מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

מפתח/ת Java לחברה העוסקת באבטחת מידע

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מגייסים מפתח/ת Java!
אנחנו עוסקים בפיתוח טכנולוגיית הגנה על ארגונים שמתבססת על אינטגרציה של כל כלי ההגנה הקיימים שלהם. קיימים מזה 6 שנים, מונים 24 עובדים ויושבים במרכז על קו רכבת.
התפקיד כולל עבודה בצוות בכפיפות לארכיטקט החברה, פיתוח Backend בJava, עבודה עם Spring ו-Elastic Search.
בוא/י לעבוד במקום טכנולוגי ובליווי של מנטור מקצועי!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 121064
שלחו פרופיל

ארכיטקט/ית בינה מלאכותית לחברה בתחום הסייבר לרכבים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בוא/י לעבוד בחזית הטכנולוגיה בחברה ממומנת ומושקעת היטב בתחום האוטומוטיב.
אנחנו מחפשים ארכיטקט/ית מעולה עם הבנה בעולמות הבינה המלאכותית, Big Data וCloud. התפקיד הינו בכיר בחברה, וכולל Design ומעט פיתוח בPython.
מוצר החברה מספק פתרון הגנה מלא לרכיבי תקשורת בתוך הרכב.
אנחנו ממוקמים ברמת החייל תל אביב, הצטרפו אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון כארכיטקט/ית Big Data
- Python
- Cloud

מס' משרה: 121065
שלחו פרופיל

תוכניתן/ית NodeJS לחברה מובילה בתחום הData

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
ממשיכים לגדול ומזמינים אותך להצטרף להצלחה שלנו!
אנחנו סטארטאפ רווחי מאד בתחום הData אשר הוקם על ידי יזמים מוכרים וידועים בתעשייה.
נשמח לפגוש תוכניתן/ית NodeJS להצטרפות לצוות פיתוח בכיר, עבודה בסביבת AWS וGCP. עבודה עם MongoDB, Redis בסקיילים מאד גבוהים של Data.
תנאים מעולים למתאימים/ות, שומרים על Work Life Balance, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון של שנתיים בפיתוח בNodeJS
- AWS
- Microservices
- NoSQL

מס' משרה: 121067
שלחו פרופיל

תוכניתן/ית פולסטאק לחברה מצוינת בעולם הפיננסי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה Fullstack Developer לחברת סטארט-אפ בעולם הפיננסי אשר מפתחת טכנולוגיה המסייעת במניעת הונאות אשראי בעסקות ברשת. עובדים בסקיילים גבוהים מאוד.
התפקיד כולל פיתוח 50% לצד הServer 50% לצד הClient.
גייסו עד היום כ230 מליון דולר! מונים כ300 עובדים בארץ, בתל אביב.
נשמח להזמין מפתח/ת מעולה להצטרף להצלחה, שלח/י אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח בGo, Ruby, Python או NodeJS
- נסיון של שנה בפיתוח בReact או Angular2 ומעלה

מס' משרה: 121074
שלחו פרופיל

Team Leader Fullstack Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Team Leader Fullstack Developer, נשמח שתצטרפ/י לעשייה שלנו. אם את/ה מוכן/ה לאתגר תעסוקתי חדש נשמח להציע לך תפקיד מלא עניין הכולל ניהול 4 עובדים, כ30% Hands On, הפיתוח נעשה באופן שווה לצד הClient והServer בScala, NodeJS וAngular6.
אנחנו חברת סטארט-אפ בעולם הפיננסי, עובדים בסקיילים גבוהים מאוד, וממוקמים בתל אביב. נשמח לתת פרטים נוספים למתאימים/ות.
דרישות המשרה:

- 6 שנות נסיון בפיתוח Scala א Java
- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון של שנתיים בפיתוח בAngular2 ומעלה או React

מס' משרה: 121077
שלחו פרופיל

Software Engineer Principal

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק גלובלית המנהלת את תעבורת האינטרנט העולמית מגייסת Software Engineer Principal. התפקיד כולל הובלה של הצוות, כאשר הפיתוח נעשה בScala.
200 עובדים בישראל ואלפים גלובאלית. ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה עם Spark, Hadoop, Docker, Kubernetes, Spring ועוד טכנולוגיות מעניינות.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח בScala או Java
- Docker
- Big Data

מס' משרה: 121070
שלחו פרופיל

Java Software Developer לחברה גלובלית באזור השפלה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
Java Software Developer, חשוב לך לעבוד בחברה יציבה?
אנחנו אחת מהחברות המולטידצפלינריות המובילות כיום באקו סיסטם. פותחים הזדמנות מעולה עבור מפתח/ת Backend שמחפש/ת לעבוד בסביבה עם אתגר ומצוינות טכנולוגית.
התפקיד כולל פיתוח Java בצוות של מפתחים חזקים, מנוסים ובכירים. עבודה מול קבוצת הארכיטקטים.
אנחנו יציבים וממומנים היטב, עובדים כל הזמן בחזית ומחפשים לגייס א/נשים טובים/ות שירצו להצטרף לדרך זו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Java
- תואר במדעי המחשב או הנדסת תוכנה

מס' משרה: 121031
שלחו פרופיל

מפתח/ת פולסטאק לחברה המפתחת פלטפורמת IoT

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אם את/ה מחפש/ת לעבוד במקום עם אווירה נעימה ותנאים מעולים, בחברה ממומנת אשר פועלת בחזית הטכנולוגיה - נשמח לעדכן שמגייסים אצלנו מפתח/ת פולסטאק. אנחנו מפתחים פלטפורמת IoT מבוססת Data ומודלים מורכבים של אינטיליגנציה מלאכותית שמסייעים לייעל ולשפר את איכות קווי הייצור במפעלי ענק.
התפקיד כולל פיתוח 80% לצד הClient בReact ו20% לצד הServer בNodeJS. סביבת Linux וMongoDB. העבודה נעשת בצוות, כאשר מי שיכנס/תכנס לתפקיד יהיה/תהיה הSenior שאחראי/ת להובלת הצוות. עבודה צמודה עם צוות הProduct, Data Science וData Engineer.
נשמח להכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Web
- 3 שנות נסיון בפיתוח בReact
- 3 שנות נסיון בפיתוח בNodeJS
- NoSQL/SQL

מס' משרה: 121049
שלחו פרופיל

ר"צ תוכנה לחברת סטארט-אפ בתחום האוטומוטיב בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה ר"צ תוכנה לחברת סטארט-אפ אשר עוסקת בתחום הAutomotive ו-Computer Vision.
התפקיד כולל ניהול 6 מפתחים, 50-60% Hands-On. התפקיד כולל ארכיטקטורה. לחברה לקוחות משלמים, 100 עובדים, מעניקים תנאים מעולים, משרדים Dog Friendly, שומרים על איזון בית עבודה, חדר כושר אישי לחברה ועוד. מוזמן/ת להצטרף לעשייה!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנתיים בניהול צוותים של 4 מפתחים ומעלה
- נסיון של 5 שנים בפיתוח NodeJS, Python או ++C מעל Linux
- נסיון בעבודה מחברות מולטידיספלינריות

מס' משרה: 121013
שלחו פרופיל

Director of Backend Engineering

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה מהשורה הראשונה בתחום המדיה הדיגיטלית מגייסת Director of Backend Engineering.
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול חכם של מעורבות גולשים וטוקבקים באתרי חדשות במטרה לייצר קהילות מעין רשת חברתית מעל אתרי תוכן.
על התפקיד -
התפקיד כולל הובלת הBackend בחברה, דיווח לVP R&D, תפקיד עם הרבה השפעה ואחריות. ניהול של 12 אנשים. הובלה ברמת הארכיטקטורה, מנטורינג, קבלת החלטות והתווית הדרך המקצועית, ללא HO.
רוצה לקחת חלק במעצמה טכנולוגית? להוביל חדשנות? בוא/י נכיר.
דרישות המשרה:

- 10 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון ניהולי של שנתיים
- נסיון בעולמות הWeb
- נסיון מסטארטפים

מס' משרה: 121025
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.