הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:
Development Team Lead בחברה פרטית בתחום הרפואי
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום Digital Health שהוקמה לפני עשור. החברה פיתחה תוכנה שנועדה לייעל את כל העבודה בבתי חולים בכך שהיא מאגדת בתוכה את כל המידע כגון פיקוח על לו"ז ניתוחים באמצעות לוח שנה דינמי, שליחת טפסים, מעקב אחרי אישורים, מאפשרת למנתחים גישה ניידת ליומן הכירוגי שלהם, שימוש בכלי הדיווח לקבלת נתונים שישמשו לקבלת החלטות עסקיות טובות יותר ועוד. התוכנה משתלבת עם מערכות קיימות ומחברת בין מנהלים, מנתחים, חברות ביטוח וכדומה. שיושבת באזור ירושלים, משלבת מודל היברידי של יומיים בשבוע מהבית, מונים 21 עובדים בארץ ועוד 4 בארצות הברית. צוות הפיתוח מונה 6 אנשים.מהות התפקיד: מדובר בניהול של 2 עובדים בשלב הראשון אבל הצוות יגדל, הצוות בארץ ובארה"ב, מדובר ב-Full Stack והמשרה הזו היא 90% Backend. צריך להיות Hands On 50%-60%. הפיתוח הוא ב- Ruby on Rails בסביבת AWS.
דרישות המשרה:
- שנה של ניסיון ניהולי
- ניסיון ב-Ruby on Rails
- ניסיון עם Cloud
- אנגלית ברמה גבוהה
מס' משרה: 140501
Backend Developer בחברת סטארט אפ מצליחה בתחום ה- Knowledge Mining
משרה חמהתיאור המשרה:
בונים מנוע חיפוש חדש לצריכת ידע פנים-חברתי בארגונים. החברה מסייעת להגדיל פרודוקטיביות בחברות ועוזרת לעובדים לבצע את עבודתם ביעילות באמצעות פלטפורמת הנגשת ידע המבוססת AI ו-NLP. עובדים הרבה עם טכנולוגיות AI מתקדמות ובשיתוף פעולה וליווי של מומחים מהאקדמיה – הזדמנות מצוינת להיחשף וללמוד המון! החברה מונה 8 עובדים, יושבים בתל אביב (קו רכבת) עובדים במודל היברידי, מאפשרים יומיים עבודה מהבית.מהות התפקיד: כפיפות ל CTO, פיתוח לצד ה Server סביב 70% עם Python ולצד ה-Client סביב 30% עם React ו- Elecrton.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-UI Automation
מס' משרה: 140495
Senior Full Stack Engineer בחברת Startup בתחום Rental Property Management
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים מערכת שמיועדת למנהלי נכסים, חברות ניהול, משקיעי נדל״ן, ובעלי בתים, ומאפשרת להם לנהל את כל חוזי שכירויות שלהם מתוך הפלטפורמה. מדובר במוצר SaaS B2B שעוזר למנהלי נכסים וחברות ניהול שמנהלות מספר רב של יחידות דיור , לנהל ולתחזק את הנכסים שלו בצורה יעילה וחדשנית . החברה הוקמה על ידי יזמים סדרתיים אשר עשו אקזיטים בעברם, לחברה מעל 1000 לקוחות משלמים, ובדיוק גייסו 20 מיליון דולר ב-Round A. יושבים בתל אביב – קו רכבת, מודל היברידי של יום מהבית. מונים 5 עובדים בארץ וסך הכל 50 ברחבי העולם, כרגע מגייסים עוד 20 עובדים בישראל!מהות התפקיד: בכפיפות ל-Engineering Manager, פיתוח Fullstack עם React, Node.js, Aws, Mongodb.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- שנתיים של ניסיון עם React ו- Nodejs
מס' משרה: 140499
Frontend Developer בחברת סטארט-אפ ריווחית ומרשימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה משפחתית, יציבה וללא מתחרים. בעלי לקוחות משלמים. מפתחים מוצר הצפנה למדפסות התלת מימד, המשמש כערוץ מקשר בתעשיית הייצור של מדפסות התלת מימד, מאפשרים ללקוח המעוניין להדפיס חלק כלשהוא לעשות את זה במעין מפעל וירטואלי אותו ייצרו, כך שלא משנה היכן נמצא הוא יוכל לשלוח את הקובץ אותו רוצה להדפיס לכל מקום בעולם ולהיות במעקב על כל הליך הייצור: כמות, איכות החומר, מעלות ייצור וכדומה. כל זה נעשה בהצפנה מלאה של המידע, בכך שהתוכנה מחוברת ל- API של חברות ההדפסה השונות. פלטפורמה נוספת אשר ברשותיהם מאפשרת לעשות אופטימיזציה לחלקים בהתאמה למדפסת שנבחרה. החברה ממקומת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כרגע 8 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל- VP R&D. פיתוח ב- +2Angular ו- Vue3 מעל MAC ו- Windows.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון ב- Angular2+/ Vue/ React
מס' משרה: 140479
Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום ה- Blockchain וה- Crypto!
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה הוקמה על ידי שני מייסדים יוצאי 81, מפתחים פלטפורמה SaaS שמאפשרת לארגונים פיננסים (בנקים, בתי השקעות וגופי Fintech) תשתית הגנה לכל הנכנסים שלהם, כולל נכסי ה- NFT או DE-FI. גייסו Seed של 12 מיליון דולר מקרנות גדולות וחזקות מאוד. משתמשים בטכנולוגיות המתקדמות ביותר בעולם לשמירת מפתחות קריפטוגרפיים (Multi Party Computation ו- Enclaves) ובונים על גביהן מגוון מוצרי Crypto ו- Fintech תשתיתיים כגון:Web3, Multi Chain Support, DeFi Integrations וכדומה למפתחים, צוותים וארגונים גדולים. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת עבודה היברידי ומונה 12 עובדים וכולם ב- R&D.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 6 אנשים. כפיפות לראש צוות ועבודה צמודה עם ה- CTO. התפקיד כולל ניהול תהליכים End2End, הובלה וקביעת ארכיטקטורה. עדיין נמצאים בשלב של דיוק הסטאק הטכנולוגי ופתוחים לשינויים. פיתוח 80% לצד ה- Server ב- GO ו- 20% לצד ה- Client ב- ReactJS, מעל Linux, בסביבת AWS ו- GCP. אופציה לקידום מהיר ובניית צוות.
דרישות המשרה:
-4 שנות ניסיון כמפתח Backend
-ניסיון עם GO\ Typescript\ Python
-ניסיון עם Cloud
מס' משרה: 140469
Fullstack Developer בחברה אמריקאית- ישראלית רווחית ומצליחה!
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה מובילת שוק בארצות הברית. מפתחים פתרונות SaaS מורכבים בתחום ה- E- Commerce בטכנולוגיה חדישה המוגנת בפטנט, מבוססת ML ו- Data Analysis, המשמשת צרכנים, ספקים ומותגים בתעשיית המשקאות החריפים. החברה מפתחת סל מוצרים המיועדים לכל שרשרת ההספקה (החל מיצרנים\ מותגים ועד למשתמשי הקצה) אשר משפרים את שביעות הרצון ומגדילים את המכירות ומעניקים תמונת מצב עדכנית וחכמה לכל הנוגעים בדבר. החברה בצמיחה וניתן להשלב במגוון תפקידים.החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים. דוגלים בסביבת עבודה כיפית ומגובשת.
מהות התפקיד: פיתוח הן לצד ה- Server והן לצד ה- Client (בהתאם לחוזקה שלך) ב- Ruby ו- Angular, שילוב של Python ו-React, MongoDB, Cypress, CircleCI, AWS, Cordova, Redis.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון ב- NET\ Node\ Python\ Ruby
- ניסיון ב- React\ Angular\ VueJS
- ניסיון ב- SaaS
מס' משרה: 140474
Data Engineer בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ה- AI!
משרה חמהתיאור המשרה:
פיתחו טכנולוגיית בינה מלאכותית (AI) המסייעת לצוות רפואי לקבל החלטות אבחוניות מהירות ומדויקות יותר, ולהגיש לרופא נתונים חיוניים שבעזרתם יוכל לקבל את ההחלטות הטובות ביותר. למשל, רופא שמקבל פציינט בבית חולים יכול להיעזר במערכת כדי לקבוע במהירות את "ציון הטריאז'" של המטופל (מדד שקובע את דחיפות הטיפול). בצד של המטופל מפעילה החברה טכנולוגיה לוויסות עומסים באמצעות אוטומציה בקליטת נתוני המטופלים, אבחון מהיר והפניה להמשך טיפול במוסדות בריאות ובצד של ארגוני הבריאות פיתחה מערכת לחיזוי מוקדם של מחלות כרוניות של מטופלים המתבססת על ה- Data של המוסד. בין לקוחות החברה נמצאים בתי חולים, חברות ביטוח, ממשלות וחברות מסחריות בארץ ובעולם, ממומנים עד כה ב- 38 מיליון דולר ב- Round A.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים סך הכל, מתוכם 90 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל צוות Data, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב- Python, עבודה עם Argo, Dask & Snowflake בסביבת AWS בצוות ה- Core של הקבוצה.
דרישות המשרה:
-4 שנות ניסיון ב- Python/ Scala/ Java/ Node/ Golang/ Ruby
-ניסיון בפיתוח Fullstack
-ניסיון ב- AWS/ Azure/ GCP
מס' משרה: 140471
iOS Developer בחברה מדהימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה וותיקה, אשר מספקת שירותי אפיון, פיתוח ועיצוב אפליקציות מובייל באמצעות טכנולוגיות מתקדמות לחברות ויזמים. יושבים במשרדים שלהם ולא אצל הלקוחות, חברה סופר מקצועית, רמה טכנולוגית גבוהה, מדובר בפרויקטים לטווח ארוך בתחום הסייבר, פינטק ועוד, פיתוח מאפס בחברת תוכנה משפחתית.החברה ממוקמת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים, מתוכם 45 בפיתוח.
מהות התפקיד: חלק מצוות, חובה ניסיון ב- Swift, פיתוח Native iOS Applications/ SDKs.
דרישות המשרה:
-שנת ניסיון ב- IOS
-ניסיון ב- Swift
מס' משרה: 140480
Senior .Net Core Developer בחברת סטארטאפ בתחום ה-Agritech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה קיימת משנת 2017, פיתחו פלטפורמה המהוות מרכז בקרה על חממות ויצירת גידול אוטומטי לחלוטין. התחברים לכלי החממות באון אוטומטי - למערכות השקייה, תאורה, הידרופוניקה, מיזוג, אוורור. במטרה לייעל ולחסוך בעלויות, להפחית בכוח אדם ולהגדיל ולשבח את הייצור. לאחר גיוס של כ 3 מיליון שקלים ולקראת סבב A. יש להם לקוחות פעילים בארץ ובאירופה, כיום נכנסים גם לארה"ב. יושבים באזור המרכז, עובדים במודל היברידי ומונים כ- 7 עובדים בארץ. בחול עוד כ-10 מפתחים.מהות התפקיד: עבודה לצד מפתח נוסף, תחת ה CTO, פיתוח Net Core.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Web
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Net Core.
- ניסיון ב- Microservices
- ניסיון ב-CI/CD
מס' משרה: 140461
C++ Engineer בחברה מרשימה בתחום הרובוטיקה!
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה מצליחה בתחום הרובוטיקה. החברה עוסקת בפיתוח וייצור מל"טים אוטונומיים (כלי טיס בלתי מאוישים), רכבי קרקע לא מאוישים ומערכות היברידיות. החברה ממוקמת באיזור הדרום ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: מערכת חומרה ותוכנה משולבת מולטידיסציפלינארי, כחלק מצוות בכפיפות לראש צוות.
דרישות המשרה:
-שנת ניסיון בפיתוח ב- ++C
-ניסיון ב- Linux
מס' משרה: 140442
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.