מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
אנחנו חברת Start Up שמפתחת טכנולוגיה פורצת דרך לביצוע דיאגנוסטיקה של תאים חיים באמצעות בדיקת דם של דקירה בודדה. זוהי טכנולוגיה חדשנית לביצוע בדיקות דם במשרד הרופא ללא צורך בהעברתן למעבדה. המערכת מאפשרת אבחנה בין חמישה סוגים שונים של תאי דם לבנים וכן זיהוי תאים חריגים המצביעים על פתולוגיות שונות, כמו גם סוגי סרטן מסוימים.
אנחנו חברה רווחית, אחרי רכישה, והלקוחות שלנו הם לקוחות משלמים באירופה ובארצות הברית.
נשמח לשמוע ממך!
- ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux או Windows
Frontend Developer לסטארטאפ בתחום הE-Learning
משרה חמהמערכת חכמה מבוססת בינה מלאכותית (AI) שלומדת את ההרגלים של הלומד ומתאימה לו תכנים ושיעורים לפי היכולות שלו (טקסט, אודיו וכו').
החברה במקום מאוד טוב ויציב. מונים 10 עובדים. עובדים במודל היברדי גמיש מאוד.
התפקיד כולל הצטרפות לצוות בצמיחה מטורפת, פיתוח בReact וRedux.
נשמח שתצטרף/י אלינו!
4 שנות נסיון בפיתוח React
Backend Developer לחברת סטארטאפ חדשנית המפתחת פלטפורמה למפתחים
משרה חמהעל החברה -
חברת סטארט אפ חדשנית ומבטיחה המפתחת פלטפורמה חכמה למפתחים על ידי שילוב מושלם של המערכת שלהם בתוך מערכת הלקוח ואיסוף מידע מהיר ובזמן אמת ללא פגיעה בקוד או הפרעה למפתחים.
יושבים בתל אביב בסמיכות לקו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי.
שלחו קורות חיים!
- 5 שנות נסיון בפיתוח #Go/Python/Java/C
- תואר טכנולוגי
חברת סטארטאפ בתחום הספורט מגייסת Senior Full Stack Developer
משרה חמההתפקיד כולל פיתוח באופן שווה לצד הClient/Server בNodeJS ובReact וAngular6.
מונים למעלה מ400 עובדים, יושבים בתל אביב ועובדים היברידי.
רוצה לשמוע פרטים נוספים? שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בNodeJS
- נסיון בReact או Angular מתקדם
Fullstack developer לחברת סטארטאפ ישראלית בתחום הAR
משרה חמהמפתחים מוצר המאפשר לשלב אלמנטים גרפיים ב-AR בלי להחזיק ציוד בעשרות אלפי דולרים, אלא פשוט להשתמש בקוביה. הסטארטאפ מאפשר ליצרני תכני וידאו מקורי (טלוויזיה, יוטוברים מקצועיים, יוצרי פודקאסטים) להוסיף אנימציה תלת ממידית לתוך הווידאו שלהם בלייב. המטרה שלהם היא לייצר סיטואציה שבה העולם האמיתי והעולם הווירטואלי מתאחדים.
התפקיד כולל מנטורינג והדרכה של הג'וניורים בחברה, פיתוח ב -React , Type Script ו -NodeJS (70/30 לטובת ה-Client).
נשמח לשמוע ממך!
- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- 3 שנות נסיון בפיתוח בReact/Vue
- נסיון של שנתיים בפיתוח בNodeJS
Backend Python Engineer לחברת Start Up בצמיחה
משרה חמהבמסגרת התפקיד, פיתוח ב-Python בסביבת GCP.
לפרטים נוספים, מוזמן/ת לשלוח קורות חיים!
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון עם Cloud
- ניסיון עם Docker/ Kubernetes
Sr. MLOps Engineer לחברה אמריקאית מצליחה אשר הוקמה על ידי יזמים עם רקורד של אקזיטים
משרה חמההחברה הוקמה על ידי צמד יזמים עם רקורד של אקזיטים, לאחרונה גייסו 130 מליון דולר ועד כה מעל 300 מליון דולר.
החברה יוצרת טכנולוגיה פורצת דרך בתור שימוש ב-AI על מנת ליצור מהפכה באיך שעסקים קונים ומוכרים שירותים. המוצר מהווה Marketplace שמשדך בין חברות ענק לבין ספקי רכש של שירותים.
החברה מונה כ-200 אנשים, 150 בארה"ב, 50 עובדים בלונדון ובארץ יש מרכז פיתוח של AI בהקמה!
5 שנות נסיון בפיתוח Python/Data Engineer/MLops/MLengineer
Senior Embedded Linux Developer לחברת Security IOT
משרה חמהחברת Start Up מרשימה ובצמיחה מסחררת העוסקת בתחום ה-Security ל-IOT Devices מגייסת מפתח/ת Embedded לפיתוח ב- ++C/ C ו-Python.
יושבים ברמת גן קו רכבת, עובדים במודל היברידי של 2-3 ימים מהבית.
לפרטים נוספים, שלח/י קורות חיים!
- 3 שנות ניסיון בפיתוח C++\ C
- ניסיון עם Embedded Linux
Embedded Engineer לחברת סייבר שמפתחת מוצר שמונע כניסה לא מורשת למוצרי IOT
משרה חמהמפתחים הגנה על רכיבי קצה ללא תלות בעוצמת המחשוב הקיימת, ללא תלות בסוג מערכת הפעלה ובלי מגבלה ביחס לכמה אנרגיה יש להם!
נמצאים לאחר סבב גיוס וגם מושקעים בתור חברת מדען.
מונים 30 עובדים בארץ, ויש לנו סניפים גם בארה"ב, יפן ואירופה.
עובדים מהמשרדים עם גמישות מאד גדולה לגבי עבודה מהבית!
- 5 שנות נסיון בפיתוח Embedded
- ++C/C
- Linux
Data Engineer לחברת Cyber Security אמריקאית מובילה
משרה חמההטכנולוגיה שמפתחים מגנה על ארגון מפני איומים המוסתרים בקבצים ותוכן אינטרנטי ומבוססת על כלי Big Data ואלגוריתמיקה מורכבת.
החברה זכתה להצלחה משמעותית ופרסום בשיעור הגילוי הגבוה ביותר בתעשייה!
מונים כ 45 עובדים בארץ, צופים לגדול ל 100 תוך שנה.
ממוקמים בתל אביב בקרבת רכבת, עובדים במודל היברידי.
ממשיכים לעבוד באווירה סטארטאפיסטית דינאמית עם הגב הכלכלי והמשאבים של חברה אמריקאית גלובאלית.
נשמע מעניין? בוא/י נשוחח ונבדוק התאמה.
- 3 שנות נסיון כData Engineer
- Python
- SQL
- תואר טכנולוגי
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.