מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Full Stack Developer בחברת סטארט אפ בתחום של Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח כלים של ניהול מזומנים בחברות SME. הם מפתחים פלטפורמה של ניהול תזרימי מזומנים בזמן אמת, בונים חיזויים ועוד. המוצר נועד לעזור למחלקות הכלכליות לנהל את התזרימים בצורה נגישה, נוחה ויזואלית (היום הרוב מתנהל באופן ידני) ומסודרת. החברות כיום עובדות עם מערכות מאוד יקרות ומסורבלות והכלי שלהם נועד לשפר את הניהול של כל המערכות האלו ולאגד הכל תחת פלטפורמה אחת. החברה גייסה 5.5 מיליון דולר סבב A. יושבת בתל אביב ליד הרכבת, עובדים יומיים מהבית. מונים כיום 10 איש .
הסטאק הטכנולוגי שלהם : Node, Typescript, React, AWS, Docker. מדובר בגיוס לצוות של 3 מפתחים, יש הרבה אתגר ויכולות השפעה, פיתוח מערכת מאפס!
דרישות המשרה:

• 3 שנות ניסיון בפיתוח Node
• ניסיון באחת מהשפות: React/Angular2+/Vue

מס' משרה: 140440

Backend Developer בסטארטאפ ממומן בתחום ה-Cyber Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים פתרון SaaS שיודע למצוא אנומליות התנהגותיות אצל יוזרים בעולם האפליקטיבי (למשל גניבת פרטים אישיים). מדובר בפתרון אלגוריתמי מורכב של Machine Learning שהגישו עליו פטנט. גייסו 23 מיליון דולר על ידי אחת הקרנות המובילות בעולם הסייבר. מונים 25 עובדים, יושבים באיזור המרכז (קו רכבת), נותנים 3 ימים מהבית.
פיתוח ב-Node, עבודה עם Docker ו-Kubernetes בסביבת Linux.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-Node
- ניסיון ב-Docker\Kubernetes

מס' משרה: 140446

Data Engineer Manager בחברת הייטק רווחית בתחום הספנות

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת SaaS, ERP לניהול כל האופרציה של חברת ספנות (ספינות), מדובר בפלטפורמת Cloud מאוד מקיפה המהווה ו- One Stop לחברות ספנות. הפלטפורמה עושה כל מה שחברת ספנות צריכה החל מניהול מסלולי אוניות, אינטגרציות למזג אוויר, רכש, הכשרות עובדים, גיוס אנשי צוות, תחזוקה של האונייה, ניהול צי האוניות, בקרת איכות, Data Analytics לכל פעילות החברה. יושבים בתל אביב, מאפשרים שלושה ימי עבודה מהבית. מונים כ-350 עובדים ברחבי העולם, מתוכם 180 ב-R&D ו-10 בסייט בישראל.
מהות התפקיד: ניהול 3 צוותים של BI + Data Engineer סביב 50% Hands On ינהל סביב 10 איש בחו"ל, הפיתוח בשפת Python סביבת AWS עם Airflow כלי BI Power BI ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-BI\Data Engineer
- ניסיון ניהולי
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון ב-ETL

מס' משרה: 140447

Senior Fullstack Engineer בסטארט-אפ B2C בינלאומי מדהים!

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום הקמעונאות שצומח במהירות וממומן היטב על ידי כמה מהמשקיעים המוכרים והמצליחים בעולם. גייסו 420 מיליון דולר אחרי חצי שנה ובנו סייטים ב- 15 ערים ב- 7 מדינות. החברה ממציאה מחדש את הקמעונאות עם משלוחי מכולת ופריטים אשר מגיעים ללקוח תוך מקסימום של 15 דק', דבר שחוסך לקונים המון זמן, כסף ואנרגיה. הם כמו ה- WOLT של עולם הצריכה. הפאונדרים כבר עשו בעבר אקזיט של חצי מיליארד דולר.
החברה מונה 11 עובדים ועובדת 100% מהבית.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות, שווה ב- React ו- Node ועבודה עם Docker, Kubernetes, GCP, MondoDB ו- GraphQL.
דרישות המשרה:

-5 שנות ניסיון בפיתוח
-ניסיון ב- Node + React
-ניסיון ב- NoSQL/ GraphQL/ MongoDB
-ניסיון ב- Cloud\ Docker\ Kubernetes\ Microservices

C++ Developer בחברת סטארט-אפ מרשימה העוסקת בתחום ה- Algo trading!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח אלגוריתמיקה למסחר בשוק ההון, HFT. החברה הינה ריווחית וסוחרת באופן עצמאי בכספי החברה יחד עם משקיעים פרטיים, באופן הזה משקיעים אך ורק ב- R&D בחברה למען המסחר שלהם (אין לקוחות או מחלקת מכירות). אינה נשענת על כספי משקיעים ונמצאים בתהליך צמיחה. בחברה 45 אנשים; 3 מחלקות; אלגוריתמיקה, תוכנה ותשתיות ואופרציה. החברה מאופיינת בפרופילי הצטיינות, יוצאי יחידות מובחרות, ובוגרי אוניברסיטאות מצטיינים. תחרותית בשכר ובתנאים, גמישים בשעות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היבירידי.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח ב- ++C גרסא 14, מ- Design ל- Production, פיתוח מורכב ב- Low Latency.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון בפיתוח ב- C או ++C מעל Linux או Embedded
-תואר BSc
-ניסיון בתקשורת

מס' משרה: 140394

C++ Team Leader בחברת סטארטאפ מרשימה העוסקת בתחום הAlgotrading

משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
החברה הוקמה ב2017 ועוסקת בפיתוח אלגוריתמיקה למסחר בשוק ההון, HFT. החברה הינה ריווחית וסוחרת באופן עצמאי בכספי החברה יחד עם משקיעים פרטיים, באופן הזה משקיעים אך ורק בR&D בחברה למען המסחר שלהם (אין לקוחות או מחלקת מכירות). אינה נשענת על כספי משקיעים ונמצאים בתהליך צמיחה. החברה מאופיינת בפרופילי הצטיינות, יוצאי יחידות מובחרות, ובוגרי אוניברסיטאות מצטיינים. תחרותית בשכר ובתנאים, גמישים בשעות. ממוקמים בתל אביב (קו רכבת), עובדים היברידי יומיים מהבית, מונים 45 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לCTO-, ניהול ישיר של 3 מפתחים, אחוז Hands on בהיקף גבוה, פיתוח ב-++C גרסא 14, מ-Design ל-Production. Cross Linux, WIN וEmbedded).
דרישות המשרה:

- ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C או ++C מעל Win או Linux או Embedded
- תואר BSc
- ניסיון בתקשורת

מס' משרה: 140397

C++ Team Leader בחברת סטארטאפ מרשימה העוסקת בתחום הAlgotrading

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הוקמה ב2017 ועוסקת בפיתוח אלגוריתמיקה למסחר בשוק ההון, HFT. החברה הינה ריווחית וסוחרת באופן עצמאי בכספי החברה יחד עם משקיעים פרטיים, באופן הזה משקיעים אך ורק בR&D בחברה למען המסחר שלהם (אין לקוחות או מחלקת מכירות). אינה נשענת על כספי משקיעים ונמצאים בתהליך צמיחה. החברה מאופיינת בפרופילי הצטיינות, יוצאי יחידות מובחרות, ובוגרי אוניברסיטאות מצטיינים. תחרותית בשכר ובתנאים, גמישים בשעות. ממוקמים בתל אביב (קו רכבת), עובדים היברידי יומיים מהבית, מונים 45 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לCTO-, ניהול ישיר של 3 מפתחים, אחוז Hands on בהיקף גבוה, פיתוח ב-++C גרסא 14, מ-Design ל-Production. Cross Platform (Linux , WIN וEmbedded).
דרישות המשרה:

- ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C או ++C מעל Win או Linux או Embedded
- תואר BSc
- ניסיון בתקשורת

מס' משרה: 140397

Full Stack Developer בחברת Cyber Security הגנתית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה גייסה עד היום 13M$, מספקת מענה בפני כל סוגי איומי הסייבר על הטלפון הנייד, החל מיירוט שיחות, אימיילים ושיחות VoIP, דרך הגנה מפני תוכנות נוזקה, הגנה מפני גניבת מידע מהמצלמה, המיקרופון, ה-GPS או חיבור האינטרנט, עד איומים הנובעים מפעילות המשתמש, דוגמת התקנת אפליקציות הדורשות גישה למידע רגיש, גלישה באתרים זדוניים או התחברות לרשתות לא מאובטחות. יושבים באיזור השרון, מונים 20 עובדים, מאופיינים בWork Life Balance, גמישות בשעות, אווירה משפחתית ודגש על טכנולוגיות ומקצוענות. מאפשרים יומיים מהבית.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח 50\50 React, Java, Go סביבת AWS K8, Microservices.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב- Full Stack
- שנתיים של ניסיון ב-React
- ניסיון ב-Go\Java\.NET.
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 140426

Senior Full Stack Engineer בסטארטאפ B2C בינלאומי מדהים

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה ממציאה מחדש את הקמעונאות עם משלוחי מכולת ופריטים אשר מגיעים ללקוח תוך מקסימום של 15 דק', דבר שחוסך לקונים המון זמן, כסף ואנרגיה. הם כמו ה-WOLT של עולם הצריכה.
מהות התפקיד- הצטרפות לצוות, פיתוח שווה ב-React ו-NodeJS ועבודה עם Docker, Kubernetes, GCP, Mongo DB ו-GRAPHQL.
עובדים מהבית, 11 עובדים. גייסו 420 (!) מיליון דולר אחרי חצי שנה ובנו סייטים ב-15 ערים ב-7 מדינות.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון כ- Full Stack.
ניסיון פיתוח ב- React+ NodeJS
חובה NOSQL / Graphql / Mongo dB
ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 140428

Data Engineer בסטארט אפ ישראלי מבטיח

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים טכנולוגיה המגנה על רכבים וציי רכב מפעילות סייבר זדונית, מציגה טכנולוגיה ייחודית פורצת דרך - Deep Car Identity Profiling (DCIP) - המאפשרת לה לאתר ולמנוע התקפות סייבר על כלי רכב. החברה היא הראשונה שמייצרת את הפרופיל הדיגיטלי הייחודי של הרכב על ידי העלאת כל נתוני התקשורת לענן. הטכנולוגיה הזאת מאפשרת למוצר ההגנה של החברה לא רק לאתר את מקור ההתקפה (MSD), אלא גם ליירט אותו באופן מיידי ומדויק.
בחברה ישנם 14 עובדים והם יושבים באיזור הדרום (קו רכבת) ומאפשרים יום אחד בשבוע מהבית.
מהות התפקיד: פיתוח Pipeline ב-Python עבודה עם Google BigQuery ו – MongoDB וביצוע ניתוחים סטטיסטים. עבודה בחברה מצליחה ומבוססת, שעוסקת בטכנולוגיות ייחודיות ומתקדמות.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון כ Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב -Python
- ניסיון עם Pipelines
- ניסיון עם NoSQL
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 140399

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.