מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Full Stack Engineer בחברה מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סביבת Big Data ו- Cloud, ב- R&D Center של אחת החברות הרווחיות בעולם, הנסחרת בבורסה בניו יורק. הצוות אחראי על מספר מוצרי דגל של החברה, ביניהם פיתוח מנוע חיפוש מבוסס Big Data עבור מפתחים (B2D), פיתוח מערכות מסחר מתוחכמות מאפס וכדומה. עבודה בסביבה סטארטאפיסטית תוך איזון בין חיי עבודה ובית, כולל ימי לימוד על חשבון החברה, מספר גבוה של ימי חופשה וימי מחלה משולמים מהיום הראשון, חבילת פיצויים בין הטובות בשוק. סטאק:Python, MongoDB, Cloud (Azure), Linux, Kubernetes, Airflow, Snowflake Kafka, Spark, Data Flows.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים בארץ ואלפים בעולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, דיווח לראש צוות. פיתוח מערכות מורכבות ב- NodeJS וב- React, בערך 50/50 מבחינת חלוקה בין Backend ל- Frontend. עבודה עם כלי Big Data כמו MongoDB, Airflow, Snoflake, Kafka וכדומה. עבודה על ענן Azure, AWS.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
-ניסיון בפיתוח NodeJS
-ניסיון בפיתוח React

מס' משרה: 140452
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברה מדהימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סביבת Big Data ו- Cloud, ב- R&D Center של אחת החברות הרווחיות בעולם, הנסחרת בבורסה בניו יורק. הצוות אחראי על מספר מוצרי דגל של החברה, ביניהם פיתוח מנוע חיפוש מבוסס Big Data עבור מפתחים (B2D), פיתוח מערכות מסחר מתוחכמות מאפס וכדומה. עבודה בסביבה סטארטאפיסטית תוך איזון בין חיי עבודה ובית, כולל ימי לימוד על חשבון החברה, מספר גבוה של ימי חופשה וימי מחלה משולמים מהיום הראשון, חבילת פיצויים בין הטובות בשוק. סטאק:Python, MongoDB, Cloud (Azure), Linux, Kubernetes, Airflow, Snowflake Kafka, Spark, Data Flows.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים בארץ ואלפים בעולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות, דיווח לראש צוות. פיתוח תשתיות Data ו- Big Data מבוססות Cloud מאפס, אחריות על העברת Data למחלקות השונות, פיתוח, אלגוריתמים. פיתוח התשתיות יהיה ב- Python תוך עבודה עם MongoDB, Airflow, Snoflake, Kafka וכדומה.
דרישות המשרה:

-שנתיים של ניסיון בתור Data Engineer / Big Data Developer
-תפקיד אחרון בתור Data Engineer או Big Data Developer
-ניסיון עם Python
-ניסיון עם SQL

מס' משרה: 140451
שלחו פרופיל

Fullstack Team Lead בחברת סטארט אפ SaaS מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת SaaS העוסקת בתחום אבטחת API, מפתחת סל של מוצרים המיועדים לגופי מכירה, מייעל את תהליך המכירה של הלקוחות, עיקר הלקוחות עם חבורת טכנולוגיות. אחרי 2 סבבי גיוס, גייסו מעל כמה עשרות מיליונים. יושבים באזור המרכז, עובדים במודל היברידי, מונים כיום 150 עובדים, מתוכם 50 מהם R&D.
מהות התפקיד: ניהול 4 מפתחי Full Stack פיתוח ב Java + Angular2 ומעלה, סביב 50% HO כפיפות ל CTO הפיתוח יכול להיות יותר לצד ה- Server או יותר לצד ה Client.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ניהולי
- 3 שנות ניסיון בפיתוח

מס' משרה: 140457
שלחו פרופיל

Platform Software Engineer Team Lead בחברת הייטק מצליחה בתחום ה- Online!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מקדמת את אתרי הלוטו הגדולים בעולם, המאפשרים לצרכנים לרכוש כרטיסים ולהשתתף בהגרלות לוטו ללא מגבלות מרחק וגבולות גיאוגרפיים. מדובר בחברה יציבה הקיימת מעל 20 שנה בתעשייה, עם עשרות אלפי יוזרים בכל העולם!
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כיום 150 עובדים גלובאלית, מתוכם 65 מהם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול של 5-4 עובדים בישראל וברומניה, כפיפות ל- CTO, התפקיד כולל כתיבת תשתיות וכתיבת קוד עם K8s, Docker, CI, CD pipelines, Gitops, Helm, כיום עובדים On-Prem ובעתיד יעשו מיגרציה ל- Cloud.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון כ- Team Lead
- ניסיון מקצועי של 5 שנים
- ניסיון עם Docker, K8s
- ניסיון עם שפות קוד- Nodejs/ Golang/ .NET
- תואר רלוונטי

מס' משרה: 140463
שלחו פרופיל

Platform Software Engineer Team Lead בחברת הייטק מצליחה בתחום ה- Online!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מקדמת את אתרי הלוטו הגדולים בעולם, המאפשרים לצרכנים לרכוש כרטיסים ולהשתתף בהגרלות לוטו ללא מגבלות מרחק וגבולות גיאוגרפיים. מדובר בחברה יציבה הקיימת מעל 20 שנה בתעשייה, עם עשרות אלפי יוזרים בכל העולם!
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כיום 150 עובדים גלובאלית, מתוכם 65 מהם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול של 5-4 עובדים בישראל וברומניה, כפיפות ל- CTO, התפקיד כולל כתיבת תשתיות וכתיבת קוד עם K8s, Docker, CI, CD pipelines, Gitops, Helm, כיום עובדים On-Prem ובעתיד יעשו מיגרציה ל- Cloud.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון כ- Team Lead
- ניסיון מקצועי של 5 שנים
- ניסיון עם Docker, K8s
- ניסיון עם שפות קוד- Nodejs/ Golang/ .NET
- תואר רלוונטי

מס' משרה: 140463
שלחו פרופיל

Senior Windows Application Developer בחברה אמריקאית מרשימה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה ספקית טכנולוגית עולמית של פלטפורמת IoT ו- AR המובילה פתרונות מוכחים בתחום תוכנה וניהול מוצר. עובדים עם לקוחות כמו נס"א, חברות ביגוד, רכבים, חקלאות, הייטק ועוד. לחברה סניפים באזור המרכז והצפון.
החברה ממוקמת באזור המרכז, מונה 300 עובדים בארץ ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח בעיקר ב- #C ומעט ++C. עובדים על Windows עם WPF.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- #C
- תואר רלוונטי
- ניסיון עם Windows

מס' משרה: 140456
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ה- Fintech!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחילת דרכה אשר עוסקת בפיתוח כלים של ניהול מזומנים בחברות SME . הם מפתחים פלטפורמה של ניהול תזרימי מזומנים בזמן אמת, בונים חיזויים ועוד. המוצר נועד לעזור למחלקות הכלכליות לנהל את התזרימים בצורה נגישה, נוחה, ויזואלית (היום הרוב מתנהל באופן ידני) ומסודרת. החברות כיום עובדות עם מערכות מאוד יקרות ומסורבלות והכלי שלהם נועד לשפר את הניהול של כל המערכות האלו ולאגד הכל תחת פלטפורמה אחת. החברה גייסה 5.5 מיליון דולר סבב A. הסטאק הטכנולוגי שלהם: Node, Typesript, React, AWS, Docker.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: גיוס לצוות של 3 מפתחים, יש הרבה אתגר ויכולות השפעה, פיתוח מערכת מאפס!
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-ניסיון ב- React
-ניסיון ב- Server: Node\ Python

מס' משרה: 140439
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה מוצר שתורם לאנושות וממש מציל חיי אדם! אחרי גיוס משמעותי, החברה פיתחה מוצר מבוסס AI ו- ML אשר פועל בסביבות טיפוליות, ומנטר התנהגות של מטפלים. בכך, ניתן ללמוד על טיב הטיפול. המוצר מתממשק עם מכשירי IoT, מושך מהם את סיגנל הסאונד, והמערכת מריצה עליו מודלים של ML בכדי לזהות אנומליות בהתנהגות של המטפל אל המטופל. בכך, המערכת מסוגלת להתריע בזמן אמת לאיש הקשר שיש איזושהי בעיה בטיפול ולמנוע התעללות במטופלים חסרי ישע. המוצר מיועד לעבודה עם קשישים, בגני ילדים, ועוד. מדובר בחברה עם אג'נדה חשובה, אשר עובדת על מערכת בחזית הטכנולוגיה! כחלק מה- Stack הטכנולוגי:NodeJS, React, AWS, Docker, Design, Code Review.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח Full Stack 50/50 ב- NodeJS וב- React.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח
-שנתיים של ניסיון ב- NodeJS + /Vue /Anfuar2+ /React
-ניסיון ב- AWS

מס' משרה: 140449
שלחו פרופיל

C++ Embedded Engineer בחברת סטארט-אפ מצליחה בתחום ה- Agri-Tech!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת כוורות רובוטיות חכמות, במטרה לתת תנאי מחיה אופטימליים על מנת להאריך את חיי הדבורה, משקיעים בה מקרנות מובילות. החברה פיתחה כוורת המשלבת מערכת רובוטית מודולרית עם תוכנה המבוססת בינה מלאכותית ומאפשרת אוטומציה מלאה של ייצור הדבורים והדבש. המערכת מזהה מחלות, רודה את הדבש, מאתרת בעיות טרם פריצתן ומאפשרת ירידה משמעותית של עשרות אחוזים בקריסת הכוורות ורשמה פטנטים רבים על מוצריה. גייסו מעל 120 מיליון דולר!
החברה ממוקמת באיזור הצפון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כיום כ- 110 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה- Middleware, מונה 2 מפתחים, פיתוח C/C++ במערכות Embedded ו- Microcontrollers על Linux. דיווח לראש צוות. התממשקות לצוותי Product ו- Algo נעשה ב- Python.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח C++/C
-ניסיון בפיתוח מערכות Embedded
-ניסיון על Linux

מס' משרה: 140443
שלחו פרופיל

Fullstack React + Python בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום הסייבר הגנתי!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה על ידי שלושה יזמים בוגרי היחידה הטכנולוגית של חיל מודיעין, בחברה משקיעות קרנות מובילות בעולם אבטחת המידע כמו Red Dot Capital, פיטנגו ב- NGP Capital. מוכרים פעולות הגנה מפני תקיפות דרך אמצעי תקשורת שונים כמו נייד, מייל וכדומה. המוצרים שפיתחו סורקים בצורה מהירה ערוצי תקשרות שונים של החברה כמו מייל, אחסון ב- Cloud, אפליקציות שונות, CRM והודעות ובכך מונעים אירועי פישינג, ספאם, Malware ומתקפות נוספות המבוססות על גניבת מידע. המוצר מבוסס על הגנה ב- 7 שכבות. החברה רכשה חברת סייבר נוספת בתחום אבטחת הדפדפנים. גייסו מעל 60 מיליון דולר בכמה סבבי גיוס.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות Fullstack, כ- 80% פיתוח Frontend ב- React, Redux ו- 20% פיתוח ב- Python ב- Backend. עבודה על AWS, עובדים עם Microservices, Elasticsearch, Redis.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
-ניסיון ב- React

מס' משרה: 140419
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.