מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Firmware Engineer בחברה מולטידיספלינארית בתחום התקשורת האלחוטית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף למשפחה! מדובר על חברה מולטידיספלינארית אמריקאית גלובאלית רווחית, הנסחרת בנאסד"ק.
עוסקים בתחום התקשורת האלחוטית, תקשורת לוויינית ותקשורת אופטית. בארץ מתמחים בתחום ה-Wi-Fi.
החברה ממוקמת במרכז הארץ ועובדת במודל היברידי גמיש.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ניסיון בפיתוח Embedded
- ארבע שנות ניסיון בפיתוח C/++C
- B.Sc

מס' משרה: 136115
שלחו פרופיל

Frontend Tech Lead בחברת B2B עם מוצר IOT מבוסס AI ו-Big Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים ונשמח שתצטרף/י למשפחה! מדובר בחברה שפיתחה פלטפורמה מבוססת AI ו- DL לחיזוי וזיהוי תקלות ברכבים ומתן פתרונות מנע טרם היווצרות הבעיה.
מהות התפקיד: הובלה מקצועית של צוות המונה שישה מפתחים, פיתוח פיצ'רים חדשים ועבודה על קיימים ב- React, אפשרי יהיה לשלב Server בהמשך.
החברה ממוקמת במרכז הארץ ועובדת במודל היברידי
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שלוש שנות ניסיון בפיתוח React

מס' משרה: 136117
שלחו פרופיל

Full-Stack Engineer לחברת סטארט אפ חדשנית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט אפ אשר פיתחה פלטפורמה חדשנית מחפשת אותך!
החברה עוסקת בסימולציה של שיחות מכירה בשפה טבעית. במהלך הסימולציה המשתמשים משוחחים עם מאמנים וירטואליים בעלי שפה טבעית (NLP) המבוססים על בינה מלאכותית. הפתרון של החברה מבוסס על מודלים מתקדמים לעיבוד, הבנה וייצור שפה טבעית.
מונים כ-25 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים יום בשבוע מהבית.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-React ו-NodeJS בסביבת GCP.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Fullstack
- שנתיים ניסיון עם React
- שנתיים ניסיון עם Python / NodeJS
- תואר טכנולוגי בתחום / יוצאי/ות צבא

מס' משרה: 136087
שלחו פרופיל

RT Embedded SW Engineer לחברה אמריקאית מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
אנו חברה אמריקאית גדולה ומצליחה המספקת פתרונות טכנולוגיים להעברת מסרים ושירותי טלפוניה על גבי רשת האינטרנט.
בארץ ישנם 2 סניפים, בתל אביב קו רכבת ובאיירפורט סיטי. עובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח Embedded ב-++C כחלק מצוות בסביבת Linux.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים ונתעדכן!
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון עם C++ \ C

מס' משרה: 136095
שלחו פרופיל

Backend Engineer Team Lead בחברה צעירה בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה! מדובר בחברה המתמחה בפיתוח פתרונות לבדיקת אבטחת יישומים (Application Security Testing) , מפתחת פתרון ל- Application Security באמצעות בדיקות אבטחה כחלק מתהליך הפיתוח (DevOps).
הטכנולוגיה הייחודית של החברה מאפשרת למפתחים לכתוב ולשחרר קוד מאובטח בצורה פשוטה ומהירה.
הייחודיות הזו באה לידי ביטוי ביכולת לבצע בדיקות סטטיות (SAST) ודינמיות (DAST) בצורה אוטונומית ואוטומטית מלאה במטרה לקבל תוצאות מדויקות בתוך דקות ספורות בלבד ללא צורך בהתקנה מורכבת. מדובר במוצר חדשני בעולם של Cloud Native, מוצר שעושה אוטונומיה מלאה בעולם ה-Security לפיתוח ב-Cloud.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת, עובדת במודל היברידי ומציעה תנאים סוציאליים מעולים.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כראש/ת צוות
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Backend / Fullstack
- ניסיון של שתי קדנציות בחברות
- ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בעבודה עם Cloud

מס' משרה: 136104
שלחו פרופיל

Research And Development Team Lead בחברה רווחית המפתחת טכנולוגיה חדשנית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה שלנו! מדובר חברה רווחית המפתחת טכנולוגיה חדשנית המנתחת את הנכסים המקוונים החיצוניים של הארגון ומגלה שינויים המשפיעים על אבטחתו, בצורה זו מספקים התראה על פגיעות וחולשות ומעניקים טיפול.
הלקוחות שלה הם מהחברות הגדולות בעולם.
החברה ממקומת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון כ- Team lead / Tech Lead
- חמש שנות ניסיון בפיתוח Python / Go / NodeJS

מס' משרה: 136110
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer לחברה חדשנית בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה המפתחת טכנולוגיה חדשנית מחפשת את ה-Backend Engineer הבא/ה!
החברה מנתחת את הנכסים המקוונים החיצוניים של הארגון ומגלה שינויים המשפיעים על אבטחתו, בצורה זו מספקים התראה על פגיעות וחולשות ומעניקים טיפול.
מונים כ-55 עובדים, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Python בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים ונתעדכן!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון עם Python / NodeJS / GO

מס' משרה: 136112
שלחו פרופיל

Java Developer בחברת Start Up בתחום ה-IoT

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה! מדוברת בחברת Start Up בתחום ה-IoT, שמפתחת פלטפורמת SaaS המאפשת ניהול תקשורת וקישוריות רציפה, גלובאלית ומאובטחת למכשירי IoT בארגונים.
לחברה פטנטים רשומים בתחום ה Device Connectivity, נמצאים בתנופת צמיחה משמעותית ובעלי לקוחות Tier1 משלמים.
החברה ממוקמת במרכז הארץ והיא תומכת במודל עבודה היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- חמש שנות ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון בעבודה עם Spring
- B.Sc.
- ניסיון בפיתוח Microservices

מס' משרה: 136049
שלחו פרופיל

Software Team Lead לחברת תוכנה גלובלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחת החברות הישראליות המצליחות בתחום הסמיקונדקטור מחפשת אותך!
החברה מפתחת פתרונות מדידה מתקדמים וחדשניים לבקרת תהליכי הייצור של שבבים, ומוצריה המתקדמים הנמצאים אצל כל יצרניות השבבים הגדולות בעולם. נמצאת בחזית הטכנולוגיה הגלובלית!
מונים כ-1000 עובדים גלובאלית ו-450 בארץ, ממוקמים בפארק המדע קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול צוות פיתוח תוך ביצוע Hands On ב-NET.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח #C
- ניסיון בסביבת Windows
- שנתיים ניסיון ניהולי
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 136057
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer לחברת סטארט אפ חדשנית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט אפ בתנופה מחפשת את ה-Backend Developer הבא/ה!
החברה מפתחת מוצר B2B אשר נותן פתרון AI לכל מוצרי הסליקה שנרכשים דרך הדיגיטל. בנוסף, מספקים ביטוח ללקוחותיהם למקרה ונעשתה הונאה (Fraud), ונותנים גיבוי מלא.
מונים כ-25 עובדים ומתכננים להכפיל את עצמם! ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-NodeJS בסביבת AWS.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כמפתח/ת Backend
- ניסיון עם NodeJS/ Python / GO

מס' משרה: 136063
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.