מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

לחברת סטארט-אפ המפתחת מוצר Security בתחום הBlockchain דרוש/ה מפתח/ת ++C

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פלטפורמת Cyber Security רווחית מגייסת מומחה ++C לחלק מצוות המפתח בHigh Level עם מעט עבודה עם Python וNodeJS.
החברה בונה שירות SaaS עבור ארגונים המעוניינים לאבטח מטבעות דיגיטליים באמצעות שיטות קריפטוגרפיות מתקדמות ויש לה גב כלכלי חזק מאד.
בואו לעבוד במקום טכנולוגי עם אתגר אמיתי וסביבה מקצועית ונעימה. שלחו קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C בHigh Level
- Microservices

מס' משרה: 121027
שלחו פרופיל

Hands-On Software System Architect להקמת מרכז פיתוח בארץ מטעם חברה גלובלית רווחית!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
תפקיד מרתק עם הרבה אתגר, השפעה ושותפות בקבלת החלטות!
חברה אמריקאית עצמאית ורווחית הממוקמת בניו יורק מקימה מרכז R&D בארץ ומגייסת מפתח/ת מנוסה לעבודת ארכיטקטורה, הקמת מרכז פיתוח בארץ, פיתוח מאפס של המערכת וגיוס מפתחים לצוות. הפיתוח נעשה בNetCore. מוצר Web.
החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה לניהול בתי מלון. קיימים לקוחות גדולים בארצות הברית ואירופה. קיימת אפשרות לרילוקיישן בהמשך הדרך למעוניינים/ות בכך.
אם את/ה מחפש/ת אתגר טכנולוגי, פיתוח וארכיטקטורה מאפס למוצר גלובלי, נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 10 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בארכיטקטורה או פיתוח מאפס
- נסיון בWEB ASP.Net

מס' משרה: 121021
שלחו פרופיל

3 שנות נסיון בפיתוח Frontend בAngular2+, Vue או React

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
נשמח לפגוש מפתח/ת Frontend מנוסה לפיתוח בAngular2+.
אנחנו עוסקים בעולם הSecurity, הוקמנו על ידי יזמים מובילים בתחום ואנחנו מפתחים פלטפורמת סייבר ייחודית בתחום איסוף מודיעין.
אנחנו צוות של 20 עובדים, יושבים בהרצליה - נשמח לעניין בפרטים נוספים. צרו קשר!
דרישות המשרה:

3 שנות נסיון בפיתוח Frontend בAngular2+, Vue או React

מס' משרה: 121020
שלחו פרופיל

R&D Embedded Software Engineer לחברה יציבה בירושלים

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
חברה רווחית ויציבה עם לקוחות משלמים בתחום הבטחוני אשר מייצרת מוצרים בתחום הצבאי והרפואי מגייסת R&D Embedded Software Engineer.
מציעים תנאים מעולים, הפרשות סוציאליות מ100% שכר, ארוחות בוקר וצהריים, רכב ובעיקר יציבות ובטחון תעסוקתי. נשמח להכיר אותך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ב++C/C
- נסיון עם Real Time Embedded
- תואר אקדמי

מס' משרה: 121005
שלחו פרופיל

Senior Web Developer לפיתוח בReact בחברת סייבר הגנתית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ בתחום הסייבר ההגנתי אשר נמצאת מתחת לרדאר מגייסת בימים אלו Web Developer. הפיתוח נעשה בReact.
החברה ממומנת על ידי משקיעים ידועים ויזמים למודי אקזיטים.
יושבים ברמת גן קו רכבת. נשמח להוסיף בפרטים, צרו קשר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח Web
- 3 שנות נסיון בפיתוח בReact
- ידע מעמיק בHTML5, CSS3 וJava Script

מס' משרה: 120981
שלחו פרופיל

משרת ג'וניור Java Developer לחברת סייבר הממוקמת בקיסריה

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברה ישראלית בתחום אבטחת הסייבר אשר מספקת תשתית ניהול עבור ארגונים מגייסת Java Developer למשרת ג'וניור!
החברה מפתחת תשתית ניהול ופירוט צעדים נדרשים המבטיחים כי כלי אבטחת המידע בארגון מוגדרים נכון ומתפקדים באופן שוטף ותקין, תוך ניטור מתמיד של מערך הגנת הסייבר.
מונים 26 עובדים, ממוקמים בקיסריה על קו רכבת. מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- נסיון של כשנה בפיתוח בJava
- תואר רלוונטי

מס' משרה: 120972
שלחו פרופיל

Software Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי,
אנחנו עוסקים בפיתוח מערכת Artificial Intelligence (AI), חכמה שיודעת להסיק מסקנות ולמצוא קשרים בין אנשים ונשמח לצרף אלינו ראש צוות תוכנה לניהול צוות של 8-10 מפתחים ובנוסף, עבודה צמודה מול מנהל צוות אשר נמצא בחו"ל.
מעט אחוזי Hands-On.
אנחנו 20 אנשים, יושבים במרכז הארץ בקרבת קו רכבת.
דרישות המשרה:

- נסיון של 4 שנים בניהול צוותים של 5 אנשים ומעלה
- נסיון של 7 שנים בפיתוח בNodeJS
- נסיון בעבודה עם Cloud

מס' משרה: 120984
שלחו פרופיל

Backend Developer לפיתוח בPython

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת איסוף Data לעולם ה-Automotive מגייסת Backend Developer למשרת פיתוח בPython.
החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת ענן המיועדת לאיסוף, עיבוד ושיתוף מידע מכלי-רכב מקושרים, ובעתיד גם כלי-רכב אוטונומיים.
מוזמן/ת להגיש קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח בPython
- נסיון עם Cloud

מס' משרה: 120969
שלחו פרופיל

Head of Backend לחברת סטארט-אפ מובילה בתחום הData

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו נמצאים בעת של שינויים, ונשמח להציע אתגר ועניין תעסוקתי חדש למפתח/ת מנוסה בניהול.
אנחנו חברת סטארטאפ רווחית מאד בעולם הData אשר הוקמה על ידי יזמים מוכרים בתעשיה.
התפקיד כולל ניהול של קבוצת הBackend במשחק החדש שלנו, מפתחים בNodeJS. המשרה הינה כיד ימינו של הVP RND. כיום הקבוצה מונה 8 מפתחים וצפויה לגדול ל20-30.
זוהי הזדמנות מצוינת לעבוד בסביבה טכנולוגית, מקצועית ואיכותית.
תנאים מצוינים למתאימים/ות, מחכים לשמוע מכם/ן.
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של 7 אנשים ומעלה
- נסיון בפיתוח Backend בNodejs

מס' משרה: 120973
שלחו פרופיל

Game Server Developer

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
סטארט-אפ מרשים מעולם הOnline Social Gaming מגייס Server Developer!
החברה הינה מצליחה ורווחית, עם מליוני משתמשים בכל העולם, עובדים עם טכנולוגיות Big Data המתקדמות ביותר כיום בשוק. מונים 200 עובדים ויושבים באזור השרון. התפקיד כולל חקירת וניתוח Data והוצאת תובנות.
בוא/י לעבוד במקום מקצועי וטכנולוגי, באווירה טובה, תוך שמירה על איזון בית-עבודה וקבלת תנאים מפנקים.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Net.
- נסיון עם פרוטוקולי תקשורת של TCP + UDP
- נסיון עם SQL וMySQL

מס' משרה: 120959
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.