מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

PHP Fullstack Developer לחברה רווחית מהיום הראשון!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פתחנו שני תקנים לפיתוח Full Stack ונשמח להכיר אתכם/ן!
במסגרת התפקיד פיתוח עם דגש לסרבר בPHP וביתר הזמן פיתוח לצד הקליינט בReact וVue.
אנחנו מפתחים מערכת בילינג וCRM בקוד פתוח עבור מפעילות סלולר. מספקים פתרונות לארגונים באמצעות טכנולוגיות ושירותי קוד פתוח. השירותים כוללים תכנון, פיתוח וייעוץ, משלב התכנון דרך שלב המימוש ועד לשלב הייצור.
רווחים מהיום הראשון!
יושבים בתל אביב וכרגע עובדים מהבית.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח PHP
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125013

Fullstack Engineer לחברת סטארטאפ העוסקת בפיתוח טכנולוגיות AI שמונעות גניבות זהות

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נפתחה משרת פיתוח פולסטאק בסטארטאפ שקיים כארבע שנים, אשר הוקם על ידי שלושה פאונדרים יוצאי יחידות מובחרות. החברה מפתחת טכנולוגיות בינה מלאכותית שמונעות גניבות זהות על ידי תמונות - זיהוי פנים באמצעות טכנולוגיות AI מתקדמות בתחום הFace Recognition. הטכנולוגיה יודעת לקחת תמונות פנים, להעביר אותן עיבוד כך שהתמונה נשארת זהה במראה לתמונה המקורית, כיום נכנסים גם לעולמות של וידאו.
התפקיד כולל פיתוח בPython ובReact בסביבת Cloud עם כלי CI/CD וארכיטקטורת Microservices.
ממוקמים במרכז תל אביב, נמצאים לאחר סבב גיוס של 20 מליון דולר ומונים 17 עובדים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בPython
- נסיון של שנתיים בReact
- Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 125062

סטארטאפ בתחום הפינטק אשר רווחי מיומו הראשון מגייס מפתח/ת פולסטאק

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
להצטרפות לצוות Core יחד עם שלושה מפתחים נוספים, נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה בפיתוח עם NodeJS לפיתוח פולסטאק עם דגש לצד הסרבר. לצד הקליינט מפתחים בReact ובTypeScript.
על העשייה שלנו -
קמנו במטרה לסייע לעסקים בתחום הE-commerce בקבלת מימון. מפתחים פלטפורמה שמאפשרת להם לקבל מימון וליווי צמוד לאתרים שלהם ובכך להצמיח את העסק בצורה מקיפה ורחבה. הפלטפורמה מבוססת AI וMachine Learning.
משלבים עבודה מהבית והמשרד ומונים סך של 7 עובדים! רווחים מהיום הראשון.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בNodeJS

מס' משרה: 125060

חברת הייטק בינלאומית בתחום הסקיוריטי מגייסת Senior Software Developer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
התחלנו כסטארטאפ שנרכש על ידי חברה גלובלית מצליחה.
מפתחים מוצר אבטחה של תעבורה ברשת - מוצר Security לאפליקציות שיושבות על ענן עם תעבורה גדולה של Data.
התפקיד כולל פיתוח וורסטילי לצד הServer בעיקר בJava וכן בGo, Scala, Python. עבודה בסביבה מאוד מאתגרת עם AWS/Kubernetes/Microservices/Docker.
מרכז הפיתוח בארץ מכיל 40 עובדים ומציע תנאים מעולים - מניות, איזון בית עבודה ועוד.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח בJava, Scala, Go או Python
- סביבת Linux
- נסיון בסביבת ענן
- Docker

מס' משרה: 125066

Senior Full Stack Engineer לחברת סטארטאפ ממומנת

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הזדמנות טובה להשתלב בחברה מרשימה אשר עובדת על מערכות מבוזרות ועם Docker Container. מפתחים חיישנים אקוסטיים קוליים אשר יכולים לחזות תקלות מכניות הרבה לפני שהן עשויות לפגום בייצור.
במסגרת התפקיד, פיתוח 70% לצד ה-Server בNodeJS וביתר הזמן לצד ה-Client בReact.
החברה קמה ב2017 והפעילות שלה צוברת תאוצה, ממומנים מאד עם משקיעים מעולים, מונים 20 עובדים. שלח/י קורות חיים והצטרפ/י לצמיחה!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- NodeJS
- Vue/React/Angular+2

מס' משרה: 125006

NodeJS Developer לחברת סטארטאפ - עבודה מהבית!

משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
מעוניין/ת בעבודה מהבית?
נשמח להציע לך להצטרף אלינו, אנחנו מציגים את הדור הבא של הוסטינג לאתרי וורד פרס. בלחיצת כפתור האתר הופך לאתר סטטי ובכך הופך אותו לחסין מפני הרב המוחלט של ההאקרים ומשפר את מהירות האתר.
התפקיד כולל פיתוח Backend בNodeJS. עבודה בסביבת AWS.
שלח/י קורות חיים ונשוחח!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בNodeJS
- Cloud

מס' משרה: 125028

סטארטאפ מתחת לרדאר לאחר גיוס Seed מגייס Senior Architect

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Senior Architect לצוות הCore שלנו, כחלק מראשוני וראשונות העובדים/ות בחברה.
אנחנו פועלים מתחת לרדאר, נמצאים לאחר גיוס Seed של 6 מליון דולר ומונים 11 עובדים. מפתחים פלטפורמה חדשנית עבור אנשי R&D לניהול, מעקב ותחקור תהליכי הApplication Security בארגון על מנת לייצור תמונה אחידה ולהתמודד עם Scale.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון כארכיטקט/ית תשתיות Server
- נסיון בMongoDB
- נסיון במערכת SaaS
- Cloud

מס' משרה: 125019

Fullstack Developer לחברת סייבר ביטוח טכנולוגית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארט-אפ אשר הוקמה על ידי 4 פאונדרים מנוסים שעשו אקזיטים של יותר מ- 200 מליון דולר, דרוש/ה Fullstack Developer לפיתוח עם דגש לClient. מפתחים בAngular10 ועם Python.
החברה הינה פורצת דרך בתחום הInsure-Tech, מבטחת כנגד נפילות Cloud.
חברה אמריקאית אשר נמצאת לאחר סבב גיוס גדול של עשרות מליונים ובעלת גב כלכלי חזק מאד.
כיום מונים 11 עובדים ונמצאים בצמיחה.
מוזמן/ת להצטרף!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח Frontend בAngular+2
- היכרות עם שפת Backend

מס' משרה: 124978

משרת פיתוח React באחת מקרנות הגידור הגדולות בעולם!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למרכז פיתוח של אחת מקרנות הגידור הותיקות והמובילות בעולם, דרוש/ה מפתח/ת React. עבודה בסביבת MongoDB, Kubernetes, Docker.
החברה מונה קרוב ל3000 עובדים גלובלית.
מרכז הפיתוח בארץ עוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר.
מעניקים תנאים מעולים, בונוסים, עבודה עם הטכנולוגיות הכי עדכניות שיש וכמובן פיתוח מאפס כך שאין גבול לחדשנות!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח React
- HTML, CSS, JavaScript

מס' משרה: 125027

ראש/ת צוות Net. לחברת הייטק מובילה יציבה וממומנת!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום לכל מנהלי ומנהלות Net.
נשמח לצרף אתכם לעשייה שלנו, בחברת הייטק מובילה אשר קיימת מעל עשור, יציבה וממומנת.
מדובר בחברה פרטית אשר עוסקת בתחום הביטחוני, בפיתוח מערכות תשתית לנושאי שליטה ובקרה.
המשרה כוללת ניהול צוות של 3-5 מפתחים תוך ביצוע Hands On באחוזים גבוהים.
הפיתוח הוא בסביבת Desktop .NET development, C#, SQL Server, Windows 2008/2012 server
מונים 170 עובדים. נשמח שתצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בניהול
- 6 שנות נסיון בפיתוח Net.
- נסיון בסביבת Desktop
- Windows

מס' משרה: 125018

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.