל העולם עם מעל 4000 לקוחות. הפלטפורמה כוללת בתוכה את כל מרכיבי המוצר, מה-UX/UI עד אמצעי התשלום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכם 55 בארץ. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Backend ב-Java. מוצר On Prem. סטאק טכנולוגי: Java, Spring, Linux, Kafka, Elasticsearch, Redis, Docker.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון בפיתוח ב-Spring
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 143415
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת הייטק בתחום ה-DevOps

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד.
לחברה שני סייטים בישראל, אחד בתל אביב- קו רכבת והשני בנתניה (לבחירת העובד/ת). משלבים מודל עבודה היברידי ומונה 1300 עובדים גלובלית, מתוכם 700 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח ב-Backend ב-Python/GO. פיתוח מוצר מורכב ב-Scale גבוה. פיתוח פיצ'רים מאפס, מוצר On Prem+ SaaS. סטאק טכנולוגי: Python, GO, Postgres, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, Microservices.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Python/Go
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון ב-Microservices

מס' משרה: 143409
שלחו פרופיל

Full Stack developer בחברת Fintech גלובלית ציבורית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המוצר מיועד לחברות ועסקים ומאפשר להם להתרחב גלובלית – עבודה עם לקוחות וספקים במדינות אחרות, קבלת תשלומים במטבע המקומי שלהם ובדרך הנוחה להם. זהו מוצר שיש לו ערך ותרומה- הוא מקדם כלכלות צומחות, מחבר אנשים ומצמיח אוכלוסיות מוחלשות. יש להם כיום 4 מיליון משתמשים ב-200 מדינות ברחבי העולם ועסקאות ביותר מ-150 מטבעות.
החברה מונה מעל 1500 עובדים בעולם. בארץ 900 איש, ומונה 30 צוותי פיתוח. ממוקמים באיזור המרכז משלבים מול עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4-5 מפתחים, כותבים ב-#C ו-React, חלוקה בערך של 70-80% לטובת ה-Server. סטאק טכנולוגי של:React, C#, Microservices, Docker, Web API, Rest RabbitMQ/SQS/Kafka.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח C# / Java
- ניסיון ב-React
- ניסיון ב-Microservices

מס' משרה: 142510
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת Fintech גלובלית ציבורית המפתחת פלטפורמה לניהול תשלומים Online. המוצר שלהם מיועד לחברות ועסקים ומאפשר להם להתרחב גלובלית- לעבוד עם לקוחות וספקים במדינות אחרות, לקבל תשלומים במטבע המקומי שלהם ובדרך הנוחה להם. זהו מוצר שיש לו ערך ותרומה לעולם, מקדם כלכלות צומחות, מחבר אנשים ומצמיח אוכלוסיות מוחלשות. ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים מעל 1500 עובדים גלובאלית, 900 בארץ.
מהות התפקיד- חלק מצוות, טכנולוגיה שתתממשק ל-Cloud – GCP ו-AWS. קוד ב-.Net Core פיתוח מערכת מורכבת וקריטית מאפס. סטאק טכנולוגי-.NET Core, Microservices, Docker, Web API, REST, RabbitMQ/SQS/Kafka.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-Java
- ניסיון ב-Docker
- ניסיון ב-Microservices
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 141736
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.