מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11529 תוצאות חיפוש:

Software Engineering Tech Lead לקבוצה טכנולוגית בחברה יציבה ומבוססת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מוכן/ה להוביל מוצר טכני בקבוצה צעירה וחדשנית? אנו רוצים אותך!
מדובר על מוצר שהושק בחודשיים האחרונים וסורק קוד open source.
התפקיד כולל הובלה מקצועית של צוות שמורכב מאנשים חזקים טכנולוגית.
החברה הינה יציבה עם 700 עובדים, נמכרו השנה בלמעלה ממיליארד דולר.
אז אם חשוב לך לעבוד בסביבה איכותית, ללמוד ולהתפתח, הצטרפ/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון בPython או Net Core.
- AWS

מס' משרה: 127211
שלחו פרופיל

חברה בתחום הMobile Gaming עם גב כלכלי חזק מגייסת SDK Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה SDK Developer לחברה ישראלית מצליחה העוסקת בתחום הmobile gaming.
החברה היא בין החברות המובילות והגדולות בשוק פלטפורמת המובייל העצמאית ובכלל בתחום הOnline. מפתחים משחקי Hyper Casual ובנוסף חוברים למפתחים עצמאיים כדי לקדם עבורם את המשחק שפיתחו.
החברה נרכשה ב-2015 על ידי חברה ענקית ומוכרת תמורת 200 מיליון דולר(!), בעלת גב כלכלי חזק. מונה כ-70 עובדים, מתוכם 50 בארץ במרכז הפיתוח היושב בתל אביב (שרונה- קו רכבת).
התפקיד כולל פיתוח iOS SDK, פיתוח Objective C וקצת Unity.
מעניקים תנאים מעולים, מעל השוק. שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח מובייל
- SDK או יוניטי
- Objective C או Swift

מס' משרה: 127067
שלחו פרופיל

דרוש/ה מפתח/ת iOS בכיר/ה לחברה מעולה המפתחת מערכת חכמה המנתחת ומנטרת כניסת משתמשים לאתרים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לפני כחודשיים השלמנו סבב גיוס של 120 מליון דולר וכעת סך הגיוסים בחברה עומד על 240 מליון דולר!
זהו זמן מצוין להצטרף אלינו לתפקיד משמעותי בפיתוח עם Swift ו Objective C.
אנחנו מפתחים פלטפורמה למדידת התנהגות מקוונת וחיזוי העולם הדיגיטלי.
הכלים שלה משמשים בין השאר מנהלי מותג בחברות גדולות לניתוח התנהגות לקוחות והשוואה לביצועי מתחרים.
הטכנולוגיה שלנו אוספת מידע ממאות מקורות ומשתמשת באלגוריתמים מתקדמים של למידת מכונה על מנת לספק תמונה מלאה של הפעילות הדיגיטלית בזמן אמת.
אם את/ה חושב/ת שהתפקיד מתאים לך, נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח iOS
- Swift וObjecive C

מס' משרה: 126644
שלחו פרופיל

הצטרפות לצוות הCore במשרת פיתוח Big Data בחברת הייטק מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אם חשוב לך לעבוד במקום עם אתגר טכנולוגי, אפשרויות צמיחה, איזון בית-עבודה ותנאים מעולים, המשרה הזו עבורך.
אנו מגייסים מפתח/ת Big Data מנוסה לחברת הייטק מרשימה המפתחת טכנולוגיות ומוצרים אשר מאפשרים ללקוחות לקבל החלטות טובות יותר, החל מהחלטות אסטרטגיות דרך תכנון ביצוע ומדידה.
החברה העולמית מפתחת Self-Served, SaaS Marketing Platform, כאשר ישראל מהווה את זרוע ה-Intelligence.
מוצרי החברה עושים שימוש בטכנולוגיות NLP להבנה אוטומטית של טקסט וסנטימנט, Machine Learning / Artficial intelligence, טכנולוגיות ביג דאטה ו-Real time:
החברה נבחרה 3 שנים ברציפות ל-50 חברות ההייטק שהכי שווה לעבוד בהן וזכתה בשלל פרסים!
נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח באחת מהשפות הבאות - Python ,Scala, Java, Ruby
- נסיון בכלי Big Data

מס' משרה: 127213
שלחו פרופיל

React Native Mobile Developer לחברת הייטק בינלאומית

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
בואו לעבוד במקום עם תנאים מעולים ודאגה אמיתית לרווחת העובד, עם גמישות בשעות, עבודה מהבית, ימי חופשה רבים, קרן השתלמות ולא פחות חשוב מכך - אתגר מקצועי וטכנולוגי!
אנחנו מגייסים מפתח/ת מובייל לפיתוח React Native ומעט NodeJS (לא נדרש נסיון קודם).
מדובר בחברה בינלאומית, מונפקת בנאסדק ומוצלחת. עוסקים בתחום הDATA, מציעים פלטפורמה אשר מסייעת לחברות לקדם את העסקים שלהם, החברה מחזיקה בבסיס נתונים של יותר מ-100 מיליון אנשי קשר מתחומים עסקיים שונים ברחבי העולם.
שלח/י אלינו קורות חיים.
דרישות המשרה:

נסיון של שנה בפיתוח React Native

מס' משרה: 127154
שלחו פרופיל

משרת Senior Frontend בחברה רווחית הפועלת בתחום הרשתות החברתיות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מצליחה אשר לא מפסיקה לצמוח מגייסת מפתח/ת Frontend!
מדובר על חברה שהתחילה בתוך תכניות לתינוקות וילדים קטנים, הגיעה ל60M בתי אב בארה"ב. לפני 5 שנים נכנסו חזק לתחום הרשתות החברתיות. כיום מפעילים ערוצי טלויזיה, אפליקציות, מערכות שלמות ל- Performance ברשתות, שימוש בדאטה לצורך הגדלת מספר מנויים.
יש לחברות שלהם 170M עוקבים ברשתות. מקום ראשון בעולם ביחס צפיות פר וידאו.
מונים 200 עובדים גלובלית (בארץ 40), התפקיד כולל פיתוח Frontend כחלק מצוות של 3 (שעתיד לצמוח ל6). הסטאק הטכנולוגי כולל: NodeJS, Typescript, VueJs, AWS, Microservices
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח React/Angular2+/VueJS
- נסיון בפיתוח NodeJS/Typescript

מס' משרה: 127086
שלחו פרופיל

ReactJS & React Native Frontend Developer לחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום הFintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום לך!
אנחנו מגייסים מפתח/ת לתפקיד המשלב פיתוח Mobile ופיתוח Web עם ReactJS (לא נדרש נסיון קודם), עבודה כחלק מצוות של 4 מפתחים.
אנחנו פועלים מ2016 בתחום הפינטק. מפתחים מוצר פיננסי לעסקים ולקוחות, מוצר B2B וB2C עם דגש על טכנולוגיות חדישות וחווית לקוח!
מאפשרים עבודה מהבית גם אחרי הקורונה.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח בReact Native

מס' משרה: 125935
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer לחברה בתחום הWeb Intelligence

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברה מעניינת בתחום הWeb Intelligence מגייסת מפתח/ת Frontend מנוסה לפיתוח בReact (ניתן לעשות הסבה משפות אחרות).
מפתחים מוצר Open source אשר מסייע למשטרות, ארגונים חשאיים בארץ ובעולם לחקירות פשעים וניטור מידע ברשתות חברתיות. הסיוע הוא בניתוח, חיבור מידע, לקוחות B2G כמו מוסד, שב"כ, ארגונים דומים הפועלים באסיה, אירופה, ישראל ועוד.
המערכת היא מערכת מורכבת והיא מייצרת מודיעין על ארגונים ברשתות חברתיות.
עובדים כיום מהבית ולאחר הקורונה יאפשרו שילוב של עבודה מהבית.
מוזמן/ת לקחת חלק!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות נסיון בפיתוח Angular+2/React/Vue

מס' משרה: 127083
שלחו פרופיל

מרכז Innovation של חברת הייטק בינלאומית מגייס Big Data Architect/Lead - הזדמנות מדהימה למפתח/ת מנוסה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי! אנחנו מציעים הזדמנות באמת מעולה לקחת חלק בעשייה שלנו בתפקיד משמעותי כארכיטקט/ית/Tech Lead, עבודה עם טכנולוגיות Java\Python\Scala (להחלטתך), Spark, Hive, Hadoop.
אז מי אנחנו?
אנחנו מרכז מחקר וחדשנות של חברת יצרנית רכבים גדולה.
אנחנו עוסקים באיתור סטארטאפים וטכנולוגיות בתחום הרכב האוטונומי ואבטחת מידע למכוניות.
בארץ אנחנו 10 עובדים במרכז הפיתוח (אלפי עובדים בעולם). כרגע עובדים מהבית באופן מלא ובהמשך נשלב עבודה מהבית.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Big Data
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 127172
שלחו פרופיל

חברת הייטק בינלאומית עם מעל 1000 עובדים מגייסת Software Team Leader

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
מוכן/ה לאתגר הבא שלך בניהול צוות של 6 מפתחים, הובלה של תהליכים חדשים, מתודולוגיה, תכניות עבודה, עבודה מול מנהלי פרויקטים ועוד?
הפיתוח נעשה ב++C ומעט Java (לא נדרש נסיון בJava), מעל Linux.
מדובר על חברת הייטק מצליחה שממוקמת בשפלה (ליד רבת, יש הסעות כמעט מכל אזור), פועלים גם בצפון אמריקה, אירופה, יפן ואסיה פסיפיק, עם 50 סניפים בעולם!
פתרונותיה של החברה משפרים תשואה וייצור של יצרני מעגלים מודפסים (PCB), צגים שטוחים וגמישים (FPD), אריזה מתקדמת (AP), מיקרו-אלקטרו-מכניות (MEMS). כמו כן, היא ספקית ראשית של מערכות אוטומטיות לבדיקות אופטיות וחשמליות (AOI) ורכיבים אלקטרוניים אחרים. מניית החברה נסחרת בנאסד"ק.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון של 5 שנים בפיתוח ++C
- Linux
- נסיון מחברות מולטידיספלינאריות
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 127070
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.