מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Flutter Developer לחברת סטארט-אפ בתחום הConstruction Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בעל/ת נסיון בפיתוח Flutter? נשמח להכיר אותך!
אנחנו מגייסים אלינו מפתח/ת Flutter לתפקיד הראשון בתחום (יש מפתחי iOS וAndroid בחברה), פיתוח אפליקציית Web+Mobile.
פיתחנו פלטפורמה המסייעת למנהלי פרויקטים באתרי בנייה לקבל החלטות על סמך נתונים, מעין עוזר דיגיטלי המאפשר למנהלים לדעת מה באמת קורה אצלם באתר. כיום בענף הבנייה מקבלים החלטות על סמך תחושת בטן ולא דאטה וכך הפרוייקטים חורגים בזמנים דבר הגורר קנסות רבים. המערכת שפיתחנו מנטרת את מיקום העובדים וציוד כבד באתר בצורה אוטומטית לחלוטין ומנתחת את המידע לתובנות מעשיות לגבי סטטוס העבודות והתקדמות הפרויקט.
נשמע מעניין? בוא/י נשוחח!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Mobile
- נסיון של שנה בפיתוח Flutter

מס' משרה: 126624
שלחו פרופיל

Senior Mobile Engineer - פיתוח בFlutter (לא חייב נסיון קודם) בסטארט-אפ ממומן ויציב בתחום הHealth Care

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
להצטרפות לצוות מצוין, דרוש/ה מפתח/ת מובייל לפיתוח Hybrid בFlutter.
החברה ממומנת ב16 מליון דולר ומונה 50 עובדים.
פתחים את המכשיר הראשון והיחידי בעולם שמודד מטבוליזם בנשימה אחת. המכשיר מתקשר עם אפליקציה ונותן המלצות תזונה שעוזרות למשתמשים לשמור על אורך חיים בריא ולמנוע מחלות.
מוכן/ה לאתגר חדש? נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח Mobile

מס' משרה: 126529
שלחו פרופיל

Backend NodeJS Team Leader לחברה בתחום הHealth

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר על חברה טכנולוגית וממומנת בתחום הרפואה הפועלת כחברת בת של חברה יציבה ומבוססת.
התפקיד כולל ניהול ופיתוח בNodeJS, עבודה בסביבת AWS עם ארכיטקטורת Microservices. ניהול של 3 מפתחים וביצוע של 50% Hands On.
מונים 35 ומשלבים עבודה מהבית.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS
- נסיון בניהול או הובלה

מס' משרה: 127167
שלחו פרופיל

חברת סטארט-אפ בתחום הרובוטיקה הפועלת מתחת לרדאר מגייסת מפתח/ת תוכנה בכיר/ה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
היי!
נפתח תקן פיתוח בכיר (אפשרות לטייטל של Lead) בחברה מעניינת מתחת לרדאר.
החברה עוסקת ב- Computer Vision בתחום הרובוטיקה, פתרון של הבנה מרחבית, שילוב של עבודת multi-view geometry ו- stereo imaging, בינה מלאכותית, הכוונה ובקרה.
במסגרת התפקיד, פיתוח ב++C מעל Linux.
16 עובדים, עובדים היברידי - משלבים עבודה מהבית והמשרד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Linux

מס' משרה: 127068
שלחו פרופיל

Startup רווחי שלא תלוי במשקיעים בתחום הIOT מגייס מפתח/ת Python

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
רוצה להשתלב בסטארטאפ המפתח מכשיר שהופך כל מזגן לחכם?
פיתחנו רכיב שמותקן על גבי המזגן ומחבר אותו לאינטרנט, על מנת לאפשר שליטה במזגן מרחוק באמצעות הסמארטפון.
הרכיב אוסף ומנתח מידע מסביבת המזגן: מד טמפרטורה, מד לחות, חיישן רעידות, חיישן אור, והוא נותן מידע על צריכת האנרגיה ומתריע על תקלות.
כיום משיקים מוצר חדש שקשור לטיהור אוויר במיוחד עבור תקופת הקורונה שהולך לצבור תאוצה.
התפקיד כולל פיתוח Backend בPython, עבודה בסביבת AWS.
גמישים לעבודה מהבית! שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון עם Linux

מס' משרה: 127077
שלחו פרופיל

חברת הייטק המשמשת כמחלקת R&D לחברה אמריקאית ענקית מגייסת Backend Engineer

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
אם מעניין אותך להכנס לארגון דינאמי עם טכנולוגיות חדשניות ולהיות בחזית הטכנולוגיה, מקומך איתנו!
המוצר העיקרי שהחברה מפתחת הוא תוכנה שרצה על כרטיס שנכנס לציודי ה- Data Center של החברה, ומשמשת לשליטה ובקרה על המערכות בארגון ( Network Management ). הפיתוחים הם די low level ברמת הקרנל, והתקשורת. מעבר לכך מפתחים מערכת ניהול ב- cloud על AWS. המערכת הזו היום בפיתוח. 25 עובדים בארץ כולם ב- R&D.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך ולהיות בקשר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח 2 מהשפות הבאות: ++Python, Java, C
- נסיון בפרוטקולי תקשורת
- Linux

מס' משרה: 127171
שלחו פרופיל

מפתח/ת Python לעבודה בצוות אלגוריתמים בחברת סטרטאפ המפתחת מערכת SaaS בתחום הבנייה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אם תקופת הקורונה גרמה לך לרצות לשלב עבודה מהבית באופן קבוע, אצלנו זה בהחלט מתאפשר.
אנחנו פעילים בארץ ובאירופה ומתרחבים לארה"ב. עוסקים בפיתוח מערכת המשלבת מצלמות 360 וטכנולוגיות Computer Vision לניהול מעקב אחרי תהליכים באתרי בנייה, במטרה להפוך את אתרי הבנייה לסביבה דיגיטאלית וחכמה ולמזער את הפער בין התכנון לביצוע.
מגייסים מפתח/ת Python לעבודה כחלק מצוות האלגוריתמיקה, עבודה עם אלגוריתמים של תלת מימד וComputer Vision
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- היכרות עם 3D או computer-vision או OpenCV
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 127096
שלחו פרופיל

סטארט-אפ חדשני בתחום הסייבר מחפש מפתח/ת Fullstack מנוסה שתצטרף/יצטרף אליו!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת את האתגר הבא שלך? רוצה לעבוד במקום טכנולוגי, עם תנאים טובים, Work Life Balance, קרן השתלמות ועוד?
אנחנו קיימים משנת 2016, עוסקים בתחום הסייבר בפיתוח פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח. המוצר שלנו נמכר ויש לנו שותפות עם חברות גדולות.
הטכנולוגיה חדישה לגמרי והפתרון שלנו מוגן בפטנט.
התפקיד כולל פיתוח בNodeJS וReact, נטייה לצד הServer, עבודה בסביבת Cloud.
מונים 60 עובדים ונמצאים לאחר גיוס של 41 מליון דולר.
מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Full Stack
- 4 שנות נסיון בפיתוח Python/NodeJS/Go
- 3 שנות נסיון בפיתוח React/Vue/Angular

מס' משרה: 127092
שלחו פרופיל

חברת Adtech רווחית אשר מונה 5 עובדים ובצמיחה משמעותית מגייסת מפתח/ת NodeJS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות נהדרת להכנס לחברה צומחת כחלק מהעובדים/ות הראשונים/ות ולהשפיע!
מדובר על חברת אדטק רווחית המספקת פתרון מקיף ללקוחות (מפרסמים) מרמת קניית המדיה, מעקב אחר ביצועי הקמפיין הדיגטלי ועד ל User acquisition.
החברה פיתחה טכנולוגיה שקונה שטחי פרסום דיגיטליים מאתרים ואפליקציות ומוכרת אותם למפרסמים שונים ומגוונים בזמן אמת, באמצעות אלגוריתם המתאים את קניית שטח הפרסום ואת המחיר אותו המערכת מציעה על שטח הפרסום ללקוח המתאים בקצה באמצעות התבססות על נתוני עבר של הצלחות הקמפיין הספציפי והתאמתו ל User הנוכחי.
ניתן לשלב עבודה מהבית! משרדי החברה ממוקמים בתל אביב עם בריכה וחדר כושר לשימוש העובדים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח בNodeJS
- Cloud

מס' משרה: 127021
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer לחברת סטרטאפ מרשימה המפתחת מוצר מבוסס בינה מלאכותית

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
היי מפתח/ת Python, נשמח להציע לך להצטרף אלינו במשרת פיתוח Backend, עבודה בסביבת AWS, עבודה עם Data Flow, בסביבת Machine Learning.
אנחנו מפתחים מוצר מבוסס AI היודע לתת תמונה של תשתיות תת קרקעיות - קווי מים, חשמל, נפט, גז.
כל פרויקט תשתיתי חייב שתהיה לו מפה תת קרקעית והפלטפורמה מדמה מכונה שאמורה לשפר את הקצב.
מונים 25 עובדים, הצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- 3 שנות נסיון בPython
- AWS

מס' משרה: 127035
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.