מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full Stack Developer בחברת Cyber מדהימה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מפתחים סימולטור המיועד לאימון וסימולציה של מנהלי אבטחה וכן מערכת לזיהוי ותגובה שמגנה על מערכות מידע, מערכות תשתית ואינטרנט מהתקפות סייבר, המוצר מאפשר לצוותים להגיב מהר יותר וביעילות גבוהה למתקפות מורכבות ומתקדמות כדוגמת מתקפה למטרת כופר, ולתפקוד טוב יותר כצוות. בעלי גב כלכלי חזק גייסו עד היום כ-100 מיליון דולר.
בחברה באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים כ-70 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש לצוות, הצטרפות לצוות של עוד 6 מפתחים, פיתוח Full Stack 50/50 ב-Angular14 ו-TypeScript וב-NET Core סביבת Linux, AWS ו-Azure, בהמשך גםGCP, RabbitMQ, Elasticsearch, Dockers, MongoDB ו-SQL Server.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Full Stack עם #C ו-+Angular2
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 143482
שלחו פרופיל

Mac Developer בחברת סייבר הגנתית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מובילה בתחום ה-Security אשר מגנה על נקודות קצה וסביבת ה-IT בארגונים ומטרתה לבצע זיהוי, מניעה ונטרול של תקיפות סייבר מתקדמות. פלטפורמת ההגנה מנתחת למעלה מ-80 מיליון אירועים בכל שנייה ועוצרת מתקפות מתוחכמות מראש בעזרת ניתוח התנהגותי.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- שנתיים ניסיון בפיתוח Mac

מס' משרה: 143477
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת סטארט-אפ מבטיחה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים פלטפורמה מבוססת AI ו-Big Data שמטרתה להילחם בכלכלה השחורה ע"י זיהוי של העלמות מס, הלבנת הון ופשיעה כלכלית. הם אוספים Data דרך הרשתות החברתיות והן מרשויות המיסים וכך מזהים העלמות מס והונאות. בין לקוחותיהם רשויות מס בארץ ובארה"ב. נותנים סיבוס, מנוי לחדר כושר, דגש על רווחה וימי כיף.
יושבים בת"א- קו רכבת, משלבים מודל עבודה היבירידי, ומונים 20 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לVP R&D-. פיתוח Backend ב-Python ומעט ב-Node.js בסביבת AWS. פיתוח תשתיות הליבה והדאטה של המערכת. הסטאק הטכנולוגי:Python ,Node.js MongoDB, Neo4j, Kafka, Elastic Search, AWS, K8S.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב-Backend
- שנה של ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 143461
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטראט-אפ שעוסקת בתחום הAI- לרחפנים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המערכת שלהם עושה שימוש ב-AI. מערכת SaaS B2B שמאפשרת לארגונים ולמפעילי רחפנים לנהל משימות מכל סדר גודל תוך התחשבות בסוג המשימה, סוג ומספר כלי הטיס, סוג החיישנים האוספים מידע ובמגוון פרמטרים חיוניים. יש להם לקוחות בתחומים של מגדלי אנטנות, מנופים וכו'. הם גייסו למעלה מ-38 מיליון דולר.
מונים 53 עובדים וממוקמים באיזור השרון ונמצאים כ-10 דקות מהרכבת, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Client בעדיפות המועמד/ת, פיתוח ב-Angular15 ובJava Spring Boot-, שילוב מועט של Node.js ו-Python, סביבת AWS, Microservices, MongoDB, Redis.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון באפליקציות WEB / Mobile
- ניסיון פיתוח ב-+Angular9
- ניסיון ב-Server Java/Node.js/GO/Python
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 143462
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ מבטיחה בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים פלטפורמה מבוססת AI ו-Big Data שמטרתה להילחם בכלכלה השחורה ע"י זיהוי של העלמות מס, הלבנת הון ופשיעה כלכלית. הם אוספים Data דרך הרשתות החברתיות והן מרשויות המיסים וכך מזהים העלמות מס והונאות. בין לקוחותיהם רשויות מס בארץ ובארה"ב. נותנים סיבוס, מנוי לחדר כושר, דגש על רווחה וימי כיף.
יושבים בת"א- קו רכבת, משלבים מודל עבודה הבירידי, ומונים 20 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-VP R&D, פוטנציאל הובלה / ניהול למתאימים. פיתוח FS כ-80% לצד ה-Client ב-ReactJS ו20% לצד הServer- ב-Node.js, Python בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Full Stack/Frontend
- שנתיים של ניסיון ב-React.js
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 143469
שלחו פרופיל

Principal Data/Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי וה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העובדת על פרויקט שאפתני- לחזות מחלות טרם פריצתן. אוספים Data של אלפי אנשים בריאים וחולים בגילאי 40-70 ועוקבים אחריהם למשך 25 שנה. על בסיס ה-Data הם מפתחים מודלים לחיזוי מחלות, טיפולים פרסונליים ותרופות חדשניות. המטרה- לבנות שירות SaaS שיאפשר לחוקרים מכל העולם לגשת ל-Data למטרת חקר ולהנגיש אותה בצורה הכי פשוטה והכי מהירה לשימוש.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 28 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Engineering בכפיפות ל-VP R&D. הובלת כל תחום ה-Data בחברה, בניית סביבות Data Pipelines מאפס, ניהול תהליכי ה-Data עד שמגיעים למחקר, ארכיטקטורה ופיתוח. עבודה עם Python, ETL, AWS, Redshift, Lambda, Data Warehouse, Data Lake ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-ETL

מס' משרה: 143447
שלחו פרופיל

Principal Data/Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי וה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העובדת על פרויקט שאפתני- לחזות מחלות טרם פריצתן. אוספים Data של אלפי אנשים בריאים וחולים בגילאי 40-70 ועוקבים אחריהם למשך 25 שנה. על בסיס ה-Data הם מפתחים מודלים לחיזוי מחלות, טיפולים פרסונליים ותרופות חדשניות. המטרה- לבנות שירות SaaS שיאפשר לחוקרים מכל העולם לגשת ל-Data למטרת חקר ולהנגיש אותה בצורה הכי פשוטה והכי מהירה לשימוש.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 28 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Engineering בכפיפות ל-VP R&D. הובלת כל תחום ה-Data בחברה, בניית סביבות Data Pipelines מאפס, ניהול תהליכי ה-Data עד שמגיעים למחקר, ארכיטקטורה ופיתוח. עבודה עם Python, ETL, AWS, Redshift, Lambda, Data Warehouse, Data Lake ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-ETL

מס' משרה: 143447
שלחו פרופיל

פיתוח .Net Core בחברת סטארט-אפ בתחום התיירות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה המאפשרת למשווקים של חדרי מלון כמו סוכנויות נסיעות או אתרי תיירות לנבא את מחיריהם של חדרים שונים במלונות רבים בתקופה ספציפית. כך, יכולים הסוכנים הללו למכור את חדרי המלון תוך שמירה על שולי רווח גבוהים יחסית ולא להפסיד בעקבות שינוי מחיר.
לחברה שני סייטים בישראל- אחד תל אביב והשני באזור המרכז. משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Web .Net Core צד Server בלבד, כפיפות לראש צוות. עובדים בסביבת ענן Azure.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Net Core.
- ניסיון בפיתוח עם Web
- ניסיון בפיתוח בצד ה-Server

מס' משרה: 143457
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת Fintech המאפשרת לעצמאים ובעלי עסקים קטנים לנהל את העסק שלהם על ידי כלים דיגיטליים מתקדמים. כלים אלו מאפשרים לעסקים לנהל הכנסות, הוצאות, תשלומים ולקוחות ומספקים חיבורים אוטומטיים למערכות חיצוניות, אתרי סחר ומערכות תשלומים בינלאומיות. מעבר לחשבוניות אונליין, הם יכולים לנתח את הפן הפיננסי דרך התוכנה שלהם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D, ניהול צוות של חמישה עובדים. 50/50 ניהול ופיתוח, Hands On ב-Vue וב-NodeJS 70/30 לטובת ה-Client. עבודה בסביבת AWS, MySQL, MongoDB ו-PostgreSQL.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue
- ניסיון בפיתוח ב-Java/NodeJS/Python

מס' משרה: 143451
שלחו פרופיל

Development Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ניהול קשרי לקוחות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נולדה מתוך חזון לסייע לבעלי עסקים קטנים לבנות עסק שיוכלו להתגאות בו, תוך ניהול חכם של לקוחות, זמן ותקציבים באמצעות טכנולוגיה נוחה וקלה לשימוש. מעבר למערך נרחב של כלים ניהוליים לעסקים כמו יומן פגישות, מעקב תשלומים, קשרי לקוחות, ואוטומציית שיווק. השירות מאפשר לבעלי עסקים לבנות אתר, להעביר תשלומים ולהנפיק חשבוניות, לנהל תורים ומאגר פרטי קשר.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימים מהבית ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 עובדים, 40% Hands On. פיתוח Full Stack שווה בשווה בשפות Node עם Vue.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון ב-Client/Server
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 143449
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.