מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

RT Embedded Engineer בחברה וותיקה ויציבה בשוק!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
בחברה מפתחים מערכות סקיוריטי בתחום של IoT. (מצלמות, סנסורים, חיישני אבטחה ועוד). הזדמנות לעבוד עם הרבה ממשקים- מערכת שלמה שיש בה גם תוכנה וגם חומרה. פיתוח מקצה לקצה. הייצור עצמו של המוצר בארץ- פיתוח כחול לבן. מבחינת ביזנס יש להם לקוח באירופה שמפיץ את המוצר בכל אירופה.
החברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 250 עובדים.
מהות התפקיד: מדובר ב- 2 תקנים של פיתוח כחלק מצוות בסביבת Linux Embedded, פיתוח בשפות C וב- ++C כשכל צוות מפתח בשפה אחרת. בצוות ה- C יש גם עבודה עםRTOS, RF, Wireless.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח Embedded
-ניסיון ב- ++C/C
-ניסיון ב- Linux

מס' משרה: 140617
שלחו פרופיל

Java Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה- AI!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת ניהול תנועה חכמה מבוססת AI על מנת להפחית באופן משמעותי את הפקקים בכבישים מרכזיים ובתוך הערים הגדולות. הפעלת המערכת מביאה לשיפור בתנועה על ידי ניהול הרמזורים וניתוב התנועה לצמתים עמוסים פחות (למשל קיצור זמן הרמזור הירוק של רמזור לא מנוצל). המוצר מוטמע היום בארץ ברכבות קלות ובעיריות שונות ברחבי הארץ ומתרחבים היום לחו"ל.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 16 עובדים גלובאלית, מתוכם 12 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה- Core בכפיפות ישירה ל- CTO. ה- Stack שלהם כולל: Java, Spring Boot, Kafka, SQL, Microservices, AWS, Docker, ECS, Linux, Windows.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ב- Java
- ניסיון ב- Spring Boot

מס' משרה: 140595
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת סטארטפ בתחום ה AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת ניהול תנועה חכמה מבוססת AI על מנת להפחית באופן משמעותי את הפקקים בכבישים מרכזיים ובתוך הערים הגדולות. הפעלת המערכת מביאה לשיפור בתנועה על ידי ניהול הרמזורים וניתוב התנועה לצמתים עמוסים פחות (למשל קיצור זמן הרמזור הירוק של רמזור לא מנוצל). יושבים בתל אביב (קו רכבת), משלבים יומיים מהבית, מונים 16 עובדים גלובלית, מתוכם 12 בארץ.
התפקיד הינו כחלק מצוות ה Core בכפיפות ישירה ל CTO.
הStack הטכנולוגי כולל - Java, Angular13, Spring boot, Kafka, SQL, Microservices, AWS, Docker, ECS, Linux, Windows.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח Angular
-ניסיון ב-Java

מס' משרה: 140597
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט אפ שעוסקת בתחום של AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מודל שפה שנחשב לאחד החזקים והגדולים בעולם. גייסו עד כה קרוב ל 120 מיליון דולר. לחברה יש 3 מוצרים עיקריים: מוצר הדגל - כלי נלווה לכתיבה שעוזר לאנשים לבטא את המחשבות שלהם בצורה מדויקת יותר בכתב. כותבים את מה שרוצים לומר ומקבל כמה אופציות שונות לניסוח (Rewrite). מוצר בעל קצב גידול מטורף, יותר מ 3 מיליון משתמשים והכנסות שגדלו פי 10 תוך חצי שנה. המוצר השני הוא כלי נלווה לקריאה, אשר מנתח ומסכם מסמך תוך שניות. המוצר השלישי מיועד לחברות Enterprise שמעוניינות במודל שפה שהוא Custom לצרכים שלהם- מספקים פלטפורמה למפתחים ללא ידע ב NLP בכדי שיוכלו לפתח אפליקציות מבוססות שפה. את הפלטפורמה ניתן להטמיע באמצעות SDK או API.
הסטאק טכנולוגי: Airflow, SQL, BigQuery , Python, Docker, AWS
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בתפקידי Data Engineer
- ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-SQL
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון ב- Data

מס' משרה: 140601
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ה- Medical Devise!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים משקפיים אקטיביים וטאבלט עם חיישנים שמסוגלים לאבחן ולטפל בבעיות ראייה שונות בקרב ילדים (כדוגמת עין עצלה). אפליקציית AWS, על ה- Devices שלהם הם מפתחים אלגוריתמים. אחת משבע חברות בעולם שקיבלו אישור FDA לטיפול דיגיטלי. סיימו סבב B לפני חודש על סך 6.5 מיליון דולר.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב- C#, C++, סביבת AWS, Python ועוד.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון ב- # C
-ניסיון ב- ++C

מס' משרה: 140588
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפלטפורמה שפיתחו עוסקת בשוק של ניטור וניהול תשתיות קריטיות. החברה משתמשת בסיבים אופטיים שכבר פרושים בשטח, ומנטרת באמצעותם גבולות מדיניים ביבשה ובים, רשתות חשמל, צנרות להולכת נפט, גז ומים, כבישים, מסילות רכבת ורשתות תקשורת. הם פיתחו פטנטים ואלגוריתמים מבוססים Data & AI בכדי לזהות כל "רעש" ולהבין לאיזו קטגוריה שייך. נמצאים בשלב שגם נותנים חבילת אופציות משמעותית. גייסו 17 מיליון דולר בסבב A, ממומנים ורווחיים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: עבודה מול Data Warehouse, פיתוח כלי Data באמצעות Python עםMySQL, Elastic, MongoDB, Postgres.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בתור Data Engineer
-ניסיון עם Python
-ניסיון עם Big Data\ NoSQL
-תואר טכנולוגי

מס' משרה: 140587
שלחו פרופיל

Senior Full stack Engineer בחברת סייבר בתחום ה- Network Visibility

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה קמה בשנת 2019, היא עוסקת בתחום ה-Network Visibility ומאפשרת ללקוחותיה לנתח ולעבד לעומק את תעבורת הרשת בעזרת מנגנון Machine Learning מתוחכם עליו רשמו פטנט. המערכת ,שהיא מערכת SaaS מבוססת AWS, מאפשרת ללקוחות לקבל Visibility מלא על התנהגות הרשת שלהם (לזהות פרצות, לזהות Devices מיושנים). בנוסף, הטכנולוגיה נותנת זיהוי וניטור בזמן אמת של מתקפות על המערכות של הלקוחות.
החברה משיגה היום תוצאות מהירות יותר מכל Firewall שיושב על המערכת, ומצליחה להימנע מ-Blind spots. החברה גייסה 7 מיליון דולר ב- Seed, כולל לקוחות משלמים מהשוק האמריקאי.
עובדים במודל היברידי, יושבים באזור המרכז (קו רכבת) ומונים כ- 20 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות קיים, ה- Backend כתוב ב- Python & NodeJS ה- Frontend כתוב ב- React. רצים על AWS, Microservices.
דרישות המשרה:

החברה קמה בשנת 2019, היא עוסקת בתחום ה-Network Visibility ומאפשרת ללקוחותיה לנתח ולעבד לעומק את תעבורת הרשת בעזרת מנגנון Machine Learning מתוחכם עליו רשמו פטנט. המערכת ,שהיא מערכת SaaS מבוססת AWS, מאפשרת ללקוחות לקבל Visibility מלא על התנהגות הרשת שלהם (לזהות פרצות, לזהות Devices מיושנים). בנוסף, הטכנולוגיה נותנת זיהוי וניטור בזמן אמת של מתקפות על המערכות של הלקוחות.
החברה משיגה היום תוצאות מהירות יותר מכל Firewall שיושב על המערכת, ומצליחה להימנע מ-Blind spots. החברה גייסה 7 מיליון דולר ב- Seed, כולל לקוחות משלמים מהשוק האמריקאי.
עובדים במודל היברידי, יושבים באזור המרכז (קו רכבת) ומונים כ- 20 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות קיים, ה- Backend כתוב ב- Python & NodeJS ה- Frontend כתוב ב- React. רצים על AWS, Microservices.

מס' משרה: 140610
שלחו פרופיל

Senior Full stack Engineer בחברת סייבר בתחום ה- Network Visibility

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה קמה בשנת 2019, היא עוסקת בתחום ה-Network Visibility ומאפשרת ללקוחותיה לנתח ולעבד לעומק את תעבורת הרשת בעזרת מנגנון Machine Learning מתוחכם עליו רשמו פטנט. המערכת ,שהיא מערכת SaaS מבוססת AWS, מאפשרת ללקוחות לקבל Visibility מלא על התנהגות הרשת שלהם (לזהות פרצות, לזהות Devices מיושנים). בנוסף, הטכנולוגיה נותנת זיהוי וניטור בזמן אמת של מתקפות על המערכות של הלקוחות.
החברה משיגה היום תוצאות מהירות יותר מכל Firewall שיושב על המערכת, ומצליחה להימנע מ-Blind spots. החברה גייסה 7 מיליון דולר ב- Seed, כולל לקוחות משלמים מהשוק האמריקאי.
עובדים במודל היברידי, יושבים באזור המרכז (קו רכבת) ומונים כ- 20 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות קיים, ה- Backend כתוב ב- Python & NodeJS ה- Frontend כתוב ב- React. רצים על AWS, Microservices.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון באחד מהבאים: Python / Node
- ניסיון ב- React
- ניסיון עם ענן
- ניסיון מחברות הייטק / סטארט אפ

מס' משרה: 140610
שלחו פרופיל

Embedded Linux Team Leader בחברת מחקר ופיתוח עצמאי!
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה רווחית, בעלת לקוחות פעילים שנים והכנסות שוטפות. מתכננים ומפתחים פתרונות תוכנה וחומרה לענקיות טכנולוגיות וסטארט-אפים חדשניים בתחומי Medical Technology, Networking, Video, Automotive and more.
הסטאק הטכנולוגי: CI/CD, API, Selenium, C++, AWS, C, Embedded, Linux. בחברה אווירה צעירה משפחתית ודינאמית.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 100 עובדים, מעל 90% ב- R&D.
מהות התפקיד: ניהול צוות של בין 3-5 מפתחים, בכפיפות לראש מחלקה, פיתוח C++ מעל Linux. משרה משלבת HandsOn, כ- 50% תחילה שירד בהדרגה.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון בהובלת/ ניהול צוות
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ++C/C
- ניסיון ב- Linux

שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום השיווק והפרסום הדיגיטלי!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת שיווק וניהול קמפיינים היברידית ומתוחכמת עבור חברות מזון שמשלבת פלטפורמות צ'אט מוכרות. עוסקים בשיווק, אנליטיקת נתונים וטרגטינג. הפלטפורמה מאפשרת למותגי מזון מערכת הזמנות רב ערוצית יעילה שניתן להתאים אישית לכל צורכי השוק. נרכשו לאחרונה על ידי חברה אמריקאית מונפקת ומצליחה- פועלים כאוטונומיה עצמאית בישראל.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Fullstack בנטייה לצד Server, עם Node + React, MongoDB, Docker, Microservices, RESTful, API, Mocha, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה Web
- שנתיים ניסיון פיתוח ב- NodeJS
- ניסיון לצד ה- Client

מס' משרה: 140573
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.