מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11531 תוצאות חיפוש:

Fullstack Team Leader לסטארט-אפ ישראלי המפתח פלטפורמת SaaS לאנליטיקות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
גייסנו 25 מליון דולר ולאחרונה התחלנו שיתוף פעולה עם חברה גדולה ומצליחה.
אנחנו מאפשרים לעבוד מהבית במתכונת מלאה למעוניינים/ות בכך.
מפתחים פלטפורמת SaaS לאנליטיקות - אחסון נתונים בענן וניתוח הנתונים בעזרת פלטפורמות ה BI הגדולות בשוק.
מדובר בפלטפורמה היחידה שמסוגלת להנגיש את כל השימוש בתשתית אנליטית למשתמשי הקצה ללא צורך במהנדסי דאטה - והכל בפלטפורמה אחת נטולת קוד.
מפתחים Data Warehouse אוטומטי, שעושה אדפטציה ואופטימיזציה בעצמו לכלל תהליכי ניהול האחסון והלוגיקה הסובבים את מבנה הנתונים. על ידי פישוט ה-ETL וניהול ה-DWH, הפלטפורמה שיצרו יכולה לתת לצוותים גישה קלה ומהירה לניתוח נתונים ולקבלת תובנות.
מהות התפקיד הינה ניהול של 3-5 מפתחים, תוך ביצוע כ50% Hands On, פיתוח בNodeJS ובReact בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בניהול/הובלה
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בReact/NodeJS
- Docker
- AWS/GCP

מס' משרה: 125360
שלחו פרופיל

חברה רפואית מגייסת מפתחי ומפתחות C++!

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
שלום לכל מפתחי ומפתחות C++,
אנחנו מגייסים לחברה רפואית מפתחים/ות שיצטרפו לצוות קיים.
החברה עוסקת בפיתוח מוצר שמנווט בעומק הריאה ומסייע בזיהוי גידולים בשלב מוקדם יחסית.
החברה מונה 1000 עובדים. משלבים עבודה מהבית.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C בסביבת Windows
- תואר אקדמי

מס' משרה: 125302
שלחו פרופיל

משרת פיתוח פולסטאק בקבוצה שעובדת על מוצר חדש בחברה אמריקאית גלובלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מפתח/ת Fullstack להצטרפות לקבוצה חדשה בחברה גלובלית אשר מונה 1000 עובדים.
במסגרת התפקיד, פיתוח מוצר חדש מאפס שנמצא כבר בProduction ומתעסקים עכשיו בScale up. הפיתוח הינו בדגש על צד הClient בReact וב#C.
צרו קשר ונשוחח!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- React
- נסיון/היכרות עם #C

מס' משרה: 125298
שלחו פרופיל

חברה אמריקאית גלובלית אשר נסחרת בנאסד"ק מגייסת ארכיטקט/ית #C

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
ארכיטקט/ית Net. אנחנו מזמינים אותך להצטרף לקבוצה שעובדת על מוצר חדש אצלנו!
המוצר כבר נמצא בProduction ועוסקים עכשיו בScale-up.
מפתחים בNet. ומכניסים גם טכנולוגיות Cloud וClient. התפקיד דורש נכונות לפיתוח Hands On במידת הצורך.
החברה מספקת פתרונות מקיפים לתחום התחבורה והאנרגיה. עוסקים בפיתוח ומחקר של מוצרי תוכנה חדשניים מבוססי אלגורתמיקה המסייעים להתייעלות אנרגטית, שיפור רווחים וביצועים ושליטה על ציי רכבים/מטוסים/אוניות.
מונים 200 עובדים ומשלבים עבודה מהבית.
דרישות המשרה:

נסיון של שנתיים כארכיטקט/ית #C

מס' משרה: 125301
שלחו פרופיל

Senior Mobile Developer למרכז פיתוח של חברה סינית ענקית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה לפניך!!
חברת E-commerce ענקית ומצליחה בטירוף פותחת את שעריה לMobile Developer.
משימתה העיקרית של החברה הינה להקל על עשיית עסקים בכל זמן ובכל מקום בעולם. עוסקת בעולמות פיננסיים, בצרכנות ואופנה.
החברה קנתה לפני שנתיים סטרטאפ ישראלי העוסק בראייה ממוחשבת ו- Deep Learning. בארץ נמצא מרכז הפיתוח בתל אביב ( קו רכבת- עזריאלי) המונה 40 עובדים. המשרה כוללת פיתוח ל IOS ו Android (לא נדרש ניסיון קודם בשניהם), עבודה עם SDK, C++, FLUTTER ועוד.
בחברה תנאים מצויינים, יש גב כלכלי של חברה סינית ענקית באווירה של חברה משפחתית ונעימה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Mobile
- נסיון בפיתוח SDK
- תואר ראשון

מס' משרה: 125307
שלחו פרופיל

C++ Team Leader לחברת סייבר לאומית אחרי גיוסים של מאות מליונים - בדרך להנפקה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סייבר מובילה מגייסת ראש/ת צוות ++C לניהול של 5-6 מפתחים תוך ביצוע Hands On.עבודה בגרסה מתקדמת של ++C, גרסה 11 ומעלה.
מפתחים פלטפורמה לאיתור ותגובה לאיומי סייבר, הפלטפורמה ממוקדת בשלושה מישורים: איתור, ניתוח ותגובה למתקפות סייבר המכוונת לארגון, איסוף נתונים לצורך תחקירים של צוותי האבטחה וטיוב השימוש בכוח האדם העומד לרשות הצוותים. מפתחים גם מעל LINUX, גם מעל Windows וגם מעל Mac (לא חובה ניסיון בכולם).
חברה מונה כ200 עובדים בארץ, ממומנת היטב, ועם לקוחות משלמים.
תנאים טובים למתאימים/ות, אופציות, קרן השתלמות.
יושבים בתל אביב על קו רכבת.
חושב/ת שאת/ה מתאים/ה לתפקיד? שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון בפיתוח ++C
- נסיון מעל Linux/Windows

מס' משרה: 125309
שלחו פרופיל

חברת יוניקורן מצליחה מגייסת Engineering Manager להקמת צוות Security מאפס!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בנובמבר האחרון הצטרפנו למועדון הצפוף של חדי הקרן הישראלי - חברות טכנולוגיה בעלות שווי של מעל מיליארד דולר!
אנחנו עוסקים בפיתוח מערכת אוטונומית שמסוגלת לקבוע בתוך פחות משנייה האם לקוח הוא לקוח לגיטימי, או ניסיון הונאה כלשהו, ולא רק בתהליך התשלום, אלא הרבה לפניו.
בין היתר, הפלטפורמה יוצרת סוג של רשת מחוברת מכלל הסוחרים שמשתמשים בה, ומחקרים ומודלים חזויים של הונאה, כי לזהות תהליכים בזמן אמת.
מהות התפקיד הינו גיוס וניהול של 6 עובדים - צוות Security Cloud. הפיתוח נעשה בPython ומעט בJava. בהתחלה התפקיד יכלול אחוזי Hands On גבוהים שיפחתו ככל שהצוות יגדל.
החברה מאופיינת בפרופילי הצטיינות ודוגלת בטיפוח עובדים, פעילויות רווחה ועבודה בטכנולוגיות קצה. בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

- 8 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון ניהולי
- נסיון בSecurity
- Cloud

מס' משרה: 125316
שלחו פרופיל

משרת Lead Position עבודה עם React Native - עבודה מהבית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי!
נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה לעבודה עם React Native, הובלה טכנית.
מדובר על חברה שבונה רשת של סוכנים שעוזרת לאנשים שמראים דירות להראות אותן.
המוצר מאפשר לראות את הדירה באיזה שעה שרוצים ולא רק מתי שהסוכן יכול.
פונים בעיקר לשוק האמריקאי.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בReact Native או ReactJS
- JavaScript

מס' משרה: 125306
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברת סייבר בתחום הביטוח אשר גייסה מעל 50 מליון דולר ממשקיעים מובילים!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Data Engineer?
הצטרף/י לסטארטאפ ישראלי אשר מציע שירותי ביטוח לחברות בכל הקשור לפגיעות כתוצאה ממתקפות סייבר.
במסגרת התפקיד, פיתוח Big Data בPython. עבודה בסביבת AWS. הרמה של מערך תשתיות הData מאפס.
יושבים בתל אביב בקו רכבת. ניתן לעבוד מהבית/לשלב עבודה-בית.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Python/Java
- נסיון של שנה עם כלי Hadoop, Kafka. Spark, Data
- נסיון בAWS
- נסיון עם NoSQL

מס' משרה: 125305
שלחו פרופיל

Development Team Leader לחברת סטארט-אפ בתחום האנרגיה הירוקה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו ממומנים ב10 מליון דולר, מפתחים פלטפורמת IOT מבוססת AI המאפשרת 30% חיסכון בצריכת האנרגיה במפעלים ומורידה את פליטת הרעלים.
לחברה לקוחות בארץ ובחו"ל.
כרגע עובדים מהבית עם אפשרות להגיע למשרד לפי נוחות העובד/ת.
הStack הטכנולוגי כולל ניהול 5 מפתחים, מעט Hands On, פיתוח בNodeJS, עבודה בסביבת AWS.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול צוות
- NodeJS
- תואר טכנולוגי/בוגר/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 125304
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.