הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:
סטארטאפ בעולם ה- Deep Tech מגייס מפתח/ת GO/SCALA
משרה חמהתיאור המשרה:
סטארטאפ בעולם ה- Deep Tech מגייס מפתח/ת GO/SCALA. לאחר סבב של 4 מיליון דולר. נחשבים לחביבי קרנות הון סיכון מהסיליקון ואלי שמהרו להשקיע. פלטפורמה סופר טכנולוגית שמאפשרת למפתחים לחלץ Data מסביבת Production. מגייסים עכשיו לתפקידי מפתח עם אופק ניהולי.
דרישות המשרה:
נשמח לפגוש מפתח/ת חזק/ה לא משנה באיזו שפת פיתוח כל עוד אוהב/ת לתכנת. יתרון להכרות עם טכנולוגיות Microservices, SaaS, Kubernetes , Bytecodes.
מס' משרה: Geek
Fullstack Web Developer לחברת סטרטאפ רווחית בעולם הAd-Tech
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ קטנה אשר מונה 10 עובדים מגייסת מפתח/ת Fullstack!עוסקים בעולם הAd-tech בפיתוח מוצר SaaS עם קמפיינים של מודעות.
הפיתוח נעשה בNodeJS וPython לצד הServer ולצד הClient בReact.
ממוקמים בתל אביב.
דרישות המשרה:
- נסיון של שנתיים בפיתוח
- Python
- React
- SQL
מס' משרה: 126990
חברה מובילה בתחום ה- Security מגייסת מפתח/ת Frontend
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה רווחית מהיום הראשון. ללא צורך במשקיעים חיצונים. מונים 90 איש. ממוקמים בתל אביב ועובדים היברידית. החברה נוסדה על ידי שניים מיזמי הסקיוריטי המוכרים בעולם. הפלטפורמה מאפשרת למפתחים להטמיע בקלות טכניקות אימות ביומטרי מתקדמות. מעניקים תנאים מעולים.
דרישות המשרה:
כדי להתקבל לשם צריך להיות מפתח/ת Frontend עם הכרות וניסיון ב- Angular 2 ומעלה / React/ Vue ברמות הכי גבוהות שיש
מס' משרה: Geek
חברת גלובלית מובילה בתחומה מגייסת מפתח/ת בקאנד
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר ביזמים ישראלים עם רקורד של אקזיטים. הפלטפורמה מהפכנית בעולם ה B2C. פועלים ומבוססים בשוק האמריקאי.החברה מתפקדת כמעבדת חדשנות ועוסקת בפיתח מאפס בסקייל עצום כך שזו הזדמנות מעולה להיות חלק מחדשנות טכנולוגית.
דרישות המשרה:
נשמח לפגוש מפתח/ת Backend חזקה מנוסה ב-Node.JS ניסיון בעבודה עם Databases MySQL, PostgreSQL, MongoDB.
מס' משרה: Geek
משרת פיתוח Fullstack בסטארטאפ שפיתח מערכת שנועדה לענות על צרכיהם של עסקים קטנים
משרה חמהתיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מפתח/ת בכיר/ה לפיתוח בPython ובVueJS. המערכת שלנו נועדה לענות על הצרכים של עסקים קטנים ומאפשרת להם לבנות אתר, להעביר תשלומים ולהנפיק חשבוניות, לנהל תורים ומאגר פרטי קשר
נמצאים לאחר גיוס של 30 מליון דולר. מונים 100 עובדים ויושבים בתל אביב.
נשמח לשוחח!
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון לצד הClient בAngula, VueJS או React
מס' משרה: 126985
חברת סטארט-אפ מרשימה בתחום הFintech אשר נרכשה על ידי חברה אמריקאית ב100 מליון דולר מגייסת Ruby Fullstack Developer
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה הינה בינלאומית עם מרכז פיתוח בישראל (500 עובדים, 50 במרכז הפיתוח). החברה לוקחת את התשלומים הכי מורכבים ומפשטת אותם. חולשים על מספר תחומים - Medical, Travel, Education, B2B. מטרתה להחזיר לאנשים את השליטה בהוצאות הרפואיות שלהם מחברות הביטוח הרפואי. מדובר על חברה יציבה שמאד מאמינה באחריות למפתחים/ות - נגיעה בכל חיי מחזור המוצר והשפעה עליו.
הפיתוח נעשה בReact וRuby.
עובדים באופן היברידי - יומיים מהמשרד ושלושה ימים מהבית.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים!
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון לצד הServer בRuby/Python/NodeJS
- נסיון לצד הClient בReact או Angular+2
מס' משרה: 126451
Senior Fullstack Java Developer לחברת תקשורת מצליחה וותיקה
משרה חמהתיאור המשרה:
כבר מזה 20 שנה אנחנו פועלים בתחום התקשורת. למעשה, אנחנו הספק המוביל בעולם של טכנולוגית הסלולאר הנודד ושירותים המאפשרים הפעלת רשת טלפונים סלולאריים במטרה למקסם את התועלות המתאפשרות כתוצאה מיכולת הנדידה של הסלולאר.נשמח לצרף לעשייה שלנו מפתח/ת Fullstack לפיתוח עם Java וAngularJS - עם נטיה לClient.
מונים 200 עובדים בארץ, 1000 בעולם.
משלבים עבודה מהבית כיום. עובדים בסביבת Big Data ודוגלים בWork Life Balance
דרישות המשרה:
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בJavaScript
- נסיון בJava
מס' משרה: 126986
Senior Server Side Developer לחברה מסחרית הגדולה בעולם המתמחה בייצור מצלמות הדמיה תרמיות
משרה חמהתיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת Backend לפיתוח 85% ב#C ובשאר הזמן ב++C וJava. החברה מונה ברחבי העולם 4000 עובדים, מתוכם בארץ 55 עובדים (רובם בפיתוח).
מתמחים בתכנון וייצור של מצלמות הדמיה תרמיות, רכיבים וחיישני הדמיה.
הטכנולוגיה מאפשרת בדיקה מדויקת של טמפרטורה ונתיבים תרמיים. הטכנולוגיה בין היתר, מאפשרת גם ראות בחשכה ובתנאי סביבה קשים. המוצר משווק בכל העולם ולתעשיות מגוונות!
דרישות המשרה:
- 3 שנות נסיון בפיתוח תוכנה לצד הBackend
- נסיון מעמיק ב#C
- נסיון בפיתוח תוכנה Multi-threaded
- תואר אקדמי
מס' משרה: 126997
חברת יוניקורן מובילה מזמינה ארכיטקט/ית תוכנה להצטרף!
משרה חמהתיאור המשרה:
חברת יוניקורן שנמצאת במומנטום אדיר של צמיחה ונחשבת למובילת שוק בעולם המובייל לפיתוח כלים קריאטיביים. מפתחים אפליקציות לעריכה ועיצוב תוכן ויזואלי. הפיתוח מבוסס בינה מלאכותית – Computer Vision ועיבוד תמונה. מגייסים ארכיטקט/ית תוכנה. תפקיד שכולל ניהול מטריציוני של שני מפתחי תשתיות. כולל מנטורינג, הכשרה והטמעה של כלים ופרקטיקות. נשמח לפגוש ארכיטקט/ית בעל/ת 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend וניסיון בפיתוח עם Python. ניסיון בעבודה עם ה-Cloud והכרות עם פרוטוקולי תקשורת.
דרישות המשרה:
- ניסיון של שנתיים בארכיטקטורה
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב- Python
מס' משרה: Geek
יוניקורן בעולם הסייבר מגייס Data Engineer
משרה חמהתיאור המשרה:
יוניקורן בעולם הסייבר מגייס Data Engineer. החברה פיתחה פלטפורמה לאיתור ותגובה לאיומי סייבר.
מתמקדים בשלושה צירים מרכזיים: איתור, ניתוח ותגובה למתקפות סייבר המכוונת לארגון, איסוף נתונים לצורך תחקירים של צוותי האבטחה וטיוב השימוש בכוח האדם העומד לרשות צוותי אבטחת מידע. מגייסים ראש/ת צוות Data (רוב העבודה היא ניהולית עם 20%-30% Hands On ) ניהול של חמישה חברי צוות. עובדים עם Python ו-Java. נשמח לפגוש Data Engineer בעל חמש שנות ניסיון בעבודה עם Java. בעל הכרות עם ElasticSearch, ELK, Big Query, Kafka, MongoDB וכן הכרות עם AWS/GCP/OCI
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון כ- Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב- Java
- ElasticSearch, ELK, Big Query, Kafka, MongoDB
- הכרות עם AWS/GCP/OCI
מס' משרה: Geek
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.