מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11535 תוצאות חיפוש:

Principle Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
דרוש/ה Principle Engineer לחברת סטארטאפ מרשימה וחלוצה בתחומה! מפתחים פלטפורמת SaaS אשר מעבירה תקשורת ואבטחת מידע על הענן. מדובר בפתרון תקשורת ארגונית מלא, שנותן מענה מקיף לצרכי הארגון באמצעות ארכיטקטורת ה-Cloud-Native Carrier.
החברה גייסה עד כה 125M דולר!
130 בארץ (+50 בעולם), ממוקמים בתל אביב ליד קו רכבת.
אנו מחפשים מפתח/ת בכיר/ה אשר י/תעשה ארכיטקטורה למערכת מאד מורכבת, תוך כתיבת קוד ב-GO/ Java/ Scala (נתון לבחירה), עבודה עם Elastic Search/Redis/ וגם DB פנימי שפותח בחברה. עבודה עם תקשורת, WebAPI, Data Processing, Storage, Analytics.
הזדמנות נהדרת לשמש כמנטור/ית לצוות הפיתוח, לעשות Code review ולפעול תוך ראייה רחבה על הנעשה בחברה.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח ב Node/ Python/ Go/ .NET
- Tech Lead/ ר"צ
- ניסיון בארכיטקטורה

מס' משרה: 120297
שלחו פרופיל

מפתח/ת Java לחברת סטארטאפ בצמיחה!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתח/ת Java - לפניך הזדמנות מעולה!
אנו מחפשים מפתח/ת אלופ/ה לחברת סטארטאפ מרשימה ובצמיחה מסחררת העוסקת בתחום הSecurity ל-IOT. החברה הוקמה ב2015 על ידי יוצאי יחידה מובחרת, ונמצאת כעת בנקודת זמן מרתקת ואטרקטיבית - נרקמו המון שותפויות עם לקוחות גדולים ומוכרים שמכניסים המון Data. ישנו מוצר קיים ונמכר וכל מפתח נמצא בפוזיציה משפיעה עם תפקיד שמשאיר אחריו חותם.
אווירה מדהימה, 20 עובדים, ממוקמים במרכז, קו רכבת.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ב-Java
- AWS/Azure
- תואר אקדמי

מס' משרה: 120304
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack לחברת SU בעולם הפינטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ בעולם הFintech מזמינה מפתח/ת Fullstack להצטרף לעשייה!
אנו מפתחים תשתית אוטומציה ואינטגרציה למערכות פיננסיות. פיתחנו פיתרון לאוטומציה של בדיקות תוכנה עבור מוסדות פיננסיים, שמאפשר לצמצם סיכוני תקלות והשבתות במערכות בנקאיות. המוצרים שלנו נשענים על כלי AI ומסוגלים להוריד משמעותית עלויות וסיכונים ביישום חידושי מערכות פיננסיות.
התפקיד הינו 60% לצד ה-Server ב-Java וביתר הזמן פיתוח ב-Angular8. הצטרפות לצוות של 4 מפתחים. אנחנו ממוקמים בתל אביב, ליד קו רכבת. מחכים לך!
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח Java
- Spring
- נסיון בפיתוח ב-React או Angular

מס' משרה: 120302
שלחו פרופיל

Fullstack Developer לחברת סטארטאפ בתל אביב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחי/ות Fullstack!
עבודה בצוות נעים, בחברה אשר שמה דגש על העובד, עם ערבי צוות אחת לחודש, שמירה על איזון בית-עבודה, משרדים Dog Friendly, בתל אביב בקרבת קו רכבת - יכול להתאים לך?
חברת סטארטאפ מרשימה שמפתחת פתרון בעולם התשלומים המקוונים מגייסת מפתח/ת Fullstack. מדובר בסטארטאפ ממומן היטב על ידי קרנות מובילות בתחום אשר מפתחים פלטפורמה שמטרתה לסייע ולהפוך את עולם התשלומים המקוונים למסודר ונגיש יותר לעסקים קטנים.
הצטרפ/י אלינו!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח
- נסיון בפיתוח ב-React וב-Node

מס' משרה: 120300
שלחו פרופיל

Java Team Leader

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנחנו סטארטאפ לאחר רכישה, אשר שמר לא על אווירת החדשנות והיצירה. מייצרים פלטפורמה שמגנה על רכבים אוטונומיים ממתקפות. הגב הכלכלי האיתן שלנו מאפשר לנו לחקור טכנולוגיות, להיות חדשנים וגם כמובן להנות מתנאים מעולים. התפקיד כולל ניהול צוות מפתחים בהקמה.
נשמח לפגוש Java Team Leader מנוסה וטכנולוגי/ת שי/תצטרף אלינו!
דרישות המשרה:

- נסיון ניהולי של שנתיים
- 6 שנות פיתוח ב-Java
- Spring/Hibernate

מס' משרה: 120298
שלחו פרופיל

מפתח/ת Fullstack

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
היי מפתחי/ות Fullstack!
אנו מזמינים אתכם/ן להצטרף לעשייה שלנו בפיתוח אפליקציה שמוציאה את העיקר מסרטונים ויראליים.
החברה מתבססת על ניתוח נתוני צפייה שנאספים מקהל המשתמשים והופכת אותו לקליפ קצר. המטרה היא להפוך כל סיפור ארוך לקצר ולשפר את חווית הצפייה בסרטונים. אנו מחפשים מפתח/ת Fullstack שי/תצטרף לצוות של 3 מפתחים, כפיפות למנהל הפיתוח, פיתוח באופן שווה לצד ה-C/S ב-Ruby ו-React, בסביבת AWS.
25 עובדים, שמים דגש על הון אנושי, עובדים עם טכנולוגיות Big Data מעניינות וממוקמים בתל אביב במרחק רבע שעה הליכה מרכבת.
דרישות המשרה:

- 4 שנות נסיון בפיתוח Fullstack
- נסיון בפיתוח ב-Ruby או Python
- נסיון בפיתוח ב-Angular, React או Vue

מס' משרה: 120275
שלחו פרופיל

Senior Server/ Fullstack Engineer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארטאפ אשר מפתחת מנגנון Autocomplete לכתיבת קוד המבוסס על Deep Learning ו Big Data פותחת את שעריה למפתח/ת Fullstack / Backend.
משתמשים ב-AI על מנת לחקות את האופן שבו בני אדם מבינים קוד מחשב ולחזות את שורות הקוד הבאות בהתבסס על ניתוח של קוד Open Source.
מונים 13 עובדים, יושבים בתל אביב על קו רכבת, קיים איזון בית-עבודה משמעותי, גמישות בשעות ואפשרות לעבודה מהבית. הצטרפ/י אלינו.
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ב-Java/ NodeJS

מס' משרה: 120273
שלחו פרופיל

Big Data Tech Lead
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
נעים להכיר, אנחנו חברה אשר מפתחת מערכות אלגוריתמיות שמעריכות תמחורים של מוצרי e-Commerce ברשתות ענק וכך נותנת לסוחרים וחברות אנטרפרייז את המחיר האולטימטיבי להגיע לראש הרשימה.
אנו מחפשים Big Data Tech Lead מצוין להצטרף לצוות המנצח שלנו.
המוצר שלנו באמת מדהים ואנחנו עובדים בצוות מקצועי וכיפי, עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר בעולם ה-Big Data האמיתי.
זוהי הזדמנות מצוינת להצטרף אלינו, אנחנו עובדים על פיתוח מוצרים חדשים מאפס!
יושבים במרכז, על קו רכבת. נשמע תפקיד שיכול להתאים לך? בוא/י נכיר!
דרישות המשרה:

- 5 שנות נסיון בפיתוח ב-Scala/Java
- תואר אקדמי
- Big Data

מס' משרה: 120274
שלחו פרופיל

מפתח/ת Frontend בחברת סטארטאפ קטנה בלב תל אביב
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
אנו מחפשים Frontend Developer לחברת סטרטאפ קטנה בלב תל אביב אשר מפתחת פלטפורמה לקידום מוסיקה שמאפשרת לכל אמן לקדם את השירים שלו ישירות בתוך שירותי מוסיקה אינטרנטיים, כ-Native Content, תוך הצגה של סטטיסטיקות ואנליטיקות בזמן אמת. עובדים עם React. בוא/י לגדול איתנו!
דרישות המשרה:

- נסיון של שנה-שנתיים בפיתוח Frontend
- נסיון בפיתוח ב-Angular2/ React
- תואר אקדמי

מס' משרה: 120283
שלחו פרופיל

Fullstack Engineer לליווי מוצר חדש מסקרץ'!

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
רוצה ללוות מוצר מתחילתו, תוך לקיחת חלק נכבד בהחלטות הפיתוח?
נפתחה משרת מפתח/ת Fullstack בחברת סטארטאפ המפתחת טכנולוגיה מבוססת אלגוריתמים לתכנון וייעול הנסיעות בתחבורה הציבורית. הפתרון מבוסס על אלגוריתמים של בינה מלאכותית, אופטימיזציות.
במסגרת התפקיד, פיתוח Fullstack באופן שווה לצד ה-C/S ב-Python ו-React. עבודה בסביבת AWS.
בחברה 100 עובדים, יושבים בת"א על קו רכבת. מדובר על כניסה לצוות שיפתח מוצר חדש בחברה. הזדמנות מדהימה לקחת חלק בפיתוח מוצר מסקרץ', ארכיטקטורה, דיזיין ועוד.
נשמע מעניין? שלח/י קורות חיים
דרישות המשרה:

- 3 שנות נסיון בפיתוח ב-Python או Java או Node
- שנתיים נסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 120248
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.