מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

מפתח/ת Frontend להובלת התחום בחברת סטארטאפ קטנה

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים את מפתח/ת הFrontend הראשון/ה שלנו, להקמת התחום מאפס.
במסגרת התפקיד, עבודה בצמוד מול המעצב ומול איש הפרודקט. להחלטתך, באילו טכנולוגיות להשתמש.
מפתחים פלטפורמה שרוצה לתת למשקיעים הערכת סיכונים ותשואה על השקעות נדל"ן. הפלטפורמה מיועדת לגופים גדולים אשר רוצים לקבל את המידע על השקעות נדלן. יש לנו כבר לקוחות ונמצאים לאחר גיוס של מעל למליון וחצי דולר.
עובדים מהמשרדים עם גמישות לעבודה מהבית בחלק מהשבוע.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Frontend
- נסיון של שנה בפיתוח Backend

מס' משרה: 125000

חברת סטארטאפ רווחית וללא מתחרים מגייסת Full Stack Engineer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו משלבים עבודה מהבית והמשרד, מפתחים טכנולוגיה מבוססת AI המסייעת לארגונים לספק תשובות מיידיות ללקוחות על שאלות טכניות הנוגעות למוצרי החברה ובכך משפרת את חווית המשתמש ויוצרת Engagement.
גייסו 8 מליון דולר, ממוקמים בתל אביב.
במסגרת התפקיד, פיתוח בכיר בNodeJS ומעט Python ולצד הClient בReact.
תנאים מעולים למתאימים/ות, שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח
- NodeJS
- React
- SQL/NoSQL
- Cloud

מס' משרה: 124988

חברת סטארטאפ לאחר גיוס של 50 מליון דולר מגייסת Angular8 Developer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה להיות חלק מסטארטאפ בולט בעולם הרובוטיקה!
המשרה הינה כחלק מצוות, כתיבת קוד בAngular8.
אנחנו מפתחים פלטפורמה לבנייה וניהול של רובוטים ארגוניים. הפתרון שלנו מאפשר לרובוט לבצע כל פעולה לוגית שעובד יכול לבצע במטרה לחסוך כסף ומשאבים.
אנחנו ממומנים ב-50 מיליון דולר מקרנות בולטות, יש לנו לקוחות משלמים ושיתופי פעולה אסטרטגים.
ממוקמים בתל אביב ונגישים ברכבת.
מוכן/ה לאתגר? שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון של שנתיים בפיתוח בAngular2

מס' משרה: 124989

משרת פיתוח פולסטאק בPython ובReact בחברת אבטחת מידע לאחר אקזיט

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת פולסטאק - הצטרף/י לחברה מובילה בתחום אבטחת המידע!
מדובר על חברת Security שגייסה 115 מליון דולר, ביצעה אקזיט וממשיכה לפעול עצמאית בדרך להנפקה.
המוצר של החברה הוא מעין אנטי-וירוס למכשירי IoT, שפועל מבלי שיש צורך להתקין דבר על המכשירים עצמם, אלא באמצעות איסוף מסיבי של מידע בנוגע לאופן בו מכשירים בעולם מתנהגים, אנליזה חכמה של המידע הזה, והזנת המידע בחזרה למוצר.
המוצר מאפשר ללקוחות החברה לגלות חורים שחורים ברשתות שלהם, בין אם מדובר בעצם קיומו של מכשיר מסוים על הרשת שהלקוח לא יודע שנמצא עליה,
ובין אם מדובר בהתנהגות חשודה או מאיימת של מכשירים. כך ניתן להגן על המכשירים בסביבה שלהם ועל הרשת.
במסגרת התפקיד פיתוח בPython ובReact.
מונים 150 עובדים בארץ ועוד 130 עובדים בארה"ב.
מחכים לך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח פולסטאק
- נסיון בפיתוח Python
- נסיון בפיתוח בReact

מס' משרה: 124908

Frontend VueJS Developer לחברה בתחום הFintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מוכן/ה לאתגר הבא שלך?
אנחנו חברת Fintech אשר מפתחת פלטפורמה דיגיטלית מבוססת בינה מלאכותית המקשרת בין SMBs (עסקים קטנים-בינוניים) למלווים.
הפעילות מתרכזת באוסטרליה ובארה"ב.
נמצאים לאחר גיוס של 15 מליון דולר ומונים 30 עובדים.
התפקיד כולל פיתוח בVueJS כחלק מצוות.
חושב/ת שתוכל/י להתאים? שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח
- נסיון של שנה בפיתוח VueJS
- נסיון בJquery, CSS, HTML, JavaScript

מס' משרה: 124913

חברת אבטחת סייבר למערכות פיננסיות אשר ממומנת ב60 מליון דולר מגייסת Senior Data Engineer

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
Senior Data Engineer,
נשמח שתצטרף/י אלינו, לחברת סטארט-אפ מצליחה ויציבה אשר נוסדה על ידי שני פרופסורים למתמטיקה ופועלת לגילוי ומניעה של התקפות אסטרטגיות על תשתיות קריטיות, מתקנים אסטרטגיים ומערכות תקשורת.
עוסקים בפיתוח מוצר בינה מלאכותית שמזהה אנומליות בהתנהגויות בנקאיות.
התפקיד כולל עבודה על מוצרי Machine Learning בסביבת Big Data ועבודה עם Python.
נשמע כמו תפקיד שיכול להתאים לך? בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון כData Engineer/Big Data Developer
- Python
- היכרות עם Machine Learning

מס' משרה: 124906

Frontend Developer לחברת הייטק יציבה ומבוססת שמתמחה בפיתוחים עבור חברות אחרות

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נפתחו אצלנו שני תקנים לפיתוח Frontend - פיתוח בAngular9 ופיתוח בVueJS.
נשמח להכיר מפתחים/ות עם נסיון של שנתיים ומעלה שמעוניינים/ות באתגר חדש!
אנחנו חברת פרויקטים שלוקחת אחריות מקצה לקצה ויוצרת עבור הלקוח מוצר או שירות דיגיטלי ברמה הגבוהה ביותר.
נוסדנו לפני כעשרים שנה ואנחנו 150 עובדים.
יציבים ומבוססים!
אז אם יש לך אהבה לטכנולוגיה ולאנשים - נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- נסיון בפיתוח Frontend של שנתיים
- נסיון עם Angular או Vue

מס' משרה: 124904

חברת הייטק בינלאומית מגייסת Java Developer

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הצטרפו לצוות הצומח שלנו!
הסטאק הטכנולוגי כולל Java, Linux, Dockers, Spring, Linux ,Microservices, Kafka, PostgreSQL, Kudu, Tomcat.
עוסקים בפיתוח מוצרי תוכנה שמיועדים לשוק של המעגלים המודפסים PCB.
מובילה עולמית בתחום CAM טרום ייצור, אחסון והנדסה, פתרונות תוכנה לתעשיית מעגלים מודפסים. בנוסף, מפתחים תוכנה שיודעת לאסוף דאטה אודות המכונה - צפי לסוג התקלה, מתי עתידה להתרחש ועוד.
בתקופה זו עובדים מהבית!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- Microservices
- Kafka/MongoDB
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 124996

בוגר/ת תואר מצטיין/ת למשרת פיתוח אוטומציה בחברה גלובלית מצליחה מאד - מגוון אפשרויות מסלולי קריירה בהמשך!

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוגר/ת תואר בהצטיינות? בוא/י להתחיל את הקריירה שלך אצלנו!
הזדמנות מצוינת להשתלב בחברה מובילה בתחום ה-Fintech אשר מתמחה במתן פתרונות תשלום אונליין!
התפקיד כולל כתיבת אוטומציה מעל התשתית שכתובה ב#C, עבודה כחלק מצוות עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות כיום: Rest API, Selenium, Microservices , Rabbit, Docker, Kafka.
כמו כן, קיים צפי בהמשך הדרך לעבור לתפקידי פיתוח!
עובדים עם חברות גדולות בכל רחבי העולם ותומכים ב220 מדינות.
החברה מעסיקה גלובלית מעל 1000 עובדים, בארץ ממוקמת בפתח תקווה.
עבודה בחזית הטכנולוגיה תוך התעדכנות עם טכנולוגיות חדשות, תנאים טובים, פעילויות רווחה ודאגה לעובדים. נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

תואר במדעי המחשב או הנדסת תוכנה בממוצע 85 ומעלה

מס' משרה: 124934

Embedded Developer לחברה ציבורית ישראלית העוסקת בתחום הרובוטיקה

משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
נשמח לצרף אלינו מפתח/ת Embedded לצוות המבצע פיתוח ++C/C מעל Linux Embedded.
מי אנחנו?
חברה ציבורית וותיקה העוסקת בתחום הרובוטיקה. החברה חולשת על נתח שוק של 50% בעולם תחום הרובוטים המיועדים לבריכות שחיה.
עובדים באווירה משפחתית, בשיתוף פעולה ועזרה הדדית. מאופיינים בשמירה על איזון בית-עבודה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C/C
- Linux
- Real Time/Embedded
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 124871

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.