מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
PHP Fullstack Developer לחברה רווחית מהיום הראשון!
משרה חמהבמסגרת התפקיד פיתוח עם דגש לסרבר בPHP וביתר הזמן פיתוח לצד הקליינט בReact וVue.
אנחנו מפתחים מערכת בילינג וCRM בקוד פתוח עבור מפעילות סלולר. מספקים פתרונות לארגונים באמצעות טכנולוגיות ושירותי קוד פתוח. השירותים כוללים תכנון, פיתוח וייעוץ, משלב התכנון דרך שלב המימוש ועד לשלב הייצור.
רווחים מהיום הראשון!
יושבים בתל אביב וכרגע עובדים מהבית.
- 3 שנות נסיון בפיתוח PHP
- תואר טכנולוגי
Fullstack Engineer לחברת סטארטאפ העוסקת בפיתוח טכנולוגיות AI שמונעות גניבות זהות
משרה חמההתפקיד כולל פיתוח בPython ובReact בסביבת Cloud עם כלי CI/CD וארכיטקטורת Microservices.
ממוקמים במרכז תל אביב, נמצאים לאחר סבב גיוס של 20 מליון דולר ומונים 17 עובדים.
- נסיון של שנתיים בPython
- נסיון של שנתיים בReact
- Cloud
- תואר טכנולוגי
סטארטאפ בתחום הפינטק אשר רווחי מיומו הראשון מגייס מפתח/ת פולסטאק
משרה חמהעל העשייה שלנו -
קמנו במטרה לסייע לעסקים בתחום הE-commerce בקבלת מימון. מפתחים פלטפורמה שמאפשרת להם לקבל מימון וליווי צמוד לאתרים שלהם ובכך להצמיח את העסק בצורה מקיפה ורחבה. הפלטפורמה מבוססת AI וMachine Learning.
משלבים עבודה מהבית והמשרד ומונים סך של 7 עובדים! רווחים מהיום הראשון.
- 3 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בNodeJS
חברת הייטק בינלאומית בתחום הסקיוריטי מגייסת Senior Software Developer
משרה חמהמפתחים מוצר אבטחה של תעבורה ברשת - מוצר Security לאפליקציות שיושבות על ענן עם תעבורה גדולה של Data.
התפקיד כולל פיתוח וורסטילי לצד הServer בעיקר בJava וכן בGo, Scala, Python. עבודה בסביבה מאוד מאתגרת עם AWS/Kubernetes/Microservices/Docker.
מרכז הפיתוח בארץ מכיל 40 עובדים ומציע תנאים מעולים - מניות, איזון בית עבודה ועוד.
- 6 שנות נסיון בפיתוח בJava, Scala, Go או Python
- סביבת Linux
- נסיון בסביבת ענן
- Docker
Senior Full Stack Engineer לחברת סטארטאפ ממומנת
משרה חמהבמסגרת התפקיד, פיתוח 70% לצד ה-Server בNodeJS וביתר הזמן לצד ה-Client בReact.
החברה קמה ב2017 והפעילות שלה צוברת תאוצה, ממומנים מאד עם משקיעים מעולים, מונים 20 עובדים. שלח/י קורות חיים והצטרפ/י לצמיחה!
- 3 שנות נסיון בפיתוח
- NodeJS
- Vue/React/Angular+2
NodeJS Developer לחברת סטארטאפ - עבודה מהבית!
משרה חמהנשמח להציע לך להצטרף אלינו, אנחנו מציגים את הדור הבא של הוסטינג לאתרי וורד פרס. בלחיצת כפתור האתר הופך לאתר סטטי ובכך הופך אותו לחסין מפני הרב המוחלט של ההאקרים ומשפר את מהירות האתר.
התפקיד כולל פיתוח Backend בNodeJS. עבודה בסביבת AWS.
שלח/י קורות חיים ונשוחח!
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בNodeJS
- Cloud
סטארטאפ מתחת לרדאר לאחר גיוס Seed מגייס Senior Architect
משרה חמהאנחנו פועלים מתחת לרדאר, נמצאים לאחר גיוס Seed של 6 מליון דולר ומונים 11 עובדים. מפתחים פלטפורמה חדשנית עבור אנשי R&D לניהול, מעקב ותחקור תהליכי הApplication Security בארגון על מנת לייצור תמונה אחידה ולהתמודד עם Scale.
שלחו קורות חיים!
- 5 שנות נסיון כארכיטקט/ית תשתיות Server
- נסיון בMongoDB
- נסיון במערכת SaaS
- Cloud
Fullstack Developer לחברת סייבר ביטוח טכנולוגית
משרה חמההחברה הינה פורצת דרך בתחום הInsure-Tech, מבטחת כנגד נפילות Cloud.
חברה אמריקאית אשר נמצאת לאחר סבב גיוס גדול של עשרות מליונים ובעלת גב כלכלי חזק מאד.
כיום מונים 11 עובדים ונמצאים בצמיחה.
מוזמן/ת להצטרף!
- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח Frontend בAngular+2
- היכרות עם שפת Backend
משרת פיתוח React באחת מקרנות הגידור הגדולות בעולם!
משרה חמההחברה מונה קרוב ל3000 עובדים גלובלית.
מרכז הפיתוח בארץ עוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר.
מעניקים תנאים מעולים, בונוסים, עבודה עם הטכנולוגיות הכי עדכניות שיש וכמובן פיתוח מאפס כך שאין גבול לחדשנות!
- נסיון של שנתיים בפיתוח React
- HTML, CSS, JavaScript
ראש/ת צוות Net. לחברת הייטק מובילה יציבה וממומנת!
משרה חמהנשמח לצרף אתכם לעשייה שלנו, בחברת הייטק מובילה אשר קיימת מעל עשור, יציבה וממומנת.
מדובר בחברה פרטית אשר עוסקת בתחום הביטחוני, בפיתוח מערכות תשתית לנושאי שליטה ובקרה.
המשרה כוללת ניהול צוות של 3-5 מפתחים תוך ביצוע Hands On באחוזים גבוהים.
הפיתוח הוא בסביבת Desktop .NET development, C#, SQL Server, Windows 2008/2012 server
מונים 170 עובדים. נשמח שתצטרפו אלינו!
- 3 שנות נסיון בניהול
- 6 שנות נסיון בפיתוח Net.
- נסיון בסביבת Desktop
- Windows
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.