מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior RT Embedded לחברת סטארט אפ בתחום ה-Automotive

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
אנו חברת סטארט אפ בתחום הAutomotive המפתחת מכ”ם רכב עבור מערכות עזר בטיחותיות (ADAS) ונהיגה אוטונומית, אשר נועד לעמוד בדרישות של תעשיית הרכב לביצועים גבוהים ועלות נמוכה.
מונים כ-13 עובדים וכעת בצמיחה, ממוקמים במרכז קו רכבת. עבודה מהמשרד.
במסגרת התפקיד, פיתוח Embedded כחלק מצוות ב-++C ומעט ב-C ו-Python.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- תואר ראשון טכנולוגי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Embedded ב-++C
- ניסיון עם Low Level

מס' משרה: 135928
שלחו פרופיל

FullStack Developer לסטארט אפ רווחי בצמיחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
החברה פיתחה מערכת המנהלת למעלה מ-2 מיליארד מודעות עבור לקוחות, בהתממשקות לבורסת מודעות, Bid בזמן אמת.
מונים כ-6 עובדים ובצמיחה מטורפת, ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, המפתח הראשון בחברה! פיתוח מקצה לקצה ב-React ו-NodeJS בסביבת AWS. דיווח למנכ''ל.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים ונתעדכן!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח FullStack
- ניסיון עם NodeJS
- ניסיון עם React

מס' משרה: 135933
שלחו פרופיל

Embedded Software Developer בחברת Start Up מובילה בתעשייה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות חד פעמית להצטרף לשחקנית מובילה בתעשייה כ-Embedded Software Developer! מדובר בחברה שעוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק מערכות סיוע מתקדמות לנהג (ADAS), המבוססות על טכנולוגיות עיבוד תמונה, המערכות שלה מותקנות בכשישים מיליון מכוניות של עשרים וחמישה יצרנים שונים. התפקיד למחלקת ה- Road Experience Management- REM, מחלקה שכרגע בצפי גדילה והולכת להכפיל את עצמה. מדובר על הצטרפות יחד עם עוד עשרות עובדים חדשים למגוון תפקידי פיתוח אלגוריתמים בתוך המחלקה, התפקידים, רובם ככולם עם דגש על פיתוח, מימוש ומחקר (לא פרופר מחקר), ויותאמו לפי רמות הסניוריטי, יש תקנים גם ל-Senior חזקים, Mid-Level, וגם לכשרונות מהאקדמיה. מדובר במחלקה היוקרתית ביותר בחברה, שמונה 100 עובדים, מורכבת מאנשי אלגוריתמים מהטופ של התעשייה והאקדמיה, עושים מיפוי אוטונומי באמצעות Crowd Sourcing.
החברה ממוקמת בצפון הארץ ויש לה מערך הסעות כמעט מכל נקודה באזור המרכז, ומאפשרת עבודה היברידית של שלושה ימים מהבית.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ++C
- B.Sc
- ניסיון ב-Real Time בסביבת Linux

מס' משרה: 135938
שלחו פרופיל

Backend Team Lead לחברה בתחום ה-Market Intelligence

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה ישראלית בתחום ה-Market Intelligence מחפשת את הטאלנט/ית הבא/ה!
החברה מפתחת מוצר אשר מנתח כמויות Data גדולות על מנת לעזור ללקוחות ולבצע Insights על המתחרים ועל השוק בו הם פועלים. מתבצע איסוף מידע, ניתוח והצגה ללקוחות.
מונים כ-100 עובדים ונמצאים בסייטים מסביב לעולם. ממוקמים בתל אביב קו רכבת ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול צוות תוך ביצוע כ30% Hands On ב-NET.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל קורות חיים!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 4 שנים ניסיון בפיתוח Backend

מס' משרה: 135930
שלחו פרופיל

Software Architect לחברת Cyber Security מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מצליחה בתחום ה-Cyber Security מחפשת אותך!
החברה עוסקת באיסוף מודיעין לסלולר ועובדת בשיתוף פעולה עם השוק הביטחוני.
מונים כ-1000 עובדים, ממוקמים במרכז ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Scala ועבודה בסביבת Big data.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כארכיטקט/ית
- ניסיון עם Java/Scala

מס' משרה: 135941
שלחו פרופיל

Web Developer בחברת Start Up נחשקת בקרב קרנות הון סיכון בקטגוריית Deep Tech Seed

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה שלנו! מדובר בחברת Start Up נחשקת בקרב קרנות הון סיכון בקטגוריית Deep Tech Seed. החברה מפתחת תשתית שמאפשרת למפתחים לחלץ Data מ-Production על ידי הזרקות קוד דינאמיות לאפליקציה רצה.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון ב-WordPress
- ניסיון בפיתוח PHP
- ניסיון בפיתוח JavaScript
- אנגלית ברמה גבוהה

מס' משרה: 135922
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת Start Up המפתחת פלטפורמה אוטומטית ל-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את טאלנט/ית הבא/ה למשפחה שלנו! החברה החברה מפתחת פלטפורמה אוטומטית ל-AI , המוצאת Data ומקורות מידע ומעבדת אותם באופן אופטימלי לחיזוי. בעזרת הפתרון ניתן לבנות מודלים בקלות ולהפיק תובנות אוטומטיות ומדויקות.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות ל-Squad, צוות קיים, פיתוח ב-React ו-Typescript, פיתוח פיצ'רים, עבודה עם Data וייצוא חזרה ללקוחות. נמצאים בחזית הפיתוח של החברה.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שלוש שנות ניסיון בפיתוח React / Angular2 / Typescript / Vue
- ניסיון מחברת מוצר

מס' משרה: 135876
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת Start Up מצליחה ורווחית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Frontend Engineer למשפחה שלנו! החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה לייעול תשתיות ענן של חברות בזמן אמת. בעוד ששאר החברות בשוק היום עושות שימוש בפתרונות המבוססים על נתונים שמגיעים באיחור של בין 48-72 שעות ורק לאחר מכן מספקות המלצות לפעולה ללקוח על מנת לייעל את מחשוב הענן , הפלטפורמה של החברה מסוגלת לגשת לנתונים הללו בזמן אמת, לנטר את העלויות והנצילות של סביבות הענן ולבצע פעולות ייעול בצורה אוטומטית לחלוטין – ללא כל התערבות של מהנדסי תשתיות. מדובר בטכנולוגיה Cutting Edge , עם סקיילים יוצאי דופן , פיתוח מאתגר מאפס, המאפשרת לחסוך לחברות עלויות אסטרונומיות בתחום ובאופן יעיל ונוח.
החברה ממוקמת במרכז הארץ בקו רכבת, עובדת במודל היברידי ודוגלת ב-Work Life Balance.
לפרטים נוספים, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח Angular8 ומעלה

מס' משרה: 135884
שלחו פרופיל

Frontend Developer לחברת סטארט אפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה!
אנו חברה המפתחת מוצר SaaS הנותן פתרון לחברות אנטרפרייז לדרוש את החזרי המע''מ המגיעים בעקבות נסיעות של עובדים לחו''ל.
מונים כ-60 עובדים בעולם, מתוכם 26 בארץ. ממוקמים ברמת החייל ועובדים במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב-Angular12-13 כחלק מצוות.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון עם Angular+2

מס' משרה: 135886
שלחו פרופיל

Fullstack Team Lead לסטארט אפ מצליח

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפשים את ה-Fullstack Team Lead הבא/ה למשפחה!
הפלטפורמה מאפשרת לנותני שירות בתחום תחזוקת הבית לנהל את פעילותם על ידי שימוש באפליקציה, בה הם יכולים לתזמן עבודות בקלות תוך ייעול התקשורת בצוות ועם הלקוחות, ניהול משימות ומלאי, הוצאה ומשלוח של חשבוניות, מדידת הביצועים וכדומה.
מונים כ-100 עובדים וממוקמים בתל אביב קו רכבת. עבודה במודל היברידי.
במסגרת התפקיד, ניהול 2 עובדים בצוות תוך ביצוע Hands On ב-React ו-NodeJS.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים ונתעדכן!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון עם SQL ו-NoSQL

מס' משרה: 135890
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.