הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:
Senior Full Stack Developer/ Tech Lead בחברת סטארט-אפ מדהימה בתחום ה- Threat Hunting!
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה ממומנת ב- 118 מיליון דולר ב- 3 סבבי גיוס מטובי המשקיעים והקרנות. מפתחים מערכת המאפשרת לצוותי ה-Security לאתר תוקפים, גם את אלו שלא משאירים עקבות. בין לקוחותיהם ניתן למצוא חברות רבות גדולות רבות.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: מפתח/ת בכיר/ה בצוות חדש שמוקם בזכות הצמיחה של החברה, פיתוח ה- Dashboard שמיועד ללקוחות, דיווח לראש צוות. פיתוח באופן שווה לצד ה- Server\ Client ב- NodeJS ו- React, AWS, Snowflake, Postgres, MongoDB, K8s.
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון כ- Fullstack
-ניסיון ב- NodeJS/ Python
-ניסיון ב- +React/ VueJS/ Angular2
מס' משרה: 140238
Software Engineer בחברה מרשימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת E-commerce & Analytics שנקנתה על ידי ענקית Data בין לאומית בעשרות מיליוני דולרים. החברה פיתחה פלטפורמת SaaS, AI, ML ו- Big Data שמפיקה תובנות בזמן אמת עבור חברות, לצורך הגדלת נתחי השוק שלהן. הלקוחות מקבלים תוסף או API שאליו מתחברים ומקבלים את כל הניתוחים וה- Insights. מספקים פתרונות ל- Sellers ול- Brands בערוצים הדיגיטליים- הלקוחות שלהם הן חברות Fortune 500.החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות קיים המפתח תשתיות Backend ואפליקציות Big Data ב- Python בעיקר, ומעט ב- #C (כ- 20% מהזמן). עבודה על AWS, Microservices, Linux.
דרישות המשרה:
- תואר ראשון רלוונטי
- 3 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב- Python
- ניסיון עם SQL
מס' משרה: 140249
Senior Android Developer בחברת Data מדהימה בתחום ה- Mobile!
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת אפליקציה B2C ל-Android שמקליטה שיחות ומזהה מתקשרים לא מזוהים על פי מידע מרשתות חברתיות. בעת השיחה הנכנסת, האפליקציה מצליבה מידע עם מקורות שונים מהאינטרנט גם על האנשים שנמצאים ברשימת אנשי הקשר וגם על אלו שלא, לדוגמא- במקרה של אדם פרטי אפשר לראות חברים משותפים, תמונה שלו בLinkedin, תמונות שהעלה לאינסטגרם וכדומה, ומספקת למשתמשים את המידע הכי עדכני שקיים על אותו אדם. כיום מדובר על מעל 130 מיליון הורדות ומיליארדי יוזרים פעילים ביום מכל העולם שמאפשרת למשתמשים לקבל זיהוי על מספרי טלפון, להקליט שיחות ועוד המון אפשרויות. גייסו 4 מיליון דולר בראונד A! נותנים אופציות, קרן השתלמות, פינוקים וכדומה.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים, מתוכם 10 ב- R&D.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח 100% ב- Android, פיתוח Native- 90% ב- Java ו- 10% ב- Kotlin. לקיחת חלק בפגישות על פיצ'רים חדשים והשפעה גדולה על התקדמות האפליקציה.
דרישות המשרה:
-3 שנות ניסיון בפיתוח Android
-ניסיון בפיתוח Java/ Kotlin
מס' משרה: 140255
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ מדהימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
חברה לאחר גיוס Seed בסך 6.5 מיליון דולר מטובי המשקיעים בעולם, לחברה לקוחות גלובאליים מובילים וכבר רווחיים. מפתחים פלטפורמת SaaS מבוססת Machine Learning המאפשרת ניהול חכם ואף למנוע החזרות/ החלפות של מוצרים שנרכשו באתרי E-Commerce בארצות הברית בלבד, מדובר ב- 30% מוצרים מוחזרים ומעל 300 מיליארד דולר הפסד כספי לחנויות מקוונות! החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 3-5 עובדים, דיווח ל- CTO-Co-Founder.
סטאק טכנולוגי:NodeJS, React, Microservices, AWS.
דרישות המשרה:
-שנתיים של ניסיון כ- Team Lead
-ניסיון ב- NodeJS/ Python
-ניסיון ב- React, Angular2+, Vue
מס' משרה: 140240
Fullstack Developer בחברת סטארט-אפ מצליחה וריווחית!
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום ה- OSINT וה- WEBINT שמפתחת מוצרים לזיהוי איומים ברשתות תקשורת על ידי אלגוריתמים ובסביבה עתירת Data. הם אוספים מידע מרשתות חברותיות ומקורות גלויים- Big Data. עובדים גם B2B וגם B2C. יש להם לקוחות משלמים וגם מימון ישיר של הפאונדרים של החברה. החברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כיום 42 עובדים, מתוכם 15 בארץ. חברה משפחתית שכיף לעבוד, מפנקת עם בונוסים שנתיים ודואגת לעובדים להתפתחות מקצועית ואישית עם אופציה לניהול עתידי.מהות התפקיד: פיתוח ב- Java ,NodeJS ו React מעל Linux, עם טכנולוגיות מתקדמות MongoDB, Elasticsearch, Spring, GIT, Jenkins, AWS. קוד ב- Java/ Nodejs/ React.
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון בפיתוח
-שנתיים של ניסיון בפיתוח Java
-ניסיון של לפחות שנה ב- React
מס' משרה: 140241
Team Lead Mobile Engineer בחברת סטארט-אפ אמריקאית מרשימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
לחברה סניפים בכל העולם ובישראל, ממציאים מחדש את הדרך שבה מתבצעים המשלוחים כיום, בעיקר Food Delivery. ממומנים היטב וגייסו ממש לאחרונה מחברה מוכרת וגדולה, וכן בעלי לקוחות משלמים. הון אנושי איכותי, הרבה עובדים שהמשיכו איתם לאחר שרכשו חברות מרשימות אחרות, משקיעים בעובדים, משרדים חמים ונעימים, חברה משפחתית מאפשרים להגיע עם הילדים בחופשים. תנאים מאוד גבוהים, קרן השתלמות, סיבוס ועוד פינוקים. החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 31 עובדים בארץ.
כחלק מה- Stack הטכנולוגי: ניהול של 4-5 מפתחי Mobile, 50% HandsOn פיתוח Mobile ב-Flutter.
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון ב- Mobile
-שנתיים של ניסיון כראש/ת צוות Mobile
-שנה אחת של ניסיון ב- Flutter
מס' משרה: 140220
Senior C++ Developer בחברת סטארט-אפ מדהימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת AI על גבי רובוטים שיכולים לנוע ורטיקלית ולעוף עבור תחזוקה של גורדי שחקים. החברה מפתחת פלטפורמה רובוטית אוטונומית לעבודות תחזוקה למעטפת של בניינים. הפלטפורמה, במשקל 9 ק"ג בלבד משלבת יכולת ראיית מחשוב מתקדמת, בינה מלאכותית ומכניקה ייחודית. הפתרון של החברה הוא אוניברסלי ואוטונומי מה שמאפשר התייעלות תפעולית, כלכלית, בטיחותית ואסתטית. החברה לאחר Pre Seed.החברה יושבת באזור תל אביב- קו רכבת ומונה 9 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח מעל Linux, בעיקר פיתוח High Level, קצת Python, ROS.
דרישות המשרה:
-תואר ראשון/ יוצא/ת יחידות טכנולוגיות
-5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
-ניסיון ב- Linux
מס' משרה: 140218
Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ מדהימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
סטארט-אפ לאחר גיוס Seed בסך 6.5 מיליון דולר מטובי המשקיעים בעולם, לחברה לקוחות גלובאלים מובילים וכבר רווחיים. מפתחים פלטפורמת SaaS מובססת Machine Learning המאפשרת ניהול חכם ואף למנוע החזרות/ החלפות של מוצרים שנרכשו באתרי E-commerce. בארצות הברית בלבד, מדובר ב- 30% מוצרים מוחזרים ומעל 300 מיליארד דולר הפסד כספי לחנויות מקוונות!החברה יושבת באיזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים, בצמיחה.
מהות התפקיד: ניהול של 3-5 עובדים, דיווח ל- CTO- CO- Founder. סטאק טכנולוגי: NodeJS, React, Microservices, AWS.
דרישות המשרה:
-שנתיים של ניסיון בהובלה/ כראש/ת צוות
-ניסיון ב- NodeJS/ Python
-ניסיון ב- React, Angular2+, Vue
מס' משרה: 140230
Backend Software Engineer בחברת סטארט-אפ טכנולוגית מדהימה!
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ טכנולוגי בתחום הInsuretech, עוסק בתחום הביטוחים הדיגיטליים לבעלי עסקים קטנים ובינוניים בארצות הברית. בהתבסס על טכנולוגיות מתקדמות, בינה מלאכותית ולמידת מכונה. החברה מבטחת כיום 300 אלף עסקים קטנים ברחבי ארצות הברית שפועלים ב- 1,100 תחומים שונים. כל אחד מהם מקבל מספר כיסויי ביטוח בהתאם לאופי פעילותו, וזאת באמצעות טכנולוגיות מתקדמות של בינה מלאכותית ולמידת מכונה להתאמה אישית של תכניות הביטוח לצרכי הלקוחות. החברה השיקה בתחילת השנה אפליקציה חדשה לנייד המאפשרת ללקוחות לנהל את הכיסוי הביטוחי והתשלומים שלהם, לגשת בקלות למסמכי הביטוח, לשתף אותם ולהגיש במקרה הצורך תביעות.החברה יושבת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובאלית, 250 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, הפיתוח הוא בשפת Kotlin, עבודה בסביבתAWS, Relational Data Bases.
דרישות המשרה:
-4 שנות ניסיון בפיתוח Server ב: Java/ Kotlin/ Scala
-תואר רלוונטי
מס' משרה: 140233
Senior Full-Stack Developer בחברה משגשגת ומצליחה!
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ גלובאלית בתחום ה- Data. החברה מייצרת בסיסיי נתונים מבוססי SQL המושתתים על מעבדים גרפיים GPU, במקום על מעבדים רגילים. הטכנולוגיה החדשנית מאפשרת אנליזה של נתונים בהיקף גדול יותר באופן משמעותי, מצמצמת את זמני השאילתות, מקצרת תהליכי ML, ומאפשרת זמני תגובה מהירים ל- Massive Data. הם ממומנים ב- 75 מיליון דולר, לאחרונה רכשו חברה נוספת כדי שתעזור להם לפתח את המוצר שלהם בענן. לחברה לקוחות גלובאלים גדולים.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ- 130 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Full-Stack בכיר/ה בצוות, פיתוח באופן שווה לצד ה- Server וה- Client ב- NodeJS ו- Angular8 ומעלה, GCP.
דרישות המשרה:
-5 שנות ניסיון כ- Fullstack NodeJS
-ניסיון ב- React/ Angular2+/ VueJS
-ניסיון ב- Cloud
מס' משרה: 140222
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.