מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Software Architect בחברה רווחית!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת Fintech גלובלית ציבורית, המפתחת פלטפורמה לניהול תשלומים אונליין. הפלטפורמה של החברה מאפשרת העברת תשלומים בצורה מאוד נוחה ויעילה בין עסקים ברחבי העולם באמצעות כרטיסי אשראי, כרטיסי חיוב, ארנקים אלקטרוניים והעברות בנקאיות. זהו מוצר שיש לו ערך ותרומה לעולם, מקדם כלכלות צומחות, מחבר אנשים ומצמיח אוכלוסיות מוחלשות. ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים מעל 1500 עובדים גלובאלית, 900 בארץ.
מהות התפקיד- כפיפות למנהל קבוצה. טכנולוגיה שתתממשק ל- Cloud – GCP ו-AWS, מעבירים את הפלטפורמה שלהם למערכת חדשה מאפס. הגדרות ארכיטקטורה, בניית Design של המערכת, עבודת ממשקים מול מפתחים, מנהלי מוצר וארכיטקטים נוספים בחברה.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח #C
- שנתיים ניסיון כ-Architect
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 141256

RT Embedded Software Engineer בחברת הייטק אמריקאית סופר מצליחה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מונפקת, מניותיה נסחרות בבורסה בניו יורק. החברה הנה ספק פתרונות טכנולוגיים להעברת מסרים ושירותי טלפוניה על גבי רשת האינטרנט ורשתות אלחוטיות, למפעילי תקשורת ברחבי העולם בטווח תדרים שבין 700MHz לבין 6GHz כולל ערוצים בינלאומיים PCS ו- 3.5GHz המערכת כוללת את הטכנולוגיות הכי חדשות בשוק- מערכת מבוזרת, מורכבת מ-Microservices, (Docker) ומנוהלת על ידי Kubernetes, מפתחים ++C, ל- Scales גבוהים מאוד.
החברה ממוקמת באיזור המרכז ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ישתלב בצוות של 3 מפתחים, פיתוח ++C/C מעל Linux Embedded. עבודה עם פרוטוקולי תקשורת, בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון בהנדסת RT
-ניסיון ב- ++C/C
-ניסיון ב- Linux

מס' משרה: 141243

Lead Frontend Engineer בחברת Gaming מדהימה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת Gaming ומדיה מיוחדת במינה, חברת בת לחברה אמריקאית בה יוצרים חוויות והופכים אותן למציאות. מפתחים פלטפורמת AI הבונה חוויות ריאליסטיות בנייד ובמחשב ובכך מאפשרים למשתמש לתקשר עם דמויות כפי שמתקשרים עם אנשים אמיתיים. לא Gaming קלאסי- המשחקים שלהם מאוד מיוחדים. ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 10 עובדים.
מהות התפקיד- כפיפות ל-CTO. הובלת התחום בחברה (כיום יש עוד Frontend ג'וניור), פיתוח ב-React.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend, מתוכן שנתיים ב-React
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 141266

Senior Android Developer בחברה מרשימה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום המסחר האלקטרוני בשוק ההון המפעילה פלטפורמת מסחר מקוון בחוזי הפרש (CFD) על מדדי מניות מובילים בעולם, מטבעות וסחורות, וכן לאחרונה החלה להציע גם חוזים על ביטקוין וניצלה את ההתלהבות בשוק. לחברה תנאים מעולים- חוגים, חדר כושר, סיבוס, שכר תחרותי. יש אווירה מדהימה, אנשים טובים ו-Work-Life Balance. המון מקום להתפתח, להתקדם ולהשפיע. לחברה שני סייטים, אחד בתל אביב- קו רכבת והשני באיזור הצפון- קו רכבת (לבחירת העובד). משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 200 עובדים בארץ.
מהות התפקיד- חלק מצוות, כפיפות לראש צוות, פיתוח ב-Kotlin ומעט ב-Java.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Mobile
- ניסיון ב-Kotlin
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141259

Web App Developer בחברה משגשגת

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום המסחר האלקטרוני בשוק ההון המפעילה פלטפורמת מסחר מקוון בחוזי הפרש (CFD) על מדדי מניות מובילים בעולם, מטבעות וסחורות, וכן לאחרונה החלה להציע גם חוזים על ביטקוין וניצלה את ההתלהבות בשוק. לחברה תנאים מעולים- חוגים, חדר כושר, סיבוס, שכר תחרותי. יש אווירה מדהימה, אנשים טובים ו-Work-Life Balance. המון מקום להתפתח, להתקדם ולהשפיע. לחברה שני סייטים, אחד בתל אביב- קו רכבת והשני באיזור הצפון- קו רכבת (לבחירת העובד). משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 200 עובדים בארץ.
מהות התפקיד- חלק מצוות, כפיפות לראש קבוצה, פיתוח בפועל ב-VUE.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון ב-Angular/React/VUE
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 141264

Quantitative Applied Researcher בחברה מובילה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת המאפשרת לסוחרים של החברה לבצע תמחור, חישוב סיכונים, מעקב אחר מצב השוק בלייב. הקימו בארץ מרכז פיתוח וחדשנות העוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר. עובדים עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות כיום, מנהלים תקציב של 44 מיליארד דולר ונותנים בונוסים גבוהים במיוחד! נמצאים באזור המרכז (קו רכבת), מונים 16 עובדים בארץ ונמצאים בצמיחה משמעותית (4,000 עובדים בעולם), מאפשרים יומיים מהבית.
כחלק מה-Stack הטכנולוגי: פיתוח ב ++C מעל Windows, סביבת Visual Studio, מימוש, מחקר.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ב-++C
- תואר שני במדעי המחשב/ מתמטיקה/ פיסיקה/ הנדסת חשמל

מס' משרה: 140593

Senior Software Developer / RT Embedded Computer Vision בחברת סטארט-אפ מרשימה!

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום הרובוטיקה המפתחת רובוטים אשר עושים מהפכה בתחום ניהול רצפת הייצור במחסנים בעלי אלפי פריטים במקביל בכל זמן נתון, תוך התחשבות במיקומים השונים של הפריטים, גבהים, אנשים הנמצאים במקום וכדומה ושימוש באלגוריתמים מתקדמים בתחום ה- Computer Vision, Artificial Intelligence, אלגוריתמי ניווט, רשתות נוירונים וכדומה. ממוקמים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 20 עובדים בארץ.
מהות התפקיד- כניסה לצוות קיים, מימוש אלגוריתמי Computer Vision & AI ב-C++ וב-Python (בעיקר המרת קוד Python ל-C++ על CPU ו-GPU), פיתוח מערכות RT Embedded מורכבות בתחום הרובוטיקה, דיווח למנהל הפיתוח.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח מערכות RT Embedded
- תואר טכנולוגי
- ניסיון במימוש אלגוריתמים/עבודה בסביבה אלגוריתמית
- ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון ב-Python

מס' משרה: 141245

Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Agri-tech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה פלטפורמה שמהווה מרכז בקרה על חממות ויצירת גידול אוטומטי לחלוטין. מתחברים לכלי החממות באופן אוטומטי- למערכות השקיה, תאורה, הידרופוניקה, מיזוג, אוורור ועוד במטרה לייעל ולחסוך בעלויות, להפחית בכוח אדם ולהגדיל ולשבח את הייצור. ממוקמים באיזור המרכז ומונים 10 עובדים בארץ.
מהות התפקיד- ניהול צוות המונה 7 עובדים. כפיפות ל-CEO. כ-50% Hands On תחילה, יפחת בהדרגה. סטאק טכנולוגי-.NET Core, UI/UX, JavaScript, React.js, React Native, Redux, Saga, Typescript Kubernetes CI/CD Docker.
דרישות המשרה:

- שנה של ניסיון בניהול צוות
- 3 שנות ניסיון בפיתוח NET Core.
- ניסיון ב-Docker/Kubernetes
- תואר טכנולוגי
- שליטה בשפה האנגלית
- ניסיון מחברות סטארט-אפ

מס' משרה: 141215

Cloud Services Team Lead בחברה מרשימה!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ צעיר וחדשני בתחום המציאות המשולבת (AI/VR). בחברה שומרים על המוצר שהם מפתחים תחת מעטה כבד של סודיות, אבל מוכנים לחשוף שהוא מיועד לשימוש יומיומי, מעשי ורציף המשפר את הפרודוקטיביות והיצירתיות של המשתמש. סיימו את סבב הסיד הכי גדול שהיה בהייטק הישראלי- 28 מיליון דולר! ממוקמים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 60 עובדים בארץ.
מהות התפקיד- ניהול המערכת ב-AWS וניהול צוות של 2 אנשים. כ-70% Hands On בשפת GO. כפיפות ל-VP Applications.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-GO/.NET
- ניסיון בהובלה
- ניסיון ב-AWS
- ניסיון ב-Networking

מס' משרה: 141239

Data Engineer בחברה גלובאלית ומדהימה בתחום ה- Ad-tech!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בבעלות פרטית, רווחית ויציבה הקיימת כבר 15 שנה. החברה פיתחה אלגוריתם מבוסס AI לקנייה חכמה של שטחי פרסום והתאמתם המקסימלית ללקוחותיהם. עובדים מול השוק בארצות הברית.
החברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים, מתוכם 50 בארץ ו- 20 בארצות הברית.
מהות התפקיד: חלק מצוות קטן, תפקיד ראשון בחברה. סטאק טכנולוגי:Spark, Airflow, Kubernetes, Python.
דרישות המשרה:

-שנתיים ניסיון כ- Data Engineer/ Big Data
-ניסיון ב- Spark
-ניסיון ב- Airflow
-ניסיון ב- Kubernetes
-ניסיון ב- AWS

מס' משרה: 141232

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.