מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Fullstack Developer לחברה ממומנת היטב הקיימת מזה שנה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מעוניין/ת להצטרף לקבוצה עצמאית בעלת גב כלכלי של חברות גדולות ויציבות?
אנחנו מגייסים מפתח/ת Fullstack. התפקיד כולל פיתוח בPython ובReact, עם נטיה לClient.
מקימים Data Center ענק, המטרה היא להיות בחזית מחקר הAI.
מונים 25 עובדים וצופים להכפיל את עצמם בשנה הקרובה.
יושבים ברמת גן (קו רכבת) ועובדים היברידי.
נשמח לשוחח ולהחליף פרטים נוספים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח לצד הServer בPython
- נסיון של שנתיים בפיתוח לצד הClient בReact \ Angular \ Vue

מס' משרה: 134473

Junior C++ Developer לחברת סטארטאפ רווחית המפתת מערכות 3D לתעשיית האופנה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תוכנת עיצוב למעצבים וחברות טקסטיל בכל העולם אשר מאפשרת להם לעצב בצורה יעילה ונוחה את קו הבגדים שלהן על ידי הדמיה מאוד קרובה למציאות של הבגד על הגוף וכך לחסוך בזמן, עלויות כספיות גבוהות ולאפשר מינימום פגיעה בסביבה.
מונים כיום 50 אנשים (גלובאלית 100). מדובר בחברה רווחית! יש להם מודל היברידי שמאפשר עבודה של יומיים בשבוע מהבית. הלקוחות שלהם הם חברות אופנה מהמובילות בעולם.
התפקיד כולל פיתוח ב++C מעל Windows.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בפיתוח ++C
- Windows

מס' משרה: 134475

Data Engineer לחברת סטארטאפ יוניקורן העוסקת בתחום הFintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי לך!
חברת סטארטאפ מרשימה שמפתחת פתרון בעולם התשלומים המקוונים מגייסת Data Engineer להצטרפות לצוות. במסגרת התפקיד, בניית תהליכי Data מקצה לקצה, עבודה צמודה ל- Data Scientist ומחלקות הפיתוח והאנליסטים. מרבית העבודה היא פיתוח ETL. עובדים עם Snowflake, AWS, Python.
מדובר בחברה ממומנת היטב אשר מפתחת פלטפורמה שמטרתה לסייע ולהפוך את עולם התשלומים המקוונים למסודר ונגיש יותר לעסקים קטנים.
הצטרפ/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון כמפתח/ת BI או Data Engineer
- SQL
- ETL
- Python

מס' משרה: 134485

חברת סטארטאפ עם מוצר פורץ דרך בתחום הסייבר והקריפטו מגייסת ראש/ת צוות Backend

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים ראש/ת צוות לניהול 6 מפתחי NodeJS.
מפתחים מוצר SaaS פורץ דרך בתחום הקריפטו והסייבר. מאבטחים על המוצר מעל 100 מילארד דולר.
גייסנו לאחרונה סבב גיוס נוסף - סך כל הסבבים כ500 מליון דולר!!!
מונים 200 עובדים וממוקמים בתל אביב קו רכבת .עובדים באופן היברידי.
מציעים תנאים מצוינים.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- NodeJS
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 134492

חברת סטארטאפ העוסקת בתחום הרחפנים מגייסת Fullstack Developer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מרשימה אשר נרכשה על ידי חברה גדולה ומבוססת מגייסת מפתח/ת תוכנה להצטרפות לצוות, פיתוח בPython ובReact.
עוסקים בפיתוח מוצר להגנה והתקפה של רחפנים.
מונים 25 עובדים ויושבים בתל אביב קו רכבת.
אם את/ה רוצה לעבוד בצוות קטן ואיכותי בטכנולוגיה חדישה - נשמח לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Fullstack בPython ובReact
- נסיון עם Linux

מס' משרה: 134493

Java Backend Developer לחברת Fintech בינלאומית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק בינלאומית מגייסת מפתח/ת Java לתפקיד מעניין הכולל פיתוח מערכות מורכבות מאפס.
עוסקים בפיתוח טכנולוגיית חיתום ומעניקה לגופי מימון גדולים אפשרות להשתמש בה במודל תוכנה כשירות (SaaS) לניתוח וניטור סיכוני אשראי, במטרה להאיץ קבלת החלטות בתחום. הכנסות החברה במודל זה נובעות מתמלוגים שהיא מקבלת על כל הלוואה.
60 עובדים, יושבים במשרדים בהרצליה פיתוח. ממומנים בעשרות מליוני דולרים.
בוא/י לעבוד בסביבה טכנולוגית מתקדמת!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring

מס' משרה: 134436

Director Frontend - לא חובה נסיון ניהולי!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Frontend בכיר/ה, מעוניין/ת להיות חלק מחברה רווחית ומצליחה בתפקיד בכיר כדירקטור/ית התחום?
אנחנו מגייסים!
אנחנו מפתחים פלטפורמה מורכבת מבוססת AI לצלמים מקצועיים עם מיליוני משתמשים. עובדים B2B ובצמיחה מטורפת.
מהות התפקיד הינה הובלת תחום הFrontend, ביצוע Design, ניהול 8 אנשים.
עובדים רוב הזמן מהמשרד, ויום אחד מהבית. נשמח להכיר.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- Vue

מס' משרה: 134442

Fullstack Team Leader לחברת AI הקיימת מעל לעשור

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה טכנולוגית B2B שמריצה אלגוריתמים של AI על הטלפון, משתמשת בחיישנים המובנים של הסמארטפון כדי לעקוב באופן אנונימי אחר המצב הפיזי של המשתמשים, מנתחת את ההתנהגות שלהם ומציגה בפניהם מידע רלוונטי לסטטוס שבו הם נמצאים, כלומר, האם הולכים, נוהגים, נמצאים בבית וכו' – מבלי להפעיל אפליקציה נפרדת על המכשיר וכך להציע למשתמשים חוויה מותאמת אישית, בהתאם למצב שבו הם נמצאים בכל רגע נתון מבלי לפגוע בפרטיות.
גייסו עד כה עשרות מליוני דולרים מחברות מאוד חזקות. כיום 40 עובדים בארץ, 10 באוקראינה. רוב העובדים בR&D.
יושבים בתל אביב ליד הרכבת, עובדים במודל היברידי (מאוד גמישים).
התפקיד כולל ניהול צוות של 7 עובדים בחו"ל - Backend, Frontend, DevOps ו-QA. כפיפות לVP. ללא Hands On אלא הנעת תהליכים, מתן פידבק ויעוץ טכני.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון ניהולי
- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack

מס' משרה: 134447

Java Developer לחברת הייטק בתחום האנליטיקה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חשוב לך לעבוד עם טכנולוגיות חדישות, בסביבה מקצועית ונעימה?
חברה מעולה אשר פיתחה מערכת Quality Intelligence מגייסת מפתח/ת Java לעבודה בסביבת AWS, עבודה עם Microservices וכלי CI/CD.
מספקים אנליטיקות לצוותי R&D בנוגע לאחוזי הCode Coverage. גייסו ממש לאחרונה סכום כסף כדול אשר יתפרסם בשבועות הקרובים. היזמים בעלי רקורד של אקזיטים.
תנאים מצוינים ואופציות. נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח Java

מס' משרה: 133604

Backend Developer לחברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמה לניהול מדיה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטארטאפ בשלה ויציבה עם סניף מרכזי בארץ.
אנחנו מפתחים פלטפורמה בעולם האחסון והוירטואליזציה המאפשרת יכולת Appload, Storage ושליפה. משרתת בעיקר מתכנתים על מנת לעשות מניפולציה לתמונה כמו שינוי צבעים, פוקוס, Cropping- ומאפשרת שינויים בקוד. הטכנולוגיה ב-WordPress מאפשרת למיליוני חברות ליצור אתרים עשירים בתוכן וויזואלי, במקביל לצמצום הזמן הדרוש להעלאת אותם התכנים לאתר. בנוסף, הטכנולוגיה מבטיחה גם שיפור בחוויות המשתמש, בהתבסס על היכולת ליצירת הפורמט, האיכות והרזולוציה המיטביים של התוכן עבור ערוצים ומכשירים שונים.
הארגון שלנו רווחי וממומן היטב.
התפקיד כולל כתיבת קוד ורסטיךי. סביבת AWS.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח Scala

מס' משרה: 133504

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.