מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

חברת Startup מבוססת ברמת גן (ליד הרכבת) מגייסת Java Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי כולן/ם, אנחנו מפתחים פלטפורמת בינה מלאכותית שבאמצעותה ניתן לפתח agent דיגיטאלי לצרכים שונים. מדובר בפיתוח טכנולוגיה חומרה, תוכנה, AI ואלגוריתמיקה כשהמטרה היא ללמוד את המשתמש ולהיות פרואקטיבי כלפי ההתנהגויות שלו. מדובר בהבנה גבוהה של הקוגניציה של המשתמש.
נשמח לצרף מנהל/ת לצוות הפיתוח שלנו לניהול של 6 מפתחים, הובלת תהליכים, Design, Code Review, ארכיטקטורה וHands On בהיקף של כ50%. התפקיד הינו בכפיפות למנהל הפיתוח.
גייסנו עד כה 58 מליון דולר. מונים 80 עובדים. עובדים במבנה שטוח ומשפחתי!
המשרדים (Dog Friendly) ממוקמים ברמת גן, בתקופה זו עובדים מהבית.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול/הובלה טכנולוגית/ארכיטקטורה
- נסיון של 5 שנים בפיתוח Java
- תואר אקדמי

מס' משרה: 123135
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ מצליחה המפתחת מרכזי ייצור קטנים בתל אביב (קו רכבת) מגייסת ראש/ת צוות תוכנה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו נמצאים בתנופה מסחררת, וזהו זמן מצוין להצטרף אלינו!
הוקמנו ב2014 ומאז גייסנו 110 מליון דולר.
אנחנו מפתחים מרכזי ייצור קטנים שעושים שימוש ברובוטיקה מתקדמת וטכנולוגיית בינה מלאכותית, כדי לאפשר לקמעונאים לעמוד בדרישה למשלוחים מהירים בתוך ערים.
התפקיד מאתגר וכולל ניהול 5 מפתחים, 50% Hands On בכתיבת קוד בPython וReact (דגש על פיתוח לצד הServer) סביבת GCP, Microservices.
נשמח לפגוש ראש/ת צוות מצוין/ת! שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח לצד הServer
- נסיון ניהולי של שנה וחצי
- Cloud
- Microservices

מס' משרה: 123136
שלחו פרופיל

Linux Kernel Developer למעבדת Innovation בחברת סייבר גלובלית ומוכרת בפתח תקווה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנת מדהימה להצטרף לפרויקט חדש בקבוצת הInnovation של חברת סייבר גלובלית מוכרת ומובילה עולמית בתחומי שיתוף מידע מאובטח בין ארגונים, שליטה ובקרה על פעילות משתמשים והגנה מפני התקפות סייבר.
מחפשים מפתח/ת מנוסה שיצטרף/תצטרף לפרויקט טכנולוגי מורכב ומתקדם בפיתוח מוצר מאפס בעולם הקונטיינרים והמיקרוסרביסים.
המשרה משלבת גם מחקר וגם פיתוח. משרה מאד מעניינת ומאתגרת הכוללת הצטרפות לצוות בהקמה, פיתוח ב++C/C על גבי Linux Kernel.
מוכן/ה לאתגר? אנחנו מחכים לך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ++C/C
- Linux Kernel
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 123092
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ בתחילת דרכה מגייסת מפתח/ת Ruby

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ צעירה עם לקוחות משלמים ולאחר גיוס כספים, מגייסת מפתח/ת Ruby שיצטרף/תצטרף לעשייה, יחד עם 2 מפתחים קיימים ויזם החברה.
עוסקים בפיתוח שיטה לסינטוז דאטה ויצירת דאטה סינטטי שנועד לאימון וניתוח מידע על ידי רשתות נוירונים ובינה מלאכותית.
התפקיד הינו בכיר וכולל הובלה טכנולוגית, שותפות בצוות ההקמה של החברה. 100% Hands On, קיימת אפשרות לטייטל של CTO. בעתיד תינתן אפשרות לניהול.
מחכים לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח בRuby, Python או Java
- תואר אקדמי

מס' משרה: 123101
שלחו פרופיל

Android Tech Lead לחברת סטארט-אפ בחיפה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
לחברת סטארטאפ מובילה ארצית בתחום הבינה המלאכותית דרוש/ה Android Tech Lead מוביל/ה לתחום האנדרואיד בפוזיציה ראשונה בחברה. פיתוח SDK וJava.
עוסקים בפיתוח פלטפורמת SaaS לניהול תנועה מבוססת בינה מלאכותית. עוסקים בהפיכת רמזורים סטנדרטים לחכמים יותר שישלטו בתנועה בצורה מחושבת ומותאמת לתנאים בכל רגע נתון.
מונים 30 עובדים, רובם המוחלט בR&D.
מעוניין/ת להצטרף? שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח אנדרואיד
- SDK
- Java

מס' משרה: 123102
שלחו פרופיל

Development Team Lead לחברת מוצר טכנולוגית בתחום הספורט - ממוקמים בדרום

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
נשמח להכיר ולצרף אלינו ראש/ת צוות לניהול של 5 עובדים. פיתוח ב Angular ו Net.
אנחנו עוסקים באיסוף נתוני ספורט ממשחקים בזמן אמת מכל העולם.
ממוקמים בדרום הארץ ומונים 70 עובדים. עובדים באופן חלקי מהבית.
תרצה/תרצי לקבל מידע נוסף? נשמח לפרט! שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה בניהול
- נסיון בפיתוח ב #C
- נסיון עם Anguar

מס' משרה: 123098
שלחו פרופיל

Senior Software Embedded Engineer לחברת סטארטאפ אמריקאית - תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארט-אפ אמריקאי גדול המפתח מוצרים בתחום של מציאות רבודה רכש סטארט-אפ בארץ בתחום הסקיוריטי ושם הם מפתחים את הסקיוריטי של המוצר מקצה לקצה.
ישמחו לגייס מפתח/ת ++C/C, סביבת Embedded.
מונים כ100 עובדים בארץ (ועוד רבים בעולם), יושבים בתל אביב.
הגישו מועמדות ונצור קשר לפרטים נוספים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C/C
- Embedded
- Low Level/דרייברים

מס' משרה: 123097
שלחו פרופיל

חברת הייטק אמריקאית הממוקמת באור יהודה מגייסת Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
למשרת פיתוח Fullstack עם אוריינטציה לצד הServer נשמח לפגוש מפתח/ת מנוסה. הפיתוח נעשה בעיקר בJava ומעט לצד הClient בReact (לא נדרש נסיון קודם). עבודה רבה עם Elastic Search, Spring, Hibernate, Docker, Kubernetes עבודה עם; SQL,Oracle.
קצת עלינו - אנחנו חלק מחברת ענק אמריקאית אשר עוסקת בפיתוח טכנולוגיות אבטחת מידע לתשלומים אונליין. נסחרים בנאסד"ק לפי שווי של כ980 מליון דולר.
אנחנו 2500 עובדים ברחבי העולם, בארץ 100 עובדים אשר מתנהלים כסטארטאפ וממוקמים במשרדים חדשים ומפנקים!
אם התפקיד עניין אותך ותשמח/י להצטרף לחברה יציבה ומבוססת כלכלית, נשמח לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בפיתח Java

מס' משרה: 123105
שלחו פרופיל

Frontend Developer לחברת startup מרשימה הפועלת כחלק מקבוצת חברות ותיקה - תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
שלום לכולן/ם, נשמח לפגוש מפתח/ת FrontEnd מנוסה. אנחנו חברת סטארטאפ אשר קיימת מזה 6 שנים כחלק מקבוצת חברות גדולה. אנחנו מפתחים מערכת לניהול חקירות בארגוני ביון ואכיפה בארץ ובעולם.
התפקיד הינו כחלק מצוות של 6 אנשים וכולל פיתוח בAngular8 עם אפשרות לשילוב מועט של Backend ב#C או Java (למעוניינים/ות בכך).
אנחנו 15 עובדים במבנה שטוח. יושבים בתל אביב על קו רכבת. נשמח שתצטרפו.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Frontend/Fullstack
- Angular2 ומעלה

מס' משרה: 123084
שלחו פרופיל

חברת Startup מרשימה המפתחת טכנולוגיה המאפשרת מדידת בגדים וירטואלית מגייסת מפתח/ת Java

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים מוצר B2C וB2B ואפליקציית מובייל המאפשרים למשתמשים ולחברות גדולות מדידת בגדים וירטואלים. בין לקוחותינו, חברות אופנה מוכרות וגדולות.
משלבים את הפלטפורמה של החברה על מנת לאפשר למשתמשים להמחיש את התוצאה והעיצוב הסופי של הבגד עליהם ספציפית.
הטכנולוגיה מבוססת על Deep Learning, ראייה ממוחשבת וטכנולוגיות קצה: Pure Java, Big Data ומימוש אלגוריתמים בתחום.
נשמח לצרף מפתח/ת מנוסה לתפקיד משמעותי בכפיפות לCTO כמפתח/ת Backend, פיתוח בJava, עיסוק בתשתיות, CI/CD, סביבת GCP.
אנחנו קיימים 7 שנים, יושבים צמוד לרכבת בתל אביב ומונים 40 עובדים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Java
- CI/CD
- Cloud

מס' משרה: 123073
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.