מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Backend Team Leader ל-Start-Up בתחום המטבעות הדיגיטליים

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט-אפ בתחום המטבעות הדיגיטליים, מפתחים ארנק דיגיטלי למטבעות קריפטוגרפים ללקוחות B2C.
החברה בנתה ארנק דיגיטלי בדגש על חווית לקוח פשוטה ובטוחה מבוססת טכנולוגיה חדשנית פורצת דרך.
גייסו כבר יותר 20 מיליון דולר ומענקים מכל מיני ארגונים בתעשייה
יש עשרות אלפי יוזרים פעילים כבר על המוצר !
יושבים במרכז ומונים 25 עובדים, עובדים במודל היברידי.
מחפשים ראש/ת צוות Backend , מפתחים עם NodeJS ו-Typescript
הצטרפו אלינו, הגישו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון בניהול צוות
- Cloud
- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend ב-NodeJS

מס' משרה: 130830

Java Developer לחברה המפתחת מוצר תחום ה-Ecommerce וה-Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מוצר שהוא עוזר קניות (Shopping Assistant)- אפליקציה ותוסף לדפדפן שנועדה לסייע למשתמשים לחסוך זמן וכסף באופן אוטומטי בקניות אונליין.
מאפשרת למשתמשים לשמור פריטים מאתרים אחרים במקום אחד, לקבל הודעה כאשר הם חוזרים למלאי, להשוות מחירים בין אתרים מקבילים, לצפות בקודי קופון בקופה ולהרוויח כסף בחזרה בתוכניות Cashback. כתוסף דפדפן ואפליקציה לנייד, החברה מאפשרת למשתמשים לשמור פריטים מאתרים אחרים במקום אחד, לקבל הודעה כאשר הם יוצאים למכירה, לצפות בקודי קופון בקופה ולהרוויח כסף בחזרה.
מונים כ- 60 איש גלובאלית מתוכם 30 בארץ. עבודה עם Mongo ו-Elastic Search.
הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

בוגר/ת תואר ראשון טכנולוגי מאוניברסיטה בממוצע 85 ומעלה

מס' משרה: 130828

חברת Gaming המפתחת משחקי Hyper Casual הגדולה בישראל מגייסת Full Stack Developer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחת משחקי Mobile, צומחת בשנתיים האחרונות בקצב של יותר מ-50% משנה לשנה.
מונים כ- 230 עובדים מתוכם 70 בארץ יושבים בתל אביב.
החברה הגדולה ביותר בישראל במונחי הורדות ל-Mobile עם 2.7 מיליארד הורדות
פיתוח Fullstack ב-Python ו-JavaScript.
נשמח לתת פרטים נוספים, הגישו קורות חיים
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון בפיתוח Python ו-JavaScript

מס' משרה: 130832

Architect לחברת הייטק מובילה בתחום הFintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים פלטפורמה למסחר חברתי בדומה לפייסבוק, רק שמיועדת למשקיעים. בתהליך של הנפקה מוצלחת בנאסד"ק בסכום שיא של 10 מיליארד דולר, מונים 550 עובדים, מתוכם 300 בישראל, חברה שעושה שימוש מהפכני בפרקטיקות כמו מסחר חברתי, בלוקצ'יין ומוצרי השקעה מבוססים Machine Learning. עובדים כרגע מהבית בהמשך מודל היברדי.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח מערכות Web ועבודה עם Cloud, SQL Redis Nodejs, .Net.Core.
הצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Architect או 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net.
- Web
- Cloud
- SQL

מס' משרה: 130827

Investigation Team Leader לסטארט-אפ בתחום ה-Threat Hunting ממומנים במעל ל 20 מיליון דולר מטובי הקרנות

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו פועלים לגילוי ממוקד של איומי סייבר על ידי התמקדות בזיהוי של שיטות התקפה לעומת חריגות משגרה. המערכת של Hunters מתחברת ל-Data Lake הארגוני ומאתרת את התוקפים המוסתרים ביותר.
ממוקמים בת"א ליד רכבת, עובדים היברידי ומונים 50 עובדים.
מחפשים ראש/ת צוות לצוות המונה כרגע שני עובדים עם צפי גדילה לארבעה.
דיווח למנהל הפיתוח.
נדרש לפחות 50% Hands On , פיתוח Backend ב Python, עבודה עם AWS, Microservices, Snowflake, PostgreSQL .
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- שנה ניסיון כראש/ת צוות
- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend ב-Python
- Cloud

מס' משרה: 130769

Senior Backend Engineer לחברת סטרטאפ שפיתחה פלטפורמה לרכישות מקוונות דרך ה-Mobile

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ שפיתחה פלטפורמה לרכישות מקוונות דרך המובייל המאפשרת למשתמשים להזמין מראש אוכל ולעקוב אחרי המשלוח. החברה עובדת עם בתי האוכל הידועים ביותר בארה"ב, ויש לה מיליוני יוזרים פעילים.
יושבים בתל אביב קו רכבת, מונים 45 עובדים בישראל ועוד 3000 בארה"ב.
הפיתוח בארץ. נסחרים בנאסד"ק ושווים 7 מיליארד דולר ומשלבים עבודה מהבית.
הפיתוח נעשה ב-Python. עבודה עם AWS. מפתחים מערכות מאוד מתוחכמות שאחראיות על כל הקניין הרוחני (IP) של החברה.
אחראיים באופן ישיר להכניס משתמשים חדשים ולהעלות את סכום הרווחים של החברה.
הגישו קורות חיים ונדבר
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Python
- Cloud
- Microservices

מס' משרה: 130843

Backend Developer לסטארט-אפ מרשים העוסק בפיתוח מוצר Enterprise, בתחום של ניהול חולשות

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת לארגונים מערכת מאוד User Friendly, שלמעשה עושה אינטגרציה למוצרי מדף שהארגון משתמש בהם ויוצרת תמונת מצב של כל החולשות שהארגון חשוף אליהם בכל רגע נתון.
במקביל, עושה פריורטיזציה למה חשוב יותר ופחות לפי הגדרות הארגון ובזכות צוות המחקר בחברה, מאפשרת לבצע אוטומטיזציה לפתרון החולשות.
מטרת החברה לתת מענה לכלל באמצעות צוות מחקר ובניית Data רחב.
במהלך שנת 2020 דיווחה החברה על צמיחה של 500% בקצב ההכנסות השנתי.
25 עובדים, יושבים בתל אביב, קו רכבת.
ה-Stack הטכנולוגי כולל פיתוח ב-Python, עבודה בצמידות ל-Data Scientist– בניית תשתיות לדאטה , אוספים מידע ממס מקורות- Multi processing , פיתוח בPython, Django, Flask, סקיילים מאד גבוהים, סביבת AWS.
החברה הוקמה ב2018 ולאחרונה סיימה Round B , גייסה סך הכל 35M דולר.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 3 שנות בפיתוח ב-Python
- NoSQL
- Django או Flask
- יוצאי/ות יחידה או בוגר/ת תואר BSC

מס' משרה: 127353

Embedded Linux Software Engineer לחברה בתחום ה-Mobility

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה נועדה לאפשר התרעה מוקדמת לנהג קטר מפני התנגשות במכשולים על גבי מסילת הרכבת, בכל תנאי מזג אוויר ובכל תנאי תאורה אפשריים, וזאת באמצעות שימוש במצלמות ייעודיות, לזיהוי עצמים ברזולוציה גבוהה ולמרחק של למעלה מ-1,500 מטר. מדובר על מערכת ייחודית וראשונה מסוגה המבוססת על טכנולוגיות ראייה ממוחשבת ו-Deep Learning.
עובדים היברידי. מונים 60 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח ב++C/C כחלק מצוות, מעל Linux Embedded. עבודה עם Kernel ועם BSP- לא חובה ניסיון קודם.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב- ++C/C
- Linux
- Embedded

מס' משרה: 129646

Data Engineer לחברה הפועלת בישראל ובארה"ב פיתחה פלטפורמה לרכישות מקוונות דרך המובייל המאפשרת למשתמשים להזמין מראש אוכל

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עובדת עם בתי האוכל הידועים ביותר בארה"ב, ויש לה מיליוני יוזרים פעילים.
בין היתר פועלת החברה עם רשתות הפועלות בשטחי קמפוסים כגון Taco bell, Chipotle, Chick-fil-A, Panda Express, Jamba Juice ועוד.
יושבים בת"א קו רכבת, מונים כ- 45 עובדים בישראל ועוד 3000 בארה"ב, הפיתוח בארץ.
נסחרים בנאסד"ק ושווים 7 מיליארד דולר.
התפקיד הינו כחלק מצוות של אנשי Fullstack ו-Backend.
Data Engineer יחיד/ה בצוות שת/יוביל את התחום בתוך הצוות, דיווח לראש צוות.
אחריות על כל החברה, גם עם ה- Product. עבודה עם Data. עבודה עם AWS ו- Redshift. פיתוח תהליכי ETL. Python. עבודה עם Linux. MongoDB.
מעניין? הגש/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ- Data Engineer
- ETL
- קוד ב- Python / GO / C# / JAVA
- Linux
- אחד מה-DB- MySQL, MongoDB, Elasticsearch, hive, Athena, Presto, Spark

מס' משרה: 130844

Full-stack Software Engineer לחברת סטרטאפ ממומנת המפתחת מוצר AI לעולם הרפואי

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת סטרטאפ ממומנת המפתחת מוצר AI לעולם הרפואי. פלטפורמה שמשרתת בצורה הרבה יותר טובה ויעילה הנגשת מאגר מידע מבוזר לחוקרים, רופאים ומפתחים, המתעדכן כל העת ומכיל מידע מקבוצה גדולה ומגוונת של מטופלים. כל זאת, בלי לסכן את המידע או לשבור את החיסיון הרפואי. המוצר בשלבי פיתוח מול לקוחות ומפתחים את ה-MVP.
מונים 6 עובדים, יושבים במרכז, קו רכבת. עובדים מהמשרד. הפיתוח יהיה 70/30 לטובת ה-Frontend. ה-Stack הטכנולוגי כולל: Python/Django ו-JavaScript/React.
נשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Fullstack
- שנתיים ניסיון ב-React
- ניסיון בפיתוח Backend

מס' משרה: 130792

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.