מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
חברת סייבר ממומנת אשר זכתה בפרסי חדשנות ויש לה למעלה מ23 פטנטים רשומים מגייסת מפתח/ת בקאנד
משרה חמההזדמנות מעולה עבור מפתח/ת NodeJS להשתלב בעבודה משמעותית על מוצר חדשני אשר מבצע סימולציה אוטומטית שרצה 24/7 על מחשבי הלקוח ומדמה פעולה של תוקף שבוחן עשרות וקטורי תקיפה אפשריים ומנסה להתקדם ברשת עד שמצליח לכבוש את הנכסים האסטרטגיים בחברה.
יש לנו לקוחות אסטרטגיים בארץ וברחבי העולם, זכינו בכמה פרסי חדשנות על המוצר ויש לנו למעלה מ23 פטנטים רשומים.
אנחנו ממשיכים להתפתח ונשמח למפתחים/ות מוכשרים/ות עם מוטיבציה שיצטרפו אלינו.
- 4 שנות נסיון בפיתוח
- NodeJS
- תואר טכנולוגי
Global Team Leader לחברת סטארטאפ בתחום אבטחת המידע שגייסה 95 מליון דולר!
משרה חמההתפקיד בתחילת הדרך יכלול 100% Hands On, פיתוח בPython.
מדובר על חברת סטארטאפ שפיתחה פתרון לניהול ואבטחת מכשירים מחוברים הנמצאים כיום בשימוש ארגונים.
הפלטפורמה תאפשר לצוותי מערכות מידע וצוותי אבטחת מידע בארגונים לנהל את המגוון הרחב של המכשירים המחוברים לרשת הארגונית.
מונים 80 עובדים גלובלית, מחצית מהם בארץ.
- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון של 4 שנים בPython
Security Engineer לחברת סייבר סופר מצליחה לאחר גיוס של 50 מליון דולר
משרה חמהמפתחים ב++C מעל Windows, Linux, Mac, Docker, cloud environments, Internals/ Kernel (לא חובה ניסיון בכל הטכנולוגיות).
הזדמנות מעולה להיות חלק מחברה מובילה. עובדים עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר. מפתחים מוצר שיודע לבצע תקיפה מתמשכת על המוצרים בארגון על מנת לזהות את נקודות התורפה עוד לפני שהארגון מותקף, ולתת לארגון את המידע בזמן אמת.
בין המשקיעים דמויות בולטות בעולם אבטחת המידע.
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה עם המון אפשרויות קידום והתפתחות
- 4 שנות נסיון בפיתוח ++C מחברות סקיוריטי
- היכרות עם Kernel/Internals של מערכות הפעלה
Web Developer לחברה גלובלית מובילה עולמית בתחום הטלפוניקה
משרה חמהמפתחים את הדור הבא של פתרונות התקשורת לרשתות סלולריות - 5G.
התפקיד הינו כחלק מצוות שמפתח מוצר בתחום של Video Conference.
יש פיתוח מאפס ולכן כרגע מפתחים בJavaScript וTypeScript ומכניסים React בהקדם.
מונים 120 עובדים בארץ, עובדים מהבית כרגע ובהמשך יהיה מודל היברידי.
- 3 שנות נסיון כמפתח/ת Frontend
- נסיון בJavaScript/Typescript/Angular/React/VueJS
חברת סטארט-אפ לאחר סבב גיוס כספים שני מגייסת Backend Developer
משרה חמהפיתחנו פלטפורמה בקוד פתוח המאפשרת למפתחים למצוא ולהתחבר לAPIs שונים בקלות באמצעות שכבת וירטואליזציה. אותה שכבה מאפשרת למפתחים להתחבר לכל API בפורמט אחיד.
מונים 80 עובדים.
נשמח לפגוש מפתח/ת Backend מנוסה בNodeJS שרוצה להצטרף למסע שלנו.
- 5 שנות נסיון בפיתוח לצד הServer
- נסיון בNodeJS
- AWS
Java Developer לחברת הייטק קטנה עם לקוחות משלמים
משרה חמהאנחנו מפתחים פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית שמשמשת חנויות און ליין לעשות קידום מוצרים בצורה ממומנת.
יושבים בתל אביב (קו רכבת) ומונים 10 עובדים, מוזמן/ת להצטרף!
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring
- AWS
משרת פיתוח וארכיטקטורה Python בחברת מוצר SaaS
משרה חמהלחברה 100 לקוחות בעולם, שירותי ניטור 24/7, צוותי חקירה ופורנזיקה מהטובים בארץ.
מונים 70 עובדים וממוקמים בתל אביב.
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח בPython
- נסיון בCloud
- נסיון בארכיטקטורה וDesign
חברת סטארטאפ עם ערך מוסף מגייסת מפתח/ת פולסטאק
משרה חמהאנחנו פועלים במטרה להנגיש את הטיפול הפסיכולוגי לכלל האוכולוסייה.
הקמנו מערכת Web ומערכת Mobile אשר מאפשרות התאמה של המשתמשים לפסיכולוגים וקיום הטיפולים אונליין בצ'אט וידאו.
בכך, יש למטופלים גישה נוחה וקלה לטיפול, שחוסכת הרבה כסף והרבה זמן. בנוסף, הם מקבלים ליווי רציף וקבוע מהמטפלים.
ממומנים ב120 מליון עם עשרות אלפי משתמשים משלמים.
התפקיד כולל פיתוח עם נטיה קלה לFrontend. פיתוח בReact וNodeJS.
מציעים תנאים מעולים עם איזון בית עבודה מצוין וגמישות לעבודה מהבית!
- נסיון של שנתיים בפיתוח תוכנה
- נסיון לצד הClient בReact
- נסיון לצד הServer בNodeJS
- SQL/MySQL
- תואר טכנולוגי
Data Engineering Team Lead להצטרפות לבניית צוות תשתיות מאפס בחברת סטארט-אפ מושקעת היטב
משרה חמההמשרה כוללת ניהול של מפתח BI אחד תוך ביצוע Hands On, בהמשך הצוות יגדל בעוד 1-2 מפתחים.
קצת עלינו-
פיתחנו פלטפורמה קהילתית על מנת להעלות את איכות השיח המתנהל ברחבי הרשת.
הפלטפורמה משתמשת בבינה מלאכותית על מנת לתמרץ שיח בריא, להפחית את האלימות וליצור עבור אתרי תוכן קהילות פעילות ומשגשגות.
החברה עובדת עם יותר מ700 אתרי תוכן מהשורה הראשונה ומארחת 100 מליון משתמשים פעילים מדי חודש. לחברה משקיעים רבים, ונמצאת לאחר גיוס של 60 מליון דולר.
נשמח להכיר אותך!
- 5 שנות נסיון בפיתוח BI
- נסיון בניהול צוות/הובלה
- נסיון בפיתוח מערכת Data/תשתיות
- נסיון בETL, SQL
- נסיון בPython
לסטארטאפ ממומן בתחום הסייבר סקיוריטי דרוש/ה Fullstack Tech Lead
משרה חמהאנחנו מגייסים מפתח/ת חזק/ה למשרת Tech Lead אשר מיועדת לניהול בהמשך ולהקמה של צוות.
אנחנו חברה ממומנת בתחום הסייבר סקיוריטי, פיתחנו מערכת ניהול סייבר ארגוניות B2B חדשניות ושונות ממה שקיים כיום בשוק.
הסטאק הטכנולוגי כולל הובלה טכנולוגית בPython ומעט בReact.
מאפשרים עבודה מהבית!
- 4 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון של שנתיים בפיתוח Frontend
- נסיון עם ענן
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.