מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

NodeJS & VueJS Team Leader לסטארטאפ גלובלי בהרצליה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
בעל/ת נסיון של שנתיים בהובלת או ניהול צוות?
מחפש/ת התחלה מרעננת?
סטארטאפ גלובלי וממומן מגייס ראש/ת צוות לניהול של 3 מפתחים, כ60% Hands On, פיתוח באופן שווה לצד הClient/Server בVueJS ובNodeJS (לא חובה נסיון בשפות).
החברה פתרה את בעיית ה Digital Chaos - מספקים ללקוחותיהם הגנה מפני חומרים המוזרקים דרך הbrowser, מעניקים חווית משתמש טובה ומסייעים בשמירה על הפרטיות. ממומנים ב70 מליון דולר.
ממוקמים בהרצליה ומונים 70 עובדים.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול צוות/הובלה טכנולוגית
- נסיון בפיתוח ב- React, VueJS או Angular2 ומעלה
- נסיון בפיתוח לצד הServer

מס' משרה: 123085
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ B2C מרשימה ורווחית מגייסת ראש/ת צוות React&NodeJS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת להיות חלק מסטארטאפ רווחי אשר ממוצב כאחד מ25 החברות הכי צומחות בישראל?
אנחנו מגייסים ראש/ת צוות לניהול של 2-5 מפתחים, הפיתוח נעשה בNodeJS ובReact, סביבת Redis, AWS, MongoDB, Microservices, GCP ועוד.
אנחנו חברת Data העוסקת בפיתוח Social Game למובייל. מונים 350 אנשים.
אם את/ה מעוניין/ת בתפקיד - שלח/י קורות חיים ונדבר עוד היום!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון
- נסיון בNodeJS ובReact
- AWS
- Microservices

מס' משרה: 122100
שלחו פרופיל

ראש/ת צוות Python לחברת סטארטאפ מצליחה בתחום הוירטואליזציה בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מגייסים ראש/ת צוות Python לחברת סטארטאפ מצוינת וממומנת (עד כה, גייסו 100 מליון דולר). התפקיד מתאים לבעלי נסיון בניהול או לSenior שרוצה להתקדם לתפקיד ניהולי!
זוהי הזדמנות להשתלב בstartup מצליח שמפתח פלטפורמת Cloud to Cloud לגיבוי ושחזור מידע - פתרון שנחשב לאחד הפופלאריים ביותר בעולם, בתפקיד סופר מורכב הכולל Design וארכיטקטורה, עבודה עם AWS למוצר SaaS והתעסקות רבה עם Data. ניהול צוות של 2-5 עובדים (Hands On לפי הצורך).
מספקים תנאים מעולים ותחרותיים בשכר!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Python או Java
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121675
שלחו פרופיל

Programs Development Technical Lead בחברה המפתחת סימולטור תעופה - הרצליה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברה בהרצליה אשר עוסקת בפיתוח סימולטורים לתעופה, מגייסת Programs Development Technical Lead. התפקיד כולל הובלה טכנולוגית של 4 אנשים והובלה מקצה לקצה של הפרויקטים ברמה הטכנולוגית.
החברה מונה 25 עובדים. מוזמן/ת להצטרף להצלחה!
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסון בפיתוח תוכנה
- נסיון בניהול או הובלה טכנולוגית
- נסיון עם #C
- נסיון עם ++C

מס' משרה: 123059
שלחו פרופיל

חברת הייטק בתחום של fraud detection מגייסת מפתח/ת Java Big Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק מצליחה, אתגר טכנולוגי ועבודה בסביבה מקצועית נעימה - מתאים לך?
חברת הייטק בתחום של fraud detection אשר מפתחת מערכת טכנולוגית ייחודית מבוססת אלגוריתמים בתחום הלבנת כספים וחשיפת הונאות אשראי באינטרנט מגייסת מפתח/ת Java. ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה עם Machine Learning ו-Big Data. כולל AWS/Microservices/Kafka ועוד.
נשמח שתצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- AWS

מס' משרה: 123056
שלחו פרופיל

ראש/ת צוות Net. בחברה המפתחת מערכת רובוטית לניהול טקסטיל - קיסריה קו רכבת

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אם את/ה רוצה להיות חלק מקדמת הטכנולוגיה בהובלת צוות מדהים ויש לך יכולות טכניות ובינאישיות, מקומך איתנו!
אנחנו מגייסים ראש/ת צוות לניהול של 4-10 עובדים, כ30% Hands On.
אנחנו מספקים פתרונות חדשניים לניהול טקסטיל אוטומטי בבתי חולים, מפעלים ועוד.
יושבים ליד הרכבת, בקיסריה ומונים 40 עובדים.
תנאים מצוינים, שכר גבוה, אופציות ובונוסים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בניהול
- Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 123055
שלחו פרופיל

R&D Team Leader לחברה מובילה בתחום הFintech בפתח תקווה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מצוינת להשתלב בחברה מובילה בתחום ה-Fintech אשר מתמחה במתן פתרונות תשלום אונליין!
התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות של 5 מפתחים עם אחוזי Hands On נמוכים.
עובדים עם חברות גדולות בכל רחבי העולם ותומכים ב220 מדינות.
החברה מעסיקה גלובלית מעל 1000 עובדים, בארץ ממוקמת בפתח תקווה.
מאופיינת בתרבות ארגונית חזקה, סביבה א-פורמלית, אווירת סטארט-אפ. מעודדים חשיבה מחוץ לקופסא, מתנהלים בגובה העיניים, ומאפשרים מקום להתפתחות אישית ומקצועית!
נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון של 5 שנים בפיתוח #C
- נסיון בפיתוח עם React או Angular2 ומעלה

מס' משרה: 121249
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer לחברת סטארטאפ בתחום הGaming

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מחפש/ת התחלה חדשה ומרעננת?
חברת סטארט-אפ בתחום הGaming מגייסת מפתח/ת Backend!
מפתחים מערכת אשר באמצעות טכנולוגיות המבוססות על אלגוריתמים של Machine Learning, Computer Vision, NLP ובינה מלאכותית מאפשרת לעקוב אחר כל רגע בתוך המשחק.
ממוקמים בתל אביב (קו רכבת), עשרה עובדים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Python וNodeJS
- נסיון בסביבת Microservices

מס' משרה: 123067
שלחו פרופיל

Development Team Leader לחברת סטארטאפ העוסקת בתחום הסקיוריטי לרחפנים - תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מרשימה אשר נרכשה על ידי חברה גדולה ומבוססת מגייסת Development Team Leader לניהול מפתחים ואנשי בדיקות, ללא Hands On.
עוסקים בפיתוח מוצר להגנה והתקפה של רחפנים.
ממוקמים במרכז תל אביב (יש חניה), עובדים בקפסולות בשילוב מהבית והמשרד.
אם את/ה רוצה לעבוד בצוות קטן ואיכותי בטכנולוגיה חדישה - נשמח לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- נסיון בפיתוח בPython
- נסיון של שנתיים בניהול צוות

מס' משרה: 123030
שלחו פרופיל

Fullstack Developer בחברה בתחום הרכב האוטונומי ברחובות

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
פיתחנו מערכת סימולציה מבוססת בינה מלאכותית וראיית מכונה שנועדה לשוק הרכב האוטונומי. הסימולציה שלנו מדמה מגוון סיטואציות בערים אמיתיות לצרכי התנסות ואימון של המערכות האוטונומיות.
נשמח לצרף לעשייה שלנו מפתח/ת Fullstack. עובדים עם Angular 9 ו-NODE, Typescript , Javascript
מונים 33 עובדים, גייסנו 25 מליון דולר, יושבים במשרדים ברחובות ועובדים מהבית בתקופה זו.
נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Full Stack
- נסיון של שנתיים עם Angular2 ומעלה
- NodeJS
- תואר אקדמי

מס' משרה: 122975
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.