מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Backend Developer,בחברת סטארט אפ העוסקת בעולמות של תל מימד ופרסום

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר במשרת Backend Developer, כתיבת קוד ב- בJava/Scala בחברת סטארט אפ העוסקת בעולמות של תל מימד ופרסום.
המערכת שלהם מפתחת פלטפורמה המאפשרת לשלב פרסומות בתוך משחקים בצורה אינטראקטיבית – בעיקר במשחקי מובייל-IOS ואנדרואיד, מחשבי PC, קונסולות ועוד .
כלומר, במקום להקפיץ פופ-אפ קלאסי כמו רוב החברות- המערכת שלהם מציבה את הפרסומות במקומות שבהם הייתם אולי מצפים לראות מודעות, כמו למשל בצידי מסלול המירוצים, או על גבי תחנת האוטובוס או ברחוב, על מטוסים ועוד.
הייחודיות שלהם שזה נעשה בצורה טבעית שלא מפריעה לחוויית המשתמש וזה מה שמבליט אותם על פני הרבה חברות בשוק.
המשקיעים שלהם בין היתר הם: סוכנות פרסום מהגדולות בעולם ועוד חברה ענק בתחום הוידיאו והקולנוע.
מונים כיום 70 איש, מהם 45 בארץ .
גייסו 17 מיליון דולר עד כה.
יושבים בתל אביב , יש מודל היברידי של יומיים בשבוע מהבית.
סטאק טכנולוגי:. Java, Scala, Redis, MongoDB, Go, React, Mobx.
מחפש/ת עבודה טכנולוגית ומאתגרת? עבודה עם גיוון והרבה עניין? נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון Scala/Java

מס' משרה: 132515
שלחו פרופיל

Fullstack Team Lead חברת חד-קרן סייבר סקיוריטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת חד-קרן סייבר סקיוריטי שמפתחת מוצר SaaS בתחום Asset Management שאין לו מתחרים!
המוצר מאפשר ללקוח לקבל תמונה של מה קורה אצלו ברשת, מזהה פערים וחוסרים ויודע לפתור אותם בצורה אוטומטית ובכך לאפשר לארגון לנהל את האבטחה של הארגון בקלות, גייסו 195 מליון דולר.
מונים 250 עובדים גלובלית, משלבים עבודה מהבית, תנאים טובים למתאימים ותהליכים קצרים.
במסגרת התפקיד ניהול של 5-6 מפתחים וכ70% HO. פיתוח בVueJS+Python (לא חובה ניסיון).
עבודה באווירה טובה, צעירה ודינאמית. כל אחד מאנשי החברה משפיע על המוצר ומהווה חלק בלתי נפרד מקבלת ההחלטות.
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון פיתוח
הגעה מעולם הWeb
React\Angular2\VueJS

מס' משרה: 132519
שלחו פרופיל

Software Developer לחברת סטרטאפ המתמחה בתחום הספורט המוטורי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברת סטרטאפ המתמחה בתחום הספורט המוטורי בפיתוח ושילוב פלטפורמת מידע לשיפור הביצועים והעצמת חווית המשתמש.
עולם הספורט המוטורי מבוסס על מספר נדבכים, מדובר בתעשייה של עשרות מיליארדי דולרים.
החברה זיהתה את הצורך בפלטפורמת תקשורת, ניטור ועיבוד נתונים לטובת הפקת מידע חיוני לגורמים השונים הלוקחים חלק בפעילות - החל מהנהג, חברי הצוות התפעולי על תפקידיהם השונים, מתכנני כלי הרכב וכלה בצופים עבור השתתפות אקטיבית בזמן אמת ובדיעבד לצורך שיפור חווית הצפיה.
מערכת זו תדע להסיק מסקנות בזמן אמת לגבי כלל המרכיבים לטובת שיפור ביצועיהם והעצמת החוויה.
מונים כ- 16 עובדים, יושבים בפתח תקווה, קו רכבת- יומיים מהמשרד- גמיש
פיתוח ב- Python ו -NodeJS בסביבת AWS.
רוצים/ות להצטרף? הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/ Python
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 132463
שלחו פרופיל

C++ Engineer לחברה העוסקת בפיתוח ושיווק של פתרונות לתכנון, עיצוב והפקה של מסמכים דינאמיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה העוסקת בפיתוח ושיווק של פתרונות לתכנון, עיצוב והפקה של מסמכים דינאמיים במגוון רחב של מדיות דיגיטליות (דפוס דיגיטלי צבעוני, אינטרנט, דואר אלקטרוני, סלולר ווידאו).
קיימים משנת-2000 , בהמשך נרכשו על ידי חברת ענק, ענקית ציוד הדפוס האמריקנית המפתחת תוכנות להוצאה לאור דינמית, בתמורה ל-54 מיליון דולר! חברה מאוד יציבה!
עובדים כרגע מהבית, יישארו היברידים אחרי הקורונה, 44 עובדים בארץ ועוד 50 בחו"ל. יושבים באזור השרון.
מהות התפקיד: פיתוח ב++C מעל Windows.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ++C
- Windows
- High Level

מס' משרה: 132471
שלחו פרופיל

Java Fullstack Developer לחברה בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הטכנולוגיה של החברה מאפשרת זיהוי מוקדם של מתקפות סייבר באמצעות ניטור המכשירים המחוברים לרשת וזיהוי שינויים בהתנהגות המשתמשים. מוצר האבטחה של חברת הסייבר הישראלית החברה מאפשר לזהות איומי סייבר מהרגע הראשון שהם מתרחשים, לתפוס אותם בזמן, ולמנוע מהם להתפתח למשהו שעלול לסכן את העיר החכמה, המפעל או הבניין המחובר.
הפלטפורמה של החברה מאפשרת לספקי שירותים למיניהם לאבטח ולנהל את האבטחה של כל התקן, אפליקציה או רשת IoT שהם מתפעלים. הפלטפורמה משלבת פתרון הגנה ברמת הרשת לזיהוי חריגים הודות לשימוש בבינה מלאכותית, יחד עם אפליקציית ניהול אבטחה מרכזית. המוצר שלהם כבר בשלב של מכירה ודמואים אצל לקוחות, בשיתוף פעולה עם פיליפס ומוטורולה, יש להם משקיעים אסטרטגיים מגרמניה וארה"ב.
העבודה תהיה 50\50 Fullstack- עובדים עם Java / Spring Boot / Angular JavaScript והולכים להתקדם בקרוב לגרסאות חדשות,
ה-Stack כולל – AWS/Azure/Spark.
גייסו 12 מיליון דולר, קיימים מ2017, מונים כ10 עובדים, יושבים באיזור השרון ועובדים היברידי.
הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack ב-Java ו-Angular
- Cloud

מס' משרה: 132453
שלחו פרופיל

Senior Frontend לחברה המפתחת אפליקציית Web, Cloud Based לניהול קל ונוח של תקציב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ מרשימה שנרכשה על ידי חברה אמריקאית גדולה ומבוססת. מפתחים אפליקציית Web, Cloud Based לניהול קל ונוח של תקציב. המוצר מיועד לסטרטאפים\ מנכ"לים של חברות ולכל מי שמעוניין בפיתרון מותאם לניהול תקציב שהוא לא קבצי אקסל או מערכות ERP כבדות ויקרות. מונים כ34 עובדים בארץ, רובם בפיתוח.
יושבים בתל אביב על קו רכבת.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות של 13 מפתחים, דיווח לVPR&D. הפיתוח בעיקר לצד הClient ב- React ו-Ember, מעט לצד הBackend בNodeJS. כמו כן עבודה עם MongoDB, AWS. דוגלים ב WLB, זכו באחת מהחברות הכי טובות לעבוד בהן בשנה העשירית ברציפות.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון ב- Angular\React\VueJS\Ember.
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125960
שלחו פרופיל

Frontend Engineer לחברת סטארט-אפ שהוקמה ע"י יזמים מוכרים וחזקים

משרה חמה
תיאור המשרה:
פיתחו פלטפורמת Storage המגיעה כתוכנה (ולא כקופסא כמו שכלל החברות מציעות). מפתחים את הדור הבא של אחסון מוגדר תוכנה.
מערכת אחסון וניהול קבצים לבינה מלאכותית. גייסו 67 מיליון דולר.
ממוקמים בת"א (קו רכבת)100 עובדים, עובדים במודל היברידי של יומיים מהבית.
מעניין? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

שנה ניסיון בפיתוח Frontend ב-React

מס' משרה: 132468
שלחו פרופיל

Frontend Team Lead לחברת ה-Fintech השלישית בגודלה בעולם

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת ה-Fintech השלישית בגודלה בעולם.
מונים מעל 10K עובדים בעולם ובישראל מעל 300, מחלקת פיתוח גדולה, פיתחו פתרון סליקה והעברות כספים בין הבנקים בצורה נוחה ומאובטחת, כיום מעבירים את מערכות הפיתוח לcloud ולהיות מערכת micro services, מפתחים מסקראצ' את תחום ה DATA.
החברה עובדת עם הבנקים הגדולים בעולם, בעלת הכנסות של מעל 2 מיליארד דולר בשנה, חברה עם איזון בית עבודה, יושבים בכפ"ס, בעתיר ידע, יומיים עבודה מהמשרד, השאר מהבית.
נשמח לפגוש Team Lead לניהול צוות של עד 9 מפתחים.
הצוות מפתח את כל תשתיות ה- UI לכל החברה.
ה- Frontend כתוב ב- Angular 11 (משדרגים ל-12). ה- Backend כתוב ב- Java / Node.
התפקיד הוא לפחות 90% לצד ה-Client. 20-30% hands On והשאר ניהול, דיווח למנהל הקבוצה.
הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח

מס' משרה: 132473
שלחו פרופיל

יוניקורן בתחום ה-Fintech מגייס Big Data Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק מצליחה, מדובר בחברת יוניקורן בתחום ה-Fintech, מונים 120 עובדים, מתוכם 50 בפיתוח.
מפתחים פתרונות אנליטיים למוסדות פיננסים, מפתחים כלי Predictive Analytics לעולם ה- Insurance.
הטכנולוגיה שלהם עוזרת ללקוחות בקבלת החלטות אופטימלית ברמת המוצר, התמחור והשיווק. הפתרונות האנליטיים שלהם מוצעים במודל SaaS ומיועדים למוסדות פיננסים ברחבי העולם, בעיקר בארה"ב.
ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה בScale גבוה, Kafka, AWS , Spring, ארכיטקטורת Microservices ועוד. יש אופציות, איזון בית-עבודה, תנאים מעל השוק.
יושבים צמוד לקו הרכבת בת"א.
הגישו קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-scala / Python
- Spark / Flink / Kafaka

מס' משרה: 132450
שלחו פרופיל

SW Engineering Manager GO לחברה מייצרת את האחסון שנמכר לחברות Storage אחרות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה אמריקאית, עם 50,000 עובדים. בתאילנד, אירופה, סינגפור, ארה"ב.
חברה נסחרת בבורסה, והיא המתחרה הישירה של Western Digital בפיתוח מערכות אחסון. חברה רווחיות מאוד.
מייצרת את האחסון שנמכר לחברות Storage אחרות ועליהם מתבססות חברות Google, Amazon וכדומה.
בארץ מונים כיום 20 יושבים בתל אביב, קו רכבת, 3 ימי משרד (היברידי)
ניהול ופיתוח ב GO, עבודה בסביבת Cloud.
ניהול 3 מפתחים – עתיד לגדול לניהול 7 מפתחים. 50% Hands On.
הגישו קורות חיים ונשמח לתת פרטים נוספים.
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון עם GO
- Cloud

מס' משרה: 132476
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.