מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

חברת Startup אשר מפתחת פתרון Security עבור חברות גדולות מגייסת מפתח/ת תוכנה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לצוות פיתוח Backend דרוש/ה מפתח/ת מנוסה.
הפיתוח נעשה ב-Python, עבודה עם מערכות הפעלה, פרוטוקולי תקשורת. סטאק טכנולוגי: Docker, Kubernetes, Redis, Rabbit, Python, AWS, Azure
Neo4j
עוסקים בפיתוח פתרון סקיוריטי עבור חברות גדולות. המערכת שפיתחו מאפשרת לדמות את הראש ודרך החשיבה של תוקפים פוטנציאליים, ללא צורך בחדירה ובתקיפה של הלקוחות.
המערכת מבוססת אלגוריתמים גרפיים ותורת הגרפיקה- ממדלים את הרשת הארגונית ומריצים את הסימולציה של התקיפה על המודל.
מונים 14 עובדים ויושבים בתל אביב. משלבים עבודה מהבית!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- Python
- Cloud
- נסיון בפרוטוקולים/תקשורת

מס' משרה: 125029
שלחו פרופיל

Data Engineer לחברת סטארטאפ העוסקת בתחום הIOT לRetail

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
יש לנו לקוחות קיימים לאחר חתימה שמחכים למוצר ואנחנו נמצאים במגמת צמיחה ענקית!
עוסקים בפיתוח פלטפורמה המאפשרת מעקב אחר פריטים בRetail, מבוסס טכנולוגיה בIOT וCloud. מדובר בפיתוח של צ'יפ דיגיטלי אשר מותאם לכל פריט לבוש באופן שניתן לעקוב אחריו החל מהרגע שיוצא מהמפעל ואף גם לאחר הקניה.
התפקיד הינו בפוזיציה יחידה בכפיפות למנהל הפיתוח וכולל פיתוח בPython או Java (לבחירה), עבודה עם Data Lakes, BigQuery, Airflow. פיתוח בData Pipeline.
25 עובדים, יושבים בתל אביב (בסמיכות לקו רכבת) - ניתן לשלב עבודה מהבית!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון כData Engineer
- נסיון בBig Data
- Cloud

מס' משרה: 124974
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ המפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת AWS מגייסת מפתח/ת Frontend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
עוד לפני הקורונה עבדנו במתכונת של שילוב בין עבודה מהבית למשרדים ואנחנו מאפשרים גמישות בנושא!
אנחנו מגייסים מפתח/ת Frontend לפיתוח בReact כחלק מצוות.
מפתחים מערכת ניהול סיכונים לבנקים במטרה לשתף Data בין בנקים. המערכת הינה פלטפורמת SaaS מבוססת AWS המאפשרת לאגד תחתיה את כל מערכות המסחר, סליקה ובקאופיס הדרוש למסחר ודיווחים לריגולטור.
מדובר בפיתוח מורכב ומאתגר!
הצטרפו לצמיחה שלנו!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend
- נסיון של שנתיים בפיתוח React

מס' משרה: 125020
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ ממומנת המפתחת מרקטפלייט בתחום הרפואה מגייסת מפתח/ת פולסטאק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ בתחום הMedical אשר מפתחת Marketplace חדשני במטרה לייעל תהליכים רפואיים שלא נעשים באופן אוטומטי, דרוש/ה מפתח/ת תוכנה לפיתוח בNodeJS ובReact.
במערכת החברה רשומים יותר מ10 מליון פרופילים של מטופלים ויותר מ150 אלף ספקים של שירותי בריאות שונים.
גייסו 42 מליון דולר. מונים 40 עובדים ויושבים בתל אביב (מאפשרים גמישות לעבודה מהבית).
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Python/NodeJS
- נסיון של שנתיים בפיתוח ב +React/Angular2

מס' משרה: 124981
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ בתחום הבינה המלאכותית מגייסת Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
שלום לך, נפתחה משרת Data Engineer כחלק מצוות הData Warehouse, עבודה בסביבת Cloud ונשמח להכיר אותך אם את/ה מחפש/ת הזדמנות חדשה.
מדובר על חברת Algotrading מרשימה שחוזה את מזג האוויר באיזור המסוים ואיך הוא ישפיע על המסחר בבורסה. עושים זאת באמצעות שימוש במנועי Big Data המבוססים על מגוון אלגוריתמים, המסוגלים לעבד מידע המבוסס על מידע מטאורולוגי קיים, לצד מידע על נתוני מזג האוויר באיזור בתקופות שונות – שביחד מסוגלים להנפיק את תחזית מזג האוויר המדויקת ביותר.
נשמח לקבל את הפרטים שלך ולהיות בקשר.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Python
- Cloud

מס' משרה: 125024
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer לחברת סטרטאפ המספקת אשראי קצר טווח לעסקים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
גייסנו עד היום 242 מליון דולר ואנחנו ממשיכים בעשיה ענפה!
נשמח לעניין Data Engineer מנוסה להצטרף אלינו לתפקיד הכולל פיתוח Big Data כחלק מצוות הData Science. עבודה עם Spark וHadoop. סביבת AWS עם ארכיטקטורת Microservices.
אנחנו מפתחים מערכת חכמה ומהירה, שמיועדת לעסקים קטנים ובינונים ונותנת להם סט של מוצרים בנקאיים שמותאמים להם כדי שיוכלו לגדול ולהצליח.
מאוד מצליחים בעולם!
מונים 300 עובדים גלובאלית, ממוקמים בתל אביב קו רכבת.
אם התפקיד נשמע לך מעניין, מוזמן/ת להגיש קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון כData Engineer
- Python
- AWS
- Big Data
- Microservices

מס' משרה: 125025
שלחו פרופיל

Data Architect לחברה המתמחה בפיתוח משחקי אסטרטגיה מרובי משתתפים

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארט-אפ מרשים מעולם הOnline Social Gaming מגייס ביג דאטה ארכיטקט/ית לתפקיד הכולל עבודה עם כל הטכנולוגיות החדשות, סביבת Cloud ובצמידות לCTO. התפקיד כולל אתגר מטורף של איחוד 15 משחקים המובילים של החברה לפלטפורמה טכנולוגית אחת שכתובה בביג דאטה.
החברה הינה מצליחה ורווחית, עם מליוני משתמשים בכל העולם.
מונים 200 עובדים ויושבים באזור השרון.
בוא/י לעבוד במקום מקצועי וטכנולוגי, באווירה טובה, תוך שמירה על איזון בית-עבודה וקבלת תנאים מפנקים.
דרישות המשרה:

- 8 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בScala או Python
- נסיון כארכיטקט/ית ביג דאטה
- Cloud

מס' משרה: 124984
שלחו פרופיל

Senior iOS Developer לחברת הייטק גלובלית בתחום הFintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לתפקיד עם הרבה פיתוח מאפס נשמח לצרף iOS Developer. הפיתוח נעשה עם Swift.
מדובר על חברת הייטק גלובלית בתחום הפינטק המפתחת מוצרים טכנולוגיים חדישים לשוק הפיננסי באמצעות CRM חדשני, פלטפורמת מסחר וחבילת Premium Business Services.
גלובלית מונים 120 עובדים, מתוכם 40 בארץ.
שלח/י קורות חיים ונהיה בקשר!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח iOS
- נסיון של שנה בSwift

מס' משרה: 124986
שלחו פרופיל

קורפרייט בינלאומי ענק ומצליח לייצור משקאות מגייס מפתח/ת Full-stack - אפשרות לטייטל של Tech Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
תאגיד בינלאומי ענק ומצליח לייצור משקאות מגייס מפתח/ת פולסטאק למרכז הפיתוח בארץ.
מדובר על מבשלת הבירה הגדולה בעולם אשר מחזיקה בנתח שוק של כ25%.
לחברה מאות מותגים מובילים בעולם של משקאות. לפחות 17 מהמותגים מייצרים כל אחד מעל מיליארד דולר הכנסות!
בארץ נמצא מרכז המחקר והפיתוח עבור כל תחום החיבור עם נקודות הממשק מול הצרכן ועובדים עם ברים ומסעדות ברחבי העולם.
הפלטפורמה מאפשרת לנטר ולנתח את צריכת כל מוצרי המזון והמשקאות בנקודות המכירה בעזרת חיבור ברזי הבירה לאינטרנט ואיסוף נתונים מהקופה הרושמת.
נתוני הצריכה מנותחים בזמן אמת והפלטפורמה מאפשרת קבלת המלצות יישום מותאמות לבית העסק.
מונים 200 אלף עובדים גלובלית. 100 עובדים בארץ.
במסגרת התפקיד, פיתוח כחלק מצוות של שישה מפתחים, פיתוח 70% לצד הServer בNodeJS ו30% לצד הClient בReact. סביבת Azure. קיימת אפשרות לטייטל של Tech Lead.
שלח/י קורות חיים ונכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- NodeJS
- React

מס' משרה: 124912
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer לפיתוח בReact בחברה המחברת בין אנשים לטכנולוגיה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מזמינים מפתח/ת React מנוסה להצטרף אלינו ולחזון שלנו לסייע לאנשים להנות מטכנולוגיה!
אנחנו פועלים על מנת לעזור לאנשים למצות את כל היתרונות של הטכנולוגיה סביבם. השירות שאנחנו מפתחים עוזר למליוני משתמשים ברחבי העולם להתנהל בצורה חכמה יותר עם המכשירים שברשותם, אם מדובר במחשב, בטלפון הסלולרי ואף במכשור החכם לבית. השירות מאפשר חווית שימוש נוחה, פותר עבורם בעיות טכניות, ומספק גישה למומחים טכנולוגיים, כלים אוטומטיים, מידע והמלצות אישיות. חווית השירות מותאמת אישית לכל משתמש בהתאם לדפוסי ההתנהגות שלו.
אנחנו מחפשים מפתח/ת עם התמחות בReact שתהיה/יהיה מקור הידע!
100 עובדים, יושבים במשרדים מאד מפנקים במרכז תל אביב. נשמח שתצטרף/י!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Frontend או Fullstack
- נסיון בReact

מס' משרה: 125001
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.