מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Linux Security Developer לחברה המפתחת מערכות Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Linux Security Developer לתפקיד מאתגר ומלא עניין כחלק מצוות, פיתוח ++C/C סביבת Linux, AWS, CI/CD, Python.
אנחנו חברה אשר מפתחת מערכות Security ליצרני מכוניות וכלי תעופה מהגדולים בעולם. מפתחים מערכות Cross Platform Big Data.
מונים 130 עובדים, בתל אביב (קו רכבת). נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון ב++C
- Linux
- נסיון בתחום הסייבר/סקיוריטי

מס' משרה: 124892
שלחו פרופיל

חברת סייבר אשר נמצאת לאחר אקזיט מוצלח מגייסת Big Data Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הצוותים שלנו מאופיינים בא/נשים עם פרופילי הצטיינות ורמה טכנית מהשורה הראשונה בשוק!
אנחנו מגייסים כעת מפתח/ת Big Data שתצטרף/יצטרף אלינו!
הסטאק הטכנולוגי כולל דגש חזק על דאטה, עיבוד דאטה בסקיילים גבוהים, מערכות מורכבות, עבודה בסביבת Linux ועבודה עם טכנולוגיות כגון Spark, Micro Services, Public Cloud, CI/CD.
גייסנו 115 מליון דולר ואנחנו מונים 110 עובדים.
שומרים על איזון בית עבודה! מעוניין/ת באתגר חדש? נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java, Scala או Python
- נסיון בטכנולוגיות Big Data

מס' משרה: 118472
שלחו פרופיל

Java Server Side Developer לחברת הייטק בינלאומית עם מרכז פיתוח גדול בארץ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מפתח/ת Java עם נסיון עשיר לצוות שלנו.
הסטאק הטכנולוגי כולל עבודה עם מגוון בסיסי נתונים שונים , גם NoSQL ו-SQL , ביניהם Oracle, RedShift, Snowflake , Spark עבודה עם Spring ועוד.
קצת עלינו -
אנחנו חברה גלובלית עם מרכז פיתוח בארץ אשר הינו מוביל עולמי בתחום הניווט והנגישות בתחבורה ציבורית. כיום משתמשים במוצר שלנו כמעט מיליארד אנשים.
בעולם הB2C מדובר במוצר ייחודי עם כמות משתמשים ענקית וחתך שאין כמעט זהה לו בעולם. יש לנו שותפי פעולה רבים בעולם, בעיקר בתחומים של ערים חכמות ורכבים אוטונומיים.
נשמח להכיר אותך ולבדוק התאמה, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 15 שנות נסיון בפיתוח Java או Net.
- תואר אקדמי

מס' משרה: 107618
שלחו פרופיל

BIG Data Tech Lead לפוזיציה יחידה ובכירה בחברת סטארט-אפ בתחום הAI וMachine Learning

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים Tech Lead לפוזיציה בכירה בכפיפות לVP. פיתוח עם Spark/Kafka. מדובר על Scales של מליוני עד מיליארדי Events ביום.
אנחנו מפתחים מוצר מבוסס בינה מלאכותית ואלגוריתמים לניתוח התנהגות גולשים, למוצר יש כבר דרישה מאד גדולה ונמצא בשימוש של אתרים עם מליוני מבקרים בחודש!
נמצאים לאחר גיוס של 5 מליון דולר ומונים 10 עובדים.
תנאים ושכר מעולים למתאימים/ות!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Big Data
- Java/Scala/NodeJS
- Spark
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 124811
שלחו פרופיל

מפתח/ת Python לתפקיד עם עתודה ניהולית בחברת סטארטאפ צעירה בתחום האלגוטריידינג

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים את המפתח/ת הראשון/ה שלנו לתפקיד משמעותי עם פוטנציאל ניהולי בהמשך.
אנחנו עוסקים בהשקעות בבורסה מבוססות אלגוריתמיקה חכמה על ידי הקמת קרן השקעות בבורסה לטווח ארוך של מספר שנים, בניגוד לאלגוטריידינג הקלאסי שהוא לטווחים קצרים מאד.
יש לנו כ20 מליון דולר שמושקעים כבר במערכת האלגוריתמים שלנו.
מונים 3 עובדים ונמצאים בתחילת הדרך כך שזהו זמן מעולה להצטרף אלינו, למי שמעוניין/ת להתפתח יחד עם החברה מההתחלה!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Python
- נסיון עם Data Bases

מס' משרה: 124817
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer לסטרטאפ בתחום הData

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו לא תלויים במשקיעים, רווחים מהיום הראשון!
מעוניינים לגייס אלינו מפתח/ת תוכנה לעבודה כחלק מצוות. הפיתוח נעשה בNodeJS ובReact.
אנחנו חברת Data המספקת מידע B2B על פרופילים עסקיים של חברות ואנשים. מוצר החברה מורכב ממערכות וממשקים לאספקת מידע עסקי לאנשי מכירות.
יש לנו יותר מ-6000 לקוחות ודאטה בייס עם יותר ממיליארדי רשומות
מונים 80 עובדים, יושבים בתל אביב בקרבת קו רכבת במשרדים יפים וחדשים. נשמח שתצטרף/י אלינו.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח NodeJS
- נסיון בפיתוח לצד הClient בJavaScript/React
- נסיון עם אחד מהבאים: Elastic Search, MySQL, Cassandra

מס' משרה: 124804
שלחו פרופיל

חברה המפתחת רחפנים לצרכי אבטחה מגייסת Embedded Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחי ומפתחות Embedded,
נשמח שתצטרפו לעשייה שלנו, אנחנו מפתחים רחפנים לצרכי אבטחה.
התפקיד כולל פיתוח בC|C++, Embedded Linux, Microcontrollers, פרוטוקולי תקשורת (UART, SPI, I2C).
ממומנים על ידי המדען האירופאי ויציבים עם אופק משמעותי.
יושבים באזור נגיש לתחבורה ציבורית במרכז הארץ במשרדים מפנקים, מעניקים תנאים טובים עם הרבה פעילויות רווחה וחדר כושר חינם לעובדים.
שלחו קורות חיים, נשמח לשמוע מכם/ן.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח ++C/C
- Embedded
- Linux
- Microcontrollers

מס' משרה: 124808
שלחו פרופיל

חברה ממומנת היטב ומאד יציבה מגייסת Full-Stack Software Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הצוות הכי חזק אצלנו בחברה מתרחב כך שאם את/ה מעוניין/ת באתגר חדש - זוהי הזדמנות מצוינת!
במסגרת התפקיד, פיתוח בPython וReact, הרבה פיתוחים מאפס ועבודה עם טכנולוגיות חדשות!
אנחנו 90 עובדים וממוקמים בפתח תקווה בקרבת קו רכבת. רווחים עם לקוחות משלמים. מפתחים פתרון להגנה על Online Identity שכוללת מידע אישי ורגיש.
נשמח לצרף אותך לעשייה שלנו!
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Python
- React

מס' משרה: 124807
שלחו פרופיל

משרת פיתוח Backend ועבודה עם Machine Learning בחברת הייטק מבוססת

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
בחודשים האחרונים אנחנו מקימים צוות חדש שעובד על מוצר חדש ונשמח לצרף אלינו מפתח/ת Backend נוסף/ת לפיתוח לצד הServer בשילוב עם אלגוריתמיקה. פיתוח בPython ובNodeJS ועבודה עם מודלים של Machine Learning.
אנחנו חברה גלובלית עם 750 עובדים ברחבי העולם, מתוכם 300 בארץ ובצמיחה.
החברה הוקמה ב2011 ומאז גורפת רווח נקי של 160M דולר בשנה, נחשבת כיום לחברה הגדולה בעולם בתחום בו היא פועלת - ניתוח מקורות החשיפה לפרסום במובייל. מפתחים מערכת (דשבורד) שעוזרת לבעלי אפליקציות מובייל להבין אפקטיביות של קמפיינים שיווקיים.
תנאים מטורפים למתאימים/ות!! שימת דגש על קידום עובדים מבפנים וגמישות בשעות עבודה ובעבודה מהבית.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון של שנתיים עם Machine Learning

מס' משרה: 123599
שלחו פרופיל

Escalation Engineer לחברה מובילה בתחום הסייבר סקיוריטי וביג דאטה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מחפשים מפתח/ת מנוסה ב++C וב#C מהשנים האחרונות לתפקיד המשלב בין השפות.
אנחנו מובילים בתחומנו, מפתחים מוצר שלומד ומזהה התנהגות יום יומית של המשתמשים ומתריע ברגע שיש חריגה בהתנהגות או דליפת מידע מתוך החברה החוצה.
עובדים עם חברות אנטרפרייז גדולות! יש לנו כ7000 לקוחות ברחבי העולם.
אנחנו יציבים ורווחים, קיימים מזה כ15 שנה וממשיכים כל הזמן לגדול (קצב של 30% בשנה).
מעבר לכך, משקיעים בעובדים, דואגים לאירועי רווחה ופינוקים ומספקים אתגר מקצועי וטכנולוגי.
נשמח לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C
- נסיון של שנתיים ב#C

מס' משרה: 121930
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.