מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

חברת סטארטאפ רווחית בקיסריה מגייסת מפתח/ת #C

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת #C לחברת סטארטאפ רווחית המפתחת טכנולוגיה מבוססת בינה מלאכותית ו Big Data המייצרת פרסונליזציה של תכני פרסום עבור המשתמש. הטכנולוגיה פעילה בכל הערוצים המרקטיאלים. לחברה לקוחות קיימים.
התפקיד כולל פיתוח #C עם aerospike, redis, MySQL, Athena , Redshift.
מונים 40 עובדים גלובלית, 11 בR&D וכולם בארץ. המשרדים ממוקמים בקיסריה ליד הרכבת, כרגע עובדים מהבית.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Backend C# Web
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 123104
שלחו פרופיל

משרת פיתוח ורסטילי בחברת Marketplace מתקדמת ומובילה בתל אביב (קו רכבת)

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מדהימה לקחת חלק בעשייה של סטארט-אפ מגה טכנולוגי, מוכר ומצליח מאוד אשר נמצא בצמיחה!
מגייסים Backend Engineer לפיתוח ורסטילי במגוון שפות - Java/Go/Nodejs/Python/Ruby/Kotlin
עובדים עם Data רב ב-Scale גבוה מאוד. חברה רווחית עם לקוחות משלמים. מונים 300 עובדים. קיימים כעשור.
ממוקמים בתל אביב ונגישים ברכבת. מעניקים תנאים מעולים!
אל תפספס/י את ההזדמנות, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בפיתוח Backend
- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 123079
שלחו פרופיל

Software Technical Leader C לחברה ישראלית המפתחת מוצר מולטידיסיפלינארי - כפר סבא

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים מוביל/ה טכנולוגית לצוות שלנו, לפיתוח ב++C בשילוב Python (לא חובה נסיון בשפה).
הוקמנו לפני 12 שנים על ידי 3 יזמים ישראלים, אנחנו מפתחים מוצר מולטידיספלינארי בגודל של חצי תיק גב המחובר למצלמה ומאפשר שידור חי ומדויק ברמה גבוהה של HD/4K. כך, המוצר מאפשר הן לחברות ענק והן לאתרים קטנים ואף אנשים עצמאיים לשדר שידורים חי ברמה גבוהה ביותר (מה שהצריך בעבר הרבה כסף).
לחברה לקוחות רבים.
המשרדים ממוקמים בכפר סבא, בתקופה זו עובדים מהבית. 250 עובדים.
תחרותיים בשכר ודוגלים בגמישות בשעות!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- Linux

מס' משרה: 123074
שלחו פרופיל

מפתח/ת NET. לגוף ממשלתי מוביל!

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת NET. לגוף ממשלתי מוביל היושב בירושלים!
התפקיד כולל פיתוח בסביבת WEB, תכנון וכתיבת אפיונים ובניית תכניות עבודה.
הזדמנות מצוינת להשתלב בגוף ממשלתי מוביל ויציב!
דרישות המשרה:

-ניסיון של 4 שנים בפיתוח C# .Net Framework 4
-ידע וניסיון בפיתוח Nodejs Typescipt
-ניסיון בפיתוח Net core.
-ניסיון בפיתוח WEB

מס' משרה: 122682
שלחו פרופיל

חברת בוטיק מצליחה המספקת שירותים טכנולוגיים לעולמות הדיגיטלים מגייסת Frontend Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת תוכנה לתפקיד עם נטיה חזקה לClient, בפיתוח בReact ומעט שילוב של NodeJS או Java בחברת בוטיק סופר מצליחה הנותנת שירותים טכנולגיים לעולמות הדיגיטליים, גם בעולמות העיצוב גם בעולמות הפיתוח ומתמחה בCondumer IoT.
לקוחות החברה כוללים חברות סטארטאפ וחברות גדולות.
מחלקת הפיתוח של החברה עוסקת בפרויקטים בטכנולוגיות Cutting Edge בעולמות ה-Web, ה-Mobile וה-Cloud.
מונים 70 עובדים אשר ממוקמים בשני סייטים - בהרצליה ובאיירפורט סיטי (להעדפתך).
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח React
- נסיון של שנה בפיתוח Java או NodeJS
- ידע מעמיק ב- HTML, CSS3 , JavaScript

מס' משרה: 123081
שלחו פרופיל

Python Developer בסטארט-אפ רפואי עם מוצר חדשני בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Python - רוצה להצטרף לעשייה שלנו בעבודה על מוצר פורץ דרך עם ערך מוסף?
נפתחה משרת פיתוח בחברת סטארט-אפ בעולם ה-Health Care המפתחת מוצר שעושה ספירת דם כללית על ידי דקירה קטנה של המטופל באצבע, עם תוצאות מידיות, ברמת דיוק של מעבדה.
התפקיד הינו כSenior כחלק מצוות של 3 מפתחים. 80% פיתוח Backend בPython ומעט פיתוח בטכנולוגיות Client.
החברה מבוססת היטב. ממוקמת בתל אביב (קו רכבת) ומונה 80 עובדים. עובדים מהבית לסירוגין.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Python
- AWS

מס' משרה: 123086
שלחו פרופיל

חברת סטרארט-אפ מבוססת וצומחת בהרצליה פיתוח מגייסת מפתח/ת Frontend

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מפתח/ת Front End מנוסה, לפניך הזדמנות להצטרף לצוות הCore שלנו, להשפיע על המוצר ולגדול יחד איתו.
עד לאחרונה פעלנו מתחת לרדאר, ועכשיו אנחנו מתרחבים ומגייסים אלינו מפתח/ת מעולה לפיתוח בReact.
אנחנו חברת סטארט-אפ אשר בונה תשתית עבור אפליקציות מבוזרות שמטרתה לנצל משאבי מחשוב לא מנוצלים מData Centers סביב העולם.
מדובר בפלטפורמה שתתן מענה פיננסי ומענה בשיפור חווית הCloud עבור חברות שזקוקות לפיזור גיאוגרפי.
אנחנו מונים 20 עובדים ומחפשים מפתח/ת מנוסה שיצטרף/תצטרף אלינו, לעבודה במבנה שטוח. ממוקמים בהרצליה פיתוח.
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח Front End בAngular1.5 ומעלה או React

מס' משרה: 123087
שלחו פרופיל

Full Stack Developer עם אוריינטצית Client לחברה ידועה ומצליחה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אחת החברות הכי מוכרות ומצליחות בשוק ההייטק הישראלי אשר מאז הקמתה הגיעה לשווי של 2 מיליארד דולר, מגייסת מפתח/ת Fullstack לתפקיד עם אוריינטציה משמעותית לצד הClient - פיתוח בVanilla וביתר הזמן בNodeJS.
מפתחים מערכת SaaS על AWS שמפשטת את חווית המשתמש באפליקציות ואתרים באמצעות ניתוח התנהגות והדרכה של המשתמש.
מונים 850 עובדים ברחבי העולם, 400 בארץ.
הצטרפו אלינו לעבודה בחזית הטכנולוגיה בחברה מעולה ורווחית.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- Vanilla
- NodeJS

מס' משרה: 123054
שלחו פרופיל

לחברה בתחום הרפואה ברעננה דרוש/ה Real Time Embedded Senior Engineer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת הייטק בתחום הציוד הרפואי מחפשת לצרף מפתח/ת Real Time Embedded לשורותיה!
אם את/ה בעל/ת 5 שנות נסיון בפיתוח Embedded בC ובעל/ת היכרות עם פרוטוקולי תקשורת, אנחנו מזמינים אותך להצטרף!
מדובר על חברה מובילה עולמית בתחום של פיתוח, ייצור ושיווק לעולם הרחב של מערכות אלקטרוניות רפואיות במשך 38 שנים.
הטכנולוגיה מתבססת על דופלר אולטרה סאונד דיגיטלי לגילוי בלתי פולשני של היווצרויות בכלי הדם הראשיים שבמוח, במטרה לאתר ולמנוע שבץ מוחי.
מונים 15 עובדים, ממוקמים ברעננה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Embedded C
- היכרות עם פרוטוקלי תקשורת
- תואר אקדמי

מס' משרה: 123060
שלחו פרופיל

Backend Engineer Team Lead בחברת סטארטאפ מובילה - תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד במקום טכנולוגי, להזניק את הקריירה שלך קדימה, לפצח אתגרים ולהנות תוך כדי מאווירה כיפית ותנאים מעולים!
אחת מחברות הStartup הכי טובות שצמחו כאן בשוק מגייסות!
מדובר על תפקיד Team Lead שיתחיל כSenior עם 100% Hands On עם צפי לגיוס וניהול צוות של 3-5 מפתחים.
הקוד ורסטילי בPython וJava ומעט בGo.
עוסקים בפיתוח מוצר עם ערך מוסף, מערכת לשיפור בטיחות הנהיגה שמבוססת על מצלמת רכב שמצלמת את הדרכים ומזהה סכנות. המערכת מחברת בין מכוניות בדרכים ומזהירה נהגים בזמן אמת מפני מכשולים, תאונות וגורמי סיכון נוספים.
מונים 80 עובדים ויושבים בתל אביב קו רכבת.
תנאים מצוינים, קרן השתלמות על כל השכר, גמישות בשעות ועבודה מהבית, משרדים ידידותיים לחיות, שכר תחרותי, אופציות ועוד.
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח Java או Python
- נסיון עם Spark, Kafka או Kubernetes

מס' משרה: 121625
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.