מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

חברת סטרטאפ המפתחת פתרון עבור קהילת המפתחים - חברה ממומנת ב17 מליון דולר - מגייסת מפתח/ת NodeJS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי!
אנחנו מפתחים מנגנון בינה מלאכותית ליצירת תוכנה. מדובר במערכת מבוססת Deep Learning וBig Data אשר לומדת קוד כפי שאנשים לומדים ומבינים אותו, ומאפשרת לקודד טוב יותר ומהר יותר.
לחברה מעל ל 400K משתמשים בכל העולם - 0.5% מהקוד בעולם נכתב על ידי המוצר.
מונים 50 עובדים, משלבים חצי שבוע מהבית וחצי שבוע מהמשרד (באופן קבוע).
דרישות המשרה:

5 שנות נסיון בפיתוח בNodeJS/Rust

מס' משרה: 127202
שלחו פרופיל

Java Developer לעבודה בסביבת Big Data בחברת הייטק בינלאומית עם מרכז פיתוח בארץ בתחום הAI

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
חברה אירופאית ענקית אשר רכשה חברת סטארט-אפ ישראלית והקימה מרכז פיתוח בארץ בתחום הבינה המלאכותית מגייסת מפתח/ת Java לעבודה עם טכנולוגיות ביג דאטה.
הStack הטכנולוגי שלהם כולל – Java8, Linux, AWS, Microservices, ElasticSearch, Hbase, Spark, Hadoop, Machine learning, מעט Python.
המרכז עוסק בתחום הAI שמטרתו לחזות תקלות במכונות שונות ולמנוע השבתה של מפעלים וחברות.
הטכנולוגיה שלהם נעזרת בסנסורים וMachine Learning כדי לחזות תקלות וכך למנוע זמן רב מראש את התקלה או להתריע ולהוריד את זמני ההשבתה המצטברים למינימום.
זאת באמצעות איסוף כמויות גדולות של דאטה תעשייתי בזמן אמת IIOT, מעשרות מיליוני מכונות.
לחברה 500 עובדים ברחבי העולם, מתוכם 60 במרכז הפיתוח בארץ.
מוכן/ה לאתגר?
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java
- Big Data
- Linux

מס' משרה: 126562
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ גלובלית וממומנת ב75 מליון דולר מגייסת Software Engineer Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ גלובלית אשר ממומנת ב75 מליון דולר, מגייסת ראש/ת צוות לניהול 3-5 מפתחים, שילוב של 80% Hands On, פיתוח ב++C מעל Linux, High Level.
החברה מייצרת בסיסי נתונים מבוססי SQL המושתתים על מעבדים גרפיים GPU, במקום על מעבדים רגילים. אלו מאפשרים אנליזה של נתונים בהיקף גדול, צמצום את זמני השאילתות, קיצור תהליכי ML וזמני תגובה מהירים.
יושבים בקרבת רכבת בתל אביב, 90 עובדים בארץ.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בניהול צוות
- נסיון בC++ Linux

מס' משרה: 127196
שלחו פרופיל

Backend Developer לחברה בתחום הוידאו והספורט - חברה עם הכנסות, לאחר Round B של 39 מליון דולר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בתקופת הקורונה גייסנו 50 עובדים נוספים וגדלנו ל180.
זהו זמן מצוין להצטרף אלינו במשרת Net. כחלק מצוות.
אנחנו מפתחים פלטפורמת SaaS בתחום הוידאו והספורט אשר מתבססת על טכנולוגיות AI שמשמשת לנתח שידורי ספורט חיים והופכת אותם לסרטוני וידאו קצרים.
המערכת מזהה אירוע מרגש/משמעותי (גול, קליעה לסל וכו') שמתרחש במהלך המשחק ומייצרת תקצירי וידאו באופן שמותאם אישית לצופה ולפלטפורמת השידור.
60% מתוכן הוידאו של ליגת הNBA כיום מבוססת על פלטפורמת הוידאו שפיתחו!
עובדים מול 17 ענפי ספורט שונים!
נשמע מעניין? תרצה/תרצי שנכיר אותך ולשמוע עלינו פרטים נוספים? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Net Web.
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 127192
שלחו פרופיל

חברת הייטק בינלאומית עם מרכז פיתוח בארץ מגייסת Big Data Scala Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נבחרנו 3 שנים ברציפות ל50 חברות הייטק שהכי שווה לעבוד בהן!
אז אם את/ה רוצה לעבוד במקום עם אתגר טכנולוגי, אפשרויות צמיחה, איזון בית-עבודה ותנאים מעולים, אנחנו מגייסים...
אנחנו חברת הייטק המפתחת טכנולוגיות ומוצרים מבוססי ביג דאטה שמאפשרים ללקוחות לקבל החלטות טובות יותר על ידי היכולת להבין מה חשוב לקהלים שלהם.
דרך תכנון, ביצוע ומדידה.
החברה העולמית מפתחת Self-Served, SaaS Marketing Platform, כאשר ישראל מהווה את זרוע ה-Intelligence.
מוצרי החברה עושים שימוש בטכנולוגיות NLP , Machine Learning / Artficial intelligence, טכנולוגיות ביג דאטה ו-Real time:
יושבים בתל אביב (קו רכבת), מונים 50 עובדים בארץ (ועוד אלפים בעולם). נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Scala/Java
- נסיון בעבודה עם Spark/Hadoop/Kafka/ElasticSearch

מס' משרה: 127205
שלחו פרופיל

Senior Go Developer לסטארט-אפ חדשני בעולם הBlockchain

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הוקמנו ב2016 ואנחנו עוסקים בתחום הבלוקצ'יין. עובדים על מוצר יחיד מסוגו בשוק.
מדובר במוצר היחיד שנותן שירות Non costudial ללא מתחרים.
הפלטפורמה שלנו מאפשרת לכל משתמש להקים את סביבת הקריפטו שלו באופן פרסונלי- מצד אחד היוזר הינו עצמאי ואינו נדרש לדעת קוד ומצד שני הפלפורמה מאובטחת ברמה הכי גבוהה, היות ומדובר בפלטפורמה היחידה בעולם שהיוזר לא צריך לחלוק את המפתחות שלו עם החברה עצמה, כמו כן הפלטפורמה לא דורשת משאבים רבים כמו חשמל וחוות שרתים מאסיביות.
מדובר בשוק חדש, טכנולוגיה שמפתחים מאפס וצומת מאוד מעניינת בה לכל פונקציה בחברה יש השפעה משמעותית ואפשרות לקחת Ownership ולהשפיע!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בGo
- Microservices
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 127212
שלחו פרופיל

חברת הייטק אנגלית עם מרכז פיתוח בארץ מגייסת Chief Architect

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
רוצה להצטרף לעשייה של חברת פינטק מובילה?
נפתחה הזדמנות למשרת Chief Architect בדיווח לVP, פיתוח ב-Java, Micro Services, NoSQL, Spring.
המרכז מונה 60 אנשים וקיים מ2012, מפתחים מוצר אלגוריתמים בתחום הפינטק. המוצר מנתח את הנתונים של מבקשי הלוואות ויודע להגיד אם כדאי לבנק לתת או לא הלוואה ללקוח של הבנק. החברה זכתה כבר במספר פרסים, מוכרת מאוד באנגליה.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון כChief Architect
- 8 שנות נסיון בפיתוח Java

מס' משרה: 127162
שלחו פרופיל

Mobile Developer - פיתוח iOS וAndroid לחברה אמריקאית עם Innovation Lab בארץ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה אמריקאית ותיקה עם מעבדת חדשנות בארץ מגייסת מפתח/ת מובייל.
קיימים בארץ שנתיים ונמצאים בתהליך גדילה. בשגרה יושבים במשרדים בתל אביב (קו רכבת) וכעת עובדים מהבית. גם בהמשך תהיה גמישות רבה בנושא.
מפתחים את הטכנולוגיות המתקדמות ביותר שיש בתחום מכשירי השמיעה.
חברה בעלת גב כלכלי משמעותי, עם לקוחות משלמים ותנאים מעולים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Android/iOS
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 126855
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Web Developer לחברת הייטק בינלאומית בתחום האופטיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת התחלה חדשה?
נשמח לצרף אלינו מפתח/ת Full Stack לכתיבת קוד בPython ובVue (ניתן להגיע עם רקע בשפות אחרות ולעשות הסבה).
אנחנו עוסקים בתחום האופטיקה. פיתחנו בדיקת ראייה דיגיטלית באמצעות הסמארטפון שנועדה להחליף בדיקה אצל אופטומטריסט!
המרכז בארץ מונה כ40 עובדים ונמצא על קו הרכבת בתל אביב, מאפשרים לשלב עבודה מהבית.
אם העשייה שלנו נשמעת לך מעניינת, נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Go/NodeJS/Java/Python
- נסיון בReact/Vue/Angular

מס' משרה: 127186
שלחו פרופיל

משרת פיתוח תוכנה בסביבת Big Data בחברת הייטק הקיימת עשור ומפתחת מנוע חיפוש במעמקי הרשת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחוזי העזיבה אצלנו עומדים על 1% ויש סיבה טובה לכך! אנחנו משקיעים בעובדים שלנו, ודואגים להתפתחות מקצועית. מעבר לכך, מעניקים תנאי רווחה מעולים, ימי חופשה בלתי מוגבלים, מחלקים קורקינטים חשמליים לכל עובד, ועוד..
אנחנו מפתחים מנוע חיפוש אשר מחפש מידע במעמקי הרשת (Deep Web) , כלומר באתרים שגוגל ומנועי חיפוש אחרים לא מצליחים להגיע אליהם ומוכרים אותו בעיקר לחברות בארה"ב. עובדים בעיקר בתצורת B2B. נמצאים תחת רגולציה של ארה"ב ואירופה שהיא מאוד קפדנית. חברה טכנולוגית בטירוף, הרבה עבודה עם Cassandra, Spark, Kafka - BIG DATA, בחברה מעל 90 עובדים (חצי מהם R&D)
הזדמנות מעולה להצטרף לצוות בפיתוח Backend בשילוב מעט Client.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Scala/Java/Python
- Big Data

מס' משרה: 127207
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.