מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

C++ Developer בסטארט-אפ ייחודי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת רובוטים למערכי לוגיסטיקה. הרובוטים מיועדים להפעלה אוטונומית לחלוטין והפתרון של החברה מבוסס גם על תוכנה ומספק פתרון שלם לתחום הלוגיסטיקה שמושך המון יזמים. ממוקמים באיזור הדרום- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 25 עובדים.
מהות התפקיד- פיתוח בצוות הרובוטים המונה שני מפתחים היום שמפתחים בשפת ++High Level C בסביבת ,ROS, Linux ופיתוח אלגוריתמים. זו הזדמנות מעולה להצטרף לחברה ממומנת היטב, המספקת אופציות מהיום הראשון עם מוצר שנדרש בשוק ונמצאת בגדילה כל הזמן.
דרישות המשרה:

- ניסיון ב-ROS
- 5 שנות ניסיון ב-++High Level C
- ניסיון ב-Linux

מס' משרה: 141478
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer בחברה מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח צ'יפ AI ומשולב בטכנולוגיה ייחודית עם הסנסורים של החברה- המובילים בעולם בתחום הסנסורים למצלמות! למוצר הזה הם מפתחים מוצרי תוכנה ושירותי ענן. הזדמנות חד פעמית להיות חלק מקבוצה וטכנולוגיות יוצאות דופן בפרויקט של מוצר חדש משלבי ההקמה.
החברה ממוקמת באיזור השרון, עובדת במודל היברידי, מונים 350 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות חדש, כולל פיתוח ב- React, Typescript, CSS, HTML, JavaScript.
דרישות המשרה:

-7 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-תואר טכנולוגי
-ניסיון ב- React
-ניסיון ב- Typescript

מס' משרה: 141465
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ גלובאלית יציבה ואמידה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פונה לשוק הרכב האמריקאי במטרה לעזור ולנהל את תהליכי השיווק הדיגיטלי וניהול ה- Data של הלקוחות, שהם בעצם סוכנויות רכב קטנות ומשפחתיות בארצות הברית. הפרסום של הסוכנויות האלה הוא מאוד מסורתי ומיושן מבחינה טכנולוגית, עסקים שלא כל כך נכנסו לעולם של הדיגיטל מרקטינג, החברה מציעה פלטפורמת One Stop Shop לניהול תהליך חוויית הקונה מקצה לקצה ומציעים כלים טכנולוגיים לנהל את ה- Data ולשלוט בו, והכל ב- Dashboard אחד מול העיניים- במקום לשלם להמון ספקים שונים ולעבור על הנתונים באופן ידני. מוצר שהוא Game Changer.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים גלובאלית, מתוכם כ- 70 בישראל (25 ב- R&D).
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים, עבודה עם Angular14.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-ניסיון ב- Angular/ React

מס' משרה: 141466
שלחו פרופיל

Senior C++ Algo Engineer בחברה מדהימה בתחום ה- API Security!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתחו פתרון AI חדשני, שלא מוצא כרגע בשוק, אשר מנתח חולשות ופריצות ב- API ומזהה פריצות טרם מתבצעות. לחברה לקוחות רבים מתוך ה- Fortune 500 שבחרו בהם עם הנתונים הכי חשובים שלהם. הפכו ליוניקורן תוך שנה בלבד אחרי 3 סבבי גיוס בסך 220 מיליון דולר ושווים עומד על ביליון דולר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 240 עובדים גלובאלית ומרביתם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח ומימוש אפליקטיבי של אלגוריתם ב- ++C, נדרשת חשיבה אלגוריתמית ופתרון בעיות מבוסס אלגוריתם.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון ב- ++C
-ניסיון ב- Networking/API/ Cyber
-תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 141464
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום ה- Data!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת ענן, המאפשרת לאנשי שיווק ומכירות בכל העולם לשתף מידע עסקי ולספק תובנות על לקוחות היעד שלהם. בנוסף, הפלטפורמה יודעת להמליץ לאנשי מכירות על לקוחות וארגונים פוטנציאליים הרלוונטיים עבורם, מקצרת ומייעלת את הליך איסוף המידע העסקי, ובכך מאפשרת להם להתמקד במכירה עצמה. גייסו 205 מיליון דולר בסבב B לפי שווי של 1.5 מיליארד דולר והפכו לחד קרן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות חדש (3 מפתחים ו- Product) שעובד על הלב של ה- Data בחברה. כפיפות לראש צוות. סטאק:Python, Spark, AWS, Kubernetes, Airflow, Kafka, DataBricks, Jenkins, ElasticSearch.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Python
-שנתיים של ניסיון כ- Data Engineer

מס' משרה: 141468
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברה אמריקאית- גלובאלית מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים פלטפורמה לניהול תהליכים פנים ארגוניים, פלטפורמה גדולה עם מוצרים שונים, מבוססת ענן. מעין One Stop Shop. החברה היא חלק מה- S&P ואף לקוחותיה הם משם. חברה רווחית משנה לשנה, עם כמות לקוחות שהולכת וגדלה, קרוב ל- 10K לקוחות פעילים, ואף זכו בשנת 2021 למעסיק הטוב ביותר בארץ. החברה מספקת תנאים מפנקים לעובדים כמו בונוסים, אופציות, חופשת לידה בתשלום לגברים ועוד המון הטבות, נסחרת בבורסה.
החברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה עשרות אלפי עובדים בעולם ובארץ כ- 200.
מהות התפקיד: כניסה לצוות של מפתחים בכירים. ה- Frontend כתוב ב- React (בערך 90%) וה- Frontend כתוב ב- Java (בערך 10%). עבודה עם MongoDB, Elasticsearch, Redis, Microservices. התנהלות מול גורמים רבים בחברה, כולל גורמים בחו"ל. התנהלות באנגלית.
דרישות המשרה:

-6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-ניסיון בפיתוח React & Java
-ניסיון מחברות הייטק/ SaaS

מס' משרה: 141457
שלחו פרופיל

Data Engineer Team Leader בחברת סטארט-אפ מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמות דיגיטליות לשיווק אפליקציות מובייל מבוססות Big Data לפרסום ב- Mobile לצד יכולות ניתוח ועיבוד נתונים עמוקות. המערכת שפיתחה החברה עובדת כיום בתוך למעלה מ- 700 אלף אפליקציות שונות הנחשפות לכמיליארד משתמשים שונים בכל חודש, ובין לקוחותיה נמנים כמה מהשמות הבולטים ביותר במובייל כמו Amazon, Sony Music, HBO, Baidu, Yandex ועוד.
החברה ממוקמת באיזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל היברידי ומונה 100 עובדים גלובלית, מתוכם 65 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 2 עובדים בארץ, לפחות 60% HandsOn, קוד בעיקר ב- Scala/ Java (45%) והיתר ב- GO (35%) וב- Python (20%), Cloud- AWS, Kubernetes, Flink, Kafka.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Big Data
-שנתיים בניסיון ניהולי
-ניסיון ב- Java/ Scala/ GO
-ניסיון ב- Cloud: AWS/ GCP/ Azure
-ניסיון עם כלי Big Data כגון: Spark/ Flink/ Kafka/ Confluent
-ניסיון ב- Kubernetes/ Docker

מס' משרה: 141460
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Developer בסטארט-אפ מדהים!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מתחום ה- Cyber Security והביומטריה ההתנהגותית, מפתחים טכנולוגיה המנתחת דפוסי שימוש ייחודיים למשתמש ע"י כלי deep learning ומזהה האם מדובר בהתנהגות אוטנטית או חדש להונאה. לחברה לקוחות גלובאליים בתחום הבנקאות והאשראי. גייסו סה"כ 250 מיליון דולר כאשר לפני שנה גייסו Round B בסך 145 מיליון דולר!
ממוקמים בת"א, עזריאלי, משלבים 2 ימי עבודה מהבית. מונים 250 עובדים גלובאלית וכמחצית בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות, דיווח לראש צוות. פיתוח Fullstack (70-30) ב- NodeJS ו- React, עובדים על GCP, MongoDB, RabbitMQ, Postgres.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון ב- Fullstack NodeJS
-ניסיון ב- Angular2/ React/ Vue
-ניסיון ב- Docker\ K8S\ Microservices

מס' משרה: 141458
שלחו פרופיל

High Level C++ Engineer בחברת הייטק מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת כרטיסי האצת תקשורת ויישומי NFV/SDN מבוססי FPGA עבור רשתות אינטרנט מהירות ברמת הטלקום. פעילים בתחום שנקרא Access Flow Processors, אשר מחליף את הדור הקודם של מעבדי התקשורת (Network Processor) בכדי לאפשר ניהול גמיש של רשת התקשורת.
מספקים פתרונות לניהול והאצת תעבורת תקשורת לרשתות Carrier Ethernet באמצעות שילוב של אלגוריתמים עצמיים המיושמים באמצעות כרטיסים המבוססים על רכיבים מתכנתים (FPGA).
ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 50 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד- פיתוח בצוות מולטידיספלינרי המפתחים בשפות C ו-++C בסביבת High Level Linux.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-++High Level C
- ניסיון מחברות מוטיסיפלינריות/חברות תקשורת

מס' משרה: 141462
שלחו פרופיל

Big Data Engineer בחברה ייחודית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטארט-אפ אשר פיתחה מערכת למניעת תאונות דרכים הבנויה על תשתית Mobile. יש להם מגוון מוצרים, ביניהם מצלמה לרכב שמצלמת את כל הנסיעה ואוספת מידע על נזקים בכבישים, שילוט- שילוט נכון, שבור ועוד ומתריעה בזמן אמת לרשויות הרלוונטיות. עוסקים בעיקר בתחומי IoT, רשתות נוירונים ועוד טכנולוגיות מתקדמות בעולמות ה-Data וה-Machine Learning.
ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים קרוב ל-100 עובדים.
מהות התפקיד- גיוס לצוות תשתיות ה-Data שלהם שכותב ב-Python וגם Go (חלק קטן מהתפקיד). סטאק טכנולוגי-Python, GO, Microservices, CI/CD , Redis, Elasticsearch, Apache Kafka, Chef, Terraform, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון ב-Python

מס' משרה: 141461
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.