מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11525 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer– Blockchain Engineering בחברת הייטק גלובלית מצליחה בתחום הוירטואליזציה וה-Cloud.

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים וזו ההזדמנות שלך להצטרף לחברת הייטק גלובלית מצליחה בתחום הוירטואליזציה וה-Cloud.
החברה מפתחת מוצר ייחודי – פלטפורמה מורכבת ומובזרת מבוססת טכנולוגיות בלוקצ'יין לשוק הפיננסי – עובדים עם בורסות מובילות בעולם. תפקיד טכנולוגי מרתק שנמצא בחזית הטכנולוגית כיום.
החברה ממוקמת במרכז הארץ ועובדת במודל היברידי גמיש.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- B.Sc.
- ארבע שנות ניסיון בפיתוח ++C מחברות מוצר Storage / Blockchain
- ניסיון בעבודה עם Linux

מס' משרה: 136011
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת Start Up מבטיחה מעולם ה-Cloud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Data Engineer וזו ההזדמנות שלך להצטרף לחברת Start Up מבטיחה מעולם ה-Cloud! מדובר בחברה שבונה טכנולוגיה חדשנית, המאפשרת לצוותי ה CloudOps לחזות מה תהיה ההשפעה של שינויי קוד וקונפיגורציה על סביבת הענן הקיימת, לפני Deployment.
הפיתרון שלהם חוסך המון בעיות וכסף לחברות שמגלות את הבעיות לפני ולא בזמן Production מול לקוחות משלמים.
החברה יושבת ברמת גן בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח Python / Go
- ניסיון בעבודה עם Elasticsearch / Opensearch

מס' משרה: 136016
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת Start Up בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת Start Up בתחום ה-Fintech מחפשת את הטאלנט/ית הבא/ה למשפחה! מדובר בחברה שמפתחת וצר SaaS שמטרתו לנהל את כל הדאטה הפיננסי שקשור לנכסים הדיגיטליים שלהם (מטבעות, טוקנים, NFT וכו׳). הפלטפורמה מאפשרת לראות במקום אחד ובצורה נגישה את המידע אודות הנכסים הדיגיטליים (מאזן, עסקאות, טרנזקציות וכו') מוצר SaaS שמטרתו לנהל את כל הדאטה הפיננסי שקשור לנכסים הדיגיטליים שלהם (מטבעות, טוקנים, NFT וכו׳). הפלטפורמה מאפשרת לראות במקום אחד ובצורה נגישה את המידע אודות הנכסים הדיגיטליים (מאזן, עסקאות, טרנזקציות וכו').
מהות התפקיד: פיתוח מסקרטץ', כפיפות ל-CTO, פיתוח ב-VueJS / ReactJS לבחירת המפתח/ת.
החברה ממוקמת בתל אביב בקו רכבת ועובדת במודל היברידי.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- ארבע שנות ניסיון כמפתח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח VueJS / ReactJS
- ניסיון מחברות Start Up

מס' משרה: 136021
שלחו פרופיל

Software Developer לחברה רווחית המספקת שירותים מבוססי טכנולוגיה לסקטור המשפטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר על חברה עם 150 עובדים גלובלית (בארץ 60), מפתחים מוצרים טכנולוגים פרה-משפטיים בעיקר לשוק האמריקאי והבריטי.
המוצר העיקרי שלהם - תוכנה לתמלול משפטי שמספקת שירותי תמלול איכותיים בשבריר מהמחיר שהיה נהוג לפניה, רווחיים ויש להם הרבה לקוחות בעולם.
נשמח להכיר מפתח/ת מנוסה לתפקיד הכולל פיתוח עם Net Core. שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- Cloud
- MySQL/MongoDB
- תואר טכנולוגי/יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 135983
שלחו פרופיל

Frontend/Fullstack Developer לחברה עם ערך מוסף

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר על חברה שקיימת חמש שנים ומפתחת אפליקציה שמאפשרת לאנשים לשתף ולדבר עם אנשים אחרים על נושאים שונים – מיועד בעיקר לאנשים שחווים תחושות של בדידות, דיכאון בעקבות הרשתות החברתיות, קורונה וכדומה.
בעקבות השיתוף רמות המתח והחרדות יורדות.
היוזרים משלמים תשלום חודשי כדי להיות חלק מהפלטפורמה הזו.
גייסו כבר 14 מיליון דולר. האפליקציה זכתה בכמה תארים. יושבים בבורסה ברמת גן. מונים 15 עובדים בארץ, רובם בפיתוח. עבודה היברידית. אפשר גם 100% מהבית!! אם חשוב לך לקחת חלק בעשייה עם משמעות ותרומה לחברה, נשמח להכיר.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- React

מס' משרה: 135985
שלחו פרופיל

iOS Developer לחברת Fintech המפתחת שירות של בנק דיגיטלי באפליקציה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר על חברת B2C אשר מפתחת שירות של בנק דיגיטלי באפליקציה, מפתחת פתרון “הכל כלול” שבמסגרתו מקבלים פרילנסרים בארה”ב מכל התחומים את האפשרות לפתוח חשבון בנק דיגיטלי שבו יהיו כל הכלים הנחוצים להם כדי להתנהל כלכלית.
דרך החברה יכולים המשתמשים לפתוח חשבון בנק המגיע עם כרטיס חיוב מיידי (Debit) עסקי ללא עמלות חשבון, עמלות משיכת יתר ועמלות עסקאות בינלאומיות. למוצר עצמו יש כבר למעלה מ 230K יוזרים פעילים.
בשנה האחרונה גייסו 80 מילון דולר (סבב שני).
מונים כיום 25 אנשים, נשמח שתצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בפיתוח iOS
- Swift

מס' משרה: 135995
שלחו פרופיל

Software Team Leader לחברת סטארט-אפ ישראלית בתחום הMedical Device

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עברה מספר סבבי גיוס, האחרון סבב D!
מפתחת מוצר מולטידיסצפלינארי, טכנולוגיה מבוססת Computer Vision ו Machine Learning.
מונים 200 עובדים בארץ. מאפשרים עבודה היברידית. ממוקמים בתל אביב.
התפקיד כולל ניהול של 5 מפתחים, 30% Hands on בCode review, ארכיטקטורה ופיתוח מוצר מולטידיציפלינארי בPython, סביבת Linux , CI/CD , סביבת Cloud.
נשמח להיות בקשר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח תוכנה
- נסיון של שנתיים בפיתוח Python

מס' משרה: 135990
שלחו פרופיל

Frontend Team Leader לחברה המפתחת מוצר SaaS שעושה אופטימיזציה של מחשוב ענן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים ראש/ת צוות למוצר חדש, עובדים עם Angular13, קבוצה של 10 אנשים.
מדובר על חברה מעולה שנרכשה לאחרונה ב-450 מיליון דולר! עדיין עובדים כישות נפרדת והווייב הוא של סטרטאטפ!
מונים 400 עובדים ב-5 סייטים, בישראל יושב מרכז הפיתוח.
מאוד יציבים ורווחיים!
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בניהול/הובלת צוות/ארכיטקטורה
- נסיון של שלוש שנים בפיתוח
- נסיון עם Angular+2

מס' משרה: 135994
שלחו פרופיל

Fullstack Java Team Lead לחברת הייטק פרטית ורווחית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר על חברת מוצר B2B שיודע לעשות חישובים מאוד מהירים בצורה מבוזרת באופן יעיל, כדי לאפשר גישה מהירה ולהוריד עומס ממערכות אחרות.
מדובר בשילוב של חברה עם בסיס לקוחות גדול וכיסים עמוקים, רווחית, מתנהלת כמו סטארטאפ.
המשרה כוללת ניהול של שני מפתחים, כ50% Hands On, פיתוח בReact ובJava. החברה רווחית מאד ועובדת מול לקוחות עסקיים גדולים.
מעניקים תנאים מצוינים ושומרים על איזון בית-עבודה. שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון כTeam Lead/Tech Lead

מס' משרה: 135992
שלחו פרופיל

Fullstack Java Team Lead לחברת הייטק פרטית ורווחית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר על חברת מוצר B2B שיודע לעשות חישובים מאוד מהירים בצורה מבוזרת באופן יעיל, כדי לאפשר גישה מהירה ולהוריד עומס ממערכות אחרות.
מדובר בשילוב של חברה עם בסיס לקוחות גדול וכיסים עמוקים, רווחית, מתנהלת כמו סטארטאפ.
המשרה כוללת ניהול של שני מפתחים, כ50% Hands On, פיתוח בReact ובJava. החברה רווחית מאד ועובדת מול לקוחות עסקיים גדולים.
מעניקים תנאים מצוינים ושומרים על איזון בית-עבודה. שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון כTeam Lead/Tech Lead

מס' משרה: 135992
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.