מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer בחברת מדהימה ויציבה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מערכת הקלטה AI של ערוצי טלוויזיה ב-Scale מאד גבוה ללקוחותיהם. המערכת מאפשרת בין היתר Streaming לWeb וכן ממשק גרפי, מערכת להקלטת ערוצי טלוויזיה וזיהוי תוכן וניתוח פרסומות. חברה יציבה עם לקוחות משלמים ללא תלות בהשקעות חיצוניות.
יושבים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש ומונים 26 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים, פיתוח WEB ב-NET ו-Net Core וב-Angular12 (70/30 לטובת ה-SERVER), סביבת Windows, מעט AWS, GCP – מועמד שמגיע עם Cloud ייקח Ownership ואת ההטמעה בהמשך לתחום ה-Cloud.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-NET
- ניסיון במערכת WEB
- ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון בעבודה סביבת Windows
- ניסיון ב-JS

מס' משרה: 143397
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברה מולטידיסיפלינרית

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
בחברה מפתחים אקסלרטור לאנליטיקס בתחום ה-Big Data, פיתוח צ'יפ המאפשר לבצע אקסלרציה וניתוח של מסדי נתונים בסקיילים עצומים לפני ה-AI. החברה מחולקת לאנשי תוכנה וחומרה , פיתוח המוצר מאפס, בונים מערכת שלמה מהקונספט ועד המוצר ושכבות החומרה והתוכנה שמלוות אותו, טכנולוגיות קצה בתחום של Big Data, אנליטיקס, סיסטם, תקשורת ועוד.
החברה יושבת בכמה סייטים שממוקמים בתל אביב, השרון והצפון. יש להגיע פעם בשבוע לסייט שיושב בשרון. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 75 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים, ישנם 2 תקנים אחד לצוות אלגוריתמים והשני לצוות פיתוח סימולטור בצוות הארכיטקטורה, פיתוח ב-++ C גרסה 20, פיתוח High Level, מעל Linux שילוב מועט של Python, מול מעבד של Spark Database, קומפיילרים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח High Level

מס' משרה: 143398
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בסטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום ניתוח סיכוני אשראי ללקוחות על ידי פלטפורמה שעוזרת לחברות Fintech לבנות בקלות ובמהירות תשתיות לצורך הערכת הסיכון הפיננסי של הלקוחות שלהם. המערכת מספקת את השכבה הטכנולוגית שמאפשרת לעשות את הערכות סיכונים הללו בצורה אוטומטית, מהירה ותמיכה ב-Scale גבוה במקום לבנות את הכל מאפס ולקבל זאת על ידי פתרון SaaS.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח פלטפורמת SaaS מבוססת ענן מאפס, פיתוח פיצ'רים ו-API. ביצוע Code Review, Test Driven Design וכדומה. דיווח ל-VP R&D. כניסה לצוות קיים, פיתוח בטכנולוגיות חדישות, ובשפות NodeJS, React. סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, React, AWS, NoSQL, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 143385
שלחו פרופיל

Data Engineer Team lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת מבוססת AI ו-Computer Vision בתחום ה-Medical אשר מאפשרת להעלות את אחוז ההפריות החוץ-גופיות החיוביות עד ל-90% מבוססת על דוקטורט של ה-CTO. המוצר סורק מיליוני תמונות של הפריה בשלבים שונים ולומד מה נחשב לאנומליה ומה נחשב לתקין ונותן המלצות לתיקון, בכך מעלה את הסיכויים באופן משמעותי להפריה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: הובלת צוות ה-Data והגדלתו, דיווח ל-VP R&D. 30%-50% Hands On, התוויית אסטרטגיות גדילה וניהול ה-Data, עבודה מול צוותים שונים בחברה. פיתוח Pipelines ב-Python. עבודה עם Airflow, Kubernetes, MongoDB.
דרישות המשרה:

- ניסיון בתור Team Lead
- 3 שנות ניסיון כ-Data/Big Data Engineer/Backend Developer
- ניסיון בפיתוח Python

מס' משרה: 143372
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לזיהוי ומניעה של איומי אבטחה בתוך סביבות ענן מורכבות כמו AWS Azure וֹ-GCP. מאפשרת מיפוי כולל וניטור אוטומטי של כלל הנכסים הדיגיטליים הקיימים בארגון המפוזרים על פני פלטפורמות ענן מרובות, תיעדוף וניהול סיכונים, זיהוי פעולות חריגות ותיקון אוטומטי של קונפיגורציות לא תקינות שחושפות את הארגון להתקפות סייבר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, מתוכם 70 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות. הפיתוח הוא ב-C#, .Net Core וגם Go. עבודה בסביבת AWS, עובדים על Linux ו-Win. פיתוח מורכב.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Server
- ניסיון בפיתוח C/C++/Embedded
- ניסיון בפיתוח מעל Win/Linux

מס' משרה: מספר משרה: 143393
שלחו פרופיל

Backend/Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Medical וה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת חדשנית ללמידה והבנה של טקסט רפואי הנכתב בצורה חופשית והפיכתו לטקסט מובנה, מבוסס Deep Learning ו-NLP. המערכת משתמשת בבינה מלאכותית על מנת לנתח טקסטים של דוחות רפואיים כדי לתת מענה לבתי החולים, לרופאים ולמבטחים בכדי להבין בצורה מדויקת ומהירה כמות גדולה של דוחות רפואיים שנמצאת במערכות.
החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. תכנון בנייה ותחזוקה של Services, תכנון בנייה ותחזוקה של ETL. הפיתוח נעשה ב-Go וב-Python בסביבת AWS. סטאק טכנולוגי:PostgreSQL, MongoDB, Redis, Airflow, Kafka, AWS, SQS, AWS Batch, Go, Python, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Go
- ניסיון ב-ETL
- ניסיון עם טכנולוגיות Data

מס' משרה: 143387
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברה בתחום ה-Online Marketing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדור בחברה המפתחת פלטפורמת פרסום בין הגדולות בארצות הברית שיש לה את היכולת להתאים את המודעה שהכי מתאימה לצופה על ידי עיבוד של מיליוני מודעות בשנייה. החברה עובדת עם הברנדים הגדולים בעולם והאתגרים שלה כוללים עיבוד של Scales גדולים במיוחד ובזמן אמת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 1200 עובדים גלובאלית, 180 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Java, הצטרפות לצוות של 8 מפתחים. שילוב הרבה אחריות, Business Logic, עבודה מול המחלקות השונות בחברה, עבודה על פרויקטים מאוד מורכבים, אלגוריתמיקה ביצועית, Machine Learning. סטאק טכנולוגי: Java, MySQL, Vertica, Spring Boot, Node, Cloud.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Net Web.

מס' משרה: 143366
שלחו פרופיל

Senior Python Developer בחברת SaaS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בתחום הפרסונליזציה הדיגיטלית. הפלטפורמה שלהם מאפשרת ללקוחות החברה להתאים את התוכן והמוצר למשתמשים ולייצר חווית לקוח כמה שיותר אישית וקרובה להעדפותיו. המוצר עוזר לספק ללקוחות שלהם חוויה מותאמת ברמה האישית בכל נקודת מגע כמו Web, Mobile וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 330 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות שמפתח את מערכת ה-Recommendations, האתגרים המרכזיים הם Scale גבוה וכתיבת אסטרטגיות נוספות להמלצות. בנייה של פיצ'רים חדשים. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Kubernetes, ECS/EKS, Spark/Kafka/Flink, Microservices.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 143394
שלחו פרופיל

Senior React Native Engineer בחברת סטארט-אפ פרטית

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום ה-Social Collectibles. החברה הוקמה בסוף 2021 ופיתחה פלטפורמה המאפשרת איסוף ומסחר בפריטים דיגיטליים. משתמשים יכולים להרוויח ע"י יצירת והחלפת פריטים דיגיטליים אישיים.
יושבים באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-15 עובדים גלובלי, מתוכם כ-3 בישראל.
מהות התפקיד- מפתח/ת ראשונ/ה בכפיפות ל-Head Of Frontend Engineering. סטאק- React Native, GCP, TypeScript, Next.js, Prisma, Tailwind.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח React Native
- ניסיון בפיתוח ב-iOS או Android

מס' משרה: 143354
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת SaaS חברתית לבוגרי אוניברסיטאות שמייצרת קהילות ו-Networking בתחומי קריירה, מנטורים ותרומות לקהילה. פיתחה שלל מוצרים מבוססי וידאו ו-AI שעוזרים לארגונים לשמור על קשר רציף עם הבוגרים והתורמים, גיוס כספים, סטודנטים חדשים וכדומה.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים גלובלית, מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח של Data Lakes, Data Workflows, Pipelines. פיתוח מאפס, בחירת הטכנולוגיות לעבוד איתן.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-SQL

מס' משרה: 143374
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.