מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11531 תוצאות חיפוש:

Frontend Developer לצוות קטן וחזק בחברה בתחום הeCommerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו נמצאים בנקודת זמן מרתקת ואטרקטיבית להצטרף אלינו לאחר גיוס סכום כסף משמעותי.
נשמח לצרף מפתח/ת Frontend לצוות קטן בו כל מפתח/ת נמצא/ת בפוזיציה משפיעה עם תפקיד שמשאיר אחריו חותם.
הוקמנו לפני שלוש שנים על ידי שני יזמים מוכרים. מספקים מענה מקצה לקצה למוכרים ולקונים באינטרנט. נותנים שירות ישירות למוכרים ולמשתמשים ומאפשרים ראייה מעמיקה והעלאת נתונים של אותו המוצר.
מפתחים בטכנולוגיות חדישות; סטאק טכנולוגי; Java/Vertex - Tool חדשני בתחום ה NIO , AWS, NodeJS , Angular6 , Google analytics
מוזמן/ת להגיש מועמדות ונהיה בקשר.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון של שנה בפיתוח Angular+2

מס' משרה: 125819
שלחו פרופיל

R&D Team Leader לחברת סטאטראפ בתחום המשחקים האינטראקטיביים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מזמינים מנהל/ת צוות מנוסה להצטרף לעשייה שלנו כחבר/ת הנהלה.
מדובר על תפקיד הכולל ניהול של 3 מפתחים, אחריות על פיתוח פלטפורמת המשחקים הראשית של החברה, פיתוח אלגוריתמים לזיהוי תנועה ואינטרקציה, מערכת אנליטיקות, מערכות בקרה וניהול של המוצר וליווי בפיתוח קו המוצרים העתידי של החברה.
המשרה כוללת Hands On - פיתוח Android Kotlin, בנוסף פיתוח Node, Python, React בסביבת Linux- לא חובה ניסיון קודם.
המוצר שלנו הינו מקרן משחק אינטראקטיבי המופעל על ידי מגע ותנועה עם מאות משחקים, תכנים חינוכיים והפעלות לילדים, מבוגרים וקשישים. יש לנו אלפי התקנות ברחבי העולם ואנחנו ספק מורשה של רשתות בינלאומיות מובילות, רשתות בתי מלון, בתי חולים, בתי אבות ועוד. למוצר החברה יישומים רבים הכוללים, משחקים, חינוך, שיקום, תרפיה, כושר וטיפול בצרכים מיוחדים.
התחברת לעשייה שלנו? נשמח להכיר
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בניהול צוותי פיתוח
- נסיון בפיתוח לאנדרואיד
- Linux
- נסיון מחברות סטארטאפ

מס' משרה: 125820
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ המפתחת טכנולוגיה חדשנית בתחום הVR וAR מגייסת מפתח/ת Front-end

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו בצמיחה!
מפתחים טכנולוגיה חדשנית, ללא מתחרים ממשיים, בתחום המציאות רבודה (AR) ומציאות וירטואלית (VR) מבוססת Machine Learning וBig Data להבנת המרחב וזיהוי אובייקטים תלת מימדיים.
התפקיד הינו בצוות, פיתוח בVueJS, עבודה עם טכנולוגיית תלת מימד, Three.js, AR (ARKit/ARCore).
עובדים במבנה שטוח כך שלכל עובד ועובדת יש נגיעה משמעותית בעשייה.
בתקופה זו עובדים מהבית, בשגרה מהמשרדים בתל אביב (ליד קו רכבת).
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון בReact או VueJS
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125768
שלחו פרופיל

מפתח/ת Net. לחברה מובילה עולמית בפיתוח פתרונות כוללים לעולם המידע הסלולרי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
צוות פיתוח #C מתרחב ואנחנו מזמינים מפתח/ת עם חמש שנות נסיון להצטרף.
מדובר על מוצר Desktop שנפתח בדפדפן.
הטכנולוגיה של החברה מאפשרת שליפה וניתוח של מידע ונתונים מאלפי סוגים של מכשירים ניידים באמצעות שיטות מתקדמות. כלי זה הוא הנבחר על ידי אלפי מומחי מידע ראייתי בסוכנויות אכיפת חוק, צבא, מודיעין, אבטחה וממשל ביותר מ-90 מדינות ברחבי העולם. מונים 400 עובדים בישראל
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח C# Desktop Windows
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125765
שלחו פרופיל

סטארט-אפ צעיר ומבטיח אשר הוקם השנה ומסיים בימים אלו את סבב הגיוס הראשוני מגייס מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את המפתחים/ות הראשונים/ות שיכתיבו את אופי החברה, יאפיינו ויחליטו על הארכיטקטורה!
אז אם את/ה מפתח/ת מנוסה שמחפשת אתגר משמעותי שכזה, נשמח לשוחח.
התפקיד הינו עם נטיה משמעותית לServer והפיתוח נעשה בGo ובReact (לא חובה נסיון לצד הClient).
החברה הוקמה השנה במטרה לייעל ולשפר את תהליכי הפיתוח אצל מפתחים. מתחילה בפתרון בעיה נפוצה שאינה מקבלת פתרון הולם - נושא ההרצה ובדיקה של קוד בסביבות פיתוח (production like: QA / staging / dev) מבודדות עבור כל מפתח (ephemeral dev environment); הפיתוח יתמקד במתן פתרון אשר יפשט את העיסוק סביב הסביבות האלו ויאפשר למפתחים להיות בטוחים יותר באיכות הפתרון אותו רשמו, תוך כדי התערבות מינימלית בדרך העבודה שנוחה להם.
ניתן לעבוד מהבית או המשרד, לבחירה, יש גמישות בכל היקף (גם Fully Remote).
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח GO/Scala/Java/Python/Ruby/NodeJS
- Kubernetes
- Cloud

מס' משרה: 125777
שלחו פרופיל

NodeJS & React Full Stack Developer לחברת סייבר עם מאות לקוחות בארץ ובעולם

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מספקים פתרונות AIOps ו -CyberOps מתקדמים תוך שימת דגש על מדידת הזמינות של השירותים העיסקיים והאופרטיבים הקריטיים בארגון בזמן אמת.
הטכנולוגיה אשר פותחה על ידנו מאפשרת ניטור ואיסוף מידע בזמן אמת מכלל הרכיבים הטכנולוגיים בארגון לרבות רכיבי IT, IoT, סביבות ענן , BIG DATA, סביבות היברידיות (HYBRID) וכן ממערכות אבטחת המידע ותרגום המידע לדרגים הניהוליים, תוך שימוש בכלי אנליטיקה מבוססי AI וMachine Learning לצורך מדידת הזמינות של השירותים התפעוליים והעסקיים בארגון וזיהוי מוקדם של אירועים ותקלות אשר עלולים לפגוע בשירותים אלו.
המשרה הינה כחלק מצוות, פיתוח באופן שווה לצד הClient/Server בNodeJS ובReact.
לחברה לקוחות משלמים ושיתופי פעולה עם חברות גלובליות. מונים 60 עובדים.
נשמח לתת פרטים נוספים למעוניינים/ות, שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח
- נסיון עם React וNodeJS

מס' משרה: 125772
שלחו פרופיל

חברה יציבה כלכלית עם לקוחות משלמים מגייסת מפתח/ת C++

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים פלטפורמת קישוריות המאפשרת תפעול טלפוני ושליטה מרחוק בכלי רכב אוטונמיים באמצעות מליטה סלולרית וקידוד וידאו דינמי.
יש לנו לקוחות משלמים ואנחנו עובדים מול הרשות לחדשנות.
מונים כיום 15 עובדים, ממוקמים באזור השרון.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- סביבת Linux
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125688
שלחו פרופיל

חברת היטק גלובלית מגייסת מפתח/ת אנדרואיד בכיר/ה

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
חברת הייטק יציבה אשר עוסקת בעיצוב עתיד עולם הוידאו באמצעות פיתוח טכנולוגיות לאבטחה והצפת שידורי טלוויזיה וסטרימינג, מגייסת מפתח/ת אנדרואיד.
מונים 600 עובדים. עובדים היברידי.
תנאים טובים מאד, חדר אוכל, קרן השתלמות, ביטוח רפואי פרטי, בונוסים שנתיים, 26 ימי חופשה שנתיים ועוד.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

4 שנות נסיון בפיתוח אנדרואיד

מס' משרה: 125784
שלחו פרופיל

Backend Developer לסטארטאפ צומח ששילש את ההכנסות שלו השנה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לא רק שלא היו אצלנו פיטורים או פגיעה בתנאים לאורך הקורונה, אלא התקופה הזו מינפה את העשייה שלנו!
אנחנו מגייסים מפתח/ת Backend שתצטרף/יצטרף אלינו לתפקיד עם הרבה אחריות, הובלת פיצ'רים מקצה לקצה.
עוסקים כל הזמן בפיתוח של מוצרים חדשים ופיתוחים מאפס ונותנים Ownership למפתחים.
התפקיד הינו כחלק מצוות וכולל פיתוח 100% Backend בPython. יש תקן לסניור ותקן לטק ליד.
אז במה אנחנו עוסקים?
אנחנו סטארטאפ בתחום הבינה המלאכותית, גייסנו עד כה 16.5 מליון דולר ואנחנו מושקעים על ידי חברה גדולה וקרן השקעות.
עוסקים בתחום של Automated predictive analytics, מנתחים את הDATA של לקוחותינו על מנת להסיק מסקנות מהעבר על העתיד. יוצרים עבור לקוחות מודלים מדוייקים לניבוי עסקי תוך שבועות ספורים (לעתים תוך שבוע או שבועיים בלבד), ללא צורך בידע מוקדם בתחום ובעלות קטנה יותר בשיעור של 90% בהשוואה לפתרונות קיימים.
שילשנו השנה את ההכנסות שלנו!
נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה שמחפש/ת אתגר משמעותי בתפקיד עם השפעה ואחריות רבה.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Python/NodeJS/Java
- Microservices
- RESTful API

מס' משרה: 125687
שלחו פרופיל

חברה גלובלית המספקת תוכנות ושירותים חדשניים עבור רשתות שיווק קמעונאיות מגייסת מוביל/ה טכנולוגית #C

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
דרוש/ה Technical Lead להובלת אנשים ומשימות, ארכיטקטורה וCode Review. החברה הינה ספקית עולמית מובילה של תוכנות ושירותים חדשניים עבור רשתות שיווק קמעונאיות בעלות רמת מורכבות והיקפי פעילות גבוהים ביותר. לחברה יש מעל 70,000 לקוחות ב 50 מדינות והיא נסחרת בבורסה!
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח #C
- נסיון בניהול/הובלה צוות או כמפתח/ת בכיר/ה כחלק מצוות
- נסיון בסביבת ענן
- SQL

מס' משרה: 125780
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.