מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

מפתח/ת פרונטנד לSU בעולם הThreat Hunting בת"א

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה מפתח/ת פרונטנד לחברת סטארטאפ סייבר בתחום ה-Threat Hunting.
פועלים לגילוי ממוקד של איומי סייבר ע"י התמקדות בזיהוי של שיטות התקפה לעומת חריגות משגרה. המערכת של החברה מתחברת ל-Data Lake הארגוני ומאתרת את התוקפים המוסתרים ביותר.
התפקיד כולל חלק מצוות צעיר, פיתוח 7% מהזמן לצד הClient בReact וביתר הזמן לצד הServer בNodeJS.
ממוקמים בתל אביב בקרבת קו רכבת, מונים 30 עובדים. מעניקים תנאים טובים.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח FS עם נטייה לFED
- React
- NodeJS

מס' משרה: 120917
שלחו פרופיל

תוכניתן/ית Frontend

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה תוכניתן/ית FrontEnd למרכז פיתוח של חברה גלובלית אשר מפתחת מוצר Data AI.
לחברה 2000 עובדים גלובלית, בארץ 9, ממוקמים במכרז ת"א.
התפקיד כולל עבודה כחלק מצוות של 3, כפיפות לראש צוות. הפיתוח נעשה לצד הClient בלבד עם React.
שלחו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Client בלבד
- נסיון ב React

מס' משרה: 120924
שלחו פרופיל

מפתח/ת בPython למרכז פיתוח של חברה גדולה בלב תל-אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נשמח לצרף לצוות מפתחי הפייתון שלנו, מפתח/ת נוספת.
אנחנו חלק ממרכז הפיתוח של חברה גלובלית עם 2000 עובדים שמתעסקת בApplication Monitoring. במרכז אנחנו 9 אנשים, מפתחים מוצר DATA AI. יושבים במרכז תל אביב, נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח עם Python
- Cloud

מס' משרה: 120921
שלחו פרופיל

מפתח/ת ++C לחברה חדשנית בתחום הסייבר, בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת ++C, מחפשת את האתגר הבא שלך? רוצה לעבוד במקום טכנולוגי, עם תנאים טובים, WLB, קרן השתלמות ועוד?
אנחנו קיימים מזה 4 שנים, עוסקים בתחום הסייבר בפיתוח פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח. המוצר שלנו נמכר ויש לנו שותפות עם חברות גדולות.
התפקיד הינו כחלק מצוות, פיתוח LL, סביבת Windows.
25 עובדים, ת"א קו רכבת. מוזמנים/ות לשלוח קורות חיים.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ++C
- LL
- Windows Internals

מס' משרה: 120932
שלחו פרופיל

חברת SU מצליחה בעולם הפיננסי מגייסת Big Data Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Big Data Team Leader, מזמינים אותך להצטרף להצלחה שלנו! אם את/ה מוכן/ה לשלב הבא, נשמח להציע לך משרת ניהול צוות ביג דאטה אשר עוסק בתשתיות הדאטה בחברה ובתהליכי ביג דאטה גדולים. הצוות מונה 5 מפתחים אשר כותבים בScala. כ20-30 אחוזי HO.
אנחנו חברת סטארט-אפ בעולם הפיננסי אשר מפתחת טכנולוגיה המסייעת במניעת הונאות אשראי בעסקות ברשת. עובדים בסקיילים גבוהים מאוד.
גייסנו עד היום כ230 מליון דולר.
אנחנו 300 עובדים בארץ, יושבים בתל אביב.
נשמח להכיר אותך, שלח/י אלינו קורות חיים!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח בJava או Scala
- Big Data
- Cloud
- נסיון ניהולי של שנתיים

מס' משרה: 120919
שלחו פרופיל

משרת פיתוח ++C ו-Python בחברה המתמחה בפתרונות אחסון

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
כבר למעלה מעשור אנחנו מתמחים בפתרונות אחסון מבוססי Cloud. אנחנו 80 עובדים בארץ (ועוד בעולם), המוצרים שלנו משלבים חומרה ותוכנה ומאפשרים לספקי שירותי IT לחברות גדולות להשיק ולנהל פתרונות לאחסון, גיבוי ושיתוף קבצים על גבי תשתית ענן פרטית או ציבורית.
התפקיד כולל פיתוח 70% מהזמן ב++C וביתר הזמן בPython.
אנחנו רווחים ומבוססים היטב. יושבים בפתח תקווה. שלחו קורות חיים ונהיה בקשר.
דרישות המשרה:

- תואר במדעי המחשב/הנדסת תוכנה
- נסיון בפיתוח ב++C
- היכרות עם Python
- Linux

מס' משרה: 120934
שלחו פרופיל

Java Tech Lead לחברת סטארט-אפ ותיקה, יציבה ומצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
Java Tech Lead, בוא/י להשתלב בצוות אשר עובד באווירה סטארטפיסטית בתוך חברה מבוססת ומצליחה עם גב כלכלי. הצוות עובד על מוצר מעניין שמהווה את ליבת העשייה והביזנס של החברה.
התפקיד הינו כחלק מצוות של 6, דיווח לראש צוות, פיתוח בJava ועבודת ארכיטקטורה.
עוסקים בפיתוח פלטפורמות וידאו מהמצליחות בעולם, הוקמו על ידי יזמים למודי אקזיטים, מונים כ270 עובדים בארץ, ברמת גן (ליד רכבת), המוצר נמכר ומאד מצליח, יש אלפי לקוחות.
שומרים על WLB, יש גמישות ועבודה מהבית, אווירה פתוחה ושיתופית. הצטרפו אלינו.
דרישות המשרה:

- 7 שנות נסיון בפיתוח
- 4 שנות נסיון בפיתוח בJava
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 120913
שלחו פרופיל

מפתח/ת Python לחברת SU העוסקת בתחום הPredictive Analytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי, אנחנו קיימים מזה 4 שנים, גייסנו עד כה 15 מליון דולר.
בימים אלו מתרחבים ונשמח לגייס מפתח/ת לפיתוח רוב הזמן בPython לצד הServer עם מעט פיתוח לצד הClient בAngular7.
אנחנו עוסקים בניתוח הData של לקוחותינו על מנת לגזור מסקנות מהעבר על העתיד. המוצר שלנו עובד ונמכר ללקוחות, יש לנו שת"פים עם חברות גלובליות גדולות.
קיים אצלנו איזון בית-עבודה אמיתי, יושבים בקו רכבת תל אביב. שלחו קו"ח.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
-SQL
- נסיון ממערכות מורכבות
- נסיון מחברות SU

מס' משרה: 120909
שלחו פרופיל

מפתח/ת BIG DATA לחברת סטארטאפ בתחום הסקיוריטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
סטארטאפ סייבר בתחום ה-Threat Hunting מעוניין לצרף לנבחרת שלו מפתח/ת BIG DATA מעולה.
פועלים לגילוי ממוקד של איומי סייבר ע"י התמקדות בזיהוי של שיטות התקפה לעומת חריגות משגרה. המערכת של החברה מתחברת ל-Data Lake הארגוני ומאתרת את התוקפים המוסתרים ביותר.
התפקיד כולל פיתוח בScala עם Microservices, AWS, Flink.
ממוקמים בתל אביב בקרבת קו רכבת, מונים 30 עובדים. מעניקים תנאים טובים.
מחכים לשמוע ממך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בBIG DATA
- Scala
- Flink/Kafka/Spark
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 120915
שלחו פרופיל

מפתח/ת Backend לחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר סקיוריטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי לכולן/ם, אנחנו עוסקים בתחום הThreat Hunting, גייסנו למעלה מ5 מליון דולר מטובי הקרנות, ואנחנו פועלים לגילוי ממוקד של איומי סייבר ע"י התמקדות בזיהוי של שיטות התקפה לעומת חריגות משגרה. מגייסים כיום מפתח/ת Backend לפיתוח על גבול הDevOps. הפיתוח נעשה בPython בסביבת Kubernetes, AWS, Microservices.
יושבים בקרבת רכבת בתל אביב, נשמח להכיר אותך.
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Python
- AWS
- DevOps/Kubernetes/Docker
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 120914
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.