מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Full Stack Developer Tech Lead לחברת startup צעירה המפתחת מוצר SaaS לעולם הEcommerce

 משרה חמה
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מוביל/ה טכנולוגי/ת לתקן בכיר עם צפי לטייטל של VP R&D בטווח של שנה מהיום!
התפקיד כולל ניהול של 2 עובדים ברמה הטכנולוגית תוך ביצוע כ70% Hands On.
נמצאים בשלבי העברת המערכות שלנו לטכנולוגיה חדשנית מPHP וAngularJS לNodeJS וVueJS.
אנחנו מפתחים מערכת E Commerce בעולם הSMB אשר מבוססת אלגוריתמים ומנתחת התנהגות. המערכת יודעת להתאים חוויה למשתמש ובכך להגדיל רווחים.
עובדים מהמשרד ויש אופציה לעבוד מהבית.
בוא/י נבדוק התאמה, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון עם NodeJS/PHP/Java/Python
- נסיון עם Data Bases מבוססי SQL
- תואר טכנולוגי או רקע מיחידה טכנולוגית

מס' משרה: 125046
שלחו פרופיל

Frontend Developer לחברה גלובלית ענקית בעולמות הStorage

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח שתצטרף/י אלינו, למרכז פיתוח גדול של חברה גלובלית מרשימה העוסקת בתחום האחסון.
התפקיד כולל השתלבות בצוות קטן ואיכותי של שלושה מפתחים. הפיתוח נעשה בReact ובAngular8.
מונים 120 עובדים במרכז הפיתוח + אלפי עובדים נוספים ברחבי בעולם.
מספקים תנאים מעולים – 22 ימי חופשה שנתיים, איזון בית-עבודה ושכר שובר שוק.
נשמח שתצטרף/י!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- Angular+2 או React

מס' משרה: 125092
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Fullstack בחברת אבטחת מידע שפיתחה מערכת לניטור והגנה מפני מתקפות רשת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ אשר הוקמה לפני כחמש שנים ועוסקת בפיתוח מערכת לניטור והגנה מפני מתקפות רשת, בהתמקדות על סריקת הרשת האפלה, מגייסת מפתח/ת Fullstack. הפיתוח נעשה בNodeJS ובAngular9, בסביבת Linux.
המערכת שהחברה פיתחה מיועדת בעיקר לארגונים גדולים ונועדה לספק מודיעין על איומים פוטנציאליים, לנתח את שיטות התקיפה האפשריות ולהפעיל הגנה מתאימה מבעוד מועד באופן אוטומטי.
גייסו 70 מליון דולר!
לחברה 160 עובדים גלובלית, מרביתם בארץ. יושבים במרחק כמה דקות הליכה מקו רכבת, תל אביב.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- Linux
- נסיון לצד הServer בNodeJS או לצד הClient בAngular+2

מס' משרה: 125050
שלחו פרופיל

Senior Software Developer לחברה בתחום הבטחוני המפתחת מוצר תוכנה-חומרה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום לך!
נשמח לעניין במשרת פיתוח בחברה מדהימה בתחום הבטחוני המפתחת מוצרים מורכבים. עוסקים במערכות בטחוניות בעיקר גדרות בקו הגבול, שדות תעופה וכו' - משולב עם מצלמות ומערכות אבטחה.
מציעים תנאים טובים!
בתקופת הקורונה משלבים עבודה מהבית והמשרד.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח #C
- Net4 or Higher.

מס' משרה: 125037
שלחו פרופיל

Frontend Team Leader לחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום חדשני בתחום הרפואה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מנהל/ת צוות Frontend, נשמח להציע לך אתגר משמעותי חדש!
אנחנו מגייסים ראש/ת צוות לניהול של 3 מפתחים, כ40% Hands On. התפקיד כולל פיתוח בReact ומעט Python (אין צורך בנסיון לצד הServer).
אז מי אנחנו ובמה אנחנו עוסקים?
בתחום חדשני ויחודי בתחום הרפואה! מפתחים פלטפורמה אשר יוצרת DNA סינתטי לשיפור הבריאות והקיימות.
הטכנולוגיה "מדפיסה" DNA מאפס. בדומה למדפסות תלת מימד, המדפסת שפיתחה החברה מייצרת רצף מולקולות DNA על פי דרישות הלקוח ובסיום התהליך נשלח הDNA הסינתטי בצורת נוזל או אבקה בתוך מבחנה ללקוח עד הבית!
נסחרים בבורסה. החברה מונה 40 עובדים בארץ ועוד מאות בסן פרנסיסקו.
מציעים תנאים מפנקים! נשמח להכיר.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות נסיון ניהולי
- נסיון בReact או Angular+2
- נסיון בארכיטקטורה

מס' משרה: 121126
שלחו פרופיל

חברת 3D רווחית שמפתחת תוכנת עיצוב עבור מעצבים וחברות טקסטיל מגייסת Senior Front-End Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו קיימים מזה 8 שנים ומאז הקורונה הסתגלנו ועברנו למתכונת של עבודה מהבית. בשגרה נשלב ימים קבועים מהבית.
עוסקים בפיתוח תוכנת עיצוב למעצבים וחברות טקסטיל ברחבי העולם. מאפשרים להם לעצב בצורה יעילה ונוחה את קו הבגדים שלהן ולחסוך זמן רב בייצור.
רווחים מתחילת דרכנו!
מונים 75 עובדים ויש לנו לקוחות גדולים בתחום האופנה בארה"ב.
התפקיד כולל פיתוח Frontend בReact.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Frontend
- React או Vanilla

מס' משרה: 125081
שלחו פרופיל

React Native Developer לסטארטאפ המפתח מוצר בינה מלאכותית חדשני בתחום הAg-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ שמפתחת מוצר חדשני בתחום ה-Agri-Tech מגייסת React Native Developer.
החברה מונה 80 עובדים גלובלית, מתוכם 40 במרכז הפיתוח בארץ.
עוסקים בפיתוח פלטפורמת בינה מלאכותית העוזרת לחקלאים לקבל תובנות לגבי השדות שלהם ולפעול בהתאם. משתמשים בטכנולוגיות המתקדמות ביותר בתחום ה-Computer Vision.
לחברה לקוחות רבים ברחבי העולם. נכנסה לרשימת 20 הסטארט-אפים הישראלים החמים ביותר בשנים האחרונות של מגזין כלכלי נחשב.
מציעים תנאים מעולים - אופציות, איזון בית-עבודה ועוד. עובדים בקפסולות בתקופה זו.
הצטרף/י אלינו, מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

נסיון של שנתיים עם React Native

מס' משרה: 125065
שלחו פרופיל

Senior NodeJS and Angular9 Fullstack Developer לחברת אבטחת מידע

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת אבטחת מידע טכנולוגית דרוש/ה מפתח/ת תוכנה לפיתוח פולסטאק באופן שווה לצד הסרבר/קליינט. הפיתוח נעשה בNodeJS ובAngular+2.
קצת על החברה -
חברת סטארטאפ אשר הוקמה לפני כחמש שנים, עוסקת בפיתוח מערכת לניטור והגנה מפני מתקפות רשת, בהתמקדות על סריקת הרשת האפלה. המערכת מיועדת בעיקר לארגונים גדולים ונועדה לספק מודיעין על איומים פוטנציאליים, לנתח את שיטות התקיפה האפשריות ולהפעיל הגנה מתאימה מבעוד מועד באופן אוטומטי.
גייסו 70 מליון דולר.
לחברה 160 עובדים, יושבים במרחק כמה דקות הליכה מקו רכבת, תל אביב.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- Linux
- נסיון עם NodeJS או Angular+2

מס' משרה: 125055
שלחו פרופיל

C++ Team Leader לחברה גדולה שגייסה עד כה 220 מליון דולר

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מוצר המאפשר לארגונים להגן על המערכות הקריטיות תוך שימוש בתשתיות ווירטואליזציה וענן פרטי או על ידי רכישה של שירות גיבוי והתאוששות של מערכות אלו בתשתית ענן ציבורי אצל ספקי מחשוב ענן.
מגייסים ראש/ת צוות לניהול של 3-4 מפתחי ++C, עובדים גם מעל Windows וגם מעל Linux (לא חובה נסיון בשניהם).
חברה גלובלית עם 600 עובדים, 200 בפיתוח. גייסו 220 מליון דולר!
עובדים עד יולי 2021 מהבית (מי שרוצה יכול להגיע למשרד).
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח ++C
- Linux/Windows
- Multi-threaded
- נסיון ניהולי של שנתיים

מס' משרה: 125059
שלחו פרופיל

Developer NodeJS לחברת סטרטאפ לאחר גיוס Seed של 6 מיליון המפתחים פלטפורמה עבור ה-R&D

 משרה חמה
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים פלטפורמה חדשנית עבור אנשי R&D לניהול, מעקב ותחקור תהליכי ה-Application Security בארגון על מנת לייצר תמונה אחידה ולהתמודד עם Scale.
יושבים במרכז תל אביב, לאחר גיוס Seed של 6 מיליון דולר ומונים 10 עובדים.
נשמח לגייס מפתח/ת Backend, הפיתוח נעשה בNodeJS, בסביבת AWS.
שילחו קורות חיים ונשמח להיפגש!
דרישות המשרה:

- ניסיון של שנתיים בפיתוח Node.JS
- נסיון במערכת SaaS
- Cloud
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 125012
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.