מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
מפתח/ת Frontend להובלת התחום בחברת סטארטאפ קטנה
משרה חמהבמסגרת התפקיד, עבודה בצמוד מול המעצב ומול איש הפרודקט. להחלטתך, באילו טכנולוגיות להשתמש.
מפתחים פלטפורמה שרוצה לתת למשקיעים הערכת סיכונים ותשואה על השקעות נדל"ן. הפלטפורמה מיועדת לגופים גדולים אשר רוצים לקבל את המידע על השקעות נדלן. יש לנו כבר לקוחות ונמצאים לאחר גיוס של מעל למליון וחצי דולר.
עובדים מהמשרדים עם גמישות לעבודה מהבית בחלק מהשבוע.
- נסיון של שנתיים בפיתוח Frontend
- נסיון של שנה בפיתוח Backend
חברת סטארטאפ רווחית וללא מתחרים מגייסת Full Stack Engineer
משרה חמהגייסו 8 מליון דולר, ממוקמים בתל אביב.
במסגרת התפקיד, פיתוח בכיר בNodeJS ומעט Python ולצד הClient בReact.
תנאים מעולים למתאימים/ות, שלחו קורות חיים!
- 3 שנות נסיון בפיתוח
- NodeJS
- React
- SQL/NoSQL
- Cloud
חברת סטארטאפ לאחר גיוס של 50 מליון דולר מגייסת Angular8 Developer
משרה חמההמשרה הינה כחלק מצוות, כתיבת קוד בAngular8.
אנחנו מפתחים פלטפורמה לבנייה וניהול של רובוטים ארגוניים. הפתרון שלנו מאפשר לרובוט לבצע כל פעולה לוגית שעובד יכול לבצע במטרה לחסוך כסף ומשאבים.
אנחנו ממומנים ב-50 מיליון דולר מקרנות בולטות, יש לנו לקוחות משלמים ושיתופי פעולה אסטרטגים.
ממוקמים בתל אביב ונגישים ברכבת.
מוכן/ה לאתגר? שלח/י קורות חיים!
- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון של שנתיים בפיתוח בAngular2
משרת פיתוח פולסטאק בPython ובReact בחברת אבטחת מידע לאחר אקזיט
משרה חמהמדובר על חברת Security שגייסה 115 מליון דולר, ביצעה אקזיט וממשיכה לפעול עצמאית בדרך להנפקה.
המוצר של החברה הוא מעין אנטי-וירוס למכשירי IoT, שפועל מבלי שיש צורך להתקין דבר על המכשירים עצמם, אלא באמצעות איסוף מסיבי של מידע בנוגע לאופן בו מכשירים בעולם מתנהגים, אנליזה חכמה של המידע הזה, והזנת המידע בחזרה למוצר.
המוצר מאפשר ללקוחות החברה לגלות חורים שחורים ברשתות שלהם, בין אם מדובר בעצם קיומו של מכשיר מסוים על הרשת שהלקוח לא יודע שנמצא עליה,
ובין אם מדובר בהתנהגות חשודה או מאיימת של מכשירים. כך ניתן להגן על המכשירים בסביבה שלהם ועל הרשת.
במסגרת התפקיד פיתוח בPython ובReact.
מונים 150 עובדים בארץ ועוד 130 עובדים בארה"ב.
מחכים לך!
- 5 שנות נסיון בפיתוח פולסטאק
- נסיון בפיתוח Python
- נסיון בפיתוח בReact
Frontend VueJS Developer לחברה בתחום הFintech
משרה חמהאנחנו חברת Fintech אשר מפתחת פלטפורמה דיגיטלית מבוססת בינה מלאכותית המקשרת בין SMBs (עסקים קטנים-בינוניים) למלווים.
הפעילות מתרכזת באוסטרליה ובארה"ב.
נמצאים לאחר גיוס של 15 מליון דולר ומונים 30 עובדים.
התפקיד כולל פיתוח בVueJS כחלק מצוות.
חושב/ת שתוכל/י להתאים? שלח/י קורות חיים!
- נסיון של שנתיים בפיתוח
- נסיון של שנה בפיתוח VueJS
- נסיון בJquery, CSS, HTML, JavaScript
חברת אבטחת סייבר למערכות פיננסיות אשר ממומנת ב60 מליון דולר מגייסת Senior Data Engineer
משרה חמהנשמח שתצטרף/י אלינו, לחברת סטארט-אפ מצליחה ויציבה אשר נוסדה על ידי שני פרופסורים למתמטיקה ופועלת לגילוי ומניעה של התקפות אסטרטגיות על תשתיות קריטיות, מתקנים אסטרטגיים ומערכות תקשורת.
עוסקים בפיתוח מוצר בינה מלאכותית שמזהה אנומליות בהתנהגויות בנקאיות.
התפקיד כולל עבודה על מוצרי Machine Learning בסביבת Big Data ועבודה עם Python.
נשמע כמו תפקיד שיכול להתאים לך? בוא/י נכיר!
- 3 שנות נסיון כData Engineer/Big Data Developer
- Python
- היכרות עם Machine Learning
Frontend Developer לחברת הייטק יציבה ומבוססת שמתמחה בפיתוחים עבור חברות אחרות
משרה חמהנשמח להכיר מפתחים/ות עם נסיון של שנתיים ומעלה שמעוניינים/ות באתגר חדש!
אנחנו חברת פרויקטים שלוקחת אחריות מקצה לקצה ויוצרת עבור הלקוח מוצר או שירות דיגיטלי ברמה הגבוהה ביותר.
נוסדנו לפני כעשרים שנה ואנחנו 150 עובדים.
יציבים ומבוססים!
אז אם יש לך אהבה לטכנולוגיה ולאנשים - נשמח להכיר!
- נסיון בפיתוח Frontend של שנתיים
- נסיון עם Angular או Vue
חברת הייטק בינלאומית מגייסת Java Developer
משרה חמההסטאק הטכנולוגי כולל Java, Linux, Dockers, Spring, Linux ,Microservices, Kafka, PostgreSQL, Kudu, Tomcat.
עוסקים בפיתוח מוצרי תוכנה שמיועדים לשוק של המעגלים המודפסים PCB.
מובילה עולמית בתחום CAM טרום ייצור, אחסון והנדסה, פתרונות תוכנה לתעשיית מעגלים מודפסים. בנוסף, מפתחים תוכנה שיודעת לאסוף דאטה אודות המכונה - צפי לסוג התקלה, מתי עתידה להתרחש ועוד.
בתקופה זו עובדים מהבית!
- 5 שנות נסיון בפיתוח
- Microservices
- Kafka/MongoDB
- תואר טכנולוגי
בוגר/ת תואר מצטיין/ת למשרת פיתוח אוטומציה בחברה גלובלית מצליחה מאד - מגוון אפשרויות מסלולי קריירה בהמשך!
משרה חמההזדמנות מצוינת להשתלב בחברה מובילה בתחום ה-Fintech אשר מתמחה במתן פתרונות תשלום אונליין!
התפקיד כולל כתיבת אוטומציה מעל התשתית שכתובה ב#C, עבודה כחלק מצוות עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות כיום: Rest API, Selenium, Microservices , Rabbit, Docker, Kafka.
כמו כן, קיים צפי בהמשך הדרך לעבור לתפקידי פיתוח!
עובדים עם חברות גדולות בכל רחבי העולם ותומכים ב220 מדינות.
החברה מעסיקה גלובלית מעל 1000 עובדים, בארץ ממוקמת בפתח תקווה.
עבודה בחזית הטכנולוגיה תוך התעדכנות עם טכנולוגיות חדשות, תנאים טובים, פעילויות רווחה ודאגה לעובדים. נשמח להכיר אותך!
תואר במדעי המחשב או הנדסת תוכנה בממוצע 85 ומעלה
Embedded Developer לחברה ציבורית ישראלית העוסקת בתחום הרובוטיקה
משרה חמהמי אנחנו?
חברה ציבורית וותיקה העוסקת בתחום הרובוטיקה. החברה חולשת על נתח שוק של 50% בעולם תחום הרובוטים המיועדים לבריכות שחיה.
עובדים באווירה משפחתית, בשיתוף פעולה ועזרה הדדית. מאופיינים בשמירה על איזון בית-עבודה.
- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C/C
- Linux
- Real Time/Embedded
- תואר טכנולוגי
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.