מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

ראש/ת צוות (עם אופק קידומי לVP) בחברת סטארטאפ בתחום האודיו במרכז תל אביב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מדהימה למקפצה בקריירה תוך כשנה עבור ראש/ת צוות מנוסה לתפקיד של VP!
אנחנו חברת סטארטאפ אשר פיתחה מנוע בינה מלאכותית שיכול למצוא קטעי אודיו לפי התאמה, באמצעות חיפוש טקסט פשוט וסטנדרטי בצורה אוטומטית בזמן אמת. עושים שימוש בNLP (עיבוד שפה טבעית). ממומנים ב25 מליון דולר, וממוקמים בלב תל אביב (מאפשרים גמישות לעבודה מהבית).
נשמח לפגוש מנהל/ת מנוסה לניהול צוות של 6 מפתחי Backend, סביבת Net Core. Microservices, Azure, AWS
אל תפספס/י את ההזדמנות, שלח/י קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון ניהולי
- נסיון מעולם הNet.
- Cloud

מס' משרה: 123034

Senior Fullstack Developer לחברת סטארטאפ בתל אביב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מחפשים מפתח/ת Full-Stack מנוסה שיצטרף/תצטרף לצוות שלנו במשרדנו בתל אביב. הפיתוח כולל עבודה על כל מרכיבי המוצר שלנו, החל מdata integratio ועבודה אלגוריתמית בצד הServer וכלה ביישום Frontend. התפקיד כולל פיתוח בNodeJS ובReact.
אנחנו מפתחים מוצר על בסיס Data וMachine Learning המסייע למקבלי החלטות בעיריות לאסוף נתונים וללמוד על טיב השירותים שהן מעניקות לתושבים.
מונים 70 עובדים, יושבים בתל אביב, עובדים בקפסולות וניתנת אפשרות לעבוד רק מהבית למי שמעוניין/ת בכך.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון של שנתיים בפיתוח NodeJS
- נסיון בפיתוח בReact, Angular2 או VueJS
- NoSQL

מס' משרה: 123033

Senior Fullstack Java Engineer בחברת הייטק מובילה בתל אביב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מייצרים חדשנות בהצלחה מזה עשור, ומזמינים אותך להצטרף!
חברת הייטק ישראלית אשר קיבלה את התואר יוניקורן בחודשים האחרונים לאחר גיוס נוסף של 100 מליון דולר פותחת שערייה למפתח/ת Fullstack עם נטייה לServer, פיתוח בעיקר בJava ומעט לצד הClient בReact.
מפתחים מוצר תשתיתי בעולמות הביג דאטה.
יושבים בתל אביב בקו רכבת, היום בעקבות המצב, העבודה מהבית ויש אפשרות להגיע למשרד למעוניין/ת בכך.
מעניקים תנאים מצוינים, מעל השוק.
הסתקרנת? בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח Java
- נסיון בפיתוח בReact/Angular/Vue
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 123068

Desktop Team Leader לחברה מובילה בהרצליה

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
אנחנו עוסקים בפיתוח ושיווק פתרונות מוניטיזציה מתקדמים לשוק מפתחי התוכנה באינטרנט, שכבר כיום פונה למליוני משתמשי קצה. אנחנו פועלים מזה 4 שנים, מונים 50 עובדים ורווחים.
נשמח לצרף אלינו ראש/ת צוות לניהול 3 מפתחים, פיתוח ב++C משולב #C מעל Windows.
תנאים טובים למתאימים/ות, מוזמן/ת להצטרף.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח תוכנה
- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון עם ++C סביבת Windows Desktop
- נסיון ב#C
- תואר אקדמי

מס' משרה: 123029

Desktop Team Lead בחברת הייטק בהרצליה

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מחפש/ת את התפקיד הבא שלך?
אנחנו מגייסים ראש/ת צוות לניהול של 3 עובדים, פיתוח בNet. וב++C.
אנחנו עוסקים בפיתוח ושיווק פתרונות מוניטיזציה מתקדמים לשוק מפתחי התוכנה באינטרנט, שכבר כיום פונה למליוני משתמשי קצה. פועלים מזה 4 שנים, מונים 50 עובדים ויושבים בהרצליה.
רווחיים ומעניקים תנאים טובים, מוזמן/ת להצטרף.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח תוכנה
- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון עם ++C סביבת Wondows Desktop
- נסיון ב#C
- תואר ראשון

מס' משרה: 123040

מפתח/ת תוכנה לחברה מעולה בתחום הFinTech בתל אביב

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בתחום הFinTech אשר הוקמה השנה על ידי שני יזמים סדרתיים וצומחת במהירות מגייסת מפתח/ת תוכנה לפיתוח בNodeJS.
עוסקים בפיתוח פתרון הנהלת חשבונות והגשת מס עבור עסקים ומסחר אלקטרוני וסטארטאפים. עוזרים לכל העסקים בארצות הברית שעובדים אונליין לרכז את ההוצאות והכנסות שלהם למקום אחד.
מונים כיום 8 עובדים, יושבים בתל אביב. מוזמן/ת להצטרף!
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח
- 3 שנות נסיון בפיתוח NodeJS

מס' משרה: 123027

Python and React Full Stack Developer לחברת Fintech מתחת לרדאר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ מתחת לרדאר מעוניינת לצרף מפתח/ת תוכנה לתפקיד משמעותי עם אופק ניהולי.
סטאק טכנולוגי: AI, Machine Learning, Python, MongoDB, Redis, Typescript, Linux.
תנאים מצוינים עם שכר שובר שוק ואופציות.
יושבים בתל אביב במרחק הליכה מקו רכבת.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Python
- 3 שנות נסיון בפיתוח React
- נסיון בסביבת Machine Learning

מס' משרה: 123026

Senior Backend Engineer לענקית פיננסים ומסחר - רמת החייל

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
ענקית פיננסים ומסחר עם 4 מעבדות מחקר ברחבי העולם, כאשר החדשה ביותר מבינהם ממוקמת בישראל (תל אביב, רמת החייל) מגייסת מפתח/ת Backend מוכשר/ת להצטרפות לצוות פיתוח Python.
מטרת המעבדה הינה לבצע מחקר ופיתוח של מוצרים חדשים מאפס.
מונים 200 עובדים בארץ.
אל תפספס/י את ההזדמנות!
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Backend
- נסיון של שנתיים בפיתוח Python
- תואר אקדמי

מס' משרה: 123043

חברת סייבר מעולה בתל אביב (קו רכבת) מגייסת ראש/ת צוות Backend

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מחפשים Backend Team Lead לניהול צוות של 6 מפתחי Python.
מי אנחנו?
חברת סייבר אשר ביצעה אקזיט וממשיכה לפעול עצמאית בדרך להנפקה. גייסנו 115 מליון דולר. מפתחים פלטפורמת אבטחה למכשירי IoT (אינטרנט של הדברים) שאינם בעלי הגנות מובנות. הטכנולוגיה שלנו מנתחת באופן שוטף את התנהגותם ומכניסה להסגר מכשירים חשודים, על מנת להגן על המידע המצוי בהם.
אנחנו יושבים בתל אביב, על קו רכבת. נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 6 נסיון בפיתוח Backend בPython, Go, Java או ++C
- Networking
- נסיון ניהולי

מס' משרה: 123046

Java Team Leader בחברת הייטק אנגלית עם מרכז פיתוח בהרצליה

משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברה אנגלית אשר זכתה במספר פרסים ומוכרת מאד באנגליה מגייסת ראש/ת צוות Java למרכז הפיתוח בארץ.
התפקיד כולל ניהול של 5 מפתחים בשילוב של 50% Hands On. הפיתוח כולל Micro Services, NoSQL, Spring
עוסקים בפיתוח מוצר אלגוריתמים בתחום הפינטק אשר מנתח את הנתונים של מבקשי הלוואות ויודע להגיד האם כדאי לבנק לתת או לא הלוואה ללקוח של הבנק.
יושבים במשרדים בהרצליה פיתוח ועובדים בקפסולות, בשילוב של עבודה מהבית והמשרד לסירוגין.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring

מס' משרה: 123007

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.