מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Data Engineer Team Leader בחברת סטארט-אפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמות דיגיטליות לשיווק אפליקציות Mobile מבוססות Big Data לפרסום ב-Mobile לצד יכולות ניתוח ועיבוד נתונים עמוקות. המערכת שפיתחה החברה עובדת כיום בתוך למעלה מ-700,000 אפליקציות שונות הנחשפות למיליארד משתמשים שונים בכל חודש. ממוקמים באיזור השרון- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 65 עובדים בארץ.
מהות התפקיד- ניהול של 2 עובדים בארץ, לפחות 60% Hands On, קוד בעיקר ב-Scala/Java (45%) והיתר ב-GO (35%) וב-Python (20%), ענן AWS, Kubernetes, Flink, Kafka.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Big Data Developer
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון ב-Java/Scala/GO/Python
- ניסיון בענן AWS/GCP/Azure
- ניסיון ב-Spark/Flink/Kafka/Confluent
- ניסיון ב-Kubernetes/Docker

מס' משרה: 141455
שלחו פרופיל

Engineering Manager בחברה מדהימה בתחום ה- Mobility/ Automotive!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרונות תוכנה לניטור, שיפור נהיגה וייעול ציי רכב, המוצר שלהם מסייע לנהגים לשפר את נהיגתם באופן עצמאי ובכך להגיע לחיסכון משמעותי בדלק. הפיתוח של החברה מיועד בעיקרו לציי רכבים גדולים ומביא לחיסכון עצום במשאבים לארגונים המחזיקים מאות ואלפי רכבים. באמצעות הפתרון מתקיים שיפור מיידי בכל הקשור לביצועי הנהג, זאת באמצעות טכנולוגיה מתקדמת של תקשורת ניידת המותקנת ברכב. ביכולתו של השירות להפחית את תצרוכת הדלק, שיעור התאונות, הוזלת דמי הביטוח וצמצום עלויות נזקים, זאת על ידי ניתוח התנהגות הנהג ומיקוד תשומת הלב שלו ומפעיל הצי באזורי סיכון וחוסר יעילות.
החברה ממוקמת בחולון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: דיווח ל- VP, ניהול צוות של 7 עובדים, 20 אחוז HandsOn, Scrum. הצוות מפתח Native Mobile ו- Backend ב- NET, עובדים עם Micro-services, CI/CD.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בניהול
-ניסיון עשיר בפיתוח Native Mobile
-ניסיון ב- CI/CD
-תואר טכנולוגי

מס' משרה: 140783
שלחו פרופיל

Frontend team lead בחברה מדהימה ומשגשגת!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת SaaS בעלת גב כלכלי מאוד חזק שנמצאת בצמיחה משמעותית! הפלטפורמה של החברה מאפשרת ללקוחות החברה להתאים את התוכן והמוצר למשתמשים ולייצר חווית לקוח כמה שיותר אישית וכמה שיותר קרובה להעדפותיו. המוצר בנוסף עוזר לספק ללקוחות שלהם (B2B2C) חוויה מותאמת ברמה האישית בכל נקודת מגע. משתמשים בבינה מלאכותית וטכנולוגיות מתקדמות כדי לתמוך ב- 400 מותגים בכל ענפי הקמעונאות, השירותים הפיננסיים, הנסיעות והמסעדנות. נרכשו לאחרונה על ידי חברה גלובאלית גדולה וההזדמנות הזו פותחת להם ורטיקלים חדשים, מאפשרת יציבות ומביאה איתה המון אתגרים חדשים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כיום 330 איש בעולם, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 מפתחים, פיתוח מאפס ב- React במחלקה חדשה שהחברה מקימה.
עובדים בסטאק של React, TypeScript, Linux, Node, MySQL, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון ב- React + Typescript

מס' משרה: 141448
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברה מדהימה ומשגשגת!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת SaaS בעלת גב כלכלי מאוד חזק שנמצאת בצמיחה משמעותית! הפלטפורמה של החברה מאפשרת ללקוחות החברה להתאים את התוכן והמוצר למשתמשים ולייצר חווית לקוח כמה שיותר אישית וכמה שיותר קרובה להעדפותיו. המוצר בנוסף עוזר לספק ללקוחות שלהם (B2B2C) חוויה מותאמת ברמה האישית בכל נקודת מגע. משתמשים בבינה מלאכותית וטכנולוגיות מתקדמות כדי לתמוך ב- 400 מותגים בכל ענפי הקמעונאות, השירותים הפיננסיים, הנסיעות והמסעדנות. נרכשו לאחרונה על ידי חברה גלובאלית גדולה וההזדמנות הזו פותחת להם ורטיקליים חדשים, מאפשרת יציבות ומביאה איתה המון אתגרים חדשים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כיום 330 איש בעולם, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח מאפס ב- React במחלקה חדשה שהחברה מקימה.
הסטאק של React, TypeScript, Linux, Node, MySQL, AWS.
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח Frontend
-שנת ניסיון ב- React + TypeScript

מס' משרה: 141447
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer ב- NodeJS בסטארט-אפ מרשים בתחום ה- Proptech!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחת מנוע AI מבוסס Machine Learning המאפשר לחזות הזדמנויות השקעה ייחודיות ורווחיות בנדל"ן מסחרי. נרכשו על ידי חברה אמריקאית גלובאלית מתוך ה- Fortune 500 ששווי השוק שלה עומד על 12.5 מיליארד דולר, והפכו לזרוע הטכנולוגית שלה אשר פועלים בעצמאות ומתמקדים בפיתוח מוצרי SaaS חדשים בתחום הפרדיקציה. סטאק טכנולוגי:NodeJS, AWS, Kubernetes, Elasticsearch.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של עד 4 ימים מהבית ומונה 35 עובדים בארץ, כאשר החברה הגלובאלית מונה מעל 90K עובדים.
מהות התפקיד: תפקיד פיתוח Backend בכיר, עם אפשרויות קידום רבות לניהול.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Backend\ Fullstack NodeJS
-ניסיון ב- Cloud

מס' משרה: 141445
שלחו פרופיל

C++ Developer חברה שמובילה את מהפכת ה- AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות להפקה אוטומטית של אירועי ספורט באמצעות טכנולוגיית הצילום הפנורמי והשידור האוטומטי שמבוססים על הרעיון של Capture all.
הפתרון של שלהם משתמש באלגוריתמי AI של ראיית מחשב בכדי לעקוב אחר פעולות במגרש באופן דינמי, ומספק לצופים חווית צפייה חלקה, דמוית טלוויזיה הכוללת Highlights וגרפיקה אוטומטיים, פרשנות מרחוק / מקומי, לוח תוצאות ושעון משחק.
החברה מובילה בעולם הפקת אירועי ספורט ומשדרת משחק כל 3 דקות בממוצע.
מחפשים C++ Developer, חלק מצוות, פיתוח High Level, כותבים על Windows ו-Linux.
יושבים באיזור המרכז ליד קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
דרישות המשרה:

4 שנים בפיתוח ++C
ניסיון עבודה מעל WIN /LINUX
תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 139431
שלחו פרופיל

System Software Architect בתחום ב Compute power ל AI.

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מנועים חדשניים ל Training ו Inference מבוססי Deep Learning המאפשרים כוח מחשוב מותאם AI ולאתגרי ה Big Data היום.
משרה בכירה ורוחבית כחלק מהצוות הראשון והמקורי של החברה, יעבוד בצמוד ל 2 העובדים הכירים ביותר בארגון, כל אחד גאון בתחומו, ויבצע ארכיטקטורה, ניהול מטריציוני ופיתוח של המוצרים החדשים ביותר ופורצי דרך בתחום ה AI.
הסטאק טכנולוגי: C/C++, Linux, עבודה חוצת ארגון ולכן הפיתוח בכל הרבים מהחומרה לתוכנה.
דרישות המשרה:

8 שנות ניסיון ++C/C
ניסיון כ- Senior/manager/ Architect
תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 141377
שלחו פרופיל

Senior Embedded Software Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות שליטה ובקרה שיתנו גישה קלה למחשב קוונטי. המחשב הקוונטי יודע לפתור בעיות חישוב שבאופן מסורתי על מחשבים חזקים יכולים לקחת עשרות ואף מאות שנים להגיע לפתרון תוך מספר דקות. מערכות השליטות והבקרה מתקשרות עם המחשב הקוונטי בשפה שהם פיתחו בעצמם.
יושבים בתל אביב, עובדים הבידרי.
סטאק: C / C++/Rust, Go QUA, Kubernetes, Docker
מהות התפקיד - הצטרפות לצוות של ארבעה מפתחים וראש צוות, הצוות מתעסק בפיתוח Embedded ב- C++ / C / RUST. עובדים עם מערכות Embedded. דיווח לראש צוות.
דרישות המשרה:

תואר ראשון טכנולוגי
7 שנות ניסיון בפיתוח ++ C/C
ניסיון בעבודה על LINUX
ניסיון בפיתוח מערכות Embedded

מס' משרה: 138301
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בתחום ה- Storage

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ בתחום ה-Data וה-Storage אשר מפתחת פלטפורמת דאטה עבור בינה מלאכותית, פיתחו את פלטפורמת האחסון הראשונה שמבוססת כולה על טהרת הפלאש – הטכנולוגיה ששולטת למעשה בכל אחסון הנתונים לשוק הפרטי.
הייחודיות של המוצר היא שבאמצעות אלגוריתמים של דחיסת מידע מצליחים להוריד עלויות ללקוחות ולאפשר לארגונים להבין את כל הדאטה כדי לייצר ערך חדש.

ממוקמים בת"א קו רכבת, עובדים במודל היברידי יומיים מהבית. מונים כ-700 עובדים סה"כ מתוכם 300 בארץ בשני מרכזי פיתוח - ת"א ובאזור הצפון

בין לקוחותיהם חברות מרשימת ה-Fortune 500. החברה רווחית כבר 3 שנים ברציפות, וגייסה עד כה כ400 מיליון דולר לפי שווי של 9.1 מיליארד דולר!

חברה בצמיחה אדירה, נותנת תנאים מעולים! חברה ששומרת על אופי של סטארט-אפ, בעלת אופי עבודה מהיר.

מהות התפקיד- פיתוח ב++C מעל Linux.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ++C/C מעל Linux

- תואר ראשון/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית צבאית מובחרת

מס' משרה: 123463
שלחו פרופיל

Frontend React בחברת סטראט-אפ בתחום ה-FinTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בפיתוח פתרונות תשלום בעולמות ה-Fintech ומפתחת גם פלטפורמה לניהול תוכניות נאמנות. החברה התחילה את הפעילות בישראל וכעת מתרחבת לשווקים גלובליים עם מוצרים ייחודיים בתחום. התפקיד כולל בנייה והובלה של מוצר חדשני בתחום צרכני גלובלי, הבנת השוק, ניהול בעלי העניין, בניית אסטרטגיית מוצר ותכנון ואבני דרך.
ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומונים 18 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות וכפיפות לראש צוות פיתוח עם אחריות מלאה ובלעדית על תחום ה- Frontend בחברה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב-React
- ניסיון ב-Git

מס' משרה: 141406
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.