מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11531 תוצאות חיפוש:

Java and Algotithm Team Leader בחברת הייטק מובילה העובדת בלמעלה מ55 מדינות!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח להציע הזדמנות מעניינת למפתחי/ות Java מנוסים/ות בניהול.
מדובר על משרה הכוללת ניהול של 3 מפתחים, בשילוב של 70% Hands On, פיתוח בJava, אלגוריתמים של Machine Learning ועבודה בScale גבוה.
החברה הינה חברת הייטק מובילה המונה 160 עובדים, מפתחים מערכת שילוח ומעקב מתקדמת.
מספקים תנאים מטורפים - משרדים מגניבים, שף פרטי שמבשל ארוחות בוקר, צהריים ומלא פינוקים במהלך היום, מנוי לחדר כושר לאיזון כל האוכל, משרדים Dog friendly, הרבה השקעה בעובדים ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון ניהולי של שנה

מס' משרה: 125466
שלחו פרופיל

Big Data Team Leader לחברת הייטק מובילה בתחום הSecurity אשר נסחרת בנאסד"ק

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
דרוש/ה ראש/ת צוות ביג דאטה לניהול של 5 מפתחים, גיוס 2 נוספים, ביצוע של 50% Hands On בJava עם Hadoop.
מדובר על חברת סקיוריטי ותיקה עם מעל 1.3 מיליארד משתמשים ברחבי העולם המסתמכים על פתרונות הSecurity של החברה כדי להגן עליהם מפני מתקפות סייבר ואובדן נתונים.
החברה מונה 250 אנשים גלובלית, בארץ 110.
ההכנסות מהמוצרים הקיימים בהיקף של 35M$ ובצמיחה.
יש איזון בית עבודה והשקעה מרובה בעובדים!
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון ממוצר SaaS
- Hadoop

מס' משרה: 125478
שלחו פרופיל

Information Security Engineer לחברת סטארט-אפ מבוססת היטב העוסקת בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אם את/ה רוצה להיות חלק מקדמת הטכנולוגית ויש לך יכולות טכניות ובינאישיות, מקומך איתנו!
אנחנו מגייסים Information Security Engineer למשרת פיתוח כחלק מצוות, הסבה לפיתוח בGo, מעט Python וC, מעל Linux. הסטאק הטכנולוגי כולל גם מעט מחקר חולשות Reverse Engineer, Low Level (לא נדרש נסיון קודם).
עוסקים בפיתוח מוצר חדשני שיעזור לגופי ביטחון וhomeland security להילחם בטרור ובפשע מאורגן.
החברה מאופיינת באווירה משפחתית ונעימה! טכנולוגיות מובחרות, Dog friendly ומשקיעים רבות בעובדים באירועי רווחה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend ב++C, C או Rust
- Linux

מס' משרה: 125486
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ בתחום הסייבר אשר ממומנת ב8 מליון דולר בשלב Seed מגייסת מפתח/ת Full Stack

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים א/נשים שרוצים/ות להשפיע ורוצים/ות לצמוח יחד איתנו!
אנחנו מגייסים מפתח/ת Full Stack להצטרפות לצוות שמפתח בReact וNodeJS, אוריינטציה לBackend.
הזדמנות להחשף לסטארטאפ מבטיח בתחום הCyber Security בשלב הSeed.
מפתחים מוצר SaaS המאפשר לארגונים להגן על העברות הכספים המתבצעות על ידי טכנולוגיות Blockchain. בכך, בונים את הדרך המהירה והמשתלמת ביותר לאבטחת עסקאות בינלאומיות.
עובדים במודל היברידי המשלב עבודה מהבית והמשרד, גם אחרי הקורונה.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 125487
שלחו פרופיל

מפתח/ת פולסטאק לחברת סטארטאפ ממומנת - בתחום ללא מתחרים ישירים!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עובדים על פרויקט חדש שמצריך פיתוח מאפס ונשמח לגייס מפתח/ת Fullstack מנוסה.
הסטאק הטכנולוגי כולל פיתוח בNodeJS ובReact.
אנחנו מפתחים פתרון הצפנה עבור שירותי ענן שמאפשר עיבוד מידע מוצפן, ללא צורך במפתחות ההצפנה. מאחר שמדובר בפתרון מבוסס ענן, הוא לא מצריך התקנה או ידע כלשהו בהצפנה או בתכנות, מה שמאפשר פתרון נגיש ופשוט יחסית ללקוחות.
לחברה אין מתחרים ישירים.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ולקבל פרטים נוספים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS
- נסיון של שנה בפיתוח React
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125488
שלחו פרופיל

מפתח/ת React Frontend לצוות בהקמה עם המון עשייה מאפס לחברה הממומנת ב11.5 מליון דולר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים פונקציית Frontend משמעותית להצטרפות לצוות בהקמה עם עשייה רבה מאפס כך שזוהי הזדמנות מצוינת עבור מי שמחפש/ת את השלב הבא.
אנחנו עוסקים בפיתוח פלטפורמה שמאפשרת ניהול ושליטה מרחוק של כלים אוטונומיים אוויריים וקרקעיים באמצעות מרכזי שליטה ייעודים על מנת לשפר ולייעל את התפעול והבקרה. כרגע אנחנו מתפעלים רחפנים וכלים חקלאיים.
מונים 55 עובדים, ממוקמים בתל אביב ליד הרכבת, ומשלבים עבודה מהבית והמשרד.
נשמע כמו תפקיד שיכול להתאים לך? בוא/י נכיר
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend/Fullstack
- React
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125491
שלחו פרופיל

סטארטאפ רווחי בתחום הסייבר האופנסיבי מגייס Frontend Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחי ומפתחות Frontend,
אנחנו סטארטאפ סייבר הגנתי. מעניקים מענה מבצעי לרשתות אכיפת חוק ומודיעין במטרה לאתר ולהתמודד עם איומים אזרחיים וביטחוניים ולהגן על חיי אדם.
אז אם אתם/ן מחפשים/ות תפקיד משמעותי, לפתח פלטפורמה שעושה טוב ולהשאר בחזית הטכנולוגיה, נשמח להכיר.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- React

מס' משרה: 125490
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer לחברת סטארטאפ העוסקת בתחום מציאות רבודה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים בתחום הAR לראיית תוכן תלת מימדי ללא צורך במשקפיים. המוצר העיקרי שלנו הוא פלטפורמה דיגיטלית לספרי ילדים.
נשמח לפגוש מפתח/ת Backend לפיתוח בNodeJS.
אנחנו ממומנים ב15 מליון דולר מהסיבוב הראשון ויש לנו לקוחות משלמים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS

מס' משרה: 125433
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer לסטארטאפ בצמיחה משמעותית - ממומן ב50 מליון דולר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לצרף אלינו מפתח/ת Backend שמעוניין/ת בפיתוח וארכיטקטורה מאפס, בשילוב של אלגורתימיקה מורכבת!
אנחנו עוסקים בתחום ה Application security. מפתחים טכנולוגיה חדשנית מבוססת Code Analysis לזיהוי רכיבים והתראות על נקודות תורפה בקוד פתוח.
בנוסף, מפתחים מערכת אוטומטית לאיתור חולשות ב custom code ושכתובו לקוד מאובטח יותר.
התפקיד כולל פיתוח בכיר בPython ובJava.
מונים 200 עובדים וממוקמים בתל אביב.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Backend ב-Python
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 125436
שלחו פרופיל

Fullstack Java Developer לחברת הייטק רווחית שפועלת ארבע שנים

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מוכן/ה לתפקיד הבא שלך?
אנחנו מגייסים מפתח/ת Fullstack לפיתוח בJava ובAngular+2. הפיתוח הוא Large Scale, עבודה עם AWS.
אנחנו עוסקים בפיתוח ושיווק פתרונות מוניטיזציה מתקדמים לשוק מפתחי התוכנה באינטרנט, שכבר כיום פונה למליוני משתמשי קצה. אנחנו פועלים מזה 4 שנים ומונים 50 עובדים.
רווחיים ומעניקים תנאים טובים, מוזמן/ת להצטרף.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Java
- GCP/AWS
- נסיון ב- React או Angular2+
- SQL/NoSQL
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125435
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.