מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

הזדמנות להסבה ל-Python ללא ניסיון! Backend Developer לחברת Insure Tech המפתחת פלטפורמה המציעה שירותי ביטוח מפגיעות Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה המציעה שירותי ביטוח לחברות בכל הקשור לפגיעות כתוצאה ממתקפות סייבר –
בעצם חברת ביטוח לסיכוני סייבר, בין אם מדובר במתקפות ממוקדות, מתקפות כופר, הפלת שרתים ודברים טובים אחרים.
כמו כן, החברה מספקת פתרון גם עבור סוכני ביטוח: פלטפורמה אשר משלבת את המוצר הביטוחי שלה ביחד עם תובנות סיכון שמאפשרות לסוכן לשקף את המידע ללקוחות שלו, בכך- הליך מכירת הפוליסה הופך למהיר וקל יותר. החברה הוקמה ע"י יוצאי תלפיות ובוגרי הרווארד.
מונים כיום 50 איש בארץ ו160 בעולם . גייסו סה"כ כ 90 מיליון דולר.
מבחינת מודל היברידי- 2-3 ימים מהבית, כרגע מאוד גמישים, יושבים בתל אביב לי קו רכבת .
ה-Stack הטכנולוגי כולל: Redis, MySQL, Postgres, Elastic, Python Django, React, Redux, Kafka, Kinesis, SQS/ SNS , Rest API
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב- Java
- Spring Boot
- Cloud
- Microservices

מס' משרה: 132528
שלחו פרופיל

Backend Engineer חברת הייטק בינלאומית בתחום ה-Medical

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק בינלאומית בתחום ה-Medical, החברה קיימת כעשור ויש לה המון לקוחות משלמים, מפתחים מוצר SaaS בתחום ה- Digital Health מספקים תוכנה קלאסית עבור רופאים בקליניקות גדולות ובתי חולים בארה"ב בלבד, עובדים עם 2 הספקים הגדולים בארה"ב.
מונים כ50 עובדים, יושבים בתל אביב לי קו רכבת, מאפשרים 2 ימי עבודה מהבית.
עובדים בטכנולוגיות של Elasticsearch ו- NLP שעוזרות לרופאים לייעל את הטיפול בצורה משמעותית. ה- Stack הטכנולוגי כולל Kubernetes/NoSQL.
הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- Scala/Java
- NoSQL

מס' משרה: 132547
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברת Ad Tech העוסקת בעולם האונליין והפרסום האינטרנטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת Ad-Tech העוסקת בעולם האונליין והפרסום האינטרנטי.
החברה תומכת בניהול פלטפורמות של חברות תוכן כמו אתרי חדשות ופעילויות של מסחר בשטחי פרסום כמו גוגל.
חברה רווחית, יש לקוחות פעילים. עובדים עם קדמת הטכנולוגיות.
מונים 30 עובדים, יושבים בבורסה ברמת גן, עובדים יום בשבוע מהבית,
נשמח לפגוש Fullstack Developer עם נטייה לצד ה-Client לפיתוח ב-React ו-Net. בסביבת Azure.
הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון בפיתוח Fullstack ב-Net. ו-React

מס' משרה: 132546
שלחו פרופיל

Java Automation Developer לחברת Security העוסקת במניעת Cyber Crime

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לפגוש Java Automation Developer, פיתוח תשתיות אוטומציה כחלק מצוות ב-Java.
מדובר בחברת Security אשר נוסדה ב- 2006, ב2013 נרכשה ע"י חברה גדולה ומוכרת.
החברה עוסקת במניעת Cyber Crime בתחום הפיננסי, כלומר המוצרים מגנים על בנקים מפני הונאות פיננסיות מקוונות מסוגים שונים.
המוצרים שלהם יושבים אצל מאות לקוחות, ביניהם הבנקים הגדולים ביותר בעולם.
בחברה 300 עובדים, ממוקמים בתל אביב ליד קו רכבת.
עובדים במודל היברידי גמיש משולב בית ומשרד.
הגישו קורות חיים!
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון בפיתוח תשתיות אוטומציה ב-Java

מס' משרה: 132552
שלחו פרופיל

Full Stack SW Engineer לחברה בתחום ה-Medical

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה הפועלת בתחום הדיאגנוסטיקה וההדמיה הרפואית, מפתחת פתרונות המשפרים את חייהם של אנשים רבים ברחבי העולם.
המרכז בישראל מתמקדת במחקר ופיתוח בתחום ה-Health Tech, לחברה 5 מרכזי פיתוח בישראל כאשר כרגע מחפשים לסייט ברעננה (צומת רעננה)- חברה ברוח מאוד סטארטאפיסטית, משרדים מהממים.
פיתוח Net web, לצד Client פיתוח Angular10+, סביבת AWS/Azure/GCP.
משלבים יומיים- שלושה מהבית.
נשמע מעניין? הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- ניסיון בפיתוח לצד ה-Client ב- Angular2/React/Vue.js

מס' משרה: 132513
שלחו פרופיל

הזדמנות לניהול! Back-End Team Leader לחברת סטרטאפ העוסקת בתחום האנליטיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מאפשרים לארגונים לאחסן את ה-Data שלהם מעל שכבת האחסון בארגונים. ונועדה לשפר את יכולות איסוף וניתוח ה-Data.
המוצר הוא בעצם פלטפורמה עבור ארגונים שרוצים להטמיע פרויקטים של Data Science, זה תהליך שלוקח בדרך כלל שנה שנתיים, והפלטפורמה שלהם מקצרת משמעותית את הזמן הזה.
החברה ממומנת ב 70 מיליון דולר! מונים כ-90 עובדים, יושבים בהרצליה, עובדים היברידית.
ניהול ופיתוח ב-Python ו-GO. עבודה בסביבת Cloud עם Kubernetes.
ניהול של 3 מפתחים בכפיפות למנהל קבוצה, כולל Hands On.
רוצים להצטרף אלינו? הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python / GO
- Kubernetes

מס' משרה: 132510
שלחו פרופיל

חברת Fintech מגייסת Java Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת Fintech מצליחה, אשר מפתחת פתרונות אנליטיים למוסדות פיננסים, מפתחים כלי Predictive Analytics לעולם
ה- insurance.
הטכנולוגיה שלנו עוזרת ללקוחות בקבלת החלטות אופטימלית ברמת המוצר, התמחור והשיווק. עובדים על מערכות Big Data מתקדמות ומודלים מבוססי אלגוריתמים.
הפתרונות האנליטיים שלהם מוצעים במודל SaaS על גבי הענן ומיועדים למוסדות פיננסים ברחבי העולם.
מונים כיום 300 עובדים, מתוכם 130 בפיתוח.
שווי החברה כיום כמיליארד דולר.
יושבים בגבעתיים (בגבול בין גבעתיים בת"א, על קו רכבת, דקה מרכבת ארלוזורוב). עובדים במודל היברידי של יומיים מהמשרד.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים!
מגייסים כיום לתקן של Java Swing- כחלק מצוות של 4 מפתחים, המוצר שהמחלקה הזו מפתחת הוא בלב השעיה של החברה .
בונים מודלים מתמטיים וססטיסטיים מורכבים ללקוחות, מייצרים תמחורים וגרפים ועוד - יש הרבה ביזנס לוג'יק בקליינט, דיזיין וארכיטקטורה מורכבת בעולמות של SWING ויש להם SDK שכתוב ב Python.
יש פה המון אתגרים והזדמנות להתפתח בעולמות של WEB.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- Java Swing/FX Java

מס' משרה: 132496
שלחו פרופיל

Core - Backend Developerלחברה המפתחת מוצר B2B בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מוצר SaaS בתחום ה-Data, מוצר B2B.
המוצר אוגר מידע על פרופילים עסקיים וחברות ואת המידע הזה מנשיגים ללקוחות שלהם,שהם בעצם מחלקות Sales ו HR בארגון
קיימים 5 שנים ורווחיים מהיום הראשון ,ורק לפני חצי שנה הכניסו משקיעים ראשונים וגייסו 40 מיליון דולר!
מונים כ- 170 עובדים, יושבים בת"א, קו רכבת.
הפיתוח נעשה ב-NodeJS.
הגישו קורוץ חיים ונדבר
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 132512
שלחו פרופיל

Development Team Leader לחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Start-Up צעיר שהוקם באוקטובר 2020,אחרי SEED של 6M$, ראונד A בחודשים הקרובים. פיתחו מערכת Security שעוקבת אחרי תהליכי
ה-CI/CD של הלקוחות שלהם, שמטרתה לאתר שינויים ופרצות אבטחת מידע ולהציע פתרונות.
אין שקיפות לאנשי אבטחת המידע ולא יודעים מה קורה מאחורי הקלעים , אפשר לעשות שינויים בלי שיהיו מודעים לזה ולהגיע ככה עד שלב הפרודקשן.
יושבים בתל אביב (קו רכבת), עובדים במודל היברידי- יומיים מהבית.
מונים 45 עובדים גלובלי, מתוכם 30 עובדים בארץ.
מדובר על ניהול 9 מפתחים, 50% Hands On כפיפות לראש קבוצה, הפיתוח נעשה ב-NodeJS ו-React.
הגישו קורות חיים ונשמח לתת פרטים נוספים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב-NodeJS ו-React
- שנתיים ניסיון ניהולי
- Cloud

מס' משרה: 131773
שלחו פרופיל

Senior Python Backend Engineer for Data Science Team

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לאיתור ותגובה לאיומי סייבר
הפלטפורמה ממוקדת בשלושה מישורים: איתור, ניתוח ותגובה למתקפות סייבר המכוונת לארגון, איסוף נתונים לצורך תחקירים של צוותי האבטחה וטיוב השימוש בכוח האדם העומד לרשות צוותי אבטחת מידע
נותנים אופציות, תן ביס מוגדל, קרן השתלמות- 100%
700 עובדים בעולם, מתוכם מעל 300 בארץ -כרגע עובדים מהבית ובהמשך תהיה אופציה לשילוב עבודה מהבית
יושבים בת"א (קו רכבת)
פתוח ב Python, עבודה בסביבת CLOUD.
התפקיד הינו בצוות הפיתוח המוביל של החברה, עבודה עם המון אתגר טכנולוגי
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
3 שנות ניסיון בפיתוח Python
ניסיון חזק עם Cloud, עדיפות ל GCP

מס' משרה: 132503
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.