מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

RT Embedded Software Engineer בחברת הייטק מצליחה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה על ידי מנהלים בכירים יוצאי תעשיית התקשורת הישראלית, ומפתחת כרטיסי האצת תקשורת ויישומי NFV/SDN מבוססי FPGA עבור רשתות אינטרנט מהירות ברמת הטלקום. פעילים בתחום שנקרא Access Flow Processors, אשר מחליף את הדור הקודם של מעבדי תקשורת (Network Processor), כדי לאפשר ניהול גמיש של רשת התקשורת. המוצרים של החברה מבוססים על ארכיטקטורה ייחודית בשם ENET Architecture אשר מוגנת בחמישה פטנטים רשומים. בנוסף, מספקים פתרונות לניהול והאצת תעבורת תקשורת לרשתות Carrier Ethernet באמצעות שילוב של אלגוריתמים עצמיים המיושמים באמצעות כרטיסים המבוססים על רכיבים מתכנתים (FPGA).
החברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 50 עובדים ונמצאת בצמיחה.
מהות התפקיד: פיתוח בצוות מולטידיספלינרי הכולל שני מפתחי RT Embedded המפתחים בשפות ++C ו- C בסביבת Linux.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון ב- ++Embedded RT C/ C
-ניסיון ב- Linux- RTOS/Peta/ Kernel

מס' משרה: 141316

Backend Developer בסטארט-אפ מדהים בתחום ה- Cyber Security!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון SaaS שיודע למצוא אנומליות התנהגותיות אצל יוזרים בעולם האפליקטיבי (למשל גניבת פרטים אישיים). מדובר בפתרון אלגוריתמי מורכב של Machine Learning שהגישו עליו פטנט. גייסו 23 מיליון דולר על ידי אחת הקרנות המובילות בעולם הסייבר.
החברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: כחלק מצוות, כפיפות ל- VP Engineer, כתיבת קוד ב- Java באמצעותו יממש את האלגוריתם שלהם, עבודה עם Machine Learning בסביבת Linux.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון ב- Java
-ניסיון באלגוריתמים/ Machine Learning
-תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 141313

Networking Software Team Leader בחברת הייטק מצליחה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נסחרת בבורסה בלונדון, הוקמה על-ידי מנהלים בכירים יוצאי תעשיית התקשורת הישראלית, ומפתחת כרטיסי האצת תקשורת ויישומי NFV/ SDN מבוססי FPGA עבור רשתות אינטרנט מהירות ברמת הטלקום. פעילים בתחום שנקרא Access Flow Processors, אשר מחליף את הדור הקודם של מעבדי תקשורת (Network Processor), כדי לאפשר ניהול גמיש של רשת התקשורת. המוצרים של החברה מבוססים על ארכיטקטורה ייחודית בשם ENET Architecture אשר מוגנת בחמישה פטנטים רשומים.
החברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה כיום 50 איש ונמצאת בצמיחה!
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחי Embedded RT המפתחים בשפות ++C ו- C בסביבת Linux כולל 80% מהזמן HandsOn.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון כ- ++Embedded RT C/ C
-שנת ניסיון בניהול צוות ++C/ C

מס' משרה: 141314

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום ה- Gaming

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת למפתחי צד שלישי ליצור הרחבות ותוספות למשחקי מחשב- PC. הרחבות כאלה יכולות למשל לאפשר לשחקנים להקליט את מהלך המשחק שלהם, לעקוב אחרי מגמת ההשתפרות שלהם או לערוך טורנירים ביניהם. תנאים- אופציות, יציאה לכנסי Gaming על חשבון החברה, תקציב שנתי למשחקים וחדר כושר. גייסה ב- 4 סבבים 150 מיליון דולר.
החברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, מתוכם 100 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה- Core, כפיפות לראש צוות. סטאק: ++Win32, Multithreading, C.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ++C
-ניסיון ב- Win32
-ניסיון ב- WinAPI
-ניסיון ב- Multithreading

מס' משרה: 141295

Frontend Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מדהימה להיכנס לחברה מעניינת, לאחר גיוס אסטרטגי, ובשלבי פיתוח ראשונים. החברה מפתחת מ- Scratch מוצר AI לשוק הרותח של ה- E-commerce, ונותנת הרבה מקום ליצירתיות ויוזמה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 15 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח 100% ב- React (בפועל המערכת כתובה ב- React & Java), בעיקר פיתוח מ- Scratch, עבודה בסביבת AWS, AI, Big Data, NoSQL, אנליטיקה, אלגוריתמיקה ועוד.
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בפיתוח אתרים HTML, CSS ו -JavaScript
-ניסיון עם React/ Vue/ Angular

מס' משרה: 141294

Java Backend Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום ה- Security!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת SaaS המפתחת פלטפורמה מאפס בענן העוזרת לארגונים ועובדיה לשתף את המידע שלהם בדרך מאובטחת. עוסקים בעולמות הסייבר ואבטחת מידע- בנוסף מסוגלים לאתר שימוש חשוד בקבצים אישיים או ארגוניים ולמנוע חבלה במידע. סטאק טכנולוגי: Docker, Java, Angular12, Azure, Kubernetes, CI/CD, SpringBoot Microservices. לקראת סבב A, גייסו עד כה כ- 8 מיליון דולר.
החברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 15 עובדים, מתוכם כ- 6 ב- R&D.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות ה- R&D, בכפיפות ל- VP R&D, פיתוח Java 100%.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב- Java
-ניסיון ב- SpringBoot
- ניסיון ב- Kubernetes/ Docker
- ניסיון ב- MongoDB
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141292

Unity Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Gaming

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מספר משחקים כאשר העיקרי מבניהם הוא משחק של מכונות מזל. המשחקים מותאמים גם ל-Web וגם ל-Mobile וקהילת השחקנים מונה מיליונים ברחבי העולם. החברה מייצרת חווית משחק ייחודית וכיפית ונמצאת בצמיחה משמעותית! ממוקמים בתל אביב ומונים 40 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות, פיתוח משחקים במספר פלטפורומות (אנדרואיד, iOS, פייסבוק) עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר, שמירה ושדרוג של קוד קיים, ביצוע אופטימיזציה למשחקים ועוד.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Unity Developer
- ניסיון ב-#C

מס' משרה: 141308

Unity Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Gaming

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מספר משחקים כאשר העיקרי מבניהם הוא משחק של מכונות מזל. המשחקים מותאמים גם ל-Web וגם ל-Mobile וקהילת השחקנים מונה מיליונים ברחבי העולם. החברה מייצרת חווית משחק ייחודית וכיפית ונמצאת בצמיחה משמעותית! ממוקמים בתל אביב ומונים 40 עובדים.
מהות התפקיד- חלק מצוות, פיתוח משחקים במספר פלטפורומות (אנדרואיד, iOS, פייסבוק) עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר, שמירה ושדרוג של קוד קיים, ביצוע אופטימיזציה למשחקים ועוד.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Unity Developer
- ניסיון ב-#C

מס' משרה: 141308

Backend Developer/ Fullstack Developer בחברה טכנולוגית ותיקה יציבה ומבוססת!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת ERP לניהול בתחום המלונאות והאירוח. המערכת מותקנת ב- 40 מדינות, עם מעל ל- 1,000 לקוחות. כוללת מודולים ספציפיים ויעודיים לפי צרכי הלקוח. לחברה שלושה מוצרים עיקריים- אחד מבוסס NET והוא המוצר ה- Legacy ועוד שניים מבוססי ענן פרטי (חלקם מתממשקים ל- Azure). סטאק: NET CORE, C#, Web Services, API, SQL-Server, MongoDB, Couchebase, React.
החברה ממוקמת באיזור הצפון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כיום 70 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח 50/50 ב- NET & JavaScript, עבודה עם SQL, Web Services, API, SQL-Server, NET CORE, MongoDB, Couchebase ועוד.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח #C
- ניסיון ב- SQL
- ידע באנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 141261

Fullstack Developer בחברת סטארט-אפ מצליחה בתחום ה- Fintech!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פתרון ממוכן לביצוע תשלומי מאסה גלובאליים, פיתחה מערכת לאוטומציה של תשלומים וניהול ספקים Account Payable. נבחרו על ידי מגזין Forbes העולמי כאחד מ- 25 הסטארט-אפים החמים, יותר מ- 1500 לקוחות. המערכת כוללת את הטכנולוגיות הכי חדשות בשוק- מערכת מבוזרת, מורכבת. מדובר ביוניקורן ישראלי, גייסו למעלה מ- 270 מיליון דולר בזמן קצר והפכו לאחרונה לחברת יוניקורן עם שווי של 3.8 מיליארד דולר. החברה מציעה תנאים מדהימים!
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 600 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Fullstack, שילוב בצוות של 4 איש, מערכת מבוזרת, מורכבת מ-Micro Services, (Docker) ומנוהלת על ידי Kubernetes, מפתחים ב- C# ו- VueJS, עובדים עם Kafka, ל- Scales גבוהים מאוד, עובדים עם Mongo Airflow וטכנולוגיות נוספות.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון ב- #C
-ניסיון בפיתוח Fullstack

מס' משרה: 141279

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.