מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11531 תוצאות חיפוש:

חברת סטארט-אפ שקיימת 3 שנים מגייסת Real Time Embedded Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום!
אנחנו עוסקים בפיתוח מכ"מים אזרחיים למכונות אוטונומיות.
מגייסים מפתח/ת Real Time Embedded לעבודה בצוות.
פיתוח ב++C/C עם ARM ועם DSP.
מונים 10 אנשי פיתוח וממוקמים במרכז הארץ. שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Real Time/Embedded
- ARM
- DSP
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125349
שלחו פרופיל

Frontend React Developer לחברת סטארטאפ בתחום הספורט

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת Frontend לפיתוח בReact!
נפתחה משרת פיתוח בחברה יציבה בתל אביב שמונה 70 עובדים ומאפשרת לחובבי ספורט לייצר תכני מולטימדיה עשירים, סרטוני וידאו, כתבות ותמונות באמצעותם הם יכולים לספר את הסיפורים מזווית אישית וגם מאחורי הקלעים של אירועי הספורט.
גייסו עד כה 77 מליון דולר!
ניתן לשלב עבודה מהבית גם כיום וגם באופן קבוע.
רוצה לשמוע פרטים נוספים? שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון עם React או +Angular2

מס' משרה: 125344
שלחו פרופיל

חברת Startup בתחום הרכב האוטונומי מגייסת Java Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לצרף אלינו מפתח/ת Backend שמעוניין/ת בעשייה חדשה ומעניינת.
אנחנו מפתחים פלטפורמה לאוטומציית בדיקות ברכב אוטונומי בה רכיבים שיוכלו להוות תקן אנליטיקה משותף עבור יצרניות רכב עצמוני. לכל רכב אוטונומי יש מיליארד תרחישים אפשריים לבדיקה של הרכבים, פיתחנו שפה לפיתוח בדיקת המוצר שתתאר סיטואציות לבדיקת רכבים אוטונומים, בונים פלטפורמה למהנדסי וריפיקציה לרכבים אוטונומיים.
הסטאק הטכנולוגי כולל פיתוח בכיר בJava, סביבת Elasticsearch, Spring, AWS, Linux.
תנאים מעולים ביותר!
כמו כן, מקפידים על איזון בית עבודה ומעניקים אפשרויות לימוד והתפתחות.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java/Kotlin
- תואר במדעי המחשב או הנדסת תוכנה

מס' משרה: 125397
שלחו פרופיל

אחת מחברות הסייבר המבטיחות והדינמיות מגייסת Senior Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סייבר מבטיחה בשוק הגנת הסייבר העולמי אשר מתמקדת בסקטור עם פוטנציאל בלתי מוגבל: הגנת סייבר על חברות יצרניות הנמצאות בתהליכי חדשנות דיגיטלית (Industry 4.0), מגייסת מפתח/ת Fullstack בכיר/ה.
התפקיד יהיה כחלק מצוות הפיתוח, פיתוח באופן שווה לצד הClient/Server בPython ובReact. בהמשך הדגש יהיה לצד הServer.
יושבים בתל אביב, 55 עובדים.
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח בNodeJS/Python
- נסיון של שנתיים בפיתוח לצד הClient בAngular/React/VueJS
- נסיון במערכות מבוזרות ומורכבות

מס' משרה: 125348
שלחו פרופיל

Java Developer לחברת הייטק מצליחה המפתחת מוצר SaaS בתחום הSecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החלטנו לעבור למודל היברידי באופן קבוע המשלב עבודה מהבית והמשרד.
אנחנו מעניקים לצוותים שלנו תנאים מצוינים, שומרים על Work Life Balance ודואגים לרווחה ולהתפתחות אישית ומקצועית.
התפקיד כולל הצטרפות לצוות קיים וחזק!
הפיתוח נעשה בJava8. מחפשים מפתח/ת שיוכל/תוכל לקחת פיצ'ר ולעשות Design מא' עד ת', חקירה של טכנולוגיות חדשות, עבודה מול הProduct ופיתוח מאפס.
נשמע כמו תפקיד מעניין שיכול להתאים לך? בוא/י נבדוק התאמה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- 3 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון לצד הClient
- Linux
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 125394
שלחו פרופיל

חברה ישראלית ציבורית מובילה עולמית בטכנולוגיית אנרגיה חכמה מגייסת Firmware Engineer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
המערכות שלנו נמכרות בלמעלה מ130 מדינות ברחבי העולם, אנחנו פועלים כבר 15 שנה ומונים למעלה מ1000 עובדים.
נסחרים בנאסד"ק בארה"ב.
מציעים מגוון רחב של מוצרים ושירותים בתחום האנרגיה המתחדשת כגון: מערכות סולאריות ביתיות ומסחריות המאפשרות ניצול מקסימאלי של אנרגיה, רכבים חשמליים, סוללות נטענות, ניהול בית חכם ועוד.
נשמח לגייס מהנדס/ת Firmware.
משלבים עבודה מהבית בקורונה ולאחר מכן תיתנן גמישות לעבודה מהבית יום-יומיים בשבוע.
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון כמהנדס/ת Firmware ו/או נסיון בKernel

מס' משרה: 125392
שלחו פרופיל

Senior Fullstack Engineer לחברת סטארטאפ ממומנת - התפקיד מאפשר עבודה משמעותית מהבית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתחנו טכנולוגיה מבוססת בינה מלאכותית שמטרתה להנגיש מידע על מותג ספציפי ועל המתחרים שלו, בהתבסס על הררי הדאטה המצויים ברחבי רשת האינטרנט. המוצר נבנה על בסיס טכנולוגיה של איסוף וניתוח מודיעני של האינטרנט – המערכת מנתחת ביום מעל מיליארד הודעות, כתבות, אזכורים ותמונות ומזקקת מתוכם את המהות.
הסטאק הטכנולוגי בתפקיד כולל פיתוח בRuby ובVanilla, עבודה בסביבת NLP, AI, Big Data.
מוזמן/ת להגיש קורות חיים ונהיה בקשר.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון עם Python/Ruby/NodeJS
- נסיון בפיתוח Client

מס' משרה: 125361
שלחו פרופיל

Senior C++ Software Engineer לסטארטאפ המפתח פתרון הצפנה עבור שירותי ענן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
צוות פיתוח ++C מתרחב ונשמח לצרף מפתח/ת חזק/ה.
אנחנו מפתחים פתרון הצפנה עבור שירותי ענן שמאפשר עיבוד מידע מוצפן, ללא צורך במפתחות ההצפנה. מאחר שמדובר בפתרון מבוסס ענן, הוא לא מצריך התקנה או ידע כלשהו בהצפנה או בתכנות, מה שמאפשר פתרון נגיש ופשוט יחסית ללקוחות. התשתית מאפשרת לשחקני ענן שקיימים היום בשוק להגיע לשווקים מאוד קשים- כמו בנקים וארגונים פיננסיים בעיקר בצורה נגישה.
לחברה אין מתחרים ישירים.
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים ולקבל פרטים נוספים.
דרישות המשרה:

5 שנות נסיון בפיתוח ++C מעל Linux

מס' משרה: 125355
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer לחברה עם ערך מוסף בתחום מניעת תאונות דרכים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לצרף לצוות הפיתוח שלנו מפתח/ת Frontend מנוסה לפיתוח בAngular9 שרוצה להצטרף לעשייה כה חשובה.
אנחנו מפתחים מערכת שחוזה תאונות דרכים ועוזרת לערים ולכוחות שיטור למנוע אותן.
באמצעות טכנולוגיית Machine Learning המערכת מסוגלת להתריע על תאונת דרכים בקטע מסוים של הכביש עד שעתיים לפני התרחשות התאונה עצמה.
כרגע עובדים מהבית וניתן להגיע למשרד.
נשמח להרחיב על העשייה שלנו!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון עם Angular+2

מס' משרה: 125303
שלחו פרופיל

חברת startup מרשימה אשר הוקמה ב2020 על ידי יזם מנוסה ומוכר היטב בתעשייה מגייסת Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים באחד התחומים הכי רלוונטים לאור תקופת הקורונה ומאפשרים חיבור מאובטח מרחוק.
נמצאים לאחר סבב גיוס משמעותי שנערך לפני חצי שנה ועוסקים בהקמת מרכז הפיתוח בארץ. כרגע מונים 3 מפתחים בארץ ו15 בחו"ל.
מאפשרים עבודה מהבית או ממשרדים, להעדפתך.
עוסקים בפיתוח פלטפורמת SaaS מבוססת בינה מלאכותית לחיבור מאובטח של אפליקציות. מדובר בApplication Security API ו Data Analytics.
התפקיד כולל כתיבת קוד בReact וקצת Python בסביבת Big Data. להיות הOwner של פיתוח הקליינט בחברה, בכפיפות לCTO.
חושב/ת שאת/ה מתאים/ה? נשמח לשוחח!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון של שנתיים בReact
- נסיון בJava/Scala/Python

מס' משרה: 125358
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.