מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

סטארט-אפ ממומן ב35 מליון דולר מגייס מפתח/ת Fullstack - פיתוח בReact ובNodeJS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לתפקיד סופר מאתגר נשמח לפגוש מפתח/ת Fullstack. עבודה בסביבת AWS, עבודה עם Kafka וארכיטקטורת Microservices.
אז קצת עלינו -
מפתחים פלטפורמת SaaS אינטראקטיבית לרכישה ושילוח מתנות בהתאמה אישית תוך דגש על חווית קבלת המתנה.
נמצאים בצמיחה משמעותית, בעלי שיתופי פעולה ולקוחות גלובלים גדולים.
מונים למעלה מ100 עובדים ומשלבים עבודה מהבית!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- React
- NodeJS/Python/Ruby

מס' משרה: 126959
שלחו פרופיל

Linux and Mac C++ Developer לחברת סייבר אשר מאז הקמתה גייסה 80 מליון דולר!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מפתח/ת מנוסה לפיתוח ++C ברמות הגבוהות.
אנחנו מפתחים פלטפורמת אבטחה אוטונומית המאפשרת התמודדות עם מתקפות סייבר נגד הרשת הפנימית של הארגון. מערכת ההגנה מאגדת את מרבית טכנולוגיות הסייבר הידועות ומצליחה לזהות ולבלום את התקיפה בזמן אמת ללא התערבות אנושית.
מאז הקמת החברה, גייסנו 80 מליון דולר ויש לנו לקוחות קיימים.
מונים 130 עובדים, המשרדים ממוקמים בתל אביב ויש גמישות לעבודה מהבית.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח C++ High Level
- Mac/Linux
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 127091
שלחו פרופיל

משרת Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ יוניקורן ישראלית העוסקת בפיתוח תשתיתי בעולמות ה-Big Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מייצרים חדשנות בהצלחה מזה עשור, ומזמינים אותך להצטרף!
חברת הייטק ישראלית אשר קיבלה את התואר יוניקורן בחודשים האחרונים לאחר גיוס נוסף של 100 מליון דולר פותחת שערייה למפתח/ת תוכנה בתפקיד מעניין במיוחד הכולל הצטרפות לצוות חדש בהקמה כחלק מקבוצת הCore. מדובר על צוות מאד מיוחד וחזק יפתח ממש את ה-DataBase – מדובר ב-DataBase מאוד פופולרי ואהוב על ידי מפתחים בעולם, משתמשים בו מיליוני אנשים בעולם - אז יש כאן הזדמנות לעשות אימפקט אמיתי!
עבודה צמודה עם הארכיטקטים המובילים בחברה, יש פה הרבה מקום להשפיע וליצור, הפיתוח כולל כתיבה/פיתוח של דברים חדשים וגם שיפורים של התשתית הקיימת. פיתוח בשפת C - Low Level.
הסתקרנת? בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- 3 שנות נסיון בC Linux

מס' משרה: 127032
שלחו פרופיל

חברת הייטק מובילה עולמית בתחום הAd Tech מגייסת Backend Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הצטרף/י לחברה מצליחה, השומרת על איזון בית-עבודה, מעניקה אפשרויות קידום ואפיקי מעבר בין תפקידים ותחומים עם תנאים מצוינים הכוללים ימי חופשה מרובים, ביטוח רפואי ועוד.
אנחנו עוסקים בפיתוח טכנולוגיות לפרסום מודעות במובייל, עם דגש על פרסומות וידאו.
מגיעים ליותר ממיליארד משתמשים ייחודיים בחודש ב180 מדינות.
עובדים בסקיילים גבוהים מאד, בכמויות גדולות מאד של דאטה.
במסגרת התפקיד ניהול של 5 עובדים וכ40% קוד בScala.
עבודה בסקיילים מאוד גבוהים. ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה עם Microservices, Spark, Kafka, Cassandra, Druid, AWS, ארכיטקטורה ועוד טכנולוגיות מעניינות.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים ונכיר.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנה
- 6 שנות נסיון בפיתוח Java/Scala
- Cloud

מס' משרה: 127024
שלחו פרופיל

סטארטאפ מהסיליקון ואלי לאחר גיוס Seed מגייס מפתח/ת פולסטאק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מקימים מרכז R&D בארץ ומגייסים לCore Team מפתח/ת Fullstack מצוין/ת!
אז אם את/ה פתוח/ה להזדמנות חדשה, נשמח להכיר.
הפיתוח נעשה בNodeJS ובReact, מונים כרגע 5 עובדים ובחצי שנה הקרובה עובדים מהבית.
החברה נוסדה על ידי יוצאי יחידה מובחרת ובוגרי Harvard. מסייעים לחברות SaaS בתחום הsecurity להטמיע את המוצר אצל לקוחותיהן בצורה יעילה, מהירה ונוחה יותר ובכך לסגור עסקאות ארגוניות מהר יותר.
נשמח לשתף בפרטים נוספים על העשייה שלנו, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בPython/NodeJS
- נסיון בReact/Angular2+/VueJS
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 126979
שלחו פרופיל

משרת Frontend Engineer - קוד בReact בחברה מעולה עם 400 לקוחות משלמים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת Startup סופר מרשימה עם לקוחות משלמים שמגייסת את הטובים והטובות ביותר עם דגש על איכות האנשים בR&D מגייסת מפתח/ת React.
אנחנו מפתחים פלטפורמת Data ייחודית לעסקים שמתבססת על מיקומים של משתמשים בזמן אמת.
באמצעות הפיתוח של החברה יכולים עסקים לדעת למשל כמה אורחים מבקרים במקום מסוים מידי שעה, יום או חודש, ללמוד על נתח השוק של חנות מסוימת, עד כמה היא פופולארית בקרב האוכלוסיה, לדעת מהיכן מגיעים הלקוחות להתארח במסעדה שלהם, ולאן הם ממשיכים משם.
לקוחות הקצה יכולים להנות מקופונים והטבות מותאמות אישית להם, בהתאם לתחומי העניין, ההעדפות והצרכים שלהם בכל רגע נתון.
ממוקמים בבורסה רמת גן (קו רכבת), מונים 80 עובדים בארץ ועוד 30 עובדים בארה"ב.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח React
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 127039
שלחו פרופיל

Junior Java Developer לחברת הייטק פרטית בתחום הבטחוני

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו פועלים כבר מעל עשור, יציבים וממומנים!
עוסקים בפיתוח תוכנה ובפרט תוכנה לשליטה ובקרה (שו"ב).
החברה פיתחה מערכות תשתית לנושאי שליטה ובקרה, ועל בסיסן פיתחה החברה מרכזי שליטה ובקרה ייעודיים.
התפקיד כולל פיתוח ב Java. עבודה עם Linux, Microservices, Spring, Kubernetes, Docker.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Java
- Microservices

מס' משרה: 127037
שלחו פרופיל

ראש צוות פיתוח תוכנה לאחת מהחברות הבולטות בתעשייה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחת מהחברות הבולטות בתעשיה מגייסת ראש צוות פיתוח תוכנה. מדובר בחברה עם מוצר יחודי שמוטמע כבר בחברות ברחבי העולם. החברה כבר נכנסה למועדון היוניקורן. הוקמה על ידי יוצאי יחידות טכנולוגיות. חברה גלובלית עם משרדים ברחבי העולם. אנליסטים מעריכים שיש שם סיכוי גבוה לאקזיט. מגייסים ראש/ת צוות Ruby+ Node (אבל זה ממש לא משנה לנו מאיזו שפה תגיע- כל עוד יש מוכנות לעבוד ב- GO/ Node.JS). הזדמנות להוביל צוות באחד החברות הנחשקות בתעשיה. מנוסה בעבודה בפרודקשן.
דרישות המשרה:

הכרות עם AWS, ניסיון בעבודה בפרודוקשן, רקע כ- Data Engineer  יתרון משמעותי

מס' משרה: Geek
שלחו פרופיל

מפתח/ת Java לאחת מחברות הסקיוריטי המתקדמות והחלוציות

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחת מחברות הסקיוריטי המתקדמות והחלוציות בתחומן מגייסת מפתח/ת Java. מפתחים שכבת הגנה של פרוטוקולי תקשורת על הענן. החברה הוקמה על ידי יזמים המוכרים בתעשיית הסייבר. רווחית ונחשבת לאחד היוניקורנים המבטיחים בתעשיה. מדובר בחברה גלובלית. עובדים במודל היברדי- גם אחרי תקופת הקורונה.
דרישות המשרה:

נשמח לפגוש מפתח/ת Java בעל/ת 5 שנות ניסיון שירצה/תרצה לעבוד בסביבת עבודה שמשלבת פיתוח ב- Java ו-Go עבודה עם כלים מתקדמים בסביבת AWS.  

מס' משרה: Geek
שלחו פרופיל

מפתח/ת ++C לחברת יוניקורן מוביל בעולם התקשורת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
8. יוניקורן בעולם התקשורת מגייס מפתח/ת ++C .
המוצר שלנו מסייע לחברות תקשורת להגיע לביצועים טובים יותר. אנחנו מגייסים מפתח/ת Embedded עם רקע ב- Networking שישתלבו בצוות שלנו. החברה מובלת על ידי יזמים בולטים בעלי שם עם רקע של אקזיטים. חוץ מחזית הטכנולוגיה, יש לנו כאן תנאים מעולים, Work Life Balance אווירת חדשנות ואפשרויות קידום.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Embedded ב- ++C
- ניסיון מחברות Security

מס' משרה: Geek
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.