מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11531 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Engineer לחברת סטארטאפ ממומנת בעולמות הSecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו עובדים במודל היברידי של עבודה מהבית, ומגייסים מפתח/ת מנוסה לפיתוח בכיר ב-NodeJS, עבודה בסביבת AWS עם כלי CI/CD.
מפתחים מערכת SaaS Security אשר מטרתה לשפר את החוויה של צוותי סקיוריטי בארגונים ולתת להם יכולות עבודה מתקדמות, וכלים שיעשו אוטומציה לעבודה מיושנת שיש בארגונים בכל הקשור לעולם הSecurity.
המערכת כתובה בטכנולוגיות המתקדמות ביותר, ומאפשרת למשתמשים בה להנות מחוויה מהירה וטובה אשר חוסכת זמן וכסף לארגון, והופכת את "מאחורי הקלעים" של עולמות הסקוריטי בארגונים להרבה יותר אפקטיבית.
שלח/י קורות חיים ונהיה בקשר.
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח תוכנה
- 6 שנות נסיון בפיתוח בGo/NodeJS/Python
- CICD
- Cloud

מס' משרה: 125443
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer לחברת סטארטאפ המפתחת מוצר Ecommerce לעולם הקלינריה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היום בתקופת הקורונה אנחנו נותנים שירות 360 לעולם הקולינריה באופן מסודר כמו אפליקציית משלוחים, חוויות קולינריות, שפים פרטיים וכדומה.
הפלטפורמה מכילה תוכנת אירוח בצורת מערכת CRM למארחות וגם הזמנת מקום אונליין עצמאית ללקוחות.
המודל העסקי של החברה הוא מודל SaaS מבוסס Cloud.
עובדים כרגע בישראל ומתרחבים לאירופה. יש לנו 700K יוזרים בחודש!
מהות התפקיד הינה פיתוח 70% ויותר בVueJS והשאר עם NodeJS.
יושבים במשרדים מגניבים וענקיים באווירה כיפית ומשפחתית!
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון עם React או VueJS

מס' משרה: 125445
שלחו פרופיל

חברת Cyber Security גלובלית מגייסת מפתח/ת ++C

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום לכל מפתחי ומפתחות C++, נשמח להזמין אתכם/ן להצטרף לעשייה שלנו.
אנחנו חברת סייבר ותיקה ויציבה, מובילה עולמית בפיתוח טכנולוגיות של אבטחת סייבר לעולם החומרה. אנחנו מגנים מפני מתקפות על החומרה, ומפתחים מוצרי Cyber Security חדשניים המבוססים על תקשורת חד כיוונית. רשימת הלקוחות שלנו הולכת וגדלה וכוללת חברות גדולות ומובילות בתחומן. אנחנו פועלים ברחבי צפון אמריקה, אפריקה, המזרח התיכון ואסיה ומעניקים תמיכה למגוון רחב ביותר של פלטפורמות ניטור מרחוק.
נשמח להכיר אתכם/ן!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- נסיון עם Windows+Linux
- נסיון עם נטוורקינג ופרוטוקולי תקשורת
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125441
שלחו פרופיל

חברה ישראלית גדולה ומבוססת בתחום הרכב האוטונומי מגייסת Software Architect

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
יציבות במקום עבודה תמיד הייתה מאפיין חשוב בבחירת כיווני הקריירה. בעידן הקורונה מאפיין זה אף קיבל בולטות יתר. אז אם חשוב לך לעבוד במקום יציב, רווחי ומצליח מאד - נפתחה הזדמנות מעולה בשבילך.
אנו מגייסים ארכיטקט/ית לעבודה כחלק מצוות ארכיטקטים, עבודה בעיקר עם Embedded על Linux ומעט Python.
עוסקים בתחום הMobility ובפיתוח, ייצור ושיווק מערכות סיוע מתקדמות לנהג המבוססת על טכנולוגיות עיבוד תמונה.
מונים כמעט 2000 עובדים וממוקמים בירושלים. מפעילים מערכי הסעות מכל אזור בארץ בטווח חדרה-גדרה.
המערכות שלנו מותקנת ב60 מליון מכוניות של 25 יצרנים שונים. כל הפיתוח הוא Inhouse, עובדים באווירה סטארט-אפיסטית, נותנים יד חופשית. מזמינים אותך להצטרף!
דרישות המשרה:

- 10 שנות נסיון בפיתוח
- 5 שנות נסיון כארכיטקט/ית ++C
- תואר במדעי המחשב או הנדסת תוכנה

מס' משרה: 125439
שלחו פרופיל

Big Data Engineer לחברת סטארט אפ משגשגת עם מוצר שמייצר הכנסות של מעל ל20 מליון דולר בשנה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
היי מפתחי/ות Big Data, נפתח/ה משרה מעולה בחברת סטארטאפ רווחית אשר הוקמה ב2011 ומפתחת פלטפורמה לסרטוני וידאו היוצרת באופן אוטומטי עבור בעל התוכן שכבה המכילה מידע רלוונטי לוידאו.
לחברה מאות לקוחות בארץ ובעולם. המוצר רווחי ומייצר הכנסות של מעל ל-20 מיליון דולר בשנה. 30 עובדים, יש איזון בית עבודה.
התפקיד הינו Big Data Engineer יחיד/ה כחלק מצוות הפיתוח, עבודה בסביבת Cloud עם Redshift וSpectrum.
נשמע מעניין? בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Big Data
- AWS

מס' משרה: 125440
שלחו פרופיל

חברת סייבר שמתמחה בהגנה על מכשור רפואי מגייסת Backend Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
עבדנו ללא הפסקה בתקופת הקורונה, ומזמינים אותך כעת להצטרף אלינו.
אנחנו סטארטאפ שהוקם על ידי בוגרי יחידות מיוחדות. מפתחים פלטפורמה להגנה על מכשור רפואי ממתקפות סייבר.
אנחנו פועלים גלובלית וקיימים לקוחות משלמים. יושבים בתל אביב על קו רכבת, מונים 40 אנשים בישראל. משלבים עבודה מהבית והמשרד.
נשמע מעניין? שלח/י אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend בPython
- תואר טכנולוגי או בוגר/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 125446
שלחו פרופיל

Backend Team Leader לחברת סטארט-אפ שהוקמה על ידי יוצאי יחידה מובחרת ונמצאת לקראת Round B

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ עם ערך מוסף אשר הוקמה ב2016 מגייסת ראש/ת צוות לניהול של 2 מפתחים, 70% Hands On, פיתוח בGo, סביבת AWS.
החברה מפתחת פלטפורמת Cloud המאפשרת לחוקרים ומפתחים לשתף, לגלות ולהקיץ קוד המפורסם בז'ורנלים אקדמיים ובכנסים. כך לדוגמא כאשר מדען מגלה משהו, הוא כותב מאמר ומתאר את התיאוריה ואת השיטה אך לא ניתן לגשת ל-DATA של המאמר. החברה מאפשרת לפרסם את המאמר ולחלוק את כל ה-DATA של המאמר כולל הקוד וכך מאפשרת למעשה לכל אחד להישתמש בנתונים האלה על מנת לשחזר או להישתמש בו למחקרי המשך.
מונים 45 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון בסביבת AWS
- נסיון בGo או בשתי שפות פיתוח אחרות

מס' משרה: 125453
שלחו פרופיל

Web & Mobile Application Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים מפתח/ת חזק/ה טכנולוגית לעבודה בצוות, פיתוח Mobile בFluteer וכן מעט פיתוח Web.
אנחנו חברת סטארטאפ אשר הוקמה ב2016, גייסנו 12 מליון דולר ועכשיו יוצאים לסבב גיוס נוסף.
אנחנו מפתחים מוצר מולטידיספלינארי - מכשיר לטיפול במיגרנות!
זהו מכשיר נישא ששמים על הראש שיודע לקרוא ולנתח את העצבים ולטפל במיגרנות.
סיימנו את הניסוי הקליני, קיבלנו אישור אירופאי ואמורים לקבל את האישור האמריקאי בקרוב (יש אישור ישראלי). נכנסים לתחומים נוספים בתחום הקליני כגון טיפול בדיכאון, הפרעות קשב וריכוז, בעיות שינה וכו'.
עובדים בשילוב מהבית והמשרד.
מחפשים מפתח/ת מנוסה שרוצה להצטרף לעשייה שלנו.
נשמע כמו תפקיד שתפור למידותייך? נשמח להכיר.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח
- נסיון בפיתוח iOS או אנדרואיד לאפליקציות נייטיב או היברידי
- נסיון בפיתוח Web (אפשר גם במסגרת לימודים)

מס' משרה: 125452
שלחו פרופיל

Software Engineer לחברת סטארט-אפ המפתחת פלטפורמת SaaS לאנלטיקות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
גייסנו 25 מליון דולר ולאחרונה התחלנו שיתוף פעולה עם חברה גדולה ומצליחה.
מפתחים פלטפורמת SaaS לאנליטיקות - אחסון נתונים בענן וניתוח הנתונים בעזרת פלטפורמות ה BI הגדולות בשוק.
מדובר בפלטפורמה היחידה שמסוגלת להנגיש את כל השימוש בתשתית אנליטית למשתמשי הקצה ללא צורך במהנדסי דאטה - והכל בפלטפורמה אחת נטולת קוד.
מפתחים Data Warehouse אוטומטי, שעושה אדפטציה ואופטימיזציה בעצמו לכלל תהליכי ניהול האחסון והלוגיקה הסובבים את מבנה הנתונים. על ידי פישוט ה-ETL וניהול ה-DWH, הפלטפורמה שיצרו יכולה לתת לצוותים גישה קלה ומהירה לניתוח נתונים ולקבלת תובנות.
מהות התפקיד הינה כתיבת קוד וורסטילי בNodeJS/GO (בקרוב עוברים לJava).
מונים 35 עובדים, עובדים כרגע בRemote ותהיה אפשרות להמשיך ככה גם לאחר הקורונה.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון בפיתוח בJava/Kotlin/Scala/Go
- Cloud
- Docker/Kubernetes

מס' משרה: 125413
שלחו פרופיל

דרוש/ה Python Developer לחברת סטארטאפ העוסקת בתחום האנליטיקה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו ממשיכים בעשייה שלנו במלוא המרץ ומגייסים אלינו מפתח/ת Python לתפקיד מאתגר הכולל גם מעט פיתוח בGo.
אנחנו חברת סטארטאפ המאפשרת לארגונים לאחסן את ה DATA שלהם מעל שכבת האחסון בארגונים ונועדה לשפר את יכולות איסוף וניתוח הדאטה.
המוצר הוא בעצם פלטפורמה עבור ארגונים שרוצים להטמיע פרויקטים של Data Science,
זה תהליך שלוקח בדרך כלל שנה שנתיים, והפלטפורמה מקצרת משמעותית את הזמן הזה.
ממומנים ב7 מליון דולר!
רוצה לשמוע עוד עלינו ועל התפקיד? שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון בסביבת Linux
- נסיון עם Git/Github
- היכרות עם Docker/Kubernetes

מס' משרה: 125451
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.