מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Fullstack Developer לחברת סטארט אפ בתחום ה-Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה אלינו למשפחה!
אנו חברת סטארט אפ מצליחה ומבוססת בתחום ה-Cyber Security. מדובר במוצר Enterprise, בתחום של ניהול חולשות. החברה מספקת לארגונים מערכת שמבצעת אינטגרציה למוצרי מדף שהארגון משתמש בהם ויוצרת תמונת מצב של כל החולשות שהארגון חשוף אליהם בכל רגע נתון.
מונים כ-40 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Python ו-Angular8 בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון עם Net.
- ניסיון בפיתוח לצד ה-Client
- תואר טכנולוגי / יוצאי/ות יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 136342
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברת סטארט אפ רווחית בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את ה-Data Engineer הבא/ה למשפחה!
אנו חברת סטארט אפ המפתחת עבור בעלי אפליקציות פלטפורמת Data Science בתחום של User Acquisition & Retargeting.
מונים כ-70 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, עבודה עם Python ו-Big Data בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנה ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון עם Python

מס' משרה: 136445
שלחו פרופיל

Fullstack Engineer לחברת סטארט אפ חדשנית ורווחית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את ה-Fullstack Engineer הבא/ה למשפחה!
אנו חברת סטארט אפ העוסקת בפיתוח פלטפורמה לתקשורת אינטראקטיבית עם הגולשים על גבי אתרי תוכן. החברה מציגה אלמנטים אינטראקטיביים ומאפשרת מונטיזציה של תוכן על ידי שילוב באנרים ופרסומות וידאו. עבור עסקים, מציעה החברה שורה של כלי יצירת לידים, הנעה לפעולה ורכישת דאטה.
מונים כ-40 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-React ו-NodeJS בסביבת GCP.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים ונתעדכן!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח
- ניסיון עם React ו-NodeJS

מס' משרה: 136452
שלחו פרופיל

Big Data Developer לחברת סטארט אפ מובילה עולמית בתחומה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית החדש/ה למשפחה!
אנו חברת סטארט אפ מרשימה בתחום ה-SASE המפתחת רשת מבוססת ענן המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. החברה מחזיקה למעלה מ-60 מרכזי נתונים ברחבי העולם (PoPs) התומכים בשירות שהיא מספקת, מה שממצב אותה כמובילה עולמית בתחומה.
מונים כ-180 בעולם, מתוכן 130 בארץ, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, הצטרפות לצוות המתמקד בתשתיות Data, פיתוח ב-Java בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב-Java / Scala
- ניסיון בפיתוח ב-Big Data/ NoSQL
- תואר רלוונטי/ יוצאי/ות יחידה טכנולוגי

מס' משרה: 136350
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברה בתחום הוידאו והספורט

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה! מדובר בחברה מעולה המפתחת פלטפורמת SAAS בתחום הוידאו והספורט אשר מתבססת על טכנולוגיות AI שמשמשת לנתח שידורי ספורט חיים והופכת אותם לסרטוני וידאו קצרים-Highlights.שנה שעברה החברה ניתחה וערכה יותר מ-17,000 אירועי ספורט ברחבי העולם וייצרה יותר מ-850,000 סרטוני וידאו ללקוחותיה.
החברה ממוקמת ברמת גן בקו רכבת.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בתפקידי ראש/ת צוות, ניהול של לפחות ארבעה א/נשים
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון ב-React/ Angular2 / Vue/ Vanilla
- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend ב-NodeJS / Java / Python / Ruby / .NET

מס' משרה: 128889
שלחו פרופיל

Frontend Developer לסטארט אפ מצליח בעולמות ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
החברה מפתחת מערכת העוזרת לארגונים ועובדיה לשתף את המידע שלהם בדרך מאובטחת. עוסקים בעולמות הסייבר ואבטחת מידע.
בנוסף מסוגלים לאתר שימוש חשוד בקבצים אישיים או ארגוניים ולמנוע חבלה במידע.
מונים כ-20 עובדים וכעת בצמיחה ממוקמים בראשון לציון קו רכבת ועובדים יום אחד בשבוע מהבית.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Angular13 בסביבת Azure.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון עם +Angular2
- ניסיון עם TypeScript

מס' משרה: 136332
שלחו פרופיל

Backend Engineer לחברה מבוססת בתחום המלונאות והאירוח

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת ERP לניהול בתחום המלונאות והאירוח, המערכת מותקנת ב-40 מדינות ויש מעל 1,000 לקוחות. המערכת כוללת מודולים ספציפיים וייעודיים לפי צרכי הלקוח.
מונים כ-70 עובדים, ממוקמים בחיפה קו רכבת ומשלבים מודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-NET. ועיסוק בארכיטקטורה.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח NET.
- ניסיון עם פיתוח מערכות Web
- ניסיון מול Data Base

מס' משרה: 136333
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת תוכנה עולמית המתעסקת בפתרונות MarTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים טאלנטים למשפחה שלנו! מדובר בחברת תוכנה עולמית המתעסקת בפתרונות MarTech - פרסום ושיווק אינטרנטי מבוסס ביצועים ומניע רווחים מטראפיק של יוזרים.באמצעות טכנולגיות מתקדמות ביותר, תומכים בניהול פלטפורמות ופעילויות של מסחר בשטחי פרסום של חברות תוכן.
החברה ממוקמת ברמת גן בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כמפתח/ת Backend
- ניסיון עם Net / .NET core / #C.
- ניסיון בסיסי עם SQL

מס' משרה: 136283
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת Start Up מבטיחה ומרשימה בתחום הסייבר ההגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה! מדובר בחברת Start Up מבטיחה ומרשימה בתחום הסייבר ההגנתי. החברה מפתחת פלטפורמה הנותנת פתרון הגנה מקיף לתשתיות שרשראות אספקת התוכנה (Software Supply Chain) המגינה על קוד המקור של מפתחים וחברות ומנוהל על גבי מערכות ניהול קוד בשרתים מקומיים ובענן, התוכנה מתחברת לשלל הכלים המשמשים בתהליך הפיתוח, הניהול וההפצה של תוכנה ומספקת לארגונים שקיפות מלאה והגנה מפני הסיכונים השונים הנלווים להן.
החברה ממוקמת בתל אביב ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Java / .NET

מס' משרה: 136280
שלחו פרופיל

Backend Engineer לחברה בתחום ה-Data Integrity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
החברה שלנו מפתחת טכנולוגיה לזיהוי תקינות הנתונים בחיישני IoT ולבדיקת אמינות של מידע שמגיע מסנסורים פיזיקאליים. המערכת בונה מודלים שמייצגים התנהגות תקינה של החיישנים בהתבסס על המידע ההיסטורי של אותם חיישנים באמצעות AI.
מונים כ-27 עובדים גלובלית, מתוכם 11 בארץ, ממוקמים במרכז תל אביב ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Python בסביבת Cloud ועבודה עם Kubernetes.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 136318
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.