מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

החברה מפתחת סימולטורים לכלי טיס לא מאוישים. החברה מפתחת סימולטורים להכשרת מפעילי כלי טיס ומערכות רובוטיות קרקעיות וימיות, ליישומי חילוץ והצלה, סקירות ימיות ומשימות בקרה ופיקוח בענפי החקלאות, הגז והנפט, התשתיות ועוד. בעלת לקוחות גלובליים צבאיים וחברות יצרניות, פעילים בעיקר בארה"ב. מונים 15 עובדים, יושבים באזור המרכז. מציעים מודל עבודה היברידי המשלב יום עבודה מהבית. מהות התפקיד: פיתוח ++C כחלק מצוות, פיתוח High Level בסביבת Windows.

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת סימולטורים לכלי טיס לא מאוישים. החברה מפתחת סימולטורים להכשרת מפעילי כלי טיס ומערכות רובוטיות קרקעיות וימיות, ליישומי חילוץ והצלה, סקירות ימיות ומשימות בקרה ופיקוח בענפי החקלאות, הגז והנפט, התשתיות ועוד. בעלת לקוחות גלובליים צבאיים וחברות יצרניות, פעילים בעיקר בארה"ב. מונים 15 עובדים, יושבים באזור המרכז. מציעים מודל עבודה היברידי המשלב יום עבודה מהבית.
מהות התפקיד: פיתוח ++C כחלק מצוות, פיתוח High Level בסביבת Windows.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון עם WIN

מס' משרה: 140366
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer (Node) בחברה אמריקאית בתחום ה-Educational

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה הונפקה ב־2013 וכיום נסחרת לפי שווי של כ־9 מיליארד דולר בנאסד"ק. החברה מספקת פתרונות לימוד לסטודנטים, כמו סיוע בשיעורי בית און ליין מול פרילאנסרים, השכרת ספרי לימוד באופן דיגיטלי ופלטפורומות שונות נוספות לקידום הסטודנטים בלימודים. חברה מעולה, עם איזון בית עבודה, עבודה עם טכנולוגיות סופר חדשות ותרבות ארגונית שלא רואים הרבה בנוף ההייטקי. יושבת באיזור המרכז (קו רכבת) משלבת מודל היברידי של יומיים/שלושה עבודה מהבית, מונים 1000 עובדים בעולם ו-120 בארץ, כולם RND.
מהות התפקיד: פיתוח בשפת Node.js, חלק מצוות, עבודה על מוצר חדש, עבודה AWS TypeScript.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בפיתוח Node.js
- ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון ב- JavaScript/TypeScript

מס' משרה: 140369
שלחו פרופיל

Fullstack Developer בחברת Algo trading מרשימה ורווחית מאד

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בפיתוח אלגוריתמים לחיזוי תנודות של מניות ומסחר בשוק ההון. החברה גלובאלית ומאד מצליחה, בעלת 20 סניפים, 600 עובדים גלובאלית. הSite בישראל הינו של מחקר ופיתוח, בדגש על מחקר Quantitative, כל העובדים בוגרי מדעים מדויקים ופרופילי הצטיינות. החברה מאופיינת במבנה שטוח מאופיינת באוירה סטארטפיסטית ואינטימית עם כל הBenefit שניתן להציע- משרדים מאובזרים, הכשרות והדרכות, חדר כושר בבניין, פעילויות רווחה ועוד. ממוקמים באיזור המרכז (קו רכבת) ועובדים במודל היברידי של יומיים מהבית.
מהות התפקיד- כפיפות לראש צוות, פיתוח FS 50\50 בPython וReact , CI\CD, Microservices, GCP, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון כ-Fullstack
- ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-React
- תואר רלוונטי/יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 140370
שלחו פרופיל

Principal Software Engineer בחברה גלובאלית ומוכרת בעולם בתחום הקוד הפתוח

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מהווה את הספקית פתרונות קוד פתוח המובילה בעולם. החברה מספקת טכנולוגיה ותמיכה, הדרכה ושירותי ייעוץ ללקוחותיה ברחבי העולם. באיכות גבוהה וזמינות גבוהה עם פלטפורמת מערכת ההפעלה שלה. הסייט בארץ מתנהל כסטאראפ לכל דבר לצד שדואג לשמור על איזון בית עבודה, ולכן שעות העבודה נוחות וגמישות, תנאים מעולים ויוצאי דופן. החברה יושבת באיזור השרון ומשלבת מודל היברידי גמיש, מונים 20,000 עובדים בעולם ובארץ 500 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות התפקיד כולל הוספת פיצ'רים למוצר לפי בקשות של הלקוח, אך ורק מזווית ומקרים שקשורים ל-Kernel. מדובר בתפקיד בכיר, אחריות על כל הפרויקט. הפיתוח ב-C Kernel Linux.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-C או ++C
- ניסיון ב-Linux
- ניסיון ב-Kernel

מס' משרה: 140367
שלחו פרופיל

Backend Developer בסטארט-אפ ישראלי חדש ומצליח!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת כלים לניהול משאבים ב- Kubernetes. ממומנים על ידי קרנות הון בינלאומיות. לחברה פתרונות לניהול משאבים בצורה נכונה ב- Kubernetes על ידי אוטומציה של ניהול המשאבים עבור אנשי DevOps. היום הם בשלב POC עם מספר לקוחות. החברה בצמיחה מהירה וזו הזדמנות מצויינת להיכנס היום ולגדול עם חברה שמספקת תנאים מדהימים כולל אופציות ועם עתיד מבטיח!
החברה ממקומת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח Backend בשפת GO בצוות של 4 מפתחים המפתח את מוצר ה- Core של החברה.
דרישות המשרה:

-4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
-ניסיון ב- Kubernetes
-ניסיון ב- C++/ Java/ Scala/ Python/ GO

מס' משרה: 140331
שלחו פרופיל

Software Data Tech Lead בחברת סטארט-אפ מצליחה העוסקת בתחום ה- Retail, IoT!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה המאפשרת מעקב אחר פריטים ב- Retail, מבוסס טכנולוגיה IoT ו- Cloud- מדובר בפיתוח של צ'יפ דיגיטלי אשר מותאם לכל פריט לבוש באופן שניתן לעקוב אחריו החל מהרגע שיוצא מהמפעל ואף גם לאחר הקניה. מדובר בפיתוח שבב אלקטרוני זעיר וזול על גבי תגית המעניקה לכל בגד או חפץ חיבוריות לאינטרנט. החיישן אוסף את האנרגיה הנדרשת לפעולתו מהסביבה, ללא צורך בסוללה, ומשדר את זהות הפריט ומיקומו בזמן אמת. החיישן משדר למרחק של כעשרה מטרים לקולטנים המותקנים בתקרת החנות, ללא כל צורך בסריקה ידנית של התגית. החברה גייסה מעל ל- 37 מיליון דולר. לחברה לקוחות שחתמו איתם ומחכים למוצר, במגמת צמיחה ענקית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מולד עבודה היברידי ומונה 50 אנשים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הובלה טכנולוגית, פיתוח Data Pipeline ב- Python, ועם AirFlow, PostgreSQL, Bigquery, Redis, עבודה בסקיילים מאד גבוהים.
דרישות המשרה:

-6 שנות ניסיון בפיתוח Backend או Data Engineer
-ניסיון ב- Python
-ניסיון ב- Data עם: AirFlow\ Bigquery\ Redis\ Kafka

מס' משרה: 140339
שלחו פרופיל

Senior Data Infra Engineer- RiskID בחברת סטארט-אפ רווחית בתחום הסייבר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות אבטחה שמטרתן לתת מענה ולהחליף את הססמאות כאמצעי לזיהוי לחשבונות בנק, אימייל, סושיאל מדיה ועוד- באמצעים ביומטריים. יש להם 7 מוצרים שמאוגדים וכל מוצר יכול לתת פתרון שונה בהתאם ללקוח. המטרה שלהם היא להקל על ארגונים בכל מה שקשור להזדהות- ולעשות את זה בצורה חוויתית, קלה ומוגנת ללקוח עד כמה שאפשר. גייסו קרוב ל- 500 מיליון דולר בראונד A- מהגדולים שהיו בארץ! לפי הערכת שווי של 2.2 מיליארד דולר. צוות שעובד בסטאק של: Python, AWS, Flink, Spark, Beam.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים גלובלית, מתוכם כ- 150 בארץ.
דרישות המשרה:

-3 שנות ניסיון כ- Data Engineer
-ניסיון ב- Python/ Java/ Scala
-ניסיון ב- Flink/ Spark/ Beam
-ניסיון ב- Cloud

מס' משרה: 140332
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארטאפ מצליחה בתחום Creative Technology

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה היא חברת Creative וטכנולוגיה מובילה המספקת ליוצרי תוכן ברחבי העולם פלטפורמות עם נכסים דיגיטליים ותוכנות עריכת וידאו חדשניות. מציעה קטלוג מבוסס מינוי של נכסים דיגיטליים, כולל מאגר של קטעי מוזיקה ואפקטים קוליים לשימוש בפרויקטי וידיאו, שמשחררים את לקוחותיה מהצורך להתמודד עם זכויות יוצרים או סוגיות משפטיות אחרות. יושבים באיזור השרון ועובדים במודל היברידי, מאפשרים גם יומיים מהבית למי שרוצה, מונים כיום 350 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, עבודה כחלק מצוות, עבודה מרובה עם Rivery, Airflow, Python ועם SQL.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בתור Data Engineer
- ניסיון עם SQL
- היכרות עם אחת מהשפות: Python, Java, Scala, Ruby

מס' משרה: 140337
שלחו פרופיל

Backend Team Leader בחברת סטארט-אפ מצליחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפלטפורמה שפיתחו עוסקת בשוק של ניטור וניהול תשתיות קריטיות. החברה משתמשת בסיבים אופטיים שכבר פרושים בשטח, ומנטרת באמצעותם גבולות מדיניים ביבשה ובים, רשתות חשמל, צנרות להולכת נפט, גז ומים, כבישים, מסילות רכבת ורשתות תקשורת. הם פיתחו פטנטים ואלגוריתמים מבוססים Data & AI בכדי לזהות כל "רעש" ולהבין לאיזו קטגוריה שייך. גייסו 17M$ בסבב A , ממומנים ורווחיים. נותנים חבילת אופציות משמעותית, מונים 40 עובדים, יושבים בתל אביב (קו רכבת).
מהות התפקיד: ניהול של 5 עובדים עם צפי גדילה ל-8 עובדים, כ-30% Hands on, עבודה מול Data Bases, פיתוח לוגיקות Microservices, תהליכי Deployment, עבודה למול Ansible, Jenkins, RabbitMQ, MongoDB. פיתוח ב Python.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בניהול צוות
- 5 שנות ניסיון בפיתוח מערכות מורכבות
- ניסיון עם Python

מס' משרה: 140356
שלחו פרופיל

Embedded Software Engineer בחברת הייטק בתחום התקשורת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת, מייצרת ומשווקת ברחבי העולם מערכות תקשורת אלחוטיות עם דגש על מערכות שתוכננו במיוחד לקסדות אופנוע. היא מפתחת מוצרים המאפשרים לקבוצות לתקשר באופן אלחוטי זו עם זו. החברה מוכרת כחברה חלוצה בתחום חידושים טכנולוגיים בשוק האופנועים ואין לה מתחרים בארץ. עובדים עם הטכנולוגיות הכי חדשניות בעולם התקשורת האלחוטית - פיתוחים מורכבים ופיצ'רים חדשים מאפס. מונים כ140 עובדים בעולם, כ-110 בישראל מתוכם כ 60 בRND . יושבים באיזור השרון ,עובדים במודל היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים בכפיפות לראש צוות , פיתוח Real Time Embedded ב- C מעל FreeRTOS.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Embedded
- תואר ראשון
- ניסיון בפרוטוקולי תקשורת

מס' משרה: 140349
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.