מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

חברת סייבר מצליחה מחפשת Engineering Manager לתפקיד עם אופק קידומי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת סייבר אשר ביצעה אקזיט וממשיכה לפעול עצמאית בדרך להנפקה, דרוש/ה ראש צוות לניהול צוות של 5 מפתחים. בהמשך מסתמן פתיחת צוות נוסף ומי שיכנס/תכנס לתפקיד ימלא/תמלא תקן של ראש קבוצה.
הפיתוח בפועל הוא Backend בPython.
החברה לאחר גיוס של 115 מליון דולר, מפתחים פלטפורמת אבטחה למכשירי IoT שאינם בעלי הגנות מובנות.
זוהי הזדמנות מעולה לראש צוות שרוצה קפיצת מדרגה בקריירה! מחכים לשמוע ממך.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כר"צ
- נסיון בפיתוח ב: Scala, Java, NodeJS או Python

מס' משרה: 121084
שלחו פרופיל

Big Data Infrastructures Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארט-אפ מרשים מעולם הOnline Social Gaming מגייס Big Data Infrastructures Developer!
החברה הינה מצליחה ורווחית, עם מליוני משתמשים בכל העולם, עובדים עם טכנולוגיות Big Data המתקדמות ביותר כיום בשוק. מונים 200 עובדים ויושבים בהרצליה.
בוא/י לעבוד במקום מקצועי וטכנולוגי, באווירה טובה, תוך שמירה על איזון בית-עבודה.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Java או Scala
- נסיון עם Spark
- נסיון בתשתיות וארכיטקטורה
- Cloud

מס' משרה: 121089
שלחו פרופיל

Data Engineer לסטארט-אפ בתחום המשחקים הסוציאלים

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
הקורונה גרמה לכולנו לעשות חשיבה מחודשת בקשר לקריירה שלנו, ונשמח להציע אתגר חדש ומעניין עבור Data Engineer מנוסה בחברת סטארט-אפ מרשימה מעולם הOnline Social Gaming אשר עוסקת בטכנולוגיות Big Data המתקדמות ביותר כיום בשוק.
מונים 200 עובדים ויושבים בהרצליה.
אנחנו שומרים על Work Life Balance ומעניקים תנאים טובים, נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Python, Scala או Java
- נסיון של שנתיים בתהליכי ETL
- Spark
- Cloud
- נסיון במודלים של BI

מס' משרה: 121091
שלחו פרופיל

Collection Development Manager לחברה בתחום הSecurity הממוקמת בסמיכות לקו רכבת תל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח להכיר Collection Development Manager לתפקיד מעניין אשר כולל הקמת צוות חדש שיהיה אחראי על איסוף ותחקור מידע מהDark Web.
החברה עוסקת בתחום הסקיוריטי ומפתחת פלטפורמה המסייעת לארגונים לאתר מבעוד מועד דליפות של נתונים רגישים וזירות סחר לא חוקיות ולמנוע פריצות מראש.
התפקיד כולל גיוס וניהול 2-3 מפתחים, 50% Hands On, פיתוח בסביבת Kubernetes, Python, Linux, AWS, NoSQL ועם ארכיטקטורת Microservices.
מעבר לסביבה טכנולוגית, אנחנו מציעים הווי נעים, סביבת עבודה שיתופית עם עזרה הדדית, פתיחות ושקיפות. נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים כר"צ
- Java או Scala
- Linux
- Microservices
- Cloud

מס' משרה: 121080
שלחו פרופיל

Full Stack Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו מפתחים פלטפורמה חברתית המאפשרת לקנות בגדים אונליין ביחד עם חברים - מה שהופך את חווית הקניות המקוונת לחוויה חברתית לכל דבר.
נשמח לצרף לדרך שלנו, ראש צוות לניהול 3 מפתחים, 50% Hands On. הפיתוח נעשה באופן שווה לצד הקליינט והסרבר, כאשר לצד הקליינט מפתחים בVue ולצד הסרבר בNodeJS.
אנחנו נמצאים בצמיחה, בוא/י לגדול איתנו, שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

נסיון של שנתיים ב:
- פיתוח NodeJS
- פיתוח +React/Vue/Angular2
- ניהול/הובלה טכנולוגית

מס' משרה: 121061
שלחו פרופיל

Linux Server Side Software Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מולטידיספלינרית אשר מפתחת פתרונות תקשורת ותאורה לערים חכמות מגייסת מפתח/ת ב++C מעל Linux.
הטכנולוגיה של החברה משלבת מערכות LED שמדמות את אור השמש וחוסכות עד 90% מעלויות האנרגיה.
נשמח שתצטרפו לעשייה שלנו, אנחנו 70 עובדים, יושבים במרכז.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C מעל Linux
- תואר רלוונטי

מס' משרה: 121083
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer לחברה העוסקת בפיתוח רחפנים לצרכי אבטחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחי ומפתחות פולסטאק,
נשמח שתצטרפו לעשייה שלנו, אנחנו מפתחים רחפנים לצרכי אבטחה.
מגייסים כיום מפתח/ת Fullstack לפיתוח באופן שווה לצד הClient-Server עם Nodejs ו-Vue.
יושבים באזור נגיש לתחבורה ציבורית במרכז הארץ במשרדים מפנקים, מעניקים תנאים טובים עם הרבה פעילויות רווחה וחדר כושר חינם לעובדים.
שלחו קורות חיים, נשמח לשמוע מכם/ן.
דרישות המשרה:

- נסיון בפיתוח בVue או React
- נסיון של שנתיים בפיתוח בNodeJS
- נסיון בשרתי Cloud

מס' משרה: 121047
שלחו פרופיל

Senior BackEnd Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי, אנחנו מחפשים מפתח/ת Backend לפיתוח בNodeJS ומעט בGO.
עבודה בסביבה טכנולוגית: Microservices, Docker, Kubernetes ועוד.
אנחנו חברת סטארט-אפ המתמחה בפתרונות תשתיות תוכנה לטכנולוגיות בינה מלאכותית. המוצר שלנו מספק לארגוני IT כלים לנהל ולייעל את שרתי הבינה המלאכותית שלהם, כולל פתרונות וירטואליזציה והאצה של עבודות Machine Learning וDeep Learning.
אנחנו קרובים לרכבת בתל אביב, צוות של 20, מוזמן/ת להצטרף.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח בNode, Python, GO, Java או Scala
- Cloud
- תואר טכנולוגי או נסיון מיחידה טכנולוגית

מס' משרה: 121072
שלחו פרופיל

בוגרי ובוגרות תואר מצטיינים/ות - משרת פיתוח Java!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הזדמנות מעולה לעסוק בפיתוח Java עם טכנולוגיות חדישות בחברת סטארט-אפ בתחום אבטחת המידע. החברה מפתחת טכנולוגיית הגנה על אירועים שמתבססת על אינטגרציה של כל כלי ההגנה הקיימים שלהם. גייסו 19 מליון דולר, מונים 24 עובדים וממוקמים בבורסה רמת גן - קו רכבת.
נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

תואר במדעי המחשב בממוצע 85 ומעלה

מס' משרה: 121063
שלחו פרופיל

חברת סטארטאפ בתחום אבטחת המידע מגייסת מפתח/ת Java ג'וניור

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בתחום אבטחת המידע מזמינה מפתח/ת בתחילת דרכה להצטרף לעשייה שלה.
התפקיד כולל פיתוח Backend בJava, עבודה עם Spring ועם Elastic Search.
החברה מפתחת טכנולוגיית הגנה על אירועים שמתבססת על אינטגרציה של כל כלי ההגנה הקיימים שלהם. גייסו 19 מליון דולר, מונים 24 עובדים וממוקמים בבורסה רמת גן - קו רכבת. שלח/י קורות חיים.
דרישות המשרה:

תואר במדעי המחשב בממוצע 85 ומעלה

מס' משרה: 121068
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.