מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Team Leader לחברה מולטידיסיפלינרית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת אקסלרטור ל-Analytics בתחום ה-Big Data. פיתחו צ'יפ המאפשר לבצע אקסלרציה וניתוח של מסדי נתונים ב-Scales עצומים לפני ה-AI. החברה בונה מערכת שלמה מהקונספט ועד המוצר, שכבות החומרה והתוכנה שמלוות אותו, טכנולוגיות קצה בתחום של Big Data, Analytics, System, תקשורת ועוד.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 75 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Director, הצטרפות לצוות אלגוריתמים, ניהול של 2 מפתחי ++C, 70% Hands On. ב-++C גירסה 20, פיתוח High Level, מעל Linux, שילוב מועט של Python, מול מעבד של Spark Data Base, קומפיילרים.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח High Level

מס' משרה: 143383
שלחו פרופיל

Backend Team Leader בחברת סטארט-אפ ממומנת המפתחת פלטפורמה לעריכת וידאו

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המוצר המאפשר יצירת סרטוני Talking head ממותגים ומקצועיים עם תוכן ערוך ומדויק - תוך דקות - לעסקים. האלגוריתם שלהם מתבסס על התוכן הוורבאלי של הווידאו ומוסיף את כל האלמנטים הנדרשים על מנת ליצור סרט דינאמי ומעניין: לוגו, פתיח, סגיר, כותרות גרפיות, אייקונים אנימטיביים, כתוביות, גרפיקה עם שם הדובר ועוד. סיימו לאחרונה גיוס SEED ע"ס 8.5 מיליון דולר.
יושבים באיזור המרכז (קו רכבת), משלבי מודל עבודה היברידי, ומונים 14 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול והובלת צוות של 4 מפתחים עם ביצוע כ-60% HandsOn, בכפיפות למנהל הפיתוח. פיתוח 100% ב-Node, ניהול פרוייקטים מסרץ' + שדרוג קוד קיים. עבודה בסביבת Node.js, Redis, MySQL, Kubernetes, CI/CD, Jenkins, TypeScript, FFmpeg, and Nest.js.
דרישות המשרה:

- שנה של ניסיון ניהולי בסטארט-אפ
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון מחברות סטארט-אפ

מס' משרה: 143355
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ ממומנת המפתחת פלטפורמה לעריכת וידאו

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
המוצר המאפשר יצירת סרטוני Talking head ממותגים ומקצועיים עם תוכן ערוך ומדויק - תוך דקות - לעסקים. האלגוריתם שלהם מתבסס על התוכן הוורבאלי של הווידאו ומוסיף את כל האלמנטים הנדרשים על מנת ליצור סרט דינאמי ומעניין: לוגו, פתיח, סגיר, כותרות גרפיות, אייקונים אנימטיביים, כתוביות, גרפיקה עם שם הדובר ועוד. סיימו לאחרונה גיוס SEED ע"ס 8.5 מיליון דולר.
יושבים באיזור המרכז (קו רכבת), משלבי מודל עבודה היברידי, ומונים 14 עובדים.
במסגרת התפקיד תפקוד כחלק מצוות, כפיפות למנהל הפיתוח. פיתוח 100% ב-Node, ניהול פרוייקטים מסרץ' + שדרוג קוד קיים. עבודה בסביבת Node.js, Redis, MySQL, Kubernetes, CI/CD, Jenkins, TypeScript, FFmpeg, and Nest.js.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Backend
- 3 שנות ניסיון ב-Node.js
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון מחברות סטארט-אפ

מס' משרה: 143353
שלחו פרופיל

Python Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר שמזהה מיקום מדויק- כל סנטימטר בתוך מיקומים, גם במקומות שאין בהם קליטה, יש כיסוי אלחוטי מבוסס Wi-Fi. הפתרון מופעל על ידי חיישן מיקום אלחוטי נייד חדש המבוסס על טכנולוגיית זיהוי פטנט.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 25 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. פיתוח ב-Python.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 143381
שלחו פרופיל

Researcher Team lead בחברת מודיעין דיגיטלי בתעשיית הפורנזיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתחו מערכת שאותה מוכרים לגופי אכיפת החוק בארץ ובעולם, ותפקידם לקבל מכשיר סלולרי שהחרימה המשטרה, לפרוץ את ההגנות, לשלוף מידע (גם אם מוצפן) לעבד אותו לעשות עליו אנליטיקות ולעזור לחוקר לקבל עובדות וראיות פורנזיות שיעזרו לפתור פשעים בשלב מאוחר יותר. מדובר בעיקר פשעים רחבי היקף כמו פיגועי טרור, סחר בבני אדם וכדומה.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת. מונים 500 עובדים בארץ ולמעלה מ-1,000 גלובלית. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: הובלת צוות של חוקרים פורנזים, ניהול 6-8 חוקרי חולשות ומערכות הפעלה סלולריים (Android / iPhone). התפקיד כולל כ-40% HandsOn, ניהול מקצועי ואישי של החוקרים, הובלת פתרונות ומימוש ב-#C. דיווח ל-Group lead.
דרישות המשרה:

- ניסיון בתפקיד ניהולי
- שנתיים ניסיון בתור חוקר/ת חולשות
- ניסיון במימוש / פיתוח בשפת OOP

מס' משרה: 143356
שלחו פרופיל

Backend Software Engineer בחברת יוניקורן בתחום שוק הביטוח הדיגיטלי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ טכנולוגי בתחום האינשורטק שעוסק בתחום הביטוחים הדיגיטליים לבעלי עסקי קטנים ובינוניים בארה"ב. בהתבסס על טכנולוגיות מתקדמות, בינה מלאכותית ולמידת מכונה. כל אחד מהחברות שהם מבטחים מקבל מספר כיסויי ביטוח בהתאם לאופי פעילותו, וזאת באמצעות טכנולוגיות מתקדמות של בינה מלאכותית ולמידת מכונה להתאמה אישית של תוכניות הביטוח לצרכי הלקוחות.
החברה ממוקמת באיזור השרון ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים 1000 עובדים גלובלית ומתוכם 250 יושבים בארץ.
מהות התפקיד- תפקוד כחלק מצוות , הפיתוח בשפת Kotlin, עבודה עם AWS, Microservices, Maven/Gradle/NPM.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח
- תואר טכנולוגי
- ניסיון עבר מחברות

מס' משרה: 143363
שלחו פרופיל

Software Engineering Team Lead בחברת סטארט-אפ יציבה בתחום הוירטואליזציה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת יוניקורן בשווי 1.4 מיליארד, עוסקים בתחום של Data Protection. כרגע מתמקדים יותר בגיבוי, שחזור וניהול דאטה בענן בסביבת סיילספורס ספציפית על מנת לפתור בעיות שלData Loss בעקבות טעויות אנוש או עובד זדוני שמשחית מידע.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונים 600 עובדים בעולם, בארץ 150 מתוכם 100 במחלקת הפיתוח.
מהות התפקיד: תפקיד כולל ניהול צוות של ארבעה מפתחים, יכולת לקחת פיצ׳רים קצה לקצה ולדלבר אותם לפרודקשן. היכרות עם הארכיטקטורה של המוצרים השונים, הרבה עבודת ממשקים. HandsOn (20%) יכולת לבצע קוד ריוויוז לצוות לחנוך מפתחים ולייצר סטנדרטים של קוד וקוואליטי. טכנולוגית שמפתחת סרויסס חדשים בטכנולוגיות מתקדמות לפלטפורמה, יחד עם אינטגרציות למוצרים קיימים ונסיון משמעותי בפורדקשן. הפיתוח בשפת Python עם מעט React, נטייה לצד ה-Server.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- פיתוח Server
- ניסיון בשפת Backend
- ניסיון מחברות SaaS

מס' משרה: 143364
שלחו פרופיל

Embedded Software Team Lead בחברה בפרטית בתחום הסיבים האופטיים

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
מפתחת ויצרנית של פתרונות סיבים אופטיים, AV מאובטח ומרכזי נתונים. מספקת פתרונות פרימיום ללקוחות ברחבי העולם בתחומי הייטק, טלקום, הגנה, תשתיות תקשורת, מכשור רפואי ועוד. משפחת השירותים המתרחבת שלהם כוללת גישה לאינטרנט, פתרונות IT מנוהלים, שירותי עיצוב ומיקום משותף במתקן Data Center המתקדם שלהם, קבוצת הפיתוח מתעסקת בתחום הסיבים האופטיים שמאפשרים שינוע של וידיאו ממקום למקום.
החברה יושבת באיזור הצפון, מונים 250 בעולם ו-8 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול תחתיו עובד אחד בשלב ראשוני ולאחר מכן הצוות יגדל. ביצוע 90% עבודת HandsOn. הפיתוח בשפת C++ Embedded, על Linux, עבודה עם Microcontrollers ו-ARM.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח ++C / C
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון בפיתוח Microcontrollers

מס' משרה: 143367
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- Java בחברה גלובאלית העוסקת בעולמות של Online Marketing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פלטפורמת הפרסום של החברה היא בין הגדולות בארצות הברית ויש להם את היכולת להתאים את המודעה שהכי מתאימה לצופה על ידי עיבוד של מיליוני מודעות בשנייה. האתגרים של החברה כוללים עיבוד של סקיילים גדולים במיוחד ובזמן אמת, אלגוריתמיקה ביצועית, Machine learning, כשקצב הגידול המהיר מכתיב שדרוג מתמיד ועמידה בחוד החנית של התעשייה.
מונה כיום 1200 עובדים גלובאלית, כשמתוכם בישראל 180 עובדים. יושבים בתל אביב, קרוב לרכבת ומאפשרים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: מדובר בגיוס צוות של 8 מפתחים, תחת הראש צוות. יש שני תקנים, אחד של רק Backend ואחד עם מעט Client חלוקה של 90% Java + Node (70% ה-Java), וכל השאר ב-Angular13. תפקיד שמשלב הרבה אחריות, Business logic, עבודה מול המחלקות השונות בחברה, עבודה על פרויקטים מאוד מורכבים. סטאק טכנולוגי: Java, Node.js, AngularJS, MYSQL, Vertica.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 143369
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לעריכת וידאו אוטומטית המאפשרת יצירת סרטוני Talking Head ממותגים ומקצועיים עם תוכן ערוך ומדויק תוך דקות לעסקים. האלגוריתם שלהם מתבסס על התוכן הוורבאלי של הווידאו ומוסיף את כל האלמנטים הנדרשים על מנת ליצור סרט דינאמי, מעניין ומושך תשומת לב חזותית: לוגו, פתיח, כותרות גרפיות, אייקונים אנימטיביים, כתוביות, גרפיקה עם שם הדובר ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 14 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות למנהל הפיתוח. פיתוח 100% ב-React, ניהול פרויקטים מאפס ושדרוג קוד קיים. עבודה בסביבת Linux, Redis, Kubernetes, GCP, React.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 143351
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.