מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

חברת startup ממומנת ב50 מליון דולר בשני סבבי גיוס מגייסת Frontend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו חברה שמשלבת את תחום הSecuriy והMedical!
הוקמנו על ידי יזמים מנוסים בוגרי יחידות מיוחדות ומגייסים כיום מפתח/ת Frontend לכתיבת קוד בReact.
אנחנו מפתחים פלטפורמה להגנה על מכשור רפואי ממתקפות סייבר.
פעילים גלובלית עם לקוחות משלמים.
נשמע מעניין? שלח/י אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack/Frontend
- React/Angular+2

מס' משרה: 125212
שלחו פרופיל

R&D Team Leader לחברת הייטק מרשימה עם לקוחות רבים ומוצר מצליח

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
אנחנו מקימים צוות חדש ונשמח להכיר ראש/ת צוות לניהול של 3 מפתחים תוך שילוב של 50% Hands On. קוד בעיקר לצד הServer בJava וכן שילוב Client בAngular10. עבודה בסביבת AWS, מיקרוסרביסים, אלגוריתמים של Machine Learning, עבודה על מערכות מבוזרות והרבה עבודה עם הCloud.
עלינו -
חברת הייטק מצליחה שמפתחת פלטפורמת דאטה ובינה מלאכותית לקריאה, כתיבה ושיתוף של חוות דעת על מוצרים באתרי מסחר אלקטרוניים.
לחברה 170 אלף לקוחות. עובדים במודל SaaS ומונים 300 עובדים.
חברה רווחית, כמו כן - לאחר גיוסים של 100 מליון דולר.
מציעים תנאים מעל השוק!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון במוצר Web
- נסיון עם Java או Net.
- נסיון עם React או Angular+2
- Linux

מס' משרה: 125197
שלחו פרופיל

ראש/ת צוות Full Stack לחברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמה לדיגיטיציה של מסמכים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו נמצאים לאחר גיוס של 16 מליון דולר!
מפתחים פלטפורמה לדיגיטליזציה של מסמכים עבור מוסדות פיננסים.
הפלטפורמה נותנת לגופים השונים את היכולת ליצור מאפס שורת טפסים דרך המערכת של החברה ולהעלות אותם ישירות לאתר,
לקבל פידבק על הטפסים כדי להבין אם המשתמשים התקשו במילוי לאורך הדרך.
משבר הקורונה הוא הקטליזטור המרכזי למגמה הצפויה להתגבר בשנים הקרובות, עד לכדי הפסקת שימוש כמעט מוחלטת בניירת מודפסת.
במסגרת התפקיד, ניהול של 3-4 מפתחים ופיתוח 50% Hands on, פיתוח בPython ובEmber.
מונים 70 עובדים ויושבים בתל אביב (קו רכבת) - כיום עובדים בעיקר מהבית! שומרים על איזון בית עבודה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח בPython
- נסיון בפיתוח לצד הClient
- נסיון ניהולי
-תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125198
שלחו פרופיל

Senior Fullstack React&NodeJS Developer לחברת פרויקטים יציבה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו ממשיכים לגדול ומחפשים מפתחי ומפתחות Fullstack תותחיםו/ת שיצטרפו אלינו.
אנחנו חברת פרויקטים שלוקחת אחריות מקצה לקצה ויוצרת עבור הלקוח מוצר או שירות דיגיטלי ברמה הגבוהה ביותר.
נוסדנו לפני כעשרים שנה ואנחנו 150 עובדים.
יציבים ומבוססים!
אז אם יש לך אהבה לטכנולוגיה ולאנשים - נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח React Native/ReactJS
- נסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS

מס' משרה: 125170
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Full Stack בחברת Agro-Tech אחרי סבב B!

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
אנחנו נמצאים לאחר סבב גיוס B והתחלנו כבר למכור את המוצר שלנו!
מפתחים מנורה לגידול חכם של צמחים.
החקלאות כיום עוברת למקומות סגורים, רחוק מהטבע מטעמי חיסכון, יעילות, בריאותית, תנאי מזג אוויר ועוד - המטרה היא לייעל את תהליך הגדילה. המערכת פונה ל-B2B וגם B2C, כרגע עובדים על צמחים של קנביס רפואי.
הסטאק הטכנולוגי בתפקיד כולל NETCore, Python, React, Computer vision, Image Processing.
נשמח שתצטרף/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Net Core.
- נסיון של שנה בפיתוח React

מס' משרה: 125149
שלחו פרופיל

Senior iOS Developer לחברת סטארטאפ ישראלית בצמיחה משמעותית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
משרת פיתוח בחברת Startup יחודית מסוגה בארץ אשר הושקעו בה כבר 120 מיליון דולר ונמצאת בצמיחה משמעותית.
מטרת הStartup הינו להקים בנק שיהיה מבוסס על הטכנולוגיה המתקדמת ביותר, במטרה לאפשר חיסכון בכוח אדם ובכסף, וקידום טכנולוגי משמעותי בכל עולם הבנקאות. כל זה יספק יכולת להשקיע את הכסף חזרה בלקוחות ובקידמה טכנולוגית שלא היה כמוה בעולם הפיננסי, שיאפשרו להנגיש ללקוחות את עולם הבנקאות בצורה נוחה וקלה.
המשרה כוללת פיתוח iOS עם Swift, עבודה עם MVVM ועוד.
ממוקמים בתל אביב, מונים כ40 עובדים. בוא/י לגדול איתנו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח iOS
- נסיון עם MVVM

מס' משרה: 125139
שלחו פרופיל

Software Engineer Team Lead לחברת סטארט-אפ יציבה וממומנת בתחום הרפואה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה ראש/ת צוות מנוסה!
התפקיד כולל ניהול של 5 מפתחים תוך ביצוע 60% Hands On, כתיבת קוד בJava, ארכיטקטורה, פתרון בעיות, ראייה מערכתית. משלבים גם פיתוח בKotlin.
המשרה הינה בחברת סטארט-אפ בתחום הHealth Care. ממומנים ב17.5 מליון דולר.
מפתחים את המכשיר הראשון והיחידי בעולם שמודד מטבוליזם בנשימה אחת. המכשיר מתקשר עם אפליקציה ונותן המלצות תזונה שעוזרות למשתמשים לשמור על אורך חיים בריא ולמנוע מחלות.
מוכן/ה לאתגר חדש? נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כTeam Lead
- 5 שנות נסיון בפיתוח בJava או Kotlin

מס' משרה: 125177
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer לחברת סטארטאפ רווחית המפתחת טכנולוגיה מבוססת AI וBig Data

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
נשמח לצרף לצוות הפיתוח שלנו, מפתח/ת Frontend לפיתוח בReact.
מפתחים פלטפורמה לפרסומת וידאו ואנימציה מותאמת אישית לקוחות המבוססת על Machine Learning. עובדים עם Big Data. החברה עובדת עם השוק הגלובלי ובעיקר עם חברות ענקיות.
קיימים כבר 8 שנים, יציבים ומתפתחים כל הזמן!
מציעים תנאים מצוינים, קרן השתלמות, איזון בית-עבודה ואתגר משמעותי!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend או Fullstack עם נטיה לFrontend
- React/VueJS/AngularJS
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125152
שלחו פרופיל

Senior Python Developer לחברת סטארטאפ בצמיחה משמעותית בתחום הStorage

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
לחברה מצוינת אשר הושקעו בה 250 מליון דולר והיא מוערכת בשווי של 1.6 מיליארד, דרוש/ה מפתח/ת Python לפיתוח Backend בסביבת Linux.
עוסקים בפיתוח פתרונות אחסון מורכבים המיועדים למגוון ענק של לקוחות. לחברה לקוחות רבים משלמים.
מונים 250 עובדים בארץ ועוד 200 ברחבי העולם.
תנאים מצוינים, עבודה עם טכנולוגיות Cutting Edge, השקעה רבה בעובדים וטיפוח אישי.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון בעבודה עם מערכות מורכבות/Storage/Networking
- Linux

מס' משרה: 125148
שלחו פרופיל

Software Architect לחברת הייטק שנמצאת בתנופה משמעותית עם שני מרכזי פיתוח בארץ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו נמצאים בתנופה משמעותית עם שני מרכזי פיתוח במרכז ובשרון (שניהם ליד קו רכבת). מפתחים תשתית גלובלית להאצת תהליכי ניהול, אחסון והפצה של תוכנה
לחברה אלפי לקוחות גדולים ומוכרים.
הStack כולל נגיעות בGO, עבודת CI/CD, data structure, algorithms, מוצר SaaS, סביבת Web.
יציבים ומבוססים היטב. מונים 300 עובדים. דוגלים בשימור עובדים וקידום מבפנים!
מוזמן/ת לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כארכיטקט/ית
- 5 שנות נסיון בפיתוח NodeJS/Java/Go/JavaScript

מס' משרה: 125143
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.