מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברת סטארטאפ מצליחה שפיתחה פלטפורמת SaaS לניהול ושיווק של כנסים ואירועים פיזים ווירטואליים מגייסת Team Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לפגוש Team Lead, גיוס ישר מההתחלה של 6 מפתחים, שילוב של Hands On. קוד בJava/Kotlin.
אנחנו חברת סטארטאפ מצליחה שפיתחה פלטפורמת SaaS לניהול ושיווק של כנסים ואירועים פיזים ווירטואליים.
הוקמו ב2010, יושבים בת"א (כרגע עובדים מהבית, בהמשך יהיה אפשר לשלב) צמוד לרכבת ומונים כ200 עובדים בעולם (60 בישראל). לאחרונה סגרו סבב גיוס נוסף של 138M דולר.
החברה מציעה פיתרון END TO NND ללקוחות- החל מבניית אתר, מכירת הכרטיסים, נטוורקינג, מעורבות הקהל ועד איסוף Data על אפקטיביות הכנס. בין לקוחותיהם חברות ענק כמו פורבס, בלומברג, אמזון, סיילספורס, סימנס ועוד.
ה-Stack הטכנולוגי כולל - Java, Kotlin, Linux, AWS, Microservices, Docker, Kubernetes.
על התפקיד: צוות בהקמה, גיוס 6 אנשים. ניהול אנשי Frontend ו-Backend וביצוע Hands On באחד מהם, תחילה 100% עד לגיוס.
לצד ה-Client הפיתוח נעשה ב-React, Typescript ולצד ה-Server ב-Java, Kotlin, פיתוחים חדשים ב-Kotlin , תחזוקה ב-Java.
כפיפות למנהל קבוצה. Kubernetes, Elasticsearch, Kafka, React, AWS .
מעניין? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java

מס' משרה: 132477
שלחו פרופיל

הזדמנות להקמה! Full Stack Developer ל-Start-Up בתחילת דרכו המפתח פלטפורת אוטומציה לתהליכי החקירה של אירועי סייבר בתשתיות הענן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ ישראלית בצחילת דרכה אחרי Pre Seed בתחום ה- Cloud Security. עוסקים באיתור התקפות סייבר על תשתיות ענן.
מפתחים פלטפורת אוטומציה לתהליכי החקירה של אירועי סייבר בתשתיות הענן.
מאתרים התקפות סייבר ומעבירים מסקנות ללקוחותיהם- באילו כלים התוקף התשמש, כיצד פעל + מה לעשות כנגד ההתקפות, בנוסף נותנים פיתרונות אשר יסייעו לחברה למנוע התקפות באמצעות סקריפט שרץ על הענן של הלקוח ומוחק את כל ההתקפות מהנכסים במכה.
הזדמנות להצטרף לצוות אשר יהיה צוות הליבה – פיתוח ה-Core וחלק מה- Design והארכיטקטורה
פיתוח ב-NodeJS ו-React עבודה בסביבת Cloud.
כיום 2 עובדים, יושבים בת"א, קו רכבת. עובדים היברידי.
רוצים להצטרף? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

שנתיים פיתוח Fullstack ב-NodeJS ו-React

מס' משרה: 132437
שלחו פרופיל

Python Developer לחברת סטארט-אפ צעירה בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטרטאפ ישראלית בצחילת דרכה אחרי Pre Seed בתחום ה- Cloud Security.
עוסקים באיתור התקפות סייבר על תשתיות ענן.
מפתחים פלטפורת אוטומציה לתהליכי החקירה של אירועי סייבר בתשתיות הענן.
מאתרים התקפות סייבר ומעבירים מסקנות ללקוחותיהם- באילו כלים התוקף התשמש, כיצד פעל + מה לעשות כנגד ההתקפות, בנוסף נותנים פיתרונות אשר יסייעו לחברה למנוע התקפות באמצעות סקריפט שרץ על הענן של הלקוח ומוחק את כל ההתקפות מהנכסים במכה.
הזדמנות להצטרף לצוות אשר יהיה צוות הליבה – פיתוח ה-Core וחלק מה- Design והארכיטקטורה
פיתוח ב-python בסביבת Cloud עם כלי CI/CD.
כיום ישנם 2 עובדים, יושבים בת"א, קו רכבת, עובדים היברידי.
רוצים להצטרף? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנה ניסיו בפיתוח ב-Python
- CI/CD
- Docker

מס' משרה: 132435
שלחו פרופיל

Fullstack Engineer לחברה המפתחת כלי לניהול תוכן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ צעירה שמפתחת כלי שעוזר לצוותי מוצר לנהל את שפת המוצר שלהם ולשמור על שפה אחידה אל מול המשתמשים שלהם.
כלי המאפשר יכולות ניהול תוכן ויכולות עבור אחידות שפה.
למשל הכלי מאפשר לחברות לעקוב אחרי שינויי קופי במוצר, לקשר בין תוכן זהה, ולפבלש שינויי קופי מבלי הצורך במפתחים מה שחוסך לצוותים הרבה מאוד זמן פיתוח. גייסו כסף ממשקיעים טופ טיר, ויש להם עשרות לקוחות מחברות גדולות ומוכרות.
כיום 4 עובדים כולל הפאונדרים.
יושבים ברמת גן- בורסה ובהמשך כנראה יעברו לת"א קו רכבת. עובדים במודל היברידי, מאפשרים יומיים מהבית. קיימים שנה וחצי.
מהות התפקיד: פיתוח לצד ה-Server ב-NodeJS ולצד ה-Client ב-ReactJS, Typescript,
AWS, PostgreSQL.
הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS ו-React
- Cloud

מס' משרה: 132434
שלחו פרופיל

FullStack Engineer לחברת סטרטאפ צעירה שמפתחת כלי שעוזר לצוותי מוצר לנהל את שפת המוצר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ צעירה שמפתחת כלי שעוזר לצוותי מוצר לנהל את שפת המוצר שלהם ולשמור על שפה אחידה אל מול המשתמשים שלהם.
כלי המאפשר יכולות ניהול תוכן ויכולות עבור אחידות שפה.
למשל הכלי מאפשר לחברות לעקוב אחרי שינויי קופי במוצר, לקשר בין תוכן זהה, ולפבלש שינויי קופי מבלי הצורך במפתחים -- מה שחוסך לצוותים הרבה מאוד זמן פיתוח.
גייסו כסף ממשקיעים טופ טיר, ויש להם עשרות לקוחות מחברות ענק מוכרות.
כיום 4 עובדים כולל הפאונדרים.
יושבים ברמת גן- בורסה ובהמשך כנראה יעברו לת"א קו רכבת. עובדים במודל היברידי, מאפשרים יומיים מהבית.
קיימים שנה וחצי.
מהות התפקיד: המפתח/ת השני/ה בחברה. פיתוח Fullstack 50\50. לצד ה-Server ב-NodeJS ולצד ה-Client ב-React Typescript. סביבת AWS, PostgreSQL.
רוצים להצטרף? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב-NodeJS ו-React
- ניסיון מחברת Start-Up או מוצר
- Cloud

מס' משרה: 132436
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ מרשימה שהוקמה ב2020 וגייסה עד כה 100 מיליון דולר וכבר רווחיים' עדיין מתחת לרדאר.
עוסקים בפיתוח פלטפורמת B2C.
הקימו מערך אונליין לעורכי דין בו כל לקוח יכול לגשת לסיוע משפטי באופן הרבה יותר פשוט ולקבל מענה בנושאים מורכבים. כיום- ל-20 אחוז מהאנשים בארה״ב אין גישה לסיוע משפטי בין אם זה בגלל כסף (למשל אוכלוסיות מוחלשות), או גישה גיאוגרפית ולכן מדובר בפיתרון משנה חיים לאוכלוסיות אלה.
מהות התפקיד: כפיפות לראש לצוות, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח לצד ה-Client ב-React ואפשר עד כ-30% Server ב-NodeJS (תלוי רצון), בסביבת AWS ו-Microservices.
מונים 170 עובדים גלובלית ו25 בפיתוח עם סניפים בניו יורק וסן דייגו.
עובדים במודל של יום מהבית.
הגש/י קורות חיים ונשמח לדבר
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בשתי שפות Client

מס' משרה: 132431
שלחו פרופיל

Backend / Data Engineer לחברה אשר פיתחה פלטפורמה שעל גביה ניתן להפעיל פתרונות אבטחת Cyber שונים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת Cyber אשר הוקמה ב2018 במטרה לענות על צרכי אבטחת סייבר בתקופה שבה יש שלל פתרונות בתחום, אך במקרים רבים לא ניתן לסנכרן ביניהם.
מונים 35 עובדים, יושבים במרכז תל אביב, משלבים עבודה מהבית.
החברה פיתחה פלטפורמה שעל גביה ניתן להפעיל פתרונות אבטחת סייבר שונים, מאלה המסורתיים של החברות הוותיקות ועד החדשניים ביותר של סטרטאפים.
השילוב שיוצרת החברה - של נראות אחידה ואנליטיקה עם בקרת גישה דינמית ומבוססת מדיניות - מספק פלטפורמת מדיניות אחת מקיפה המעניקה ללקוח אבטחת סייבר פרואקטיבית של 360 מעלות.
עד כה רכשה החברה שתי חברות והיא בוחנת רכישות נוספות. עובדים עם Microservices, Kubernetes, Docker, AWS, GCP, Spring boot, RabbitMQ.
הגש/י קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java
- Spring

מס' משרה: 132414
שלחו פרופיל

Java Developer לחברה המפתחת פלטפורמה לעיבוד Big Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק מצליחה בפתח תקווה.
מונים אלפי עובדים בחו"ל, בארץ כ100 איש במרכז פיתוח.
מפתחים פלטפורמה לעיבוד big data באמצעות NLP & Deep Learning לכדי תבונות עסקיות לחברות פיננסיות.
ה-Stack הטכנולוגי כולל – Elasticsearch, Spring, NLP, Deep Learning, Machine Learning, Linux, AWS, Scala ו-Java. התנאים מעולים – 25 ימי חופשה, בונוסים, ביטוחי בריאות ועוד.
רוצים/ות להצטרף? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java

מס' משרה: 132422
שלחו פרופיל

Front End Developer לחברה מרשימה שמפתחת מערכת שמציעה ביטוחי סייבר לעסקים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ מרשימה שמפתחת מערכת שמציעה ביטוחי סייבר לעסקים.
בונים פלטפורמה שמאפשרת להעריך מה הנזק הפיננסי של מתקפת סייבר ועל פי זה פועלת.
עד היום גייסו 5.5 מיליון דולר. יש לקוחות, פועלים בארץ ובעולם. עובדים בסביבת Machine Learning, Serverless, Big Data, ענן של Google.
מאמינים ב- Work Life Balance, עובדים במודל היברידי (אפשר 3 ימים מהבית), הם Dog Friendly, שכר טוב למתאימים.
יושבים בת"א על קו רכבת ומונים 30 עובדים.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend ב- Angular2\React\VueJS.

מס' משרה: 132426
שלחו פרופיל

NodeJS Developer ל-Start-Up בתחום ה-Construction Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט אפ מצליח בתחום -Construction Tech - מפתחים פלטפרומת Web ו-Mobile לניהול וביצוע רכש עבור קבלני בניה.
יש כבר 40 לקוחות משלמים בארה"ב ושיתופי פעולה עם חברות התוכנה הגדולות ביותר בתחום שהן גם רוכושות פוטנצאליות.
ממונים ב4 מיליון דולר לקראת סבב גיוס נוסף בחצי שנה הקרובה.
יושבים בשפיים, עובדים בעיקר מהבית.
פיתוח ב-NodeJS בסביבת Cloud.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגש/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 132428
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.